金沢エナジー ガス会社の総務全般(人事・経理・総務など)
350~600万
金沢エナジー
石川県金沢市
350~600万
金沢エナジー
石川県金沢市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■人事:採用、研修、社会保険、給与その他 ■経理:決算、支払、税務その他 ■総務:施設管理、文書管理、一般庶務 など 人数で業務を行っているため、上記いずれかの業務を主に担当していただきつつ、他のメンバーのサポートもお願いいたします。 また特定の業務を継続して行うのではなく、将来的にはジョブローテーションを予定しております。 【募集背景】 出資会社から出向していた社員が帰任することとなったため、その後任の募集です。
人事(採用、研修、社会保険、給与)や経理(決算、支払、税務)の実務経験
日商簿記 2級、公認会計士、税理士、社会保険労務士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
350万円〜600万円
休憩60分
09:00〜17:45
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
石川県金沢市
最終更新日:
650~800万
<この求人のおすすめポイント> ■主要生産拠点の総務をリードできる 加賀事業所の安全・環境・設備・庶務を 統括し、事業所運営の中核を担う役割です。 現場と経営をつなぐ総務のキーパーソン として、裁量大きく活躍できます。 ■若手中心組織を支える“課長クラス” 課長代理と共に組織をまとめ、 育成・マネジメントに力を発揮 いただけます。 ■総務領域の幅広い専門性を活かせる 安全衛生・防災・設備管理・コンプラ対応 など、製造業総務の醍醐味を網羅できます。 加賀に常駐しつつ福井事業所も管轄し、 複数拠点を見渡す視点でキャリアを 広げられます。 ■働きやすい環境 テレワーク制度(週1~2回活用OK)や 福利厚生も整っており、 安定した環境で腰を据えて働けます。 <<仕事内容>> 加賀事業所における 総務機能の高度化・安定運営を担い、 「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進いただき、 組織横断の調整役をお願いします。 ※生産拠点である加賀事業所において、 安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。 事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進します。 ■主な業務内容 ◎総務業務全般の統括・運営 ・事業所内の安全衛生 ・環境・防災対応 ・一部ファシリティ管理 ・文書管理 ・固定資産・備品管理 ・受付・庶務業務の管理 ◎事業所運営に関するマネジメント ・各部門との連携・調整 ・運営課題の把握と改善 ◎コンプライアンス・リスクマネジメント対応 ・経営層や加賀事業所長への報告・連携 ◎メンバー育成・組織マネジメント ※加賀事業所常駐にて、福井事業所も 管轄いただきます。そのため週1回以上、 福井事業所への出張がございます。 【備考】 ・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 ・就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
(必須条件) ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・転勤の可能性を許容できる方 (歓迎条件) ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 ★こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~600万
上場企業での経理業務を担当していただきます。 ■売上管理・売掛金管理・請求書発行・領収書発行 ■連結決算(海外子会社あり)・月次決算・年次決算、有価証券報告書作成 ■原価計算 ■会計士対応 ■減価償却、税金管理 メンバー構成)40代次長、20代主任、20代メンバー、パート勤務1名 ◆おすすめポイント◆ ■同社はオリジナルチェーンでニッチトップを誇るチェーンの専門メーカーです。 ■医療用機器に利用される世界最小の動力伝達用ミニチェーン(OCMS10)が国内シェア100%です。 ■産業機器向けチェーンの製品強化、海外向け販路の拡大など、今後の事業拡大にも力を入れています。 ■東証スタンダード上場の安定した経営基盤があります。 ■社員定着率97%(過去3年間の全社離職率2.8%)長く働ける環境が魅力です。 ■年間休日120日以上、月残業平均15時間、土日休みでワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験(上場、連結決算の経験は必須ではございません) ■決算業務または原価計算のご経験 【歓迎要件】 ■原価計算のご経験 ■連結決算の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級もしくは1級をお持ちの方 ■上場企業での実務経験がある方
伝動用ローラチェーン、コンベヤチェーン、スプロケット類、金属射出成形部品の製造販売
250~378万
✨次世代リーダー育成前提の採用: 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能: 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得: 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日: ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務:社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備:備品・消耗品管理、営繕業務(社内設備の故障対応、手配など) ◎採用活動:会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他:電話・来客対応など
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
440~700万
<この求人のおすすめポイント> ★創業90年以上の安定基盤 × 新規事業やオープンイノベーションに挑戦する企業文化 ★経営層に近い立場で、意思決定に直結する分析・レポーティングを担えるやりがい ★グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理スキルを磨ける環境 ★フレックスタイム制度あり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能 ★金沢本社勤務、北陸に根ざしながら全国・海外拠点とも連携できるダイナミックな仕事 <仕事内容> コーポレート部門にて、財務・会計を基盤としたグループ全体の業績管理を担当いただきます。 具体的には: ・ グループ会社(月次/年次)決算レビュー ・ 中期経営計画(中計)の進捗管理・分析 ・ 業績管理(予実管理、変動要因分析、改善提案) ・ 経営層へのレポーティング資料作成 ・ 主要会議体の運営・サポート 単なる数字処理ではなく、経営層が意思決定できる「情報」に加工することがミッションです。グループ全体の事業を俯瞰し、経営に直結する分析を行うことで、会社の未来を形づくるやりがいを感じられるポジションです。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲
(必須条件) ◎財務・会計または管理会計の実務経験(決算、予実管理、業績分析のいずれか)を3年以上 (歓迎条件) ◎日商簿記2級以上 ◎ 子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ◎ 自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ◎ 経営層やグループ会社関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる方 ★こんな方におすすめ ◎管理会計の経験を積み、次のステージで「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ◎数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の意思決定に直結するやりがいを求める方 ◎ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理のスキルを磨きたい方 ◎ 安定した基盤を持ちながらも新規事業やオープンイノベーションに積極的な企業文化に魅力を感じる方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
300~450万
経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計をご担当いただきます。 ■経理アウトソーシング 振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 2~4名のチーム体制で顧客を担当 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■その他経理系SaaSツール ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■経理/給与関連業務に関する経験がある方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級または日商簿記検定3級
経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング
300~450万
労務アウトソーシングをご担当いただきます。 ■労務アウトソーシング 給与計算、勤怠管理、入退社の対応、業務効率化 2~4名のチーム体制で顧客を担当 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■その他経理系SaaSツール ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■給与計算、労務業務のご経験をお持ちの方
経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング
416~459万
会社運営の基盤を支える総務業務全般をお任せします。社内満足度向上のために、机の上だけの事務作業ではなく店舗や工場へ赴くことで、コミュニケーションをとりながら業務改善を進めていただきます。 ■各種規則・規程の見直しや改訂、会社公的文書の保管、PCやシステム管理、決裁フローの整備、運用改善、DX(クラウド)を活用した業務改善提案 ■管理部門では、会社の経営のことも学べますので、キャリアアップしたい方、新しく挑戦したい方はぜひご応募ください!
【未経験歓迎/求める経験例】■営業職の経験 ■社内システムやアプリ導入に関わった経験 ■店舗でのマネジメント経験 ■総務や庶務の経験【求める人物像】ITツールを利用した業務改善を得意とする方 【期待】社員の方が気持ちよく働くために環境を整備して、社員満足度を向上させることがメインミッションです。社内の声を拾い上げて、複数の部署とも連携しながら推進していただきます。 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
416~464万
各部門をサポートする人事のお仕事です。 メイン業務としては労務に関わる業務などを想定しております。 【業務内容】 ・勤怠労務管理・改善、給与計算などの業務(※メイン) ・人材開発、教育などの企画運営 ・人事制度、社内規定、福利厚生企画、運用 ※採用(新卒、中途パート)、業務会社の魅力をSNSで発信したり、リクルートサイトの更新も行っていただきます。
【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
280万~
会社全体の運営を支える経営幹部候補として、総務・経理部門のマネジメント(業務の進捗管理、部下育成、業務改善など)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携 ■人事・労務管理(就業規則の整備、給与計算、社会保険手続きなど) ■契約書・社内文書の管理、法令順守体制の整備 ■経営陣との連携による会社方針の実行支援
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル(エクセル・ワードなど) 【求める人物像】 ■仕事に対し意欲的で、コミュニケーションスキルのある方 ■仕事を楽しむ姿勢があり、向上心がある方
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450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応