【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【関西】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~650万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~650万

  株式会社りそな銀行東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• 企業ダイレクト

  【アライアンス推進】販売会社との関係構築・支援／転勤無

  885~1230万

  

  セゾン投信株式会社東京都豊島区

  【アライアンス推進】販売会社との関係構築・支援／転勤無気になる

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  仕事内容

  当社は「長期的な資産形成」を支える商品（投資信託）を提供する、独立系運用会社です。そんな当社にて金融法人とのリレーションシップ・マネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■販売会社との関係構築・課題解決を中心とした業務：課題解決型の提案等を通じて、中長期的な信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供/関係強化に向けた新規施策の企画・立案と実行推進 ■販売会社向けの勉強会・セミナーの企画・運営 ■部門運営における部門長補佐業務：部門方針・施策を実現するための戦略策定および提案/担当領域でのリーダーシップ発揮

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■銀行、投信会社、証券会社等での投信販売・取扱経験（5年以上） ■証券外務員1種 【特徴と魅力】 ■当社はお客様の大切な将来を支える資産形成を支援するという理念を掲げ、積み立てを継続し長期保有する事が大切と考えています。独立系運用会社として、お客さま本位の姿勢を貫き、長期資産形成を支援します。

  事業内容

  投資信託の設定、運用ならびに販売

• 企業ダイレクト

  【アライアンス推進】販売会社向けアライアンス推進業務 ／転勤無

  500~800万

  

  セゾン投信株式会社東京都豊島区

  【アライアンス推進】販売会社向けアライアンス推進業務 ／転勤無気になる

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  仕事内容

  当社は「長期的な資産形成」を支える商品（投資信託）を提供する、独立系運用会社です。そんな当社にてアライアンス推進業務をお任せします。 【業務詳細】 ■販売会社との関係構築および課題解決支援：信頼関係の維持 ■強化に向けた提案や情報提供：課題解決型ソリューションの実務対応 ■販売会社向け勉強会・セミナーの運営サポート：研修・セミナーコンテンツの企画補助、資料作成/販売員育成に関する支援業務/顧客向けセミナーの開催準備・運営補助 ■営業施策の実務対応：販売会社とのリレーション強化施策の実施サポート/ネット証券との取組強化に関する調整・実務対応

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■銀行、投信会社、証券会社等での投信販売・取扱経験（3年以上） ■証券外務員1種又は2種 【特徴と魅力】 ■当社はお客様の大切な将来を支える資産形成を支援するという理念を掲げ、積み立てを継続し長期保有する事が大切と考えています。独立系運用会社として、お客さま本位の姿勢を貫き、長期資産形成を支援します。

  事業内容

  投資信託の設定、運用ならびに販売

• エージェント求人

  「投信営業RM・企画（部長候補者）」

  1400~1800万

  • シニアマネージャー
  • 部長
  • 投資信託
  • 販売

  生保系アセットマネジメント会社東京都港区

  「投信営業RM・企画（部長候補者）」気になる

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  仕事内容

  ・将来的に投信営業部長となるべく、公募・私募双方の営業経験をもとに対外対応を行い、組織管理を担当する。 ・海外運用会社・ブローカーとも的確に連携を行い、運用戦略のソーシングを行う。 ・社内他部署との連携も円滑に進めていく。 （想定クラス） ・シニア・マネージャー

  求める能力・経験

  （必須業界、経験） ・投資信託委託会社における販売会社向けRM 経験 ・組織マネジメント経験 （推奨業界・経験）― （その他要望）なし （必須資格）特に無し （推奨資格）日本証券アナリスト（CMA） （使用Office）Word、 Excel、PowerPoint （その他使用システム）― （英語）不問、必須ではないが、会話ができれば尚可。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全国｜保険営業職】フルコミッションで成績によって変動◆/副業可◎/直行直帰可◎

  350~3000万

  • 保険
  • 生命保険

  株式会社東京海上あんしんエージェンシー東京都千代田区

  【全国｜保険営業職】フルコミッションで成績によって変動◆/副業可◎/直行直帰可◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 相談申し込みのあったお客さまへライフプランニングや 保険商品のご提案及びコンサルティング業務をお任せします！ ▼具体的には… ・生命保険・損害保険全般（個人・法人） ・家計の見直し ・教育資金 ・老後資金相談 ・相続についての相談 ・資産形成/運用 ・住宅ローン相談　など ＜マーケットについて＞ 入社～7か月目まで（契約社員）：イニシャル営業（ベースマーケット）がメインとなります 8か月以降（正社員）：リーズ提供あり（※社内試験を突破した場合） ※社内試験：FP3級合格+FP3級相当のロープレ 【入社後フロー】 ◇入社初月 └入社時研修、販売前研修、損害保険導入研修を実施 ※生保資格が取得できるまでの期間は研修期間となります 【キャリアアップについて】 プレイングマネジャーへの登用制度もあります 現在の組織構成 部署の人数：

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・1年以上の生命保険営業経験 ・フルコミッション型の報酬制度にご理解のある方 【歓迎】 ・国内外資問わず1社専属で保険営業職に従事されている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フィールドセールス】シリーズA,B累計で約280億円調達！【フルリモートOK/フレックス制】

  400~1200万

  株式会社LayerX東京都中央区

  【フィールドセールス】シリーズA,B累計で約280億円調達！【フルリモートOK/フレックス制】気になる

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  仕事内容

  一連の営業活動：初回商談>トライアル>受注（商談機会はISにて獲得/受注後はCSにてオンボーディング） SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築 他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback 営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 パートナーからのトスアップ案件への対応

  求める能力・経験

  法人営業またはコンサルティング業務経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 チーム組成/ピープルマネジメント経験 営業チームのKPI設計経験 Sales Enablement経験 開発チームとの協業経験 パートナー企業からのトスアップ案件への提案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パートナーセールスシリーズA,B累計で約280億円調達！【フルリモートOK/フレックス制】

  400~1200万

  株式会社LayerX東京都中央区

  パートナーセールスシリーズA,B累計で約280億円調達！【フルリモートOK/フレックス制】気になる

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  仕事内容

  パートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング 共同施策の企画・実行 ex. パートナーと事業計画の策定： マーケティング領域：パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 セールス領域：パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 その他：上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築

  求める能力・経験

  日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese 法人営業（FS/CS等）経験 3年以上且つトップ水準の成果を出した経験 マネジメント経験 エンタープライズセールス経験 パートナーセールス / アライアンス経験 会計や経理業務に関する基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所｜日本国内電力向け海外製電力流通機器の拡販戦略、営業活動推進

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所｜日本国内電力向け海外製電力流通機器の拡販戦略、営業活動推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・カーボンニュートラル実現に向け、世界中で電力システムの転換が加速しています。日立製作所/日立エナジーは変革の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして、電力流通分野で幅広く事業を展開しています。 ・2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管しました。日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員をもつ業界トップクラスのグローバル企業であり、同社を日立製作所のエナジー分野成長の中核に据え、国内外顧客との共創を強化しており、日立のエナジー分野成長を加速化させる日本国内業務従事者を募集します。このポジションは、日本のエネルギーの未来を共に創る仲間として、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会です。 【配属組織について（概要・ミッション）】 パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部　営業企画・国際本部 国際エナジー部 ・営業企画・国際本部 国際エナジー部は、国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化し、海外営業業務(火力・水力・再エネ・送変電案件のプロジェクト遂行、原子力事業のマーケティング・受注)と日本国内業務(日本市場への海外電力流通設備展開を推進)を行っています。 ・現在、カーボンニュートラル実現に向け、世界中で電力システムの転換が加速しています。日立製作所および日立エナジーは変革の最前線で、持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして、電力流通分野で幅広く事業を展開しています。 ・2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管しました。日立エナジーはスイスに本社を置き、60カ国に約45,000人の従業員をもつ業界トップクラスのグローバル企業であり、同社を日立製作所のエナジー分野成長の中核に据え、国内外顧客との共創を強化しており、日立のエナジー分野成長を加速化させる日本国内業務従事者を募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・全国の電力アカウント営業が日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販に従事しており、日立大の拡販戦略、アカウント営業の活動支援業務に従事いただきます。日立エナジーのグローバルメンバーと電力アカウント営業の間に入る調整業務も含みます。 【職務概要】 ・日本市場における電力流通設備の拡販戦略を企画・推進し、営業活動を支援する業務です。 ・全国の電力アカウント営業、日立エナジーと協調して日本市場におけるシェアNo.1を目指します。 【職務詳細】 ・日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁への対策(規格改訂、商務条件、評価方法の見直し) ・全国の営業活動状況のモニタリング、分析、活動の提案 ・日立エナジーグローバルメンバー向け日本市場参入状況の説明、協議、提案 ・顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 ・アカウント営業-日立エナジーグローバルメンバー間の通訳

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・日常英会話レベル（TOEIC500～600点） ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎条件】 ・エネルギー分野での営業経験(日本国内海外) ・海外事業での営業経験3年以上 ・海外企業との契約に関連する実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】セールス（大阪支社立ち上げメンバー）※ノンデスク産業支援特化の人材サービス

  420~800万

  ＸＭｉｌｅ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】セールス（大阪支社立ち上げメンバー）※ノンデスク産業支援特化の人材サービス気になる

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  仕事内容

  ～大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを001でお任せできる方を探しています～ ■業務概要： 大阪支社の立ち上げをお任せします。お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■業務詳細： ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ※新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社の魅力： ※2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・BtoBの新規開拓営業の経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

  事業内容

  ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』