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エージェント求人

【新サービス開発】フレックス&裁量大。変化を楽しめるビジネス開発ポジション・不動産Techベンチャー

450~600

株式会社ツクルバ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 建築製品開発

  • 新規事業企画/開発

  • 設計/施工監理

仕事内容

<具体的な業務内容> 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) <ミッション・役割期待> 自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー 担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 急拡大する事業へのコミットメント

求める能力・経験

<必須スキル> 設計業務経験(住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK) IllustratorやCADソフトを扱った経験(学生時代に触れた事があるレベルでOK) ゼネコンやデベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します! <歓迎スキル> 一級建築士 インテリアコーディネーター/インテリアプランナー 宅地建物取引士 など住まいに関わる資格をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜600万円

勤務時間

10:00〜19:00 ■勤務時間:10:00-19:00を中心とした働き方(フレックスタイム制) リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。 ■休憩時間 就業時間中に1時間

フレックスタイム制

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月45時間分の固定残業代を支給 ■インセンティブは上記とは別で支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■有給休暇  入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) ■宅建資格手当 ■モチイエ制度  ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会  毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■PC/モニター貸与  その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■社内フード販売

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【事業開発マネージャー】シーズ探索からチャネル構築・社会実装まで

    756~1000

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、新規事業の種(シーズ)を形にし、市場へと届けるチャネルを構築する事業開発マネージャーを募集します。 ◆事業企画・インキュベーション:・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント:・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進:・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験■金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験■エンタープライズ向け ソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験■事業会社・スタートアップでの新規事業開発(0→1、1→10)の経験 ≪魅力≫企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感でプロジェクトを進めることができます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    【AI・DX新規事業部長候補】プライム上場のHR tech企業/リモートワークなどの福利厚生◎

    983~1800

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • 予算管理
    • 事業計画
    • ヒアリング
    • アライアンス
    • 収支管理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • 部長
    • 事業責任者
    • 幹部
    • 中期経営計画策定
    • 開発
    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー 外部パートナーシップやアライアンスの提携 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理

    求める能力・経験

    必要な経験/スキル ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 あると望ましい経験/スキル ・100人以上のマネジメント経験がある方 ・COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方 ・新規事業を作りたいと考えている方

    事業内容

    ・人材サービス事業 ・DX事業

  • エージェント求人

    【フルフレックス×リモート推奨】CAの枠を超え、戦略立案や組織作りにも挑むコアメンバー募集

    450~768

    • 人材紹介/派遣
    • 物流/生産管理職担当
    • 新規事業
    • 人材紹介
    • 営業活動
    • SCM/生産管理/購買/物流
    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等… ■ゆくゆく携わっていただきたい業務 ・クライアント企業の開拓、営業活動などRA領域業務 ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務 などなど 【所属部門について】 今回は検証中の新規事業に携わっていただくため 事業の検証結果によって他事業へご異動となる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ・パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。急拡大の可能性を秘めた領域のため、事業の0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わっていただけます ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。また、パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業、CA(キャリアアドバイザー)、RA(リクルーティングアドバイザー)、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 ・新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み 、成長につなげられる方 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・ドライバー領域の人材紹介経験 ・エッセンシャルワーカーの人材紹介経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週1出社】自由な働き方で、毎年150%成長の「TECH PLAY」を牽引する。営業の最高到達点。

    600~800

    • 研修企画
    • 詳細設計
    • ヒアリング
    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握~施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注~実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り~リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 (リピート率は90%以上) ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる  グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる  「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル  営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”&”深い”  マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟  週4リモート&業務影響なければフレックスOK ・リピート率90%と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す

    求める能力・経験

    【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験(1年以上) ・ソリューション営業のご経験(1年以上) ・教育育成への興味・関心 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください 【 歓迎するご経験・スキル 】 ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 IT業界での実務経験、もしくはIT人材と直接の折衝・調整を行った経験をお持ちの方。特に、SaaSやSIer、WebサービスなどのIT商材に関する理解や経験があり、業界特有の商流や用語に精通している方を歓迎します。 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 変化の多い環境でスピード感を持ち、主体的に動いてきた経験がある方。組織や仕組みが整っていないフェーズでも、柔軟に対応しながら価値を創出してきた経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/バックオフィス責任者】外資系企業のアドミ(新規事業立ち上げ)/転勤あり

    800~1000

    ラップマスター・ウォルターズ・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    半導体ウェーハ基板(シリコン、SiCなど)製造装置(カッティング、研削、研磨など)を手がける外資系企業の日本法人である当社にて、新規事業の立ち上げ及びアドミ業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 新規事業(PLP)立上、行政への各種申請/投資家との各種調整/必要設備や物資の技術者との連絡および調達の他、下記業務を担当いただきます。 ・営業事務業務(ドイツやアメリカとのやり取りが発生します。) ・経理業務(本国への簡単なレポーティングあり) ・総務業務、その他各種事務業務

    求める能力・経験

    【必須】■各種市区町村や消防への届出の経験のある方     ■新規事業立ち上げが可能な方 【歓迎】■経理業務のご経験 【新規事業について】 当社の装置などをショールームで展示する際に、廃液などが発生します。その廃液を処理する部署・担当者を新たに設置します。 上記設置にあたって、入社後は「特別管理産業廃棄物管理責任者」という資格を取得いただき、部署の立ち上げを行っていただきます。入社時点で保有している必要はありません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業開発担当

    600~1100

    アンカー・ジャパン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態や製品企画の提案をする業務をお任せ致します。「Anker」ブランドの価値向上に向け、幅広い業務に携わることが可能です。 *業務内容: ・立案した戦略に基づく製品の提案営業やPR、マーケティング本部と連携してのマーケティング施策の実行 ・Ankerグループの製品群を活用した、日本市場への新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・実行(自身による既存顧客への深耕営業および新規顧客への営業) ・既存の販路に縛られない新しい販路開拓・新規市場戦略の立案 ・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ・代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行 ・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ ・新たな製品企画・開発(市場調査~企画立案、開発フォロー) 仕事の魅力 ・IPコラボ、企業連携、アライアンス等、多様な新規プロジェクトの推進を中心となって担える ・自身が企画した案件が プレスリリースや新サービスとして世に出る手触り感を得られる ・実務営業は代理店と協業するため、現場で感じたニーズや課題を上流の販売戦略/チャネル戦略に生かすことができる ・案件ごとにパートナー企業が異なり、毎回新鮮な学びを得ることができ、ネットワークや人脈を広げることができる ・新規事業/マーケティング/アライアンス/プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルが身につく

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・3年以上のセールス・マーケティング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・英語環境にストレスがなく、今後キャッチアップができる方 ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 応募資格(歓迎) ・パートナーセールスの営業経験もしくはB2Bの代理店ビジネスの知見のある方 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験・事業開発や市場開発、新製品ローンチまでの実務経験 ・広告代理店等、案件ベースでのプロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力(おおむねTOEIC 750点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力) 求める人物像 ・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・共に働く人が会話しやすいようコミュニケーションに配慮ができる方

    事業内容

    デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)

  • 企業ダイレクト

    【自治体渉外/東京】累計調達214億円/自治体×LUUPのまちづくりを推進

    700~1300

    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日本各地で展開する当社。自治体との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通し政策・規制の枠組みを自治体と共に作り、推進します。 【業務内容】公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。 また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■大手企業や自治体に向けた渉外、アカウントマネジメント■予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験■自治体政策を動かした経験 【LUUPについて】東京・横浜・大阪・京都・神戸・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など複数都市でサービスを展開し、更なる拡大が見込んでいます。交通ルールの遵守のうえ、適切にサービスをご利用いただけるよう、自治体や警察と連携した安全講習会の実施やルール周知のためのキャンペーン活動を実施。ポート導入することで、違法駐輪対策と美観向上/物件入居率の向上/店舗への集客向上といったメリットがございます。

    事業内容

    マイクロモビリティシェア

  • エージェント求人

    1/28選考会 ◤NTTデータ経研◢ デジタル庁・スマートシティ・データ基盤の「政策立案・戦略策定」

    470~1150

    • IT戦略コンサルティング
    • Web/ITサービス
    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 自動車/輸送機械
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 営業戦略策定
    • データマネジメント
    • 事業計画
    • マーケティング
    • 営業
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • 提案
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。 ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次&2次面接を実施。 一日で説明会~ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。 スケジュール ●1/28(火)@オンライン形式  18:00~    説明会(会社概要、ユニット紹介)  18:30以降   1次面接   ※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします 【その後の流れ】選考会通過の場合、1/30~1/31に最終面接@永田町オフィス予定 ポジション概要 募集ユニット ソーシャル・デジタル戦略ユニット ミッション・特徴 ・官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ・社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ・主なコンサルティング領域     -事業会社向け、戦略策定~変革実現     -社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化     -UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ・これらの領域に幅広くアサインメント ・若手でもバイネームで情報発信可能 ・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 【主なクライアント/インダストリー】 ・製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融 など ・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省/観光庁 など 【PJ例】 ・通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革 ・人材業:営業戦略策定支援 ・金融業:顧客ID統合検討支援 ・小売業:店舗無人化構想 ・サービス業:全社IT戦略構想検討 ・製造業:新サービス事業構想検討 ・官公庁:ヘルスケア領域における電子化に向けた実証 ・官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ・官公庁:デジタル・ガバメント推進 ・官公庁:データマネジメント戦略策定 担当業務 デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務   ・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討   ・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、    BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ

    求める能力・経験

    【MUST】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方  ・事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験  ・SIerでの提案営業や上流検討経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画・M&A戦略】🚀🧠東大松尾研発AIスタートアップ|成長を加速させる経営企画を募集!

    800~1200

    • 取締役
    • マネジメント
    • 税務
    • エグゼキューション
    • プロジェクトマネジメント
    • デューデリジェンス
    • シミュレーション
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 分析
    • 財務
    • ソーシング
    燈株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ソーシング M&A候補企業の探索・選定 エグゼキューション業務 M&A実行の検討・シミュレーション 対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) 企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など) PMI 買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・「1人目の専任ポジション」として燈のM&A戦略の土台を創る 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です。 ・「一気通貫」のスキルが身につく 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です。 ・投資意欲の高い環境 冒頭でもお伝えした通り、燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。

    求める能力・経験

    ①M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方 ②以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 ・投資銀行、証券会社(FA)、M&A仲介会社での実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM&A実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《新規事業責任者》フルリモート可 / ウェルネス×SaaS / 経営直下でB2C新規事業を統括◆◆

    1200~1700

    • カスタマーサクセス設計
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    • SaaS
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    株式会社hacomono東京都渋谷区
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    仕事内容

    <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ。」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新規事業(B2C事業)の準備をしています。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めています。 <お任せする仕事内容> ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括  ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します ・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 ・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 ・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う <やりがい・魅力> ●スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 ●社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 ●経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかのご経験(目安5年以上) ・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験 ・事業責任者としての経験 ・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験 【歓迎要件】 ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力

    事業内容

    ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供