【道東の優良企業/総務・経理/帯広市】/42716
450~550万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
450~550万
UDトラックス道東株式会社
北海道帯広市
経理/財務事務
総務
帯広本社にて、総務・経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験 ・普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
【勤務時間】9:00~17:30 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 20時間
112日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】450万円~550万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(7月・12月)昨年度実績4.5か月
無
北海道帯広市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道帯広市西二十一条北1-3-12
有
・退職金制度(自社退職金+確定拠出年金+DCマッチング) ・社員持株制度(毎年配当金あり) ・各種慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・資格取得祝金 ・各地域共済加入 ・日本ハムシーズンシート/北広島ボールパーク無料観戦 ・星野リゾートトマム優待 ・産休・育休制度あり(男女問わず) ・健康診断・ストレスチェック実施 ・メンタルカウンセラー相談対応あり
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
313~516万
当社にて、総務・法務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■法務業務: ・契約書作成、審査、締結業務 ・取締役会、株主総会、株式管理など ■総務業務: ・登記、不動産管理(賃貸借含む)、会社規程管理、 ・社内決済(経営決定・提案決定)管理など 【入社後の流れ】 ・まずは、安全教育や社内規定などを学んでいただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。 わからないことも聞ききやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法務業務の実務経験(契約書作成、株主総会など) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・電子レンジ用マグネトロン ・工業用マグネトロン ・サーマルプリントヘッド… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~800万
同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント経験(マネジメントの規模は問いません) ・経理財務の基礎知識 ・普通自動車免許
・臨床検査薬 ・分析用試薬 ・細菌検査用製品類 ・機器消耗品の製造ならびに輸出入販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~591万
放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。 今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。 採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。 【具体的には】 ・ 採用業務(スカウト・中途・新卒・パート)全般 ・ 新入社員教育・オンボーディングサポート ・ 勤怠管理、社会保険対応、労務全般(社労士と連携) ・ クラウド人事システム(カオナビ・ジョブカン等)の運用・改善 ・ 評価制度・人事制度の企画・改定 ・ 社内規程・文書管理など総務業務全般 ※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(通勤に使用します) ・人事・総務・労務いずれかの実務経験3年以上(業界不問) ・基本的な労務管理・社会保険知識 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)
国内での放牧システム、野生動物防除システムの提案販売、ハンバーグレストランの経営 販売先:全国自治体、JA、農機具販売店、農業法人、農業者(一般農家、酪農・畜産家)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
402~504万
【業務概要】 400名超に成長した札幌本社の総務・人事課長候補として人事/労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な想定業務】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 ・総務課のマネジメント※総務課が管掌している仕事は、下記のとおりです。 <採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般・職員との面談、労災対応、住民税手続きなど> 【入社後の流れ】 入社後まずは、総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていって頂くことを期待しています。 【組織構成】 総務部長(70代女性:総務課の統括)、係長4名(50代男性:総務全般、40代女性:契約管理及び研修、30代男性:中途採用、30代女性:請求管理)一般社員2名(20代女性2名:新卒採用、請求書実務) 計7名体制。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記1~3いずれかの組織での管理職(課長職以上)の経験 1.総務関連部署 2.人事関連部署 3.労務関連部署
労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務 助成金申請に関する手続き全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
312~360万
回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング6店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、管理部門責任者をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲:変更なし 【具体的には】 ■全社(店舗含む)労務管理■全社経営計画作成・業績管理■社内(店舗含む)備品管理■契約管理(賃貸借、リース、その他)■発注管理■計数管理■その他管理業務全般 ※業務については、各担当と協力し合いながら進めています。
【下記すべて必須】■総務又は経理の管理職経験5年以上 ■ワード・エクセルの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方
-
700~900万
■ 募集背景 同社は創業100年を迎える総合設備エンジニアリング企業として、空調・衛生・省エネ設備工事や精密環境機器製造を手がけています。 現在、地方支店の管理体制強化を目的に、総務・人事・経理等の管理部門を横断的に統括しつつ、自らも実務に携わる「プレイングマネジャー」候補を募集します。 ■ 仕事内容 地方支店における総務・人事・経理業務の統括および実務をご担当いただきます。 支店長直下のポジションで、支店運営の中核としてご活躍いただきます。 <主な業務> 総務業務 - 各種規程・契約書管理、備品・資産管理、拠点内設備維持 - 安全衛生管理、社内行事対応、来客・電話応対 人事業務 - 勤怠管理、給与・賞与データとりまとめ(本社と連携) - 社会保険・労働保険手続き、採用補助・教育研修対応 経理業務 - 出納・小口現金管理、伝票起票、売掛買掛管理 - 月次決算補助、経費精算、支払・請求業務 管理職業務 - チームマネジメント(2〜3名程度)、業務進捗・品質管理 - 支店長・本社管理部門との各種調整・報告 ■ 勤務地 北海道支店 札幌市中央区 ※希望・適性を考慮の上決定、将来的な転勤の可能性あり ■ 勤務条件 雇用形態:正社員(管理職候補) 想定年収:700〜900万円程度(経験・能力を考慮) ※月給制/賞与年2回/残業手当あり 勤務時間:8:45〜17:30(休憩60分) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・有給・慶弔等 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、育児・介護休業制度ほか
■ 必須要件 企業での総務・人事・経理いずれかの実務経験(5年以上) マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) 基本的な会計・労務知識 PCスキル(Excel、Word等) ■ 歓迎要件 建設業・製造業などでの管理部門経験 日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士など関連資格 ■ 求める人物像 主体的に課題を発見・解決できる方 現場・営業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 実務とマネジメントをバランスよく担える方
1. 設備工事事業(施工・エンジニアリング) 空気調和設備工事(空気) 衛生設備工事・給排水・換気・換気システム(水・熱) ビル、病院、学校、工場、研究施設など多様な空間で、最適な環境づくりの設計・施工管理を担当 2. 機器製造販売事業(メーカー機能) 空調・クリーンルームなどの精密環境制御機器の開発・設計・製造・販売 半導体・FPD(液晶・有機EL等)製造装置向け環境機器など、高度な制御機器を提供
300~500万
当社の人事総務グループの総務・法務チームにて総務担当として会社の総務業務全般、資産管理(社有車、施設・設備、通信関係、制服・貸与品)をお願いします。 【具体的には】 ・社用車の管理・保険対応 ・本社オフィス・施設の管理(業者手配・日程調整等) ・設備回りの社外応対 ・請求書の処理 ・制服・安全保護具管理(在庫管理、発注依頼、支店発送) ・庶務業務 、郵便・電話対応 、購買管理全般(備品、消耗品購入) ・安全活動(職場の安全を守るための活動) ・倉庫の設備管理(業者依頼、日程調整、社内対応) ・通信関係(携帯等) 将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(AT限定可) ・総務のご経験(1年以上)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
まずは採用業務を中心にご担当いただき、徐々に人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・中途採用(人材紹介会社との対応、求人票作成、面接調整、選考管理) ・新卒採用(説明会準備、応募者対応、面接調整) ・採用施策の企画・実施 ・採用広報(SNS、HP、会社説明資料など)※広報担当がおりますので協力して取り組んでいただきます 【経験に応じてお任せしたい業務】 いずれかの領域経験を歓迎します。 ・労務:勤怠管理、社会保険、給与関連の実務サポート ・教育:研修企画運営、OJT施策、オンボーディング体制構築 ・制度設計:等級・評価・報酬制度の企画・運用改善 【将来的に期待する役割】 ・人事戦略の立案 ・人事制度の整備、組織開発 ・人事総務部のマネジメント ・経営層への提案・連携 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社で人事実務経験(採用)3年以上ある方 ・特に労務・教育・研修・人事制度企画(評価・等級・報酬など)
不動産の売買、仲介、管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
298~348万
介護保健施設における経理事務全般 ・経理業務全般 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・パソコン操作(エクセル、ワード) ・銀行、郵便局への外勤業務(社用車有) ・法定調書合計表、支払調書 ・その他、付随する業務全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・Word、Excel操作 ・経理経験
介護老人保健施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
288~288万
・来客、電話、メール、郵便物対応 ・消耗品発注、勤怠管理、書類作成・送信(稟議書、業務連絡等) ・制服・まかない管理、掲?物作成 ・健康診断?配、社宅管理(備品発注、?退寮対応) ※英語メール対応(翻訳ツール使?可)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務経験 ・英語中級以上(資格は特に必要ありません)
ホテル運営事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。