【購買管理】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎
300~400万
株式会社高山化成
三重県伊賀市
300~400万
株式会社高山化成
三重県伊賀市
その他SCM/生産管理/購買/物流
原材料購買
リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、管理部の購買管理事務のメンバーとして 健全な工場運営を一緒に維持していただきます。 《業務内容》※入社後は購買業務の基礎から配属部署にて教えていきます。将来的には購買業務の主担当としてお任せします。 ■弊社が製造する製品に必要な材料の購入及びその交渉 ■製造部との社内交渉等 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般
★未経験歓迎★しっかり周囲とコミュニケーションとれるかたが活躍可能 【必須】自動車運転免許 【歓迎】工場の管理部門でのご経験、購買等の経験、マネジメント経験 《当ポジションについて》 ■現在、総務業務と兼務している上司の業務軽減と選任業務として仕事移譲していただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。 ◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます。将来幹部を目指していただける方を歓迎しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 202,500円~ 月給¥202,500~ 基本給¥198,000~ 諸手当¥4,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績計4~5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当:食事手当\4,500/月 ■賞与について ・年2回、成績により定期賞与を4ヵ月~5ヵ月分支給しております。 また、業績により業績賞与を追加で支給いたします。(過去3年連続支給実績有) ■残業時間について ・残業時間は10H~20H程度を想定しています。 【棚卸し】 ※毎月末(土曜日か日曜日) 1時間から2時間休日出勤があります。
【伊賀工場】管理部 購買課:購買担当 2名
無
三重県伊賀市山出100-1
伊賀鉄道伊賀鉄道猪田道駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
伊賀線 猪田道駅(駅から車(バス含む)10分) ※変更範囲:当社拠点
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 男性単身者専用※現在満室(2025/07/31)
有
■退職金:有(1年以上勤務) ■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで) ■勤務延長制度:有(65歳まで)
2名
3回
筆記試験:無
■塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどのOEM製造を行っています。
《当社について》 三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構(ISO)の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足(CS)をお届けしてお応えできるよう努めています
〒581-0039 大阪府八尾市太田新町3丁目133番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
【業務の概要】 ・半導体製品製造に関わる材料・設備・工務・備品等の資材調達業務 【業務の詳細】 以下のうち、各人員の経験・資質・能力等に見合う業務を適宜担当していただく予定です。 ・半導体に関連する資材・工務の価格・納期等の交渉(取り扱いアイテム例:半導体製造材料/設備/関連パーツ/ユーティリティ/IT用品/総務備品/工事等) ・派遣、請負リソースの調達支援・発注業務のオペレーション ・資材の輸入業務・資材/取引先のベンチマーク ・海外親会社とのコミュニケーションのサポート(通訳、翻訳業務など) 等 (工場や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所(自家用車通勤可能)
【必須(MUST)】 ・工業製品の資材調達業務のご経験のある方(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600以上程度でも大丈夫です。)又はビジネスレベルの中国語スキルのある方。 【求める人物像】 ・自ら考え、プロアクティブに動くことができる方。 ・社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方。 ・海外と円滑にコミュニケーションができる方。 ・文系・理系は問わないが数字に強い方。
半導体製品の開発製造販売
350~500万
■仕事内容 「モノづくりに関わりたい」 「調整や管理が得意」 そんな方にフィットするポジションです。 当社は、全国のホールで稼働するパチンコ・パチスロ遊技機の製造を行っています。 本ポジションでは、受注から出荷までの流れをコントロールし、製品を“確実に届ける”役割を担っていただきます。 製造現場・資材・物流など複数の部署と連携しながら、ものづくり全体を支える重要なポジションです。 未経験からでもスタート可能で、段階的に業務を習得いただけます。 ■業務内容 生産管理業務を中心に、工場運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には ①受注・出荷管理 ・全国ホールからの受注内容の確認 ・納期に応じた製造指示・出荷手配 ・運送会社との調整業務 ・データ入力・進捗管理(PC使用) ②資材・在庫管理 ・製造に必要な部材の発注・入荷調整 ・在庫管理・棚卸し ・協力会社との調整 ・新機種に関する部材資料の作成 ③総務・経理サポート ・工場スタッフの勤怠管理 ・経費精算や請求書処理 ・福利厚生手続き ・派遣スタッフの調整業務 ④設備管理 ・工場設備(電源・空調・防犯設備等)の管理 ・社用車・フォークリフト・OA機器の管理 ⑤資料作成 ・出荷仕様書などの社内資料作成 ・製造に必要な許認可関連資料の作成(Excel・Word) ■この仕事の魅力 ・受注~出荷まで一貫して関われる“司令塔”ポジション ・調整力・管理力・事務スキルがバランスよく身につく ・未経験から生産管理へキャリアチェンジ可能 ・DX推進中で業務改善にも関われる環境 ・安定した製造業で長期的に働ける ■職場環境 ・部署間の連携が活発で、相談しやすい風土 ・落ち着いた雰囲気で長期就業しやすい環境 ・教育体制が整っており、未経験でも安心してスタート可能
必須条件 ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー ・PC基本操作(Word/Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・生産管理/在庫管理/製造業の経験 ・総務・経理関連の実務経験 ・パチンコ・パチスロに興味のある方 ※人物重視の採用です
各種遊技機の開発・製造
600~850万
鈴鹿工場の主力製品(車載インバータ等)における、戦略的な原価低減施策の立案と実行、および調達実務全般を担当します。取引先選定から価格交渉、品質管理までお任せいたします。 (1)鈴鹿工場生産品目(車載/産業用インバータ、回転機等)の原価低減施策の立案・実行 (2)新規/既存取引先の選定、評価、決定 (3)価格交渉および契約締結 (4)納期・受発注管理および取引先の品質管理 出張頻度:四半期に1-2/回程度
【いずれも必須】■製造業における購買経験5年以上 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ/モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
974~1092万
<採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理(取引先評価) ・調達契約(単価交渉/他契約交渉) ・発注~検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 <あると好ましい経験・スキル> 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。
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600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ※ICT事業部門 企画統括部 調達部 調達課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築や推進を担っています。 ・新規および既存原材料の化学物質規制やBCP対応の対策提案や推進。外部委託先の管理業務。 ・ICT調達部 ー直属:環境対応、バイヤー補助 ー管理課:経費・外注管理チーム ー原材料課:バイヤーチーム 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・他部署経験、キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て進めて頂きます。 ・新たなことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・BCPや環境対応など調達へ求められる業務が多くなっており、また、年齢構成が40〜50歳以上と偏りがあるため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など 【職務内容】 ・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。 ・3〜5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0〜2回/月程度 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験者 ・または価格交渉などの営業経験を活かして、調達・購買業務に意欲がある方 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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300~450万
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価やる気がある方は基本採用する方針です。※経験不問 ※普通自動車免許 ※経験者は大歓迎 ※アーク、ガス溶接の免許があるとベターです 経験者であれば、半分程度教育者として採用可(給与は要相談)
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300~700万
物流品質向上のための各種分析・解析~対策改善の企画・立案~実行など、一連の品質管理業務を 行っていただきます。 【将来的なキャリア】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように育成を行って行きます。
・物流業界での倉庫管理や輸送管理、品質管理および安全管理の知識のある方 ・英語を学ぶ意思のある方
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600~1150万
<配属予定部署のミッション> ●同社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 ●新設備導入企画や設備の自動化や機械化による競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特にロボットを用いた自動化・省人化やDX技術導入による生産設備の先鋭化を課題に掲げて取り組んでおり、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。また、生産コストの年度予算を立て実績管理を行いコストダウン施策を実行します。 <業務内容> 世界シェアを誇る航空機・半導体向け鍛造品の競争力を高めるため、生産設備の「高度化・先鋭化」を主導いただきます。 ●新設備・次世代ラインの導入企画(攻めの生産技術) ・ミッション:増産投資計画に基づき、世界トップクラスの生産能力を実現する新設備を導入する。 ・具体的業務:8,000トン級プレス機や燃焼炉等の大型設備導入に向けた、仕様検討・設備選定・レイアウト設計・立ち上げPM業務。 ●既存設備の自動化・DX推進(スマート工場化) ・ミッション:労働人口減少を見据え、ロボット導入やデジタル技術(DX)による徹底した省人化を図る。 ・具体的業務:既設ラインへの産業用ロボットの実装、IoTを活用した稼働監視システムの構築、および生産プロセスの機械化・自動化の企画・実行。 ●カーボンニュートラル・省エネ化の推進(環境対応) ・ミッション:プレス機や燃焼炉のエネルギー効率を極限まで高め、低炭素な製造基盤を構築する。 ・具体的業務:燃焼炉の廃熱回収やプレス機の電力最適化など、省エネ化に向けた技術検討・設備改造の推進。 ●生産コスト・予算管理(エンジニアリング・マネジメント) ・ミッション:技術的知見を背景に、製造原価の最適化と投資対効果(ROI)の最大化を管理する。 ・具体的業務:部門全体の生産コスト予算策定、実績管理、およびコストダウン施策の立案・進捗管理。 <キャリアパス> ●入社直後:設備改善や保全の企画業務を行いながら、取り扱う製品や工程などの理解を深めます。 ●入社半年以降:新設備の導入企画検討や生産設備の自動化、低コスト化、生産コスト管理を担います。 ●入社数年後:鍛造設備エンジニアとして、プレス機や燃焼炉をはじめとする様々な生産設備の導入・改善業務を経験していただきます。その後、管理職候補者(または管理職)として、油圧鍛造室でのご活躍を期待しています。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性がございます。 ・油圧鍛造室の技術Grにて鍛造品の新製品の方案設計や工程設計、品質改善の業務を担う。 ・設備室で設備の管理業務を担う。 <魅力・やりがい> ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます) ●アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。 ●アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。 ●需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒で、理系の専攻出身者 ・製造メーカーでの生産技術、設備導入、設備改善、設備保守・保全の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・塑性加工知見(鍛造に関する塑性加工技術・設備知識)をお持ちの方 ・工場での勤務経験(現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため) ・図面読解力(お客様図面に基づき設計業務を行うため) <求める人物像> ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方 ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ※異業種出身者や、自動化・DX化・新規設備導入業務の未経験者も、チャレンジしたいという意欲があれば歓迎です。同部署(油圧鍛造室)や他部署の日常的に関わる先輩社員がフォローを行いますのでご安心ください。
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375~620万
<求人PRポイント> ◎平均勤続勤務年数:12.3年 ◎月平均所定外労働時間:15.2時間 ◎平均有給休暇取得日数:10.7日 東洋工業はエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを誇っている会社。 創業以来、約70年にわたって目指してきたことは、お客様と社員にとって、かけがえのない存在になることです。 <職種>生産管理 【業務内容】 【津市/生産管理】ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー/ 年間休日128日/土日祝休み/福利厚生◎/手当充実/入社後サポート◎ 【業務概要】 ・資材(骨材)の仕入れ、発注 ・生産計画、ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、 現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ※手が空いた時には出荷業務やピッキングのサポートなどを行います。 【職場環境】 上司やメンバーとの距離が近く相談しやすく話しやすい雰囲気。 自分の意見も提案しやすい環境です。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。 その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけます。 東洋工業に入社した先輩のほぼ全員がそうだったように、 これまでにエクステリア業界や景観資材に関する知識や経験を持っている人はいません。 だからこそ、新しく入社される方にも業界に対する知識は求めず、 入社後にマンツーマンで先輩が丁寧に教えていく教育スタイルを当社では取っています。 いつも入社される方の経験や知識などにあわせて、OJTで教えていきますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・なんでも前向きに取り組める方 ・ポジティブ思考で成長意欲がある方 ・モノづくりに関心のある方
モノづくりに興味がある方 普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 【設立】 1953年 【資本金】 90百万円 【拠点】 香川県高松市 【従業員数】 330名
500~800万
【職務概要】 同社の中核事業の一つである運送事業において、お客様からのトラック輸送依頼に対し、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせる「物流コーディネーター」として、配車業務および運行管理業務を担当します。 【職務詳細】 ■配車業務(運送営業) ・お客様や協力会社からの輸送依頼の受注(メール等) ・トラックの割り当て計画策定(積載量、位置、後続予定を考慮) ・ドライバーへの運行指示(LINE、電話)、お客様への車両情報(ナンバー)連絡 ・帰庫時の受領書確認、輸送完了の確認 ・協力会社との連携・調整(車両不足時の借用依頼、閑散期の荷物受注依頼) ■運行管理 ・ドライバーの運行管理、労務管理(労働時間・休憩時間の適正チェック) ・デジタルタコグラフを用いた安全運転指導 ・車両・備品の管理(車検、点検、修理、メンテナンスの調整) ・品質改善(事故発生時の原因調査、対策検討、品質会議への参加) 【ミッション】 効率的な輸送ルートをコーディネートすることで、売上および利益の最大化を目指します。協力会社と良好な関係を構築し、柔軟な対応が可能な体制を維持することが重要な役割です。
【必須】 ・法人営業の実務経験(3年以上) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・物流業界に関する知識 ・運行管理者の資格 ・整備管理者の資格 ・危険物取扱者(乙種4類)の資格
■総合物流コンサルティング事業(3PLサービス事業)■一般貨物自動車運送事業■貨物運送取扱事業■倉庫業■流通加工業