【金沢市/総務(管理職候補)】社員満足度を高める/転勤無/未経験歓迎
416~459万
株式会社箔一
石川県金沢市
416~459万
株式会社箔一
石川県金沢市
総務
総務課にて、全社および各部門が円滑に業務を行えるよう、業務基盤・環境・仕組みづくりを担う総務業務を担当していただきます。 単なる管理・庶務業務ではなく、社内制度・規則・規定の整備および運用、DX推進などを通じて、会社全体を前進させる支援部隊としての役割を担います。具体的には、クラウドなどのシステム導入や業務フローの見直し、生成AI活用などIT・DXを活用した業務効率化、会社設備や各種保険の管理などを行います。また、全社イベントや表彰制度の企画・運営、経営層や各部門と連携した全社施策の推進にも携わっていただきます。
【未経験歓迎/求める経験例】■営業職の経験 ■社内システムやアプリ導入に関わった経験 ■店舗でのマネジメント経験 ■総務や庶務の経験【求める人物像】ITツールを利用した業務改善を得意とする方 【期待】社員の方が気持ちよく働くために環境を整備して、社員満足度を向上させることがメインミッションです。社内の声を拾い上げて、複数の部署とも連携しながら推進していただきます。 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
416万円~459万円 月給制 月給 268,600円~296,600円 月給¥268,600~¥296,600 基本給¥248,600~¥276,600 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限20,000 円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1回程度の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※試用期間補足:試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月となります。 【手当】 こども手当:20,000円~(扶養する子がいる場合) ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社が定める場所
無
石川県金沢市森戸2-1-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
無
有
【休日・休暇補足】 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇 育児休暇・産前産後休暇※取得実績あり 【その他】 昇給あり 退職金制度:勤続3年以上で支給 社員割引制度 慶弔見舞金制度 選択制企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 社員研修旅行・忘年会・コミュニケーション助成金
1名
2回
筆記試験:無
箔屋は「材料の提供のみ」となっていた業界の常識を打ち破ったのが私たち箔一です。金沢箔を全国や海外へ拡げるために金沢箔工芸品の企画、製造~販売を手掛ける“製造小売業”のビジネスモデルを確立、拡大成長や進化を続けています。
<人々に愛されて受け継がれる伝統でありたい。>日本には素晴らしいものづくりがあります。美しい自然と四季に恵まれ、人々の繊細な感性や生真面目な部分が、各地で素晴らしい工芸品を生みだしてきました。私たちは、金沢箔を中心としながら、日本の手仕事を人々の暮らしに根付かせていきたいと考え、挑戦を重ねてきました。卓越した技術も、人々から必要とされ、日々の暮らしの中で価値を認められてこそ、生きた文化として未来へつながっていきます。博物館や図鑑のなかだけで出会える伝統もあるかもしれません。私たちは、そうではなく、広く人々から愛され、求められて続いていく伝統でありたいと願っています。<未来に向けて、日本のものづくりを発信しています。>私たちは、日本国内でのものづくりにこだわり、全国の産地と手を携えて新しい価値づくりに取り組んでいます。私たちの工房は「開かれた工房」として、いつでもお客様をお迎えしています。ここには全国から作り手やデザイナーが集い、議論を交わし、現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信しています。日本の素晴らしいものづくりを、未来へとつないでいくために。私たちの取り組みを、ぜひ知ってください。
〒921-8061 石川県金沢市森戸2-1-1
東京営業所、9店舗(本店・箔巧館/東山店/金沢駅百番街店/兼六園店/氷見店/他)、製造部門(第一~第五工場)
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~480万
この求人のおすすめポイント 〇年間休日125日 充実の福利厚生でオンとオフの切り替えがしっかりできます 〇採用の経験があり、ITツール、DX推進に強い興味があればIT経験は不問 <<仕事内容>> ■主な業務 ・採用に関する企画・運営 新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用に関する業務。 および、それらに関するイベントの出展、外部との折衝。 ・業務の効率化・業務改善 ・将来的にはその他総務系の業務にも携わっていただきます 変更の範囲: 変更なし
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
650~800万
総務業務全般をご担当いただきます。 ■総務業務全般の統括・運営 事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理、文書管理、固定資産・備品管理、受付・庶務業務の管理 ■事業所運営に関するマネジメント 各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善、コンプライアンス・リスクマネジメント対応、経営層や加賀事業所長への報告・連携 ■メンバー育成・組織マネジメント ※30代前半の課長補佐とともに業務にあたっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム市場上場、世界TOPクラスシェアの工作機械メーカーです。 ■自動車・情報通信機器・医療機器などの幅広い分野で、その生産に使用されています。 ■「実は、着たことのある衣類や食べたことのある食品は、同社の技術が活きていた」ということに驚くはず。高い技術力を誇る企業です。 ■年間休日120日以上、通勤手当の上限6万円など福利厚生も整っています
【必須要件】以下を満たす方 ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験
【世界トップクラスのシェア】総合機械メーカー ■工作機械・・型彫り放電加工機、ワイヤ放電加工機、細穴加工機、精密金属3Dプリンタ、ハイスピードミーリングセンタ ■産業機械・・横型射出成型機、堅型射出成型機、専用射出成型機 ■食品機械・・製麺機、ゆで麺・蒸し麺・炊飯装置・製粉機・自動監視システム ■IoT、サプライ品、LED、セラミックス等
650~800万
<この求人のおすすめポイント> ■主要生産拠点の総務をリードできる 加賀事業所の安全・環境・設備・庶務を 統括し、事業所運営の中核を担う役割です。 現場と経営をつなぐ総務のキーパーソン として、裁量大きく活躍できます。 ■若手中心組織を支える“課長クラス” 課長代理と共に組織をまとめ、 育成・マネジメントに力を発揮 いただけます。 ■総務領域の幅広い専門性を活かせる 安全衛生・防災・設備管理・コンプラ対応 など、製造業総務の醍醐味を網羅できます。 加賀に常駐しつつ福井事業所も管轄し、 複数拠点を見渡す視点でキャリアを 広げられます。 ■働きやすい環境 テレワーク制度(週1~2回活用OK)や 福利厚生も整っており、 安定した環境で腰を据えて働けます。 <<仕事内容>> 加賀事業所における 総務機能の高度化・安定運営を担い、 「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進いただき、 組織横断の調整役をお願いします。 ※生産拠点である加賀事業所において、 安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。 事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進します。 ■主な業務内容 ◎総務業務全般の統括・運営 ・事業所内の安全衛生 ・環境・防災対応 ・一部ファシリティ管理 ・文書管理 ・固定資産・備品管理 ・受付・庶務業務の管理 ◎事業所運営に関するマネジメント ・各部門との連携・調整 ・運営課題の把握と改善 ◎コンプライアンス・リスクマネジメント対応 ・経営層や加賀事業所長への報告・連携 ◎メンバー育成・組織マネジメント ※加賀事業所常駐にて、福井事業所も 管轄いただきます。そのため週1回以上、 福井事業所への出張がございます。 【備考】 ・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 ・就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
(必須条件) ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・転勤の可能性を許容できる方 (歓迎条件) ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 ★こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
250~378万
✨次世代リーダー育成前提の採用: 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能: 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得: 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日: ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務:社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備:備品・消耗品管理、営繕業務(社内設備の故障対応、手配など) ◎採用活動:会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他:電話・来客対応など
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
280万~
総務・経理部門の中心メンバーとして、 会社運営を支える管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】■総務・経理業務の進捗管理 ■月次・年次決算の確認 ■契約書・社内規程の管理 ■社屋の保守関係の保全・管理 ■経営陣への報告資料作成 ■部署内の業務改善の推進 【入社後の流れ】まずは、これまでの経験に応じて担当業務を決定します。 その後総務・経理部門の運営に関わる業務へと 段階的にステップアップしていただきます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル(エクセル・ワードなど) 【求める人物像】 ■仕事に対し意欲的で、コミュニケーションスキルのある方 ■仕事を楽しむ姿勢があり、向上心がある方 ★将来的には、部門のリーダーとして、 <メンバー育成> <業務フローの改善> <部署全体の管理>など、 マネジメント業務にも挑戦できます。
-
350~600万
金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■人事:採用、研修、社会保険、給与その他 ■経理:決算、支払、税務その他 ■総務:施設管理、文書管理、一般庶務 など 人数で業務を行っているため、上記いずれかの業務を主に担当していただきつつ、他のメンバーのサポートもお願いいたします。 また特定の業務を継続して行うのではなく、将来的にはジョブローテーションを予定しております。 【募集背景】 出資会社から出向していた社員が帰任することとなったため、その後任の募集です。
人事(採用、研修、社会保険、給与)や経理(決算、支払、税務)の実務経験
-
555~669万
経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■NTTデータの100%出資企業。北陸の代表的な自治体・法人をはじめ、多くの大規模案件を手掛けています。 ■IoT、AI、FinTechと言ったこれからの技術や分野に挑戦できるなど、地方にいながら、先端分野でのシステム開発に携わることができます。 ■金沢市中心部にあるオフィスは、交通至便でJR金沢駅からも徒歩圏内 ■顧客は北陸3県がメインです。案件によっては出張がありますが、基本的に転勤はありません。また、客先常駐は一切無し。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) ■企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験(ITに関する知見をお待ちの方) ■RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ■主体的に業務を推進できる方
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業
500~800万
管理グループにて、法務業務を中心にご対応いただきます。 ■契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規定策定や社内研修実施 ■株主総会、取締役会の開催 ■社内規定に関する業務(会社規定の更新、社労士との調整) ■社内規程の管理、訴訟(紛争)対応、顧問弁護士との連携 ■管理グループのマネジメント など ※管理グループは7名で構成されており、法務・経理・人事労務・採用を全体で対応しております。メイン業務を持ちながら、状況に応じて他業務も担当いただく体制です。 ◆おすすめポイント◆ ■産業廃棄物焼却炉の分野で全国トップクラスシェア! ■設計から据付までを一貫対応。幅広い技術を手に! ■年休120日/残業月平均20h/産休・育休実績あり ■数年連続決算賞与を支給中。社内にはジムやサウナ完備
【必須要件】 ■法務担当のご経験がある方 【歓迎要件】 ■経理・総務などバックオフィス業務を幅広く担当した経験 ■マネジメント経験
・各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、ほか)の製造・販売 ・再生油の製造・販売 ・焼却発電事業 ・環境に関する開発・研究
500~550万
総務経理の管理職候補として、実務と管理を担っていただきます <具体的な業務内容> ・支払い、入金確認、決算書作成 ・人事、労務全般 ・電話注文受付ほか ┗変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験/能力 :事務処理能力 求める人物像 :誠実に取り組める方
和菓子の製造、販売
370~450万
■工場内の安全環境管理業務を担当■労働安全衛生法・消防法・環境関連法に基づく点検や対策の企画立案■行政機関への申請対応■社内教育・啓発活動の実施■作業環境測定の実施と改善提案 【具体的には】工場内の安全環境を守るため、法令に基づいた管理業務を行います。作業環境測定の計画立案・外部業者との調整、法改正時の社内ルール変更の旗振り役、防火防災計画の立案・訓練実施、労災発生時の行政対応や申請書類作成などを担当。製造部門と連携しながら、工場内パトロールや安全対策の取りまとめも行います。
【必須経験】■工場や建設現場での安全管理・環境管理の実務経験■衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者、公害防止管理者のいずれかの資格保有者 【魅力】 ■専門性を活かせるポジション:安全環境管理のスキルや資格を存分に活かせる環境です ■事務局としての調整力が身につく:各部門との連携や外部業者との折衝を通じて、幅広い調整能力が養えます ■法令知識が深まる:労働安全衛生法・消防法・環境関連法などの専門知識を実務を通じて習得できます ■社会的意義の高い仕事:従業員の安全と健康を守り、環境保全に貢献する社会的責任の大きな仕事です
■トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス