【バックエンド/GIS エンジニア】次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
600~1200万
GOドライブ株式会社
東京都千代田区
600~1200万
GOドライブ株式会社
東京都千代田区
その他IT
2025年に「タクシーGO」を運営するGO株式会社から分社化した当社にて、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を搭載した車両から位置情報やセンサーデータ、映像を収集し、変換 / クレンジング / 機械学習での 推論 / 地図の変化情報の抽出 / 出力を行うデータパイプラインの設計、開発、運用をしていただきます。 また、データパイプラインの開発だけではなく、位置精度向上や効率的なデータ収集のためのアルゴリズムの開発や、社内向けおよび地図会社向けのWebツールの開発も行うので、様々なスキルセットをお持ちの方が活躍できる現場です。
【必須】■Go / Pythonによる開発・運用経験(もしくは静的型付け言語の経験がありキャッチアップ可能な方) ■空間情報 / GIS / 地図が関係するシステムの開発経験 ■SQLを用いた開発経験 ■GitおよびGitHub等のサービス用いたチーム開発経験 ■Linux環境での開発・運用・保守経験 ■Dockerを用いた開発経験 ■データベースの構築・運用・保守経験 ■AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたサービス開発・運用経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥361,538~ 固定残業代¥138,462~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限月額5万円
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社日に最大10日付与(入社月により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※スキル・経験によって上記の範囲内でご相談に応じます ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 ■業務変更範囲:当社の定める業務 【開発環境】 ■言語: Go / Python / TypeScript ■データベース: Amazon Aurora PostgreSQL / BigQuery ■インフラ: AWS / GCP ■IaC: AWS CDK / Terraform ■ソースコード管理: GitHub ■CI/CD: GitHub Actions ■IDE: IntelliJ / Visual Studio Code ■GIS: PostGIS / QGIS
エッジエンジニア全体で10名
無
東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)/育児病児保育休暇
■社会保険完備 ■交通費支給 ■ニューノーマル手当(月額2万円) ■ウェルカムランチ制度 ■部活動制度 ■私服勤務OK
1名
3回
筆記試験:無
〈本ポジションはフルリモート可〉■2025年に「タクシーGO」を運営するGO株式会社から分社化。次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を展開し、リスク運転を可視化することで交通事故の削減や事故の未然防止につなげています!
『DRIVE CHART』は、2019年のサービス開始以来、社用車の交通事故削減支援を通じ、移動における安全・安心の実現を目指してまいりました。業務で運転を伴う企業の皆様にとって、事故防止と安全確保は極めて重要なテーマです。多くのお客様やパートナー企業様からの温かいご期待とご支援のおかげで、これまで事業を発展させることができました。この度、GOドライブ株式会社として新たなスタートを切ることになり、これもひとえに皆様のご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。 私たちの強みは、単にデータ活用やAIといったテクノロジーに留まりません。データと人を結びつけ、変化を生み出す力にこそ、GOドライブ株式会社の真価があると考えています。テクノロジーの進化と、それを使う人々の力が融合して初めて、変わりゆく社会の中で、より安全で安心な社会を築き上げることができると信じています。
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー
GO株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1800万
金融機関の業務課題に対し、自社開発のAIソリューション"Egeria"を基盤としたシステム戦略の立案・要件定義から、AIを用いた新プロセスの定着化(チェンジマネジメント)までを牽引します。 ・顧客の経営・業務課題の抽出、ヒアリング ・IT戦略、ロードマップ策定、要件定義 ・自社AI等を用いたソリューション選定と評価 ・PMO業務、ベンダーコントロール ・新プロセスの定着化、チェンジマネジメント ※金融×AIの圧倒的競争力を持つ環境で裁量権大
【必須要件】※以下いずれも経験・知見をお持ちの方 ・銀行のシステム部門、またはSIer等で銀行システムを担当した経験 ・AIの知見、またはAIを用いたビジネスやプロジェクトの経験 (金融ITの知見、または金融AI経験のどちらか一方の強みで応募可能) 【歓迎要件】 ・銀行業務におけるAI活用やDX推進プロジェクトの経験 ・金融向けシステム開発における要件定義、PM/PMOの経験 ・データサイエンス、マーケティング、信用リスク領域の知見
■最先端技術開発、AI、Pega、RPA■コンサルティング■AWS・Azure構築、設計・運用・監視■金融工学を駆使した金融案件開発■モバイルアプリケーション開発
730~1300万
●仕事の概要 Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、顧客への価値提供最大化を視野に入れた高品質なソリューションを迅速に提供します。中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させ、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成 ●キャリアパス 入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。ご志向に合わせて以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向):Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、AWS・GCP等のクラウドインフラや連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能 ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向):開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向):テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道
●応募条件 ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 5年以上 ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 5年以上 ・育成やマネジメント、チームリードのご経験 ●歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高めるため、解決策を考え開発チームやステークホルダに提案し実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaaS、PaaS、IaaS等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce認定上級Platformデベロッパー ・Salesforce認定システムアーキテクト
-
350~1000万
大手企業や自治体へ多数導入実績のある当社にて、自社パッケージ製品(セキュリティソフトウェア)のマニュアル作成をご担当いただきます。 ■具体的には、既存のマニュアルをもとに、新機能や更新事項のマニュアル追記・修正をお任せ。エンジニアに直接ヒアリングをして、その内容をもとに文章化し、マニュアル化していきます。ユーザーにとってより使いやすい製品とする為に重要な、非常にやりがいの大きい業務です。 ■導入企業:東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。
【必須】IT業界での就業経験がある方 【尚可】■開発経験 ■自社製品のマニュアルを作成経験 ■Windows/ネットワーク/情報セキュリティの基礎知識を有する方 ※自社ソフトウェア製品のお客様向けマニュアル、FAQを作成するポジションです。 【研修】入社後、自社製品及びIT知識の研修を2~3か月実施。
◆ファイルの流出を防ぐ「情報漏洩防止ソフト」事業(パイオニア企業/販売数実績業界トップクラス)◆サイバー攻撃を防ぐ「サイバー攻撃対策ソフト」事業 ◆人が行うPC操作を自動化する「ロボットソフトウェア」事業
470~750万
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守および開発業務をお任せします。チームのリーダーやサブリーダーとして、人事・会計等のアプリ運用、問い合わせ対応、顧客・ベンダー調整等を推進していただきます。 【詳細】■アプリ運用および管理(人事、会計、ID管理等) ■問い合わせ受付、調査、分析、エスカレーション ■障害対応および原因調査、対策策定、報告 ■変更要求における改修作業 【働き方】テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。残業手当のほか、資格手当や育児手当、住宅手当など諸手当が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができる環境です。
【いずれも必須】■アプリ保守/開発経験3年以上 ■チームリーダーまたはサブリーダー経験1年以上 ■顧客調整またはベンダー調整経験 ■依頼対応(内容理解、計画策定、実施)の経験 【歓迎】OutSystems、ASTERIA等の知見とスキル ■大手企業の基幹システムアプリ保守、運用の経験 ■人事、会計の業務知見 【求める人物像】・新しいシステムに取り組む意欲のある方・調整力のある方 【魅力】キャリアチャレンジ制度や社費留学など、スキルアップを支援する制度が豊富です。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
470~650万
大手建設業のお客様に対して、BIMシステムに関する運用保守および支援業務をお任せします。社内システムに関する顧客やベンダーとの調整、要望対応、企画立案、ドキュメント作成などを幅広く担当します。 【詳細】■顧客企業の社内システムに関する社内外・ベンダーとの折衝、調整 ■システムに対する依頼・要望対応、障害対応 ■企画・立案業務、およびプレゼンテーション等各種ドキュメントの作成 ■導入アプリの動作確認調査 【働く環境】顧客居室内(東新宿駅最寄り)での勤務となります。BIM(Building Information Modeling)という建設業界の最先端技術を支える業務です。
【いずれも必須】■顧客調整またはベンダーコントロール経験 ■システム運用保守の実務経験5年以上 ■目的に応じたプレゼン資料の作成・報告スキル ■アプリ・インフラ全般の基礎知識(ITSSレベル2程度以上) 【歓迎】■事業会社での社内システム運用保守経験■BIM関連システムの運用保守経験■リーダー経験■Microsoft Power PlatformやAzureの基礎的な知見 【魅力】大手企業のBIM推進という大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。社内FA制度や資格取得支援など、自身のスキルアップやキャリアパスを強力に後押しする教育制度が充実しています。
■システムインテグレーション ■サービスインテグレーション ■パーキング 関連事業(自転車駐輪場関連)
300万~
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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530~1080万
◆ポジション名 生成AIサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー ◆職務内容 全社戦略の中核である次世代デジタルサービス「HMAX」関連ビジネスにおいて、生成AIを活用した新規サービスの企画・提案からPM、導入までを牽引します。 ・最新のAIエージェントを組み合わせた「AI秘書チーム」などのサービス化・要件定義 ・自部内の成功モデルを商社やマスコミなどの他業界トップ企業へ横展開・新規開拓 ・社内のAI専門部署と日常的に連携し、協創を通じたPoCや技術検証を力強く推進 SIからリカーリングへの変革の旗手として、最先端ビジネスを主導する役割です。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 従来のSI(受託開発)から、AIとデータを掛け合わせた「リカーリング(継続課金型)サービス」への変革は、IT業界全体の至上命令です。この市場の必然性に対応すべく、日立の全社戦略「HMAX」の中核を担う組織での募集です。先行サービスへの引き合いが急増しており、今まさにビジネスが爆発的に拡大する瞬間に参画できます。 ◆魅力 ・チーム初の「AI専任エキスパート」として、入社直後から第一人者として主導できる環境 ・日立のAI専門組織の強力なバックアップを受け、商社やマスコミなど業界トップ企業の変革を牽引 ・将来的にはサービスオーナーやビジネスプロデューサーなど、AI最前線での多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ベテランの知見を代替・補助するマルチエージェント型「AI秘書」の企画・導入 ・マスコミ、商社、小売業界のトップ企業向けHMAXサービスの新規提案・PoC ・自部内の成功ユースケースを他業界のお客様へスケールさせる横展開プロジェクト ◆募集役職(職階) 【C/SCクラス(担当者)】 AI専門部署と連携したPoCの実行や技術検証、具体的なAIエージェント導入における要件定義や開発の推進を、実務リーダーとして一人称で担います。 【Mgr以上(主任クラス)】 生成AI案件の提案・見積もりの取りまとめを統括し、PMとしてチームを牽引。他業界へのソリューション横展開や新規開拓の戦略立案・実行を主導します。 ◆想定年収 ・主任クラス(Mgr層):約830万円~1,080万円 ・担当者クラス(C/SC層):約530万円~800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、オファー時に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルIT企業として社会イノベーション事業を展開。エンタープライズソリューション事業部は、生活インフラを支える多種多様な業界トップ企業のバリューチェーンに深く入り込み、最先端の「HMAX」戦略を駆使して顧客の事業変革と新ビジネス創出を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(秋葉原)、他お客様先、リモートワーク(ハイブリッド勤務可) 【休日】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種長期休暇あり 【福利厚生】住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護支援手当、退職金・企業年金制度 【111】
4大卒以上
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700~1200万
戦略コンサルタントやエキスパート枠のメンバーと連携し、クライアントの課題に対して、実業務のシビアな要求に耐えうるRAGの構築や、出力の評価・チューニングを自走して担当していただきます。 【具体的には】■ビジネスサイドやクライアントと連携し、決定された方針を具体的な技術仕様やタスクに分解して実装する業務 ■Python等を用いた、LLM・RAG(検索拡張生成)システムの実装およびプロトタイプ開発 ■開発したLLMシステムの出力精度評価と、実業務に耐えうるレベルへの泥臭いチューニング ・チームメンバーと連携した、開発プロセス自体の効率化(AIツールの積極活用など)
【必須】■Pythonを用いたWebアプリケーション、またはAI関連システムの開発/設計経験■LLMを用いたプロトタイプ開発、プロンプト設計、または何らかのAIモデルの組み込み・評価の実務経験 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック:Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給:CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境
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400~700万
戦略コンサルの横で「ビジネスの課題をAIでどう解くか」という超上流の思考力を間近で学びながら、高速で市場価値最高の「話せるLLMエンジニア」へ成長していただくポジションになります。 【具体的には】■上位メンバーが設計した仕様に基づいた、Python等によるLLM・RAGのプロトタイプ実装■ドキュメントやナレッジデータの前処理/プロンプトのパターンテストと精度検証■クライアントへのヒアリングやミーティングへの同席(議事録作成や仕様の整理・構造化のサポート)■自身のリサーチャビリティを活かした、最新のAI技術トレンドの社内への共有■開発プロセス自体の効率化(AIツールの積極活用など)
【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験■論理的思考力:曖昧な状況を整理し、構造化してアウトプットできる素養■LLM(生成AI)への圧倒的な執着・学習意欲 【魅力】■要件定義からプロダクト組み込みまで裁量を持って担当。自分の設計がクライアントの決算や経営指標を動かします。■戦略×実装の最前線スタック:Claude 4.7、Next.js 16、Vercel Fluid Compute、Workflow DevKitなど■AI駆動開発ツールの全面支給:CursorやClaude Codeなどの有償AI-IDE/AI-Agentツールのを会社費用で付与。◇フレックスタイム制度と、コミュニケーション重視の環境
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360~500万
電子カルテや医療用ファイリング等の自社システムを展開する当社にて、 医療機関へのシステム導入全般の業務をお任せします。充実の研修体制があり、IT知識がない未経験の方も安心してスタートできる環境です! 【具体的には】 病院で電子カルテを入替される際に、既存のカルテデータをPDF化し移行をするためのシステム導入作業を行います。 ・リモートによるRPA自動化プログラムを使用した監視作業の管理 ・PRAやAIを使ったデータ変換作業
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】■接客や営業の実務経験■医療業界での実務経験■ヘルプデスクの実務経験。意欲重視の採用で、異業種出身者が多数活躍中の環境です。 医療機関の方々と接するため、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎 ■新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方。 ■チームワークを大切にしながら、誠実にお客様に寄り添える方。 【研修制度】入社後は勉強会からスタート。その後は先輩とのOJT同行を通じ、半年から1年程度かけて業務を学びます。資格取得支援制度も充実しており、受験費用の負担や勉強時間の確保をバックアップします。
●電子カルテ・医療用ファイリング等の自社開発・販売 ●導入システムの保守・サポート業務