【年休123日／残業月20h】マンション管理経験者向けキャリアアップポジション/勤務地　横浜支店

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  【管理職候補】リゾートマンションの施設管理・マンション管理

  450~550万

  • マンション
  • 施設管理
  • 設備管理
  • マンション管理

  グリーン・サービス株式会社神奈川県箱根町

  【管理職候補】リゾートマンションの施設管理・マンション管理気になる

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  仕事内容

  この度、当社が運営する箱根のリゾートマンションにて、管理職候補として施設管理スタッフを募集します。 お任せしたいのは、マンションを利用される方々が安心・快適に過ごせる環境を支えること。日々の巡回・点検を通して設備の状態を確認し、不具合や異常の兆候を早めに察知・対処していくお仕事です。 箱根の豊かな自然に囲まれたリゾートマンションを支える仕事だからこそ、慌ただしさとは無縁。 四季折々の自然を感じながら、心と体にゆとりを持って働ける環境です。 【具体的には】 《施設管理業務》 ・設備の日常巡回・点検（電気・空調・給排水・消防等） ・空気環境測定、水道メーター検針 ・簡単な営繕作業、照明管球交換 ・工事や消防点検の立ち会い ・オーナー対応 ・各種報告書作成　など 《マンション管理業務》 ・理事会対応（月1～2回） ・総会開催 ・居住者対応 ・修繕工事の提案 ・協力業者との調整　など 【入社後は…】 ・勤務地にて、先輩に付いてOJTにて業務を学んでいただきます。 ・早い方なら1ヶ月～3ヶ月程度で業務を覚えられます。 業務に慣れてきた後は、これまでの経験やスキルを活かしながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 将来的には、責任者として施設の管理を担う存在へとステップアップしていただくことを期待しています。 《管理いただく物件について》 四季折々の自然を感じながら働ける、箱根・小涌谷のリゾートマンションです。 メインで担当するのは、「フジタ（第6・第7・第8）箱根山マンション」の3物件。 普段は「フジタ第6箱根山マンション」1階の事務所に常駐していただきます。 また上記に加え、以下の物件についても巡回点検を行います。 ・フジタ（第1・第2・第3・第5・第9）箱根山マンション ・マウントヴィラ ・緑の村別荘地内 なお、巡回点検はメンバーごとに分担しており、すべての物件を1人で担当するわけではありません。 またそれぞれの物件には管理人も常駐していますので、ご安心ください。 ※フジタ第8箱根山マンションは、1階部分がホテル（18室）、2階以上が居住スペースとなっています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・施設管理・設備管理のご経験 ・何らかのマネジメントのご経験 【歓迎】※必須ではありません ・設備管理関連資格 （電気工事士・ボイラー技士など） ・マンション管理関連資格 （管理業務主任者・マンション管理士） 《このような方からのご応募をお待ちしております！》 ・周囲と連携しながらコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを取るのが得意な方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・きちんとあいさつができる方

  事業内容

  ■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設（ウィスタリアンライフクラブ）および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託

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  【箱根山ヴィラ/分譲マンション管理】リゾートマンションの施設管理・マンション管理

  450~500万

  • 施設/設備管理
  • マンション
  • 設備管理
  • マンション管理

  グリーン・サービス株式会社神奈川県箱根町

  【箱根山ヴィラ/分譲マンション管理】リゾートマンションの施設管理・マンション管理気になる

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  仕事内容

  箱根や熱海などのリゾートクラブ運営や不動産管理などを行う当社にて、 分譲マンションの管理組合と連携しながらリゾート地のマンションの運営・管理に関する業務をお任せします。 箱根の豊かな自然に囲まれたリゾートマンションを支える仕事だからこそ、慌ただしさとは無縁。 四季折々の自然を感じながら、心と体にゆとりをもって働ける環境です。 【具体的には…】 ・マンションの運営・管理に関する業務 ・管理組合の総会や理事会に出席（管理組合の要請を受けて現場の責任者として出席します） ・管理物件の居住者対応 ・修繕工事の提案、業者の調整 など ・メンバーのシフト管理 【入社後は…】 ・OJTが付き、必要なことを学んでいただきます。 ・早い方なら1ヶ月〜3ヶ月程度で業務を覚えられます。 【働き方】 ・シフト制での勤務になります。 　(有休希望や休み希望などがあれば考慮の上、シフトを決めていきます。) ・入社後は運営管理業務をメインに従事いただきますが、管理職としてメンバーのマネジメントもお願い致します。 【職場環境】 ・配属先:4名(契約社員1名/パート社員3名) 担当物件は箱根低層マンション21棟の管理となります。 ※エリアは固まっていますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 マンション管理または設備管理業務の実務経験(2〜3年以上) 【歓迎】 ・資格や知識を活かして活躍したい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り業務を進められる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社エム・シー・サービス/マンションフロント/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市

  400~650万

  • 離職率/定着率
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理
  • マンション

  株式会社エム・シー・サービス神奈川県横浜市, 東京都荒川区, 東京都大田区

  株式会社エム・シー・サービス/マンションフロント/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市気になる

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  仕事内容

  定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市いずれか勤務 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応　など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。 建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 ■全員にiPadを1台支給。 担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。 また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。 ■複数名での訪問を推奨しています。 上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。 様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。 ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。 離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。 【幅広い年齢層の方が活躍中！】 同社では、20代～50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。 ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。 同社を牽引する存在として期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ■管理業務主任者の資格 【歓迎】 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します！

  事業内容

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• エージェント求人

  【大和地所G★働き方改善できます！】マンション管理※未経験歓迎／横浜※転勤無し／土日祝休み

  420~600万

  大和地所コミュニティライフ株式会社神奈川県横浜市

  【大和地所G★働き方改善できます！】マンション管理※未経験歓迎／横浜※転勤無し／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種 マンション管理 ▼勤務地 横浜支店 神奈川県横浜市中区山下町74₋1 大和地所ビル5階 ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所のグループ会社が販売する マンションのフロント社員としての 業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会／理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連 ┗予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案／ ┗改修工事の企画～工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 担当エリア：首都圏 担当件数：一人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 ・OJT制度で未経験の方も安心！ 1年程度かけて業務の流れを 覚えていただきますので、段階的に 業務の幅を広げられる環境です！ 【入社後の流れ】 ●先輩社員に同行 　　▼ ●簡単な業務からお任せ ・物件の現地確認 ・写真を撮って状況を把握・共有 　　▼ ●徐々に業務拡大 ・管理員とのやり取りや協力会社との調整 ・理事会での説明・提案　など 【組織厚生】 ●5名程のチーム制で上司やメンバーに すぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を 大切にしています！ 【働き方】 ●年間休日125日／土日祝休み ┗休日出社した場合は代休を取得 ●土日における緊急対応なし ┗休日対応はサポートセンターが対応 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：大和地所コミュニティライフ（株） 本社：東京都港区西新橋 設立：2003年 従業員数：195名 売上：54億円 事業内容： ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を担い 強固な基盤をもっております！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜事業の安定性◎＞ 〇大和地所Gからの安定供給 ┗9割がグループ供給 ┗景気に左右されにくいストック型 〇堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ┗新築マンションも毎年約10棟増加 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  〈マッチする方〉 ▼安定基盤で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も大歓迎です！ ★過去入社例（8割が未経験入社） ・飲食店スタッフ ・販売員 ・建設作業員 ・自動車整備士　などその他多数！ ▼働き方を大きく改善したい方 ┗横浜転勤なし ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日

  事業内容

  ■事業内容： ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸（2025年3月現在）

• エージェント求人

  マンション管理フロント※即戦力募集【神奈川県横浜市】

  500~700万

  ホームライフ管理株式会社神奈川県横浜市

  マンション管理フロント※即戦力募集【神奈川県横浜市】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・理事会・総会の準備・議事録作成 ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など ■求人の魅力: 【フロント業務に専念】 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制があり働きやすい環境が整備されています。 ★中途入社をした社員も多数活躍しています。 現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。 将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。 60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。 【担当物件数が少ない】 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7～11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ■賞与や昇給について： 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ■組織構成： 配属部署は30名ほどの組織です。一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。中途入社者も多く非常に馴染み安い雰囲気です。 ★中途での入社後、半年～1年で主任、1年～2年後には係長・課長になった社員もいます。 　頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。 ★残業は平均で月10時間程度です。 　総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。 ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。 　家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。 ★年に2回の9連休取得開始。 　2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。 ★役職定年無し：60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。

  求める能力・経験

  ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上）

  事業内容

  ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■リフォーム事業 ■大規模修繕工事事業 ■賃貸管理事業 ■施設管理事業 ■設備管理事業 ■清掃管理事業 ■環境衛生管理事業

• エージェント求人

  マンションフロント/管理職候補/年休124日/神奈川県横浜市

  500~700万

  ユニオン・シティサービス株式会社神奈川県横浜市

  マンションフロント/管理職候補/年休124日/神奈川県横浜市気になる

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  仕事内容

  横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 【ユニオングループの魅力】 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験

  事業内容

  1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業

• エージェント求人

  【マンションフロント】東証STD上場/年休125日

  420~700万

  株式会社ASIAN STAR神奈川県横浜市

  【マンションフロント】東証STD上場/年休125日気になる

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  仕事内容

  【投資用マンションのマンションフロント/横浜/東証スタンダード上場グループ/年休125日/最大5万円の資格手当/転勤なし/フルフレックス/管理業務主任者必須】 【業務内容】 同社で区分マンションの建物管理業務をご担当いただきます。同社が管理するマンションの住環境の整備・維持管理を行いながら、管理組合の運営をサポートするお仕事です。 【業務詳細】 ◇管理組合の理事会・総会の運営サポート ・会議資料、議事録、各種報告書の作成 ◇マンション運営に関わる資金管理のサポート ・月次報告書、予算書・決算書の作成補助 ◇安全で快適な住環境を維持するための管理業務 ・老朽化した設備の修繕提案 ・住環境向上を目的とした設備導入の提案 などをお任せします。 ◇マンションの巡回報告の確認 外部業者が実施したマンションの定期巡回報告書を確認し、共用部の状態や設備の不具合などをチェックします。また、現地の管理員と連携しながら情報共有を行います。 ◇管理組合運営のサポート（理事会・総会） 区分所有者の代表が参加する理事会・総会が円滑に進むようサポートします。 会議日程の調整や議題の整理、収支報告書などの資料作成を行います。 ◇オフィスでの事務業務 基本的にはオフィスでの事務作業が中心です。 マンション管理に関する提案資料の作成や、理事会・総会で使用する資料の準備を行います。 また、工事を依頼する取引先との連絡や、居住者からの電話・メール対応も担当します。 ◇その他業務 設備不具合などのトラブル対応や、新任管理員への業務説明・指導などを行うこともあります。 【扱う物件について】 同社は1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。 扱う物件は同社で手掛ける「グリフィン」シリーズです。横浜・川崎エリアを中心に展開しており、横浜では投資用高級マンションの代名詞となっています。 ■こんな方を歓迎します◎： ・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方 ・人の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方 ・営業ノルマ中心の仕事ではなく、人と関わりながら長く働ける仕事を探している方 ■働き方： ・フルフレックス制：顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。

  求める能力・経験

  ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理業務の経験をお持ちの方(目安3年程度) ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

  事業内容

  ■不動産の賃貸管理 ■不動産賃貸仲介・売買仲介 ■不動産の保有・賃貸 ■不動産企画販売 ■損害保険代理店業務 ■投資業務

• エージェント求人

  マンションフロント/伊藤忠G/高年収フロント求人/横浜

  550~757万

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社神奈川県横浜市

  マンションフロント/伊藤忠G/高年収フロント求人/横浜気になる

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  仕事内容

  【フロント職で年収UPが叶う環境／伊藤忠商事グループ／年間休日123日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】 ■職務内容：横浜支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細： ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30～300戸です。 ■働き方： ・フレックス制度（コアタイム9時～14時）は既にございますが、スーパーフレックス制度（コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる）も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 ■組織構成：配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

  求める能力・経験

  ■マンションフロント経験者（5年以上） ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

  事業内容

  ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業

• エージェント求人

  マンションフロント（即戦力/エリア型）/スーパーフレックス有

  600~800万

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社神奈川県横浜市

  マンションフロント（即戦力/エリア型）/スーパーフレックス有気になる

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  仕事内容

  神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

  求める能力・経験

  ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験

  事業内容

  ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

• エージェント求人

  マンションフロント/リモートワーク可/長谷工G/神奈川県横浜市

  500~800万

  株式会社長谷工コミュニティ神奈川県横浜市

  マンションフロント/リモートワーク可/長谷工G/神奈川県横浜市気になる

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  仕事内容

  同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ 〇総会/理事会の企画/運営サポート 〇会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ 〇定期健診と建物/設備等総合点検 〇長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ 〇生活マナーに関するトラブルの解消 〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ 〇管理人の派遣、教育 ※初期教育は管理人教育センターで実施。 【業務の特徴】 ■フレキシブルな働き方の実現 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、 平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！ また時差出勤やリモートワークも可能です！ ■ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、 ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 経験がない方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方 〇年間休日120日／土日祝日休み 〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 〇残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン 〇リモートワーク可／時差出勤OK 〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制 〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り 〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り 〇資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■同社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で 最適な企画提案を行うことが可能です！ その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

  求める能力・経験

  ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎）

  事業内容

  ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じて きめ細かいサポートをします。 ■施設/ビル管理事業 ■駐車場事業 ■レンタルオフィス事業