【尼崎/介護福祉士】介護福祉施設/幅広い事業を展開/ロータス・ガーデン
330~500万
社会福祉法人あかね
兵庫県尼崎市
330~500万
社会福祉法人あかね
兵庫県尼崎市
介護福祉士
従来型特養でご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 身体介護(食事・入浴・排泄)、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、その他ご入居者の住環境整備 など ※特養85床/ショートステイ15床/デイサービス ※変更の範囲:当社業務全般
一般的な介護業務だけでなく、その方が最期まで安心安楽に過ごして頂けるような+αのおもてなしができる方。 担当していただくフロア、約30名前後のご入居者の名前や身の回りの動作を覚えていっていただきます。 PCやタブレットを使いながら記録します。その操作方法も丁寧に教えるので苦手な人も安心して下さい。
介護福祉士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 基本給:215,000円~/月 固定残業代:20,000円/月 相当時間:12.5時間 ※超過分は別途残業手当支給 上記以外変更ございません。
330万円~500万円 月給制 月給 260,000円~345,000円 月給¥260,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥20,000~ 資格手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 月上限2万円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:12.5時間/月
年間107日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<施設で働くスタッフ> 全職種在籍人数100名(正社員・パート含む) 【手当】夜勤シフト対応手当:10,000円/月(夜勤可能な職員への手当)、夜勤手当:1勤務1,000~4,000円×勤務した回数、変動シフト対応手当:5,000円/月(日・祝シフト可能な職員への手当)、資格手当(例:介護福祉士):20,000円/月、前職手当:0円~20,000円/月、ケアマイスター(介護技術)手当:1,000円~20,000円/月、サービスマイスター(マナー・接遇)手当:1,000円~20,000円/月 など ※上記のほか、勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます。 ■介護技術研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。 昇給昇格制度充実、中途入社の先輩も多数活躍しています!!
有
兵庫県尼崎市栗山町 1-20-20
阪急電鉄阪急神戸線塚口駅 徒歩18分 JR東海道本線立花駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
変更の範囲:弊社拠点全般
有
有
■年間休日補足:107日 (月9日※2月は8日)
【勤務時間・休日補足】 ■勤務時間補足:下記パターンございます。 7:30~16:30 10:00~19:00 14:00~23:00 23:00~8:00 ※休憩60分 ※状況によりシフト時間の変動有 ■休暇制度補足:特別有給休暇(慶弔休暇など)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ■昇給制度:有 ■賞与制度:有(年2回) ■社内託児所:有(尼崎エリア・猪名川エリア) ■指定住宅家賃補助:有(20,000円~30,000円)■社員価格にて社食提供
2名
2回
筆記試験:有(筆記(国語+算数))
■兵庫県内(尼崎、猪名川、姫路)で20近くの様々な介護福祉施設を展開 ■介護福祉施設・サービス付き高齢者向け住宅・認定こども園・農園事業 等
【企業紹介】私たちは兵庫県内(尼崎、猪名川、姫路)で20近くの様々な介護福祉施設を展開し、従業員数も1,000人を超えている、大きな社会福祉法人です。ホスピタリティにこだわった介護サービス、本格料理人による無農薬野菜調理(法人が経営する無農薬野菜農園から仕入れ)と、介護業界に衝撃的ともいえる変革を次々と起こしてきました。 ビジネス誌で発表された「サービス付き高齢者向け住宅ランキング」において、ヴィラシリーズが兵庫県版の上位を席巻しました。 また、関連企業と提携し地域には今までなかった、サービス・品質ともに高いクオリティの飲食店をオープンさせるなど、尼崎エリアの活性化に取り組んでいます。 【他補足】お客様・ご家族の方が「ここで良かった。」と安心して頂けるよう、チームワークが大切な仕事です。 年間休日120日の他に週休3日や年間休日107日など、働き方が選択できます。(面接でお聞きください!) 日祝無勤務選択可、特養は夜勤勤務の選択もできるので、ワークライフバランスに合った働き方が可能!
〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
介護福祉施設・認定こども園・サービス付き高齢者向け住宅・農園・飲食事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
325~450万
介護付有料老人ホーム「アットホームふじた」にて、介護業務全般をご担当いただきます。 アットホームふじたは、「心安らかに 明るく生活ができるホームを目指します」という理念のもと、家庭的な雰囲気を大切にした介護付有料老人ホームです。 介護スタッフと医療スタッフが24時間体制で連携し、入居者様一人ひとりのライフスタイルを尊重した支援を行っています。 また、理学療法士や鍼灸医による機能訓練、施設内調理による食事提供など、医療・介護体制が充実している点も特徴です。 入居者様やご家族が「ここに入居して良かった」と思えるホームづくりを目指し、看取りまで寄り添う介護を実践しています。 【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【施設情報】 ・介護付有料老人ホーム ・居室数49室 - 完全個室48室 - 2人用個室1室 【ポジション特徴】 ・医療連携体制あり ・24時間体制のサポート環境 ・キャリアアップ支援制度あり ・オンライン動画研修あり ・外部研修支援あり ・理学療法士、鍼灸医配置
・介護スタッフの実務経験
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340~450万
ハッピー介護センターにて、訪問介護ヘルパーとして身体介護・生活援助をご担当いただきます。 ハッピー介護センターは、「どこまでも『ひと』を大切にしたサービスを」を理念に、地域で暮らす利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援している訪問介護事業所です。 利用者様一人ひとりの生活スタイルや想いに寄り添い、身体介護だけでなく、生活全体を支えるケアを提供しています。 また、「居宅介護支援」「介護タクシー」など複数事業を展開しており、地域密着型の介護サービスを実践している点も特徴です。 経験豊富なスタッフが在籍しており、2〜3ヶ月に1回の研修会を通じて継続的なスキルアップも支援しています。 【業務内容】 ・利用者様宅への訪問介護 ・食事介助 ・清拭 ・入浴介助 ・買い物支援 ・食事準備 ・掃除 ・生活援助サービス全般 【サービス内容】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス 【ポジション特徴】 ・訪問介護業務 ・地域密着型サービス ・土日休み ・研修会あり(2〜3ヶ月に1回) ・未経験応募可能
【応募条件】 ・介護初任者研修終了以上の方
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440~500万
2025年11月に兵庫県加古川市でオープン予定の、サービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」にて、施設長業務をご担当いただきます。 株式会社MSCは、訪問看護ステーション運営・開業支援を中心に、介護・医療分野で幅広い事業を展開している企業です。 今回のポジションは、新設施設の立ち上げフェーズから携わることができ、施設運営・スタッフマネジメント・地域医療連携など、施設づくり全般に関われる環境です。 入社後は大阪本社や既存施設で研修を実施し、業界知識や施設長業務を学べるため、施設長未経験の方でも挑戦可能です。 【業務内容】 ・施設運営業務 ・介護スタッフの管理 ・病院との連携 ・入居者募集 ・採用業務 ・周辺病院、介護施設との関係構築 ・施設開設に向けた申請業務 ・施設運営全般 【施設情報】 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・約70床予定 ・介護士、看護師、事務員など約30名規模予定 【ポジション特徴】 ・新設施設の立ち上げに携われる ・施設長からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ・既存施設でのOJT研修あり ・人柄重視の採用 ・月3日まで希望休取得可能
◆顧客折衝経験をお持ちの方 ◎お人柄重視の採用をしています!
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320~600万
社会福祉法人ウエル清光会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・小規模多機能 ・有料老人ホーム ・定期巡回サービス 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・入社時研修あり ・外部研修あり ・資格取得支援制度あり ・賞与年3回 ・退職金制度あり ・社内預金制度あり ・再雇用70歳まであり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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320~600万
社会福祉法人恩徳福祉会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・ケアハウス ・通所リハビリテーション ・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休3日制 ・年間休日156日以上 ・施設見学OK ・ブランクありOK ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費還付制度あり ・子育て支援手当あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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320~600万
社会福祉法人恩徳福祉会にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【事業・施設】 ・特別養護老人ホーム ・ケアハウス ・通所リハビリテーション ・訪問看護 ・看護小規模多機能型居宅介護 【ポジション特性】 ・無資格、未経験歓迎 ・50代応募可能 ・週休3日制 ・年間休日156日以上 ・施設見学OK ・ブランクありOK ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・医療費還付制度あり ・子育て支援手当あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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365万~
▼お仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 本ポジションでは、単なる身体介助にとどまらず、「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 同施設では、過度な介助は行わず、“できることは自分で行っていただく”という自立支援の考え方のもと、 ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを実践しています。 また、利用者2:職員1のゆとりある体制の中で、介護職・看護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、 チームでケアを行うのが特徴です。 ■主な業務内容 ・身体介助(食事、入浴、排せつ、移乗など) ・生活支援(レクリエーション・日常生活のサポート) ・ご利用者様とのコミュニケーション ・チーム内での情報共有・連携 ※清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します 【スケジュールの例(日勤の場合)】 09:00~ お仕事開始・申し送り 10:00~ ラジオ体操 11:30~ 昼食の提供準備・配膳・下膳 13:00~ (休憩) 14:00~ レクリエーションの実施・参加 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00~ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18:00 業務終了 施設内での業務が中心のため、利用者様の変化に気づきやすく、 日々の関わりの中で、より深く寄り添ったケアを実現できる環境です。 さらに、同施設では ・週3回のマンツーマンリハビリ実施 ・看取りまで一貫して支援 ・幅広い要介護度に対応 といった体制が整っており、介護職としての専門性も高められます。 未経験やブランクのある方も歓迎しており、 「人に寄り添う介護がしたい」「チームで支える現場で働きたい」方に適した職場です。 ※選考前の職場見学や、15分程度のオンライン説明も可能です ■キャリアパス・将来性 <キャリアモデル※中途入社/介護職経験者の例> □3ヶ月 試用期間終了 入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします! ↓ □2~3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます! ↓ □5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます! ↓ ~ここから様々なキャリアを描ける可能性があります~ □5年以降~ ・ケアマネジャー ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます ・理学療法士 勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます ・施設長・副施設長 施設全体の運営を支えるリーダーを目指します ・事業基盤職 研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います ・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です ■教育体制・研修 《入社後~独り立ちまでの研修例》 ・新入社員全体研修(2日間 実施) ・各施設へ配属し、オリエンテーションを実施 ・施設にてOJT研修(配属後~約1・2ヶ月目安で独り立ち) ※個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう! ・施設長、人事部担当者それぞれと面談し、お互いが納得した状態で独り立ち 《各種 研修制度》 ・役職階層別研修(介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施) ・OJT研修(OJTを“教える側”の職員向け研修も実施) ・介護技術研修 兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。 充実のコンテンツをご用意できます。 ・研修受講支援制度 1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。 自己研鑽にも最適!
■必須条件: 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ■歓迎条件: ★第二新卒応募 大歓迎!! ★ブランクのある方 大歓迎!! ★『資格は取ったけど経験はなくて・・・』という方 大大大歓迎です!!! さまざまなみなさまのご応募に対応いたします。まずはお気軽にお問合せください!! ★介護経験1年以上の方 歓迎!
・有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営 ・医療・介護事業に関する総合コンサルティング ・介護保険法に基づく居宅サービス事業 ・介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業
310~530万
\2025年3月OPEN/宝塚市初の看多機で新しい一歩を♪ ■職種概要 新規オープンの「看護小規模多機能型居宅介護」にて、 ご経験・ご希望に応じて最適なポジションをご案内します。 ・介護スタッフ ・ケアマネジャー ・管理職候補 未経験・無資格に近い方も、まずは介護職からスタート可能です! ■この求人のポイント ・未経験OK・ブランクOK ・充実研修&メンター制度で安心スタート ・働きながら資格取得可能(費用会社負担) ・新規オープン施設で人間関係もフラット ・将来的にケアマネ・管理職へキャリアアップ可能 ■業務内容 在宅生活を支える「通い・訪問・泊まり」を組み合わせたサービスです。 まずはできることからスタートし、成長に応じて業務の幅を広げます。 ▼未経験の方は ・生活支援(食事・入浴・移動のサポート) ・レクリエーションの企画・運営 ・利用者様とのコミュニケーション ▼経験・資格に応じて ・ケアプラン作成(ケアマネ) ・施設運営・マネジメント(管理職) ・医療・介護連携業務 ■看多機とは 「通い・訪問・泊まり+訪問看護」を組み合わせたサービスで、 医療ニーズのある方の在宅生活も支える新しい介護のカタチです。 幅広いスキルが身につくため、市場価値が高まります ■キャリアステップ ① 未経験で入社(介護職) ② 資格取得(会社支援あり) ③ ケアマネ・リーダーへ ④ 管理職へキャリアアップ ★長く働きながら成長できる環境です ■こんな方におすすめ ・未経験から介護・医療業界に挑戦したい ・手に職をつけたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・将来キャリアアップしたい ■運営法人 日の出医療福祉グループ(全国170事業所)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※いずれか ・初任者研修以上 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ★実務未経験・第二新卒・ブランクあり大歓迎!
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
370~550万
2020年にオープンした国内最大級のサービス付き高齢者向け住宅における、介護職の増員に伴う募集です。 ご入居者様の介護業務とそれに付随する業務全般をお任せいたします。 日本を代表する「住友林業グループ」の一員として、揺るぎない安定した経営基盤を誇ります。 サクラをコンセプトにしたモチーフが随所に散りばめられ、可愛らしくもエレガントで清潔感のある職場としてご好評をいただいております。 採用の際は所属するフロアが決められる為、日によって対応する階が違うということはなく、安心してケアに取り組めます。 業務の一例) ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営 など
介護福祉士
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212~319万
【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です! 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備! 私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。 グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの 日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートするというものです。 これは、ご入居者様の方と共同生活を送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。 最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。 小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。
【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 歓迎条件 ★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級
◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケアプラン作成)