箱根・小田原エリア 事業戦略担当（経営幹部・地方創生/モビリティ事業）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～

  650万~

  

  株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/CXO候補/月給50万円～気になる

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  仕事内容

  時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。 事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務

  求める能力・経験

  【すべて必須】■新規営業経験 　　　　　　　■企画やマネジメントなどの事業運営経験 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方

  事業内容

  特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業

• 企業ダイレクト

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/マネージャー候補/月給40万円～

  520万~

  

  株式会社時遊空間神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【経営総合職（社員）】元リクルート社長直下/マネージャー候補/月給40万円～気になる

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  仕事内容

  社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。経営に近い仕事を通して、0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力が身に付きます。 【具体的な業務内容】■自社施工部門（社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務、新技術の開発業務、新規・既存双方の営業業務）■事業承継部門（承継先の経営業務全般 、マネジメント業務、新規既存双方の営業業務、新規承継先の発掘） [業務の変更範囲]会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■新規営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方 【歓迎】■運転免許をお持ちの方 【志向】■事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方■クライアントの成功を自分事として喜べる方■商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】■習慣的に報連相ができる方■即レスな方■相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】■将来的に独立・起業したい方■個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方

  事業内容

  特殊リペア業 建設業特化型営業・採用代行業

• エージェント求人

  AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション

  800~1500万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  AFURI株式会社神奈川県厚木市

  AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ・直営アメリカ7店舗および北米を中心とするFC2店舗の統括・経営管理 ・店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ・FC店舗への経営指導・売上管理 ・日本本社へのレポート・報告業務 ・地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ・今後の店舗展開に向けた戦略立案と実行支援

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 -飲食業界でかつ英語圏での駐在経験 -飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず） -英語での業務遂行スキル（実務レベル） 【歓迎な能力と経験】 -アメリカでのビジネス経験または生活経験 -海外子会社や現地法人でのマネジメント経験 -海外事業立ち上げや再建プロジェクトへの関与経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CRO候補／横浜 #8376_53 c

  1000~1700万

  製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業神奈川県横浜市

  CRO候補／横浜 #8376_53 c気になる

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  仕事内容

  同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 ▼業務内容 レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントリレーション構築(新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上) ・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ・チーム/組織づくりとマネジメント及び採用

  求める能力・経験

  必須スキル ・大手法人営業経験 ・事業責任者経験 ・ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 歓迎スキル ・同社サービスのいずれかに近い業務経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 求める人物像 ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方(サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方) ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業管理・中長期経営計画・プロジェクト推進リード

  700~900万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 経理/財務部門連携
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定

  企業名非公開神奈川県横浜市

  事業管理・中長期経営計画・プロジェクト推進リード気になる

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  仕事内容

  事業管理・中長期経営計画・プロジェクト推進リード ・業績管理、予算策定、中長期の経営計画の立案・実行 ・成長戦略を、事業計画・プロジェクト推進のリード ・調達管理、事業企画、社内外折衝

  求める能力・経験

  事業管理、中長期事業計画立案および実現してきたご経験 営業部門や経理・財務部門と連携した経営計画の取りまとめ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  COO～2000万＋α/10兆円を越える日本の基幹産業を変革しグローバルへ挑むスタートアップ

  1500~2000万

  企業名非公開神奈川県川崎市

  COO～2000万＋α/10兆円を越える日本の基幹産業を変革しグローバルへ挑むスタートアップ気になる

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  仕事内容

  現状代表が事業を牽引していますが、さらなる成長を目指すため、既存事業の伸長、グローバル展開、M&Aの推進など多岐にわたる経営イシューを代表と二人三脚で進めていただきます。

  求める能力・経験

  化学業界における営業またはコンサルティング経験5年以上それに準ずる経験

  事業内容

  10兆円を越える日本の基幹産業である化学産業の変革を目指し、成長を続けるアーリーステージのスタートアップです。化学とITスタートアップ両方の経験を持つ代表によって、業界構造を変革するプラットフォーム×ソリューションを開発。既に100社を越える企業との取引実績を持ち、大型調達も控えるなどマーケットからの期待値も高い企業です。

• エージェント求人

  高報酬・裁量権と社会的意義を両⽴/急成長中の障がい福祉ベンチャー/COO/～3000万円

  2000~3000万

  企業名非公開神奈川県横浜市

  高報酬・裁量権と社会的意義を両⽴/急成長中の障がい福祉ベンチャー/COO/～3000万円気になる

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  仕事内容

  複数業種の事業計画を実現する全社執行の最高責任者ポジションです。 CEOを始めとした役員陣と連携しながら、各事業（ヘルスケア・建設不動産・新規事業） のKPI達成と持続的成長をリードします。 （１）中期・年度事業計画の策定および執行管理 （２）各事業部（ヘルスケア／建設不動産／新規事業）のKPI設計 （３）予実管理・達成マネジ メント ・各部門責任者との連携によるボトルネック抽出 （４）改善策実行 ・経営判断に基づく現場オペレーション改革 （５）効率化推進 ・新規事業の立ち上げおよび事業横断的な収益構造設計 （６）執行会議・事業報告の統括および経営陣へのレポート （７）社外パートナー・自治体・行政等との協働推進 （８）組織横断型の実行管理体制の整備と標準化推進

  求める能力・経験

  【必須】 （１）複数事業領域におけるマネジメント経験（5年以上） （２）事業計画・予実管理・収益構造分析に関する知見 （３）KPI管理・組織実行体制の設計経験 【歓迎】 （１）COOまたは事業責任者経験 （２）異業種間の事業統合またはPMI経験 （３）事業開発・アライアンス推進・行政連携プロジェクト経験 （４）建設・不動産、または福祉事業領域のいずれかに精通している方

  事業内容

  ・「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること、をミッションに掲げ、数年前に創業した社会課題解決型企業 ・「グループホーム（共同生活援助）サービスを主力事業とし、建設から運営まで一貫して手掛け、売上100億円、従業員数1000名を目指して急成長中 ・不動産投資や訪問看護事業など、主力事業と相性の良い事業を組み合わせることで安定した収益モデルを構築

• エージェント求人

  【confidential】営業本部長候補（入社時は営業部長）

  800~2500万

  • 本部長
  • 営業
  • 事業計画
  • マネジメント

  企業名非公開神奈川県横浜市

  【confidential】営業本部長候補（入社時は営業部長）気になる

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  仕事内容

  「家を持ちたいをスタンダードに」をコンセプトに、地域密着・高品質・低価格・デザインを特徴とした分譲住宅事業で急成長している同社が今後のより一層の事業拡大に備えて、営業本部長候補を募集いたします。 数年前に上場企業のグループ傘下となり、そのシナジー効果も加わり、直近5年での売上は約7倍に伸びております。 今後のより一層の事業拡大を見据え、エリア拡大戦略を実行しており、神奈川県を中心に、東京都、埼玉県、千葉県などに新しい営業所を開設しております。 そのような中、来年以降の事業計画ではさらなる事業伸長を目指しており、本ポジションの方には同社の営業組織（約70名）の責任者として同社のこれからの急成長とそれに向けた組織づくり一緒に創っていただきたいと考えております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。

  求める能力・経験

  ・住宅市場、建設市場での営業組織のマネジメント経験を有する方（15名以上。） ・事業成長に向けた計画を感覚と精神論だけに頼らず、戦略的・論理的に構築してきた方 ・求める人物像に該当する方 ■求める人物像 ・目標達成意欲の強い方 ・論理的思考力を有する方 ・何もない環境下でも自分で考えて行動できる方 ・大きな裁量で動くことにやりがいを感じる方 ・誠実で謙虚、信念を持った行動のとれる方 ・協調性を大事にし、組織の中で動ける方 ・周囲を巻き込み、周囲のエネルギーを高めていくことのできる方 ・新しいこと、未経験のことに挑戦する情熱をお持ちの方 ・相手の立場や社会の立場に立ち、物事を考え行動できる方 ・チームへの貢献を考えて行動できる方 ・明るい方

  事業内容

  新築分譲事業 建築の企画・設計・デザイン・建設 リフォーム・アフターメンテナンス

• エージェント求人

  【ディープテックベンチャー】CXO候補

  1200~2000万

  企業名非公開神奈川県川崎市

  【ディープテックベンチャー】CXO候補気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・CTO：グローバルにおけるR&D、開発、製造といった全技術部門の責任者 ・CBO of JP：日本における事業の売上/利益の責任者 ・CGO of JP：日本における事業/組織といったあらゆる成長の責任者 ・CHRO of JP：日本における組織・人事の責任者 【責任範囲】 ・会社の意思決定者の1人として、事業、組織の非連続な成長を推進する

  求める能力・経験

  【必須スキル】 （フィットするご経験の例） ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 【求める人物像】 ・業界視点・全社視点を持って、巨大な金属産業を変革する気概のある方 ・カルチャーの体現者として全社の規範になれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Managing Director

  1500~2000万

  • コストカット
  • コスト分析
  • コスト計画
  • 利益増
  • リーダー
  • 維持管理
  • 従業員リレーション指導
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • オペレーションシステム化
  • 主任/リーダー
  • 営業
  • 営業マネジメント
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング
  • 開発
  • 顧客 外資企業
  • 取締役
  • 取締役担当
  • 社長
  • 社長担当
  • 連結損益計算書作成

  企業名非公開神奈川県横浜市

  Managing Director 気になる

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  仕事内容

  We expect to continue growth in the next years to come with around 15% p.a. Improve cost situation and to boost the profit Establish a strong second leadership level. Maintain a positive company culture and environment for employees to thrive. Establish efficient and robust operational processes

  求める能力・経験

  Leadership in Sales/Marketing/Business Development in an international / Japan company required. Foreign affiliated business culture / mentality and multiple years for the local subsidiary. Japan either as Country Manager, President or Managing Director or Head of a Business Unit with P&L

  事業内容

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