RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

セールスマネージャー候補/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス

600~800

株式会社アンドパッド

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 建築法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

【会社概要】 アンドパッドは、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。 2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *の プロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から 総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、 SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 【今後の展望】 建設産業:50兆円 業者数:50万社以上 従業員:500万人 建設産業は日本で2番目に大きな産業で、すべての業者と従事者が ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。 →契約社数はリリースから数年で2,700社を突破 →ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくセールスマネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 【マネジメント】 ・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築 ・メンバーのマネジメント 【プレイング】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

求める能力・経験

[必須] ・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ・新規顧客開拓の経験 ・営業戦略の策定と実行 ・3名以上のマネジメント経験 [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験(建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等) ・SaaS企業での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ・ビジネスで成果を出すために、ステークホルダーを巻き込み、推進した経験

学歴

専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)、高等学校、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 10:00~19:00 夜間勤務:なし

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇

その他

年末年始(原則5日間)、夏季休暇(3日) 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:600万円~800万円 月給:50万円~66万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む 〈補足情報〉 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(年2回) 試用期間:3ヶ月

勤務地

配属先

転勤

東京都

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です

大阪府

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F WeWork内

福岡県

住所

福岡県福岡市

備考

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 補足情報:・昇給年2回、賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)  ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼【大阪】ソリューション営業/業務課題解決モデルで企業の成長を支援▼

    470~800

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務・システム面の課題に対する解決策を提案します。 デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。 パッケージメーカーとの協業やセミナー企画・運営、 Webマーケティング等を通して新規営業活動を行います。 並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大も担います。 【具体的には】 ・ 顧客との関係を構築・拡大し、業務・システム両面での課題に対する解決策を提案。 ・ デリバリー部隊と協力して、解決策の実現に向けた提案を行う。 ・ パッケージメーカーとの協業やセミナーを企画・運営し、顧客を獲得。 ・ Webマーケティングやフォローを通じて、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行う。 ・ 既存顧客との関係を深耕し、既存ビジネスを拡大する。(求人ID:359814)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 会計領域におけるコンサルティングまたはソリューションの営業経験 ・ 会計領域の業務知識 【歓迎】 ・ 会計分野におけるコンサルティングまたはソリューションの営業経験 ・ 日商簿記2級をお持ちの方 ・ 会計領域の業務知識をお持ちの方

    事業内容

    【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。

  • エージェント求人

    【オペレーションマネージャー:AI領域】ビジネスセグメント(事業開発室)_東京(田町)

    700~1500

    • 戦略提案
    • KPI設定
    • 提案
    • 財務
    • マネーフォワード
    • マネージャー
    • BPO
    • 品質管理
    • 教育
    • スタッフ
    • パートナー
    • 営業
    • モニタリング
    • 経理
    • 開発
    • オンボーディング
    • プライシング
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • プロジェクト推進
    • 人事
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • PoC
    • オペレーション構築
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進 AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化:AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと(判断・例外対応)」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化:各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック:現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築 事業の急成長(スケール)に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行:内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備:属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理: 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA(サービスレベル契約)の策定と運用管理 3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化 データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング:生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理:精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析:サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画

    求める能力・経験

    必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善(BPR)の経験:3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/建築法人営業】リーダー候補/平均年収853万円◆安定基盤で長期就業◎

    600~900

    名工建設株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億~数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。

    事業内容

    総合建設業。JR東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/建築法人営業】リーダー候補/平均年収853万円◆安定基盤で長期就業◎

    600~900

    名工建設株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億~数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。

    事業内容

    総合建設業。JR東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。

  • エージェント求人

    【大型案件×年収850万】その営業経験、次は“数十億案件”を動かしませんか?

    640~850

    • 既存顧客
    • 営業活動
    • 価格交渉
    • 契約交渉
    • 開発
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    • 提案
    • 電気設備
    • 営業
    • 施工管理
    • 入札
    • 施工管理技士
    • 顧客 官公庁
    • 顧客 ゼネコン
    日比谷総合設備株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓) ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応) ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心) ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京(20名)、関西(5名) ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般"

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・現場管理・施工管理経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方) ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わない方

    事業内容

    空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開

  • エージェント求人

    ソリューションセールス◤シンプレクス◢IT×DX×コンサル|未経験から先端IT営業へ

    655~749

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融フロンティア領域で国内トップブランドを確立する独立系IT企業 ・世界Fintech Rankings Top100に10年連続ランクイン ・AIや戦略/DXコンサル子会社を設立し、非金融領域へも事業を急拡大中 ・2023年度売上400億円超、2027年600億円を目指す高成長企業 ・「5DNA」を掲げ、若手・ベテラン問わず挑戦できるフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジーやDXコンサルを活用した最上流の提案営業 ・大手金融機関向けのアカウントプラン立案から関係構築までの深耕営業 ・戦略/DXコンサルの営業組織立ち上げや新規顧客の創出 ・入社後は安心のOJT、議事録作成や営業同行からステップアップ ・現場の技術者と密に協働し、金融業界の専門知識を深く学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端技術を活用したシステム提案 ・新興コンサルファーム(クロスピア)としての戦略/DXコンサル営業 ・現場の技術者と連携し、顧客の要望を100%内製化で叶えるソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社と一線を画す「利益率30%後半」の圧倒的なビジネスモデルと安定性 ✅IT・金融未経験から、AIやDXなど市場価値の高い最先端スキルを習得可能 ✅社用iPhone/PC支給や夕食ビュッフェ無料など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の製品に縛られず、顧客の本質的な課題にソリューションフリーで提案 ・親会社の意向に左右されない独立系SIだからこそのスピーディーな意思決定 ・顧客の収益に直結するシステムを提供するため、景気変動に強い優位性

    求める能力・経験

    法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/営業】教育ICT自社製品◆スペシャリスト候補/年休125日/福利厚生◎

    698~788

    チエル株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業を募集。名古屋エリアをメインに営業をお任せします。教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を解決します。 DX化が進む教育現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。◆日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■IT法人営業経験(5年以上) ■代理店営業経験 【歓迎】■ITソリューション提案経験 ■教育機関向け営業経験     ■自治体向け営業経験 【求める人物像】 ■教育に対して関心をお持ちの方 ■スペシャリストとして自走できる方 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方

    事業内容

    ■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業

  • エージェント求人

    【東京|〜1300万】唯一の東証プライムAIテック!アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発

    700~1300

    • プロジェクトマネージャー
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 営業
    • パートナー
    • マネージャー
    • カスタマーサクセス設計
    • リード創出/アポ獲得
    • 研究開発
    • 開発
    • スマートフォン
    • IoT
    • 自然言語処理
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • クロージング
    • 分析
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • 提案
    • プロジェクト
    • 発注
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■同社について: 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末(サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器)向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック) 新規顧客の獲得(リード創出からクロージング) 既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス) ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る

    求める能力・経験

    必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業   法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注 ・アカウント営業   大型顧客(約5000万円〜/年)の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス   法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験

    事業内容

    ■事業内容: アルゴリズムライセンス事業 ~2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します~ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

  • エージェント求人

    【プライム上場G・HR Techのビズリーチ】HRMOS経費の提案営業/フレックス&リモート◎

    500~700

    • 経理/財務部門連携
    • 提案
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • 担当者
    • SMB
    • ヒアリング
    • 請求
    • 経費精算
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ターゲット顧客はSMB(中小企業)からミドル、エンタープライズ(大手企業)まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務(コア業務) ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案: 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進: HRMOSシリーズ(採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など)と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ: セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務(事業開発コミット) 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 🔹 プロダクト開発連携: 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 🔹 マーケティング施策の牽引: インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー(PJTリーダー)を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力: 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座: 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力: 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業

  • エージェント求人

    【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】代理店深耕営業/フレックス&リモート◎

    550~800

    • 契約交渉
    • 戦略提案
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • 営業コンサルティング
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    代理店企業様の経営層やカウンターパートに対し、ビズリーチをより広く販売いただくための戦略立案、仕組みの設計、合意形成までを一気通貫で担当します。 【1】営業活動(アライアンス開拓・深耕) ▷ 既存パートナー企業様の深耕・活性化: すでに契約のある代理店様が、自社のビジネスとしてビズリーチをより強力に販売・提案したくなるような「販売促進施策」や「営業コンサルティング支援」を企画・提案します。 ▷ 新規パートナー企業様の開拓: まだ見ぬ強力なパートナーシップを結べる代理店企業の選定、および新規アプローチ。 ▷ 経営層とのアライアンス交渉: パートナー企業の経営層・決裁権を持つハイレイヤーと直接対峙し、ビジネスモデルのあり方、中長期的な方針、価格スキームなどの交渉・合意を推進します。 【2】部門づくり・仕組み化(事業開発コミット) 🔹 サービス・価格の起案: 顧客やマーケットの解像度を徹底的に高め、アライアンスサービスの設計や価格戦略そのものを自ら起案・実行します。 🔹 組織の基盤構築: 立ち上げ・拡大フェーズの部門であるため、属人化を排除し、より強固な組織として機能するための仕組みや営業プロセスの標準化を企画・実行します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 1社で「数億円規模」の売上を動かすインパクト: 代理店1社との提携が成功することで、間接的に数百・数千の企業へアズリーチの価値が届き、数億円単位の圧倒的な事業インパクトをダイレクトに生み出す醍醐味があります。 💎 経営層と対峙する「営業企画・推進力」の習得: 顧客企業のトップとビジネスの本質的な課題について対話し、中長期の協業メリットを言語化して握るため、一般的なプロダクト営業とは一線を画す高度な交渉力と戦略的思考が身につきます。 💎 ベンチャーと大手アセットのハイブリッド: 国内最大級のサービスである「ビズリーチ」の絶対的なブランド力・アセットを背負いながら、部門自体はスタートアップのようなスピード感で高速PDCAを回せる、最もおいしいフェーズの組織です。 💎 圧倒的に刺激的な仲間との共創: 周囲には、他の環境で圧倒的な成果を出し、さらなる高い成長環境を求めてビズリーチに集まった優秀なメンバー(20代後半〜30代後半の14名)が揃っています。お互いに基準を高め合える環境です。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業の実務経験:3年以上

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業