アカウントリードPM 00303985-6bf20
1500~4000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
1500~4000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
仕事内容 ■職務概要 当社は2030年に売上1,000偲円・営業利益150偲円の逹成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした串業拡大およびグループ経営 体制の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定袈、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリード いただきます。また、コンサル部門の組織およびメンパーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 ■主な業務内容 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームヘのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案菩作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア •その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
応募条件 下記いずれか必須 ①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ②串業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 歓迎条件 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンパーを率いていたご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,500万円〜4,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 裁量労働制※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 ■給与形態月給制■想定年収年収1500万円~4000万円(前職での年収は考慮) ※月給は年収を14分割・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(人事評価により昇給の可能性あり)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
最終更新日:
518~792万
阪急阪神東宝グループ唯一のIT企業となる当社にて、システム受託開発を拡大しつつ、新ソリューションを企画・提案して事業化するミッションをお任せします。 【セールススキル】契約形態(請負/準委任、成果物/受入/保証、損害賠償、下請法)の理解●挑戦意欲や積極性を有し、当社のみならずマルチベンダーとして提案する発想のお持ちの方●当社開発未経験分野に対する新規提案営業ができる方●社内・社外の関係者と円滑な関係構築ができる方●スケジュール/目標管理に取り組める方●将来的にマネジメント職を目指している方
【必須】ソリューション/システム提案営業の実務経験3年以上(新規開拓での受注実績)●提案書・見積、各種契約書作成の主担当経験●技術(複数部門)を巻き込む合意形成力と案件推進力●文書作成・プレゼン能力 【歓迎】電力業界向け営業/プリセールス経験●電力及びエネルギーの業界知識
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
500~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供
■応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 ■歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 電力会社を中心としたエネルギー事業者のお客様に対し、システムインテグレーションやプロダクト販売を通じたソリューションを提供します。 - お客様の課題を把握し、Lumada、HMAXなどのデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用して解決策を提案します。 - 提案から納品、入金までの一連の営業業務および顧客折衝を担当します。 - お客様のビジネス課題を分析し、日立グループ全体のデジタル技術や社外テクノロジーを組み合わせた価値提供を行います。 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析、最適なソリューション提案、受注活動を行います。 - 既存ビジネスの事業拡大に貢献し、新たな製品・サービスソリューションの提案計画を策定・実施します。 - 顧客からの問い合わせや苦情に対し、最初の窓口として対応し、必要に応じて他部門と連携して解決に導きます。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー情報制御分野のシステム&ソリューションを提供しています。 - 社会全体のレジリエンス強化、脱炭素化、エネルギー事業者の競争力強化、データ利活用、DX加速を支援しています。 - 「Lumada」「HMAX」に代表されるデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用し、持続可能な社会の実現を目指しています。 - 社会インフラITシステム(エネルギー分野)に強みを持ち、電力会社の基幹系業務システムを長年担当し、顧客との強固なリレーションシップを構築しています。 - 従来の組織や業界の枠を超え、多面的な角度から顧客課題を分析し、デジタル技術を組み合わせた提案型営業を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立が有する多様なサービスやアセットを組み合わせ、顧客と日立双方に満足するソリューションを創り上げるやりがいがあります。 - IT×OT×AIを活用し、お客様の複雑な課題に対する最先端のソリューション開発に携われます。 - 法務・ファイナンスなど幅広い知見を活用し、新たな知識を習得しながら業務に取り組めます。 - 電力会社を中心とした国、自治体、電力需要家、商社、通信、ゼネコンなど多様なステークホルダーとのビジネスに関与できます。 - 事業立ち上げフェーズでは、自身の情報収集力やコンサルティング力を活かし、日立とお客様の協創による新規事業に積極的に関与できます。 - 電力会社の大規模基幹システムからデータ活用・AI活用などの先進的なデジタル実証案件まで、幅広いIT・デジタル案件全般を担当できます。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションからサービスまで幅広い技術分野に興味を持ち、IT・OT分野において総合的な製品技術やスキルを身につけることができます。 - 事業立ち上げフェーズにおいて、情報収集力やコンサルティング力を高める機会があります。 - 日立とお客様との協創による新規事業に積極的に関与することで、事業開発の経験を積むことができます。 - 大規模基幹システムから先進的なデジタル実証案件まで、幅広いプロジェクト経験を通じてキャリアを形成できます。 - 主任クラスとして、アカウントの課題解決や事業拡大に貢献する提案型営業のプロフェッショナルを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力会社 / エネルギー事業者 / ソリューション営業 / DX / Lumada / HMAX / IT / OT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / アカウント営業 / 基幹システム / データ活用 / スマートメータ / 脱炭素化 / レジリエンス / 新規事業 / 協創 / 提案型営業
◤必須スキル・経験◢ - IT営業またはシステムエンジニアのご経験(目安5年以上、業界不問) - 法人格のお客様とのアカウント営業経験(目安5年以上、業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力業界・制度に関する知見 - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) - 大型システム開発に関わった経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負える方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、IT・OT・プロダクトを組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げます。- 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略を立案し、実行します。- お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立グループ内外の多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を図ります。- 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、新たな価値創出を支援するパートナーとなります。- 特に、ERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業を担当し、既存ビジネスの維持・拡大、周辺領域への深耕を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所インダストリアルAIビジネスユニットに属し、自動車メーカーのグローバル大変革を「One HITACHI」で支えます。- 最重要顧客である自動車メーカーの電動化や知能化などの取り組みに対し、日立ならではの価値(IT×OT×Product)を提供しビジネス拡大を推進しています。- 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織で、平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチームです。- 自動車業界向けに、IT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなど)を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できます。- 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できます。- 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なスキルセットを身に付け、強化できます。- 社会への影響が非常に大きい自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる大きなやりがいがあります。- 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は特に注力分野であるERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業担当を予定しています。- 一定の経験を得た後、担当領域変更やローテーションの機会があります。- 自動車業界の先進的なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネス)に携わることで、多様なスキルセットを習得・強化できます。- 海外のお客様やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネスの経験と知識を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / グローバルビジネス / DX推進 / 電動化 / 知能化 / ライフサイクルビジネス / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / 生成AI / システムインテグレーション / コンサルティング / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ビジネス創出 / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業またはエンジニア経験(目安:2年以上)- 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験- IT商材の営業経験- IT商材のエンジニア経験- ITコンサルタント経験- 企業のIT部門での実務経験- 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験- TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)- 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方- 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方- 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方
-
450~1000万
◆企業概要 ・「0次DX」を掲げ、顧客と一体となり本質的な価値創造を追求。 ・ツール導入に留まらない組織開発とAI活用の両輪で、企業の未来を再定義する精鋭集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI-BPRコンサルタント。 ・大手企業の経営層と共にAI導入戦略を立案。 ・現場に深く入り込む業務モニターを通じ、泥臭くも本質的な課題を抽出。 ・AIと人の役割を切り分け、プロンプト作成から組織定着まで一気通貫で伴走し、変革を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的なAI導入に向けた業務分析・ユースケース策定。 ・AI開発チームと連携したシステム実装ディレクション。 ・現場のAIリテラシー向上を目的としたワークショップ運営。 ・定着化を見据えた組織開発支援など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆追加の魅力 ☆市場価値の向上: 最先端の生成AI×BPRスキルを習得し、AI時代のトップコンサルタントへと成長。 ☆経営層への直接提案: 顧客の役員・部長層と対等に向き合い、企業の意思決定をリードする経験。 ☆手触り感のある支援: 戦略立案のみならず、現場のプロンプト作成から組織定着まで「本質」に伴走。 ☆未経験からの挑戦: 熟練のシニアコンサルタントが伴走し、早期に独り立ちできる育成環境。 ☆0次DXの体現: 単なるツール導入ではない、組織文化から変える真のDXをリードする自負。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験 ・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上 OR ・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上
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1000~1800万
【募集背景】 同社は現在、2030年のビジョン実現に向けた重要な変革期にあります。2025年からはインダストリーやサービスごとに専門性を持った組織体制へと移行し、より高度な課題解決を目指します。 本ポジションは、その中核となる「SAPソリューション部門」の立ち上げおよび事業拡大を担う戦略的増員です。ベトナム最大手FPT社との合弁事業によるグローバルデリバリー体制を活用し、スケーラブルな事業モデルを構築できるリーダーを招聘します。 【職務内容】 SAP導入のデリバリー責任者としてプロジェクトを統括しつつ、事業部門の立ち上げ・組織づくり・サービス開発などの経営的ミッションを担います。 【具体的には】 ・事業・組織マネジメント: SAP事業における事業計画の策定、P/L管理、採用・育成戦略の立案と実行、オファリング開発。 ・大規模プロジェクト統括: 難易度の高い案件におけるPMO統括、品質保証、クライアントのエグゼクティブ層(CIO/CFO等)への報告と期待値コントロール。 ・グローバルリソース活用戦略: FPT社等の海外パートナーと連携した開発体制(オフショア活用)の構築と、利益率最大化に向けたデリバリーモデルの確立。(求人ID:401493)
【必須】 ・ERP導入プロジェクトにおける豊富なPM経験およびマネジメント経験 ・SAP S/4HANA(特にCloud版)に関する深い知見 ・組織マネジメント経験(予実管理、メンバー採用・育成、組織組成など) ・経営視点で事業戦略を描き、実行まで落とし込めるビジネスリテラシー
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
1250~1500万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをミッションに掲げ、コンサルティングサービスを提供します。 - 新規事業開発、戦略策定・実行支援を中心に、アビームコンサルティングの総合力を活かしたサービスを展開します。 - 一般的なスポーツ・エンターテインメント業界のステークホルダーに加え、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組む他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲です。 - 新たな事業価値創造のため、メガベンチャーやスタートアップとの協業も積極的に推進します。 - **具体的なプロジェクト事例:** - エンターテインメント企業におけるダンススキルのスコア化を行う共同事業開発支援 - スポーツリーグにおけるコロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築支援 - スポーツ庁の中央競技団体の経営力強化推進事業 - スポーツクラブにおけるSFA導入によるスポンサー営業改革支援 - スポーツ推進企業におけるスタジアムソリューションの展開戦略策定支援 - エンターテインメント企業におけるDX推進支援 ◤会社の特徴◢ - **会社名:** アビームコンサルティング株式会社 - **設立:** 1981年4月1日 - **従業員数:** 8,816名(連結、2025年4月1日現在) - **資本金:** 62億円 - **事業内容:** マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング - **連結売上高:** 2025年3月期 1,598億円、成長を続ける大手総合コンサルティングファームです。 - 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしています。 - 他業界プレイヤーやメガベンチャー、スタートアップとの協業も積極的に行い、新たな事業価値創造を目指しています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」という壮大なミッションに貢献できます。 - 新規事業開発や戦略策定・実行支援を通じて、業界に変革をもたらす最前線で活躍できます。 - パーパスドリブンや顧客視点を重視した、コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業を創出する経験を積めます。 - ダンススキルのスコア化や健康管理ツール構築など、先進的で具体的なプロジェクトに携わり、社会に大きなインパクトを与えられます。 - 他業界との協業やスタートアップとの連携を通じて、これまでにない新たな事業価値創造に挑戦できます。 - 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントが抱える課題に最後まで諦めずに向き合い、解決に導く大きなやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとして、スポーツ・エンターテインメント業界の新規事業開発、戦略策定、実行支援の専門性を深めることができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、幅広い業界知識と高度なコンサルティングスキルを習得できます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - 資格取得支援制度を活用し、自身の専門スキルを継続的に向上させることが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期に活躍し、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / スポーツ / エンターテインメント / 新規事業開発 / 戦略策定 / 実行支援 / DX推進 / 顧客価値創造 / 経営力強化 / 営業改革 / SFA導入 / プロジェクトマネジメント / CRM / マーケティング / 事業企画 / 経営企画 / ITコンサルティング / 課題解決 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験をお持ちの方 - 事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験をお持ちの方 - 経験業種は問いません。 ◤求める人物像◢ - 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 - 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、常に新しい価値創造を追求できる方 - 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜き、粘り強く解決に導く姿勢をお持ちの方
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