【未経験歓迎・女性活躍/東京】エステサロン向け営業◆育休・産休制度充実/美容手当あり/寮完備
500~600万
企業名非公開
東京都渋谷区
500~600万
企業名非公開
東京都渋谷区
化粧品/トイレタリー法人営業
営業コンサルタント
その他化粧品
全国の美容カイロエステサロンや治療院に対し、美容インストラクター兼コンサルティング営業としてご活躍いただきます。各サロンの売上拡大や経営課題の解決を目的に、美容・化粧品の知識を活かしながら自社製品の提案や施術ノウハウの指導、経営面でのアドバイスを行っていただきます。新規開拓は一切なく、既存顧客や紹介を中心とした営業スタイルです。将来的には、エステティック認定校の運営やセミナー・勉強会の企画運営、化粧品・美容商品の企画開発などにも携わっていただきます。入社後は座学研修と現場OJTを通じて基礎から学べるため、美容業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。自由なスケジュールで出張中心に働きながら、美容と人の成長を支援できるやりがいのあるお仕事です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 【勤務時間】 就業時間:9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業:20h~35h程度
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:267,500円~335,000円 月額(基本給):193,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 ※固定残業手当は月、32時間42分、59,500円~70,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇格・昇給:年2回 ■賞与:年2回(賞与1回あたり昨年平均100万)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
有
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 その他・月9休制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 1ヶ月毎(月9日)の所定休日日数を取得。 ※1月~11月は自由に1週間夏季休暇設定可能 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 交通費全額支給 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 寮社宅:有 月4000円自己負担※最寄り駅全て駅徒歩5分圏内 退職金制度:有 教育制度/資格補助: ■研修制度 ■基本的には現場OJTが中心
12名
1回〜2回
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など)の顧客を支援。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的に対応。 - 主要プロジェクト事例: - DXコンサルティング(AI/IoT/ブロックチェーン活用業務改革、デジタル化推進、E-コマース戦略策定・導入支援) - ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス、大規模プロジェクトのPMO支援) - 新規事業コンサルティング(新規事業戦略立案、アライアンス・M&A実行支援) - 業務改革コンサルティング(新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開支援) - 1プロジェクトの平均アサイン期間は約12ヶ月。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自アプローチで顧客価値を最大化。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までコミットするスタイル。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍。 - 従業員数388名(2025年11月末時点)の急成長企業。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、業界・業種を問わず多様なプロジェクトに参画可能。 - スキル・経験・志向性、中長期キャリアパスを考慮したプロジェクトアサイン。 - 外資/国内有名コンサルと同等以上の高い年俸水準と、成果に応じた早い昇格・昇給スピード。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間(2025年度実績)の良好なワークライフバランス。 - 内定者向け準備プログラム、月次Off-JT研修、OJT、メンター制度など充実した人材育成制度。 - ワンプールでの経験後、専門ユニットへの所属や品質管理本部による支援で専門性とパフォーマンスを向上。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへと段階的に昇進。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にキャリアアップできる明確なパスが設定されている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / ITコンサルタント / DXコンサルティング / IT戦略 / 業務改革 / 新規事業 / PMO / AI / IoT / ブロックチェーン / E-コマース / システム開発 / 戦略策定 / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / 未経験歓迎 / タレントマネジメント / プロジェクトマネジメント / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大手企業での勤務経験 - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルに近い業務経験 - IT関連企業(SIer/Web系企業等)でのシステム開発経験 - ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感できる方。 - 戦略の実行と成果の上昇にこだわり、顧客価値最大化に貢献したい方。 - 多様な業界・テーマに挑戦し、幅広い経験を積みたい成長意欲の高い方。 - 自ら考え行動し、チームで切磋琢磨しながら成長できる方。 - ワークライフバランスを重視しつつ、自己研鑽にも意欲的な方。
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400~550万
■機能性化粧品原料の卸/販売事業を行う当社で法人営業をお任せします ■ヒト幹細胞培養液等、数々の「自社オリジナル化粧品原料」を化粧品メーカー/OEM企業へ提案。ヒット商品の「種」を日本美容界へ広める仕事 【詳細】 ■科学的根拠のあるエビデンスに基づいた確かな原料を化粧品メーカーへ提案します。 ■日本最大級の美容系の展示会などへ出展し、PR・反響営業をします。 ■原料成分の提案から、新商品誕生までの伴走をおこないます。 ■「こんな商品を作りたい」という顧客の想いに寄り添える企画提案もサポート。
【必須】■営業経験(業界不問・年数不問) 【歓迎】■化粧品や化粧品原料などに興味がある方 ■トレンドに敏感な方■理系(化学・バイオ系)の知識がある方■誠実な対応ができる方■英語、韓国語ができる方 【魅力】■業界先駆者だからこその知名度で自信を持って営業できます。 ■「実働7時間」×「9:30始業」×「17:30終業」日々のプライベート時間も充実できます。 【最新トピックス】 (1)生物科学を駆使した新しい化粧品原料を続々発表! (2)海外市場へも展開中! (3)美容を通じた社会貢献を目指しています!
機能性化粧品原材料の販売
400~512万
【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 STEP1:ビジネスの基礎を身につける あらゆる業界の社長と直接対話し、生の声を聞くことでビジネスの基本原理を学びます。 商工会議所への会員誘致に挑戦いただきます。 STEP2:専門性を磨いていく ・営業として結果を出した後、商工会議所への組織改善提案や事業開発を担うコンサルタントへ成長して いきます。 ・商工会議所の役員とダイレクトにつながり、職員では気づきにくい課題を発見して、組織改善を提案するコンサルタントへと成長していきます。 ・地域のマーケットの声を集め、地域経済を活性化させるための新しいビジネスを仕掛けていきます。 将来的には、独立や社長を目指せるほどの「自走力」や、他では得られない「経営者視点」が身につく、圧倒的に成長できる環境です!
・高校卒業以上 ・完全未経験の方大歓迎!(完全お人柄採用となります!) ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人 など
・セールスマーケティング、コンサルティング事業 ・営業アウトソーシング ・人材開発・採用支援事業 ・事業開発・地域活性化支援事業
550~650万
顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援。営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> 1)役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2)営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3)成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4)長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 【業務内容の変更の範囲】:当社が定める業務
【必須】■法人営業経験2年以上 【歓迎】■マネジメント経験のある方 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案~5名前後のIS育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
500~600万
親会社であるエン株式会社をクライアントとし、営業の支援、インサイドセールス(IS)メンバーの育成をお任せ。営業未経験の方でも挑戦可!入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意!目標達成意識がある方におすすめ! ■朝礼での目標の共有 ■お客様情報のリサーチ・データ整理 ■メンバーの個別サポート/育成 ■ISロープレ対応(フィードバック) ■プロジェクト成果の見える化(KPI管理) ★1か月目:自身がコール部隊の一員として商材の営業に従事 ★2か月目:メンターのサポートの元、コール部隊をマネジメント ★3か月目:マネージャーとして独り立ち
【必須】■対人折衝経験をお持ちの方(目安:1年以上) (※営業・販売・カスタマーサポート・接客・人材サービス・コールセンターなど、業種・職種は不問) 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案~コールメンバー育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
910~1750万
■仕事概要: BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売 ・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。 ・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ※メンバーマネジメント業務もお任せしていく予定です
■必須スキル: ・大手企業向けの新規営業経験3年以上 ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFA/CRMを活用したPDCAマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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620~1350万
【求人概要】 大企業からスタートアップまで、営業マーケティング領域の課題を「人+プロダクト」で解決するコンサルタントを募集します。 スピーダ コンサルティングチームは、経済情報プロダクトとナレッジを活用し、クライアントの意思決定を加速させる自走型組織の実現を支援します。 本ポジションでは、営業マーケティング周辺の課題解決支援を中心に、提案〜実行まで幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 <コンサルティング提案・デリバリー> ・「SIer、通信、メーカー、金融・商社」のスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)や、大企業〜スタートアップまで幅広いクライアントの営業マーケティング課題を支援 ・各企業には個社担当のアカウントセールスがアサインされ、営業マーケティング改革・組織人材開発の相談をコンサルチームが受ける ・アカウントセールスと連携して課題ヒアリングを実施し、クライアントに即した提案を作成 ・受注後はチームメンバーや外部パートナーと協働し、支援活動を実施 <コンサルティングメニュー開発> ・立ち上げ期のチームで、新規コンサルメニューや新サービス構築に携わる ・クライアントワークで得たインサイトや新技術をもとに、価値ある新サービスを企画 ・大手コンサルの既存フレームワーク学習に留まらず、自ら考え、クリエイティブに提案・実行 <プロダクトの強化/発明> ・顧客現場での気づきをコンサルメニューに反映 ・PdMチームと連携し、プロダクトの強化・新機能開発に貢献可能 ・労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・インサイドセールスの立ち上げなど、営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・営業変革を社内で自ら推進したご経験のある方
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
1200~3000万
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
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700~800万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドを展開するスタートアップにて、百貨店・ファッションビルにおける営業窓口業務全般をお任せします。 健康に前向きな社会を創るミッションのもと、最新技術を活用した製品の市場拡大を推進する重要なポジションです。 ・百貨店やデベロッパーとの営業窓口業務および商談の実施 ・個店ごとの営業強化に向けた館販促の打ち合わせや営業計画の擦り合わせ ・新規出店、退店、改装におけるプロジェクト管理と調整 ・SV(スーパーバイザー)部門と連携した、各種イベント等の店舗販促の立案・実行 ・販売代行業者との営業計画立案および定例的なコミュニケーション ・社内レポート作成およびリテール部門との密な連携
■ 必要な能力・経験: 📍 消費財業界において、百貨店またはファッションビル向けの営業経験(3年以上) 📍 Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル 📍 社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 📍 現状を分析し、課題に対する解決策を自ら立案・実行できる能力 📍 スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる柔軟性
独自のコンディショニングブランドを通じたD2C事業、および法人向け健康経営支援事業。アスリートの知見と最新の研究を融合させた機能性製品(リカバリーウェア、インソール等)の開発・販売を行い、予防・未病領域の健康課題解決を目指しています。