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エージェント求人

AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション

800~1500万

AFURI株式会社

神奈川県厚木市

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 地域別責任者/支社長

  • その他エグゼクティブ

仕事内容

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 売上管理

【仕事内容】 アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ・直営アメリカ7店舗および北米を中心とするFC2店舗の統括・経営管理 ・店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ・FC店舗への経営指導・売上管理 ・日本本社へのレポート・報告業務 ・地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ・今後の店舗展開に向けた戦略立案と実行支援

求める能力・経験

  • マネジメント
  • プロジェクト

【必要な能力・経験】 -飲食業界でかつ英語圏での駐在経験 -飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず） -英語での業務遂行スキル（実務レベル） 【歓迎な能力と経験】 -アメリカでのビジネス経験または生活経験 -海外子会社や現地法人でのマネジメント経験 -海外事業立ち上げや再建プロジェクトへの関与経験

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜23:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

116日 内訳：夏季2日、年末年始2日

その他

■月平均9日（8〜10日） ■リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

アメリカ オレゴン州ポートランド ポートランド店

住所

神奈川県厚木市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

システムの都合上、住所情報が「厚木市」となっておりますが、 本ポジションの勤務地は、アメリカ オレゴン州ポートランド ポートランド店となりますので、ご注意ください。

制度・福利厚生

制度

服装自由 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■昇給・昇格：年1回 ■住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円 ■家族手当：配偶者1万円、子供5,000円（1人あたり） ■引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ■従業員割引あり（ECサイト商品、30％OFF）

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【川崎】急成長不動産ベンチャーでの支店責任者候補(プレイングマネージャー)

    800~1500万

    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ神奈川県川崎市
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    仕事内容

    川崎支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり（紹介スキーム構築）　■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成　■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約　■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝　■販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し　■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用/本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)　■不動産業界での営業経験者 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！

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    【湘南】急成長不動産ベンチャーでの新支店責任者(プレイングマネージャー)

    800~1500万

    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ神奈川県平塚市
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    仕事内容

    神奈川の新店舗（湘南支店）立ち上げ責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店立ち上げに関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり（紹介スキーム構築）　■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成　■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約　■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝　■販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し　■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用／本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)　■不動産業界での営業経験者 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎新支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ロジスティクス日本BUリーダー／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川本社

    850~2000万

    • 購買/調達
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 倉庫管理
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • Microsoft Word
    • 管理職
    • マネジメント
    • モジュール
    • 自動車
    • SAP
    • 分析
    TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市
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    仕事内容

    Responsibility Overall mange the Transportation and 3PL DCs’ operation performance in Japan.Lead the team to achieve the goal setting and support business growth, including: 日本におけるロジスティックス全般をリードしてビジネス目標に貢献する。 Team management and talent development./チームマネジメントや部下の育成 DC and Freight local contract procurement /DCおよび貨物のローカル契約調達 DC and Freight cost efficiency, customer satisfactory through operation excellence/DCと輸送コストの効率性、運営を通じで顧客満足度向上 KPI report and analysis/KPI分析やレポート Stakeholder relationship management/各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント Manage ~20 team member directly, plus 3PL warehouse in Kakegawa, JP/ ２０名ぐらいの部下を管理し３PL倉庫（掛川）全般を管理する。

    求める能力・経験

    Education Background ・ Japanese skill 日本語 - Business level ビジネスレベル 　 English skill 英語 - Business level ビジネスレベル ・ Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕

    事業内容

    [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

  • エージェント求人

    支社長（取締役候補）/ストック型で収益基盤抜群/自動ドア設置・保守メンテナンスを提供している専門商社

    1200万~

    • 取締役
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 所長
    • 設備メンテナンス
    • 営業進捗管理
    • 工事進捗管理
    • 案件進捗管理
    自動ドア設置・保守メンテナンスを提供している専門商社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    自動ドアの新規設置/メンテナンスサービスを提供している専門商社となります。 同社は、大規模な建造物を建設する不動産ディベロッパーや建設会社、設備施工会社、設計事務所、サッシメーカーなどとの取引きが中心になっています。 関東圏のある支社における組織マネジメントを支社長（取締役候補）を担当いただきます。 売上管理やヒューマンマネジメント、採用業務などを主に行っていただくようになります。 ※顧客対応は営業担当が行うようになります。 ◆配属先支社について 組織規模としては30名程度。新規営業、既存営業や保守施工、事務という機能になっています。 サポート部隊では、一次対応は外注されています。基本的には外注先で完結することがほとんどに。 ◆その他のポイントについて ・収益のほとんは保守メンテナンスサービスで稼いでいます。 　ストック型のビジネスで、安定性が非常に見込める事業になっています。 ・社内において定年はなく、長く継続的に働く環境が整備されています。

    求める能力・経験

    ・建設会社や設備会社などへ営業活動を行っていた方 ・20～30名程度の組織マネジメントを行われた経験をお持ちな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    17156■ゾーモックスジャパン株式会社：工場マネージャー(サービスセンター)【北新横浜】

    900~1100万

    • 検査機器調整/検査
    • 製品品質検査
    • 品質検査
    • 技術管理
    • 工場
    • 工程管理
    • 工場長
    • プラント
    • マネジメント
    ゾーモックスジャパン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■お薦めpoint 工場マネージャー(サービスセンター) ◎求める人物像・経験 ・グループマネジメント経験 ・ＣＡＤでの業務経験あり。 ・TOEIC600程度以上 【想定年収】900万円～1,100万円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】神奈川県横浜市港北区新羽町／北新横浜駅 ◇年収900～1,100万円の高待遇ポジション、裁量を持って組織運営に携われる環境 ◇年間休日125日・土日祝休みで、ワークライフバランスを確保 ◇北新横浜駅からアクセス良好 ◇5～6名の少数精鋭チームで、自身の判断と行動が成果に直結するダイナミックな役割 ◇国内営業拡大の中核として、工場運営を通じて事業成長に直接貢献 ◇米国・ドイツ・インド・中国など海外拠点との協働を通じてグローバルな業務 ◇将来的にはAPAC地域オペレーションリーダーへのキャリアパス ■募集要項：工場マネージャー(サービスセンター) バルブ製品の国内トップシェア企業 アメリカ産業用バルブの創始者Crane Co.の100%子会社 顧客は大手プラントエンジニアリング会社 【業務内容】 ■仕事の目的 本ポジションは、5～6名で構成される工場／サービスセンターグループに所属し、 工場業務全般（技術管理、現場軽作業、工場事務処理、製品品質検査、図面作成、在庫・工程管理、外注管理、営業サポート等）を統括・管理する業務です。 国内営業の受注拡大に貢献するため、工場側から積極的なサポートを行うことが求められます。 また、日本式の効率的な生産方式（トヨタ生産方式など）を理解し、工場改善を推進していくことが重要です。 少数精鋭組織のため、幅広い業務を柔軟に対応できるスキルが必要となります。 ■主要業務内容 ・高品質かつ納期通りの出荷を実現するため、バルブの試験・組立・手直し業務を理解し、効率的な運用を支援 ・納入業者管理、在庫管理、物流、作業工程および出荷に関する業務をサポート ・売上および利益目標の達成に向けた効率的な工場運営体制の確立を支援 ・週間・月間の経理、出荷、在庫レポートの作成をサポート ・外注先および工場労働者との円滑で公正な関係を構築 ・売上拡大に向け、工場全体の効率向上を図る取り組みを支援 ・社長および海外工場責任者と連携し、日本市場の顧客要求・技術要求・品質・納期要件を正確に伝達 ・技術面・工場運営に関する知識を深め、海外拠点と効果的なコミュニケーションを行う。 ・試験、組立、技術、サプライチェーン、在庫、人事・労務、組織管理など、工場運営全般を体系的に就学。 ・Crane / Xomoxグループの海外工場（米国、ドイツ、インド、中国など）と連携し、社内リソースの有効活用を推進する。 ■数値目標および責任範囲 ・バルブのサプライチェーン、試験、組立、手直しなど工場業務全般の効率的な運営を支援し、売上目標の達成に寄与する。 ・在庫規模を1億円未満に抑え、在庫回転率4回転程度を目標とする。 ・納期遵守率95％以上を維持する。 ・工場での確実な検査体制を整え、日本国内顧客の品質要求を確実に満たす。 【キャリアパス】 将来的にはAPAC地域のオペレーションリーダーとしての役割を担うことを目指して頂きます。 【配属先】 5～6名で構成される工場／サービスセンターグループ ポジション：工場長 レポートライン：カントリーマネージャー

    求める能力・経験

    ■必須 ・グループマネジメント経験 ・ＣＡＤでの業務経験あり。 ・TOEIC600程度以上 ■歓迎 ・5年以上の技術業務経験 ・英語力向上の意欲のある方

    事業内容

    プロセスバルブ、プロセス用自動制御バルブの製造、企画、輸出入、販売を行っております。

  • エージェント求人

    ★関東３ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み

    336~480万

    企業名非公開神奈川県横浜市, 神奈川県鎌倉市, 東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）

    求める能力・経験

    大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）

    事業内容

    個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など

  • エージェント求人

    箱根・小田原エリア 事業戦略担当（経営幹部・地方創生/モビリティ事業）

    600~800万

    • 地域連携
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 営業推進
    • 戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略提案
    • 事業推進
    • 事業責任者
    企業名非公開神奈川県小田原市
    もっと見る

    仕事内容

    2022年9月に小田急電鉄より取得した企業の経営推進全般に携わって頂きます。 ＜具体的業務内容＞ 地域連携企画業務 営業企画及び周辺旅行業者とのアライアンス強化 エネルギーマネジメント（災害対応等）を含めた地域事業連携推進 これまで長年箱根エリアで実績を積んできたアセットを活用し、更なる地域社会との連携を 諮り同社事業拡大に向けたあらゆる施策を推進して頂きます。 コロナ影響により業績悪化していた同社は足元では業績が回復傾向にある為、アフターコロナ を見据え売上回復、拡大に向けた施策全般に取り組んで頂く事がミッションとなります。

    求める能力・経験

    サービス業における事業企画、事業戦略に携わってこられたご経験が必須となります。 （観光産業や交通業界のご出身者歓迎致します）

    事業内容

    東京23区・武蔵野市・三鷹市を営業区域とする東京都内においては準大手に位置するタクシーグループで、タクシーのほかにもハイヤー・バスの運行、自動車学校のサービスも展開しています。安全第一・ノルマなしをモットーとしておりタクシードライバー自身のペースで安心して働く環境づくりを推進しています。

  • エージェント求人

    【執行役員（建設・不動産統括）】インクルーシブ社会の実現を目指すヘルスケアベンチャー/～3500万

    2500~3500万

    企業名非公開神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 役職：執行役員　建設・不動産統括 社会福祉×建設ベンチャーの事業計画を確実に実行し、成果を出すことがミッションです.。 設計・施工・行政対応・外部パートナーに至るまでのマネジメントを統括し、計画達成に向けて推進力を発揮していただくことに期待した採用です。 （1）年間数十棟の施設開発およびデータセンター建設プロジェクトの推進 （2）事業計画・収益計画に基づくKPI／予実のモニタリングと達成マネジメント （3）設計・施工チームのマネジメントと、工程・品質・コスト・安全の最適化 （4）外部協力会社・設計事務所・施工パートナーとの連携・契約・実行管理 （5）遠隔地現場の進捗・品質・安全管理体制の構築と運用 （6）行政折衝・許認可対応を含むリスクマネジメント （7）経営陣への定例報告と、次年度計画の策定・提言

    求める能力・経験

    【求める人材】 以下いずれかのご経験者を想定しています。 （１）デベロッパーや不動産会社のマネジメントとして複数の開発プロジェクトを統括した方 （２）ゼネコンの設計部長or工事部長or営業部長（いずれも建築系）もしくはそれに準ずるポジションでのご経験 具体的には以下のようなスキル/ご経験がある方を求めています。 （１）一級建築士または各種1級施工管理技士の有資格者 （２）建設事業の統括・推進経験 （３）年間10棟以上の中～大規模案件を期日内・予算内で完遂した実績 （４）外部業者管理・行政対応・予実管理の実務経験 （５）経営層と連携し、計画達成責任を担ってきた経験 【歓迎】 （１）福祉施設・公共施設・社会インフラ系案件の実務経験 （２）一級土木施工管理技士の有資格者 （３）データセンター等の高難易度プロジェクトのマネジメント経験 （４）組織再構築・部門立て直しのリーダー経験 （５）建設DX・BIM導入など生産性向上施策の実践経験

    事業内容

    創業から5年足らずで売上数十億円、従業員数1000名弱と文字通り急成長を遂げる社会課題解決型企業です。不動産を絡めた社会課題解決型のリアルビジネスを展開しており、今後も積極的な投資、拡大を計画しています。

  • エージェント求人

    Consulting Head - High-Tech and Manufacturing

    3000~4000万

    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • 製品
    • 人工知能
    • 提案
    • 幹部
    • 分散
    • パートナー
    • メディア
    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    コンサルティングヘッド - 日本 - ハイテク・製造業 私たちは、現代的な企業を築き上げています。 私たちは、最も大胆な野心を持つ、エンドツーエンドのデジタルトランスフォーメーションパートナーです。その実現には、自分自身、キャリア、そしてスキルを革新する意欲を持つ人材が必要です。私たちは、事業と業界の絶え間ない進化を見守りたいと考えています。それは常に私たちのDNAに刻まれています。私たちを取り巻く世界が変化するにつれ、私たちも変化していくのです。 概要 私たちは、洞察から成果に至るまで、エンドツーエンドのビジネストランスフォーメーションを加速し、次世代のオペレーティングモデルの構築を支援します。業界への深いフォーカスと製品/プラットフォームの専門知識を備えた当社のコンサルティングは、人工知能（AI）による業界変革とレジリエンス重視の変革の最前線に立っています。金融サービス、通信・メディア、消費財、エネルギー、公益事業、ヘルスケア・ライフサイエンス、製造業など、グローバルなフォーチュン500企業から、選りすぐりのトランスフォーメーションパートナーとして選ばれています。私たちの人材は、変革を推進する最前線に立っています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 職務概要 この職務では、既存の能力を基盤として日本におけるコンサルティング事業を牽引し、地域における大幅な成長と規模の拡大を実現します。主な期待事項は、当社の幅広いサービスを活用しながら、サービスポートフォリオ、戦略的顧客、そして経営幹部との関係構築を拡大することです。さらに、地域のパートナー・プラクティスの他のリーダーと連携し、担当地域の事業戦略を推進する重要なパートナーとなります。 主な職務は以下のとおりです。 成長と成果： • コンサルティング事業の貢献拡大に注力するとともに、健全な事業成長戦略を策定する。 • コンサルティング事業が新たなビジネス機会を創出し、クライアントのポジショニングを拡大することを確実にする。 • 全体像を把握し、業界全体の成長を促進するための効果的な戦略を策定する。 • 分散チームによるマルチショア・コンサルティング・プロジェクトの遂行経験を持ち、成果とプログラムの専門知識を有する。 • 戦略実行を推進・主導し、変化に対応し、クライアントやパートナーとの関係を構築し、チームを鼓舞し、成果を達成する能力。変革とイノベーション： • 中核的かつ破壊的なビジネス戦略とテクノロジーを活用し、明確なビジネスメリットをもたらすビジネス課題を解決するための、重要な変革提案の定義とエンゲージメントの構築。

    求める能力・経験

    職務概要 この職務では、既存の能力を基盤として日本におけるコンサルティング事業を牽引し、地域における大幅な成長と規模の拡大を実現します。主な期待事項は、当社の幅広いサービスを活用しながら、サービスポートフォリオ、戦略的顧客、そして経営幹部との関係構築を拡大することです。さらに、地域のパートナー・プラクティスの他のリーダーと連携し、担当地域の事業戦略を推進する重要なパートナーとなります。 主な職務は以下のとおりです。 成長と成果： • コンサルティング事業の貢献拡大に注力するとともに、健全な事業成長戦略を策定する。 • コンサルティング事業が新たなビジネス機会を創出し、クライアントのポジショニングを拡大することを確実にする。 • 全体像を把握し、業界全体の成長を促進するための効果的な戦略を策定する。 • 分散チームによるマルチショア・コンサルティング・プロジェクトの遂行経験を持ち、成果とプログラムの専門知識を有する。 • 戦略実行を推進・主導し、変化に対応し、クライアントやパートナーとの関係を構築し、チームを鼓舞し、成果を達成する能力。変革とイノベーション： • 中核的かつ破壊的なビジネス戦略とテクノロジーを活用し、明確なビジネスメリットをもたらすビジネス課題を解決するための、重要な変革提案の定義とエンゲージメントの構築。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川県／勤務地複数あり】【年収675万円～：転勤なし：年間休日110日】支店長候補

    675~1280万

    • 係長/主査
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 提案
    • 注文住宅個人向け営業
    • 接客
    • ヒアリング
    • 営業
    • 注文住宅
    • 支店長
    • 成約
    • 不動産営業
    企業名非公開神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問　等 （営業職年収例：2023年度実績） （1）36歳・課長（入社4年目）：1,052万円 内訳：45万円/月＋賞与180万円/年＋歩合332万円/年 （2）49歳・営業所長（入社8年目）：1,420万円 内訳：52万円/月＋賞与234万円/年＋歩合562万円/年 （3）44歳・支店長（入社6年目）：1,650万円 内訳：68万円/月＋賞与710万円＋歩合124万円 （4）42歳・支社長（入社11年目）：1,930万円 内訳：105.8万円/月＋賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー～選考～ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方

    事業内容

    ■住宅・不動産