【東京】インフォマーシャルプロデューサー(制作進行・折衝)|オーガニックグループ
420~800万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
420~800万
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区
Webプロデューサー
求人の三行まとめ ・制作会社・代理店との折衝を担う、事業サイドのプロデューサー。 ・番組構成・演出・放映効果の検証まで、一気通貫で手がけられる環境。 ・成長中のD2Cメーカーで、“売れる番組”を自ら生み出すポジション。 募集背景 自社ブランドのテレビ通販事業が急拡大しており、インフォマーシャルの案件数・放映本数が増加しています。 現在も専任プロデューサー2名が制作会社と連携しながら番組づくりを進めていますが、 今後はブランド数・出稿枠ともにさらに拡大予定のため、制作進行・折衝を担うプロデューサーを増員募集します。 本ポジションは、外部パートナーと社内マーケティングチームの間に立ち、 番組の
応募資格(必須) ・テレビ通販・インフォマーシャル制作に関わる経験(目安3年以上) └ 制作会社、通販企業、広告代理店など立場は不問 ・クライアントまたは発注側としての制作進行・折衝経験 ・企画書・構成書の内容を理解し、意図を伝えられるコミュニケーション能力 ・複数プロジェクトの同時進行・管理能力 応募資格(歓迎) ・美容・健康食品・医薬品・コスメ領域での番組制作経験 ・放映効果(CPA・LTV)に基づく改善提案の経験 ・制作進行に加え、マーケティング的視点でPDCAを回せる方 ・自社ブランドの価値を「番組」で表現することに興味がある方 求める人物像 ・制作会社と社内チームの間に立ち、円
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:420万円~800万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
服装自由 研修支援制度
書籍,研修費用会社負担(全額),社員旅行(海外),引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなくバラエティショップ・ドラッグストアなど全国の小売店に商品を展開している急成長企業】 ■概要:医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ・化粧品・ヘルスケア事業:美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業:増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基
最終更新日:
1000~1500万
■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。 成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。 マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換(ゲームチェンジ)が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細: ・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・経営承認の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営 ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ※GMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250217_01 EMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250617_01 ■はたらき方 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。
■必須要件 ・プロダクトの開発~企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント経験 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・大規模ピープルマネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)
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700~1100万
■職務概要: 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容: 新規プロダクトをビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 新規サービス開発本部内では開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つのプロダクト(生成AIを活用した新規HRプロダクト)をメインでご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて役割などをご相談させていただきますが、現在プロダクトリリースに向けた開発フェーズのためプロジェクト全体の進行管理や開発チームのリードをまずはお任せしたいと考えております。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理、開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■配属組織:新規サービス開発本部 新規サービス開発統括部 次世代サービス開発部 次世代サービス開発部には開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 配属予定グループは、現在事業統括責任者1名、PM2名、ビジネス担当5名、エンジニア3名、法務1名の計12名で構成されております。 その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 また、サービスリリース後は営業・マーケ・CS・事業企画など更なる増員を予定しております。 <新規サービス開発本部について> 新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。 筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。 ■働く環境: 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 弊社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。 ■パーソルキャリアから生まれた新規サービス: ・PERSOL MIRAIZ ・HiPro ・HR forecaster ・Salaries ・HR analyst ・HR Spanner ・スキルテスト ■新規サービス開発本部ではたらく社員記事: https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/sakurai-tomoya/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakaya-takashi/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/akase-kenichi/
■必須条件: ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方(コーディング能力は求めません)
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530~640万
■概要 タイムズの駐車場サービス群の“ユーザー向けプロダクト”を統括し、サービス価値の最大化と利用者体験の向上をミッションとしています。 ①ユーザーに選ばれる駐車場サービスをつくる ・ 駐車場を「探す・選ぶ・停める・予約する」までの一連の体験を最適化 ・わかりやすく迷いにくい UI/UX 設計 ・スマホ精算・会員連携・検索性向上など利便性向上 ②デジタルチャネルを通じた収益最大化 ・サイト・アプリ経由の送客強化 ・検索性や導線改善による利用促進 ・予約率・稼働率向上に直結する企画の立案と実行 ③駐車場の新しい価値創造(DX推進) ・キャッシュレス化・カメラ認識などの新技術との連動 ・アプリ、外部サービスとの連携強化 ・新しい定期形態・キャンセル待ち・事前精算など新機能検討 ④関係部署(営業/会員サービス/ICT)とのハブ機能 ・要件整理 ・開発部門との仕様調整 ・プロジェクト推進(スケジュール・品質・運用調整) → 企画側の“司令塔”として多部署を巻き込む役割を担う ■詳細 ①サービス改善・新機能開発の企画立案(中核業務) お客様がサービスをより便利に使えるように、改善案や新機能を企画します。 ・予約導線や検索機能の改善 ・月極・時間貸し・予約制の横断的な利便性強化 ・新しい定期券種・支払い方法(スマホ精算など) ・ユーザー課題分析(問い合わせ/動線/アクセスデータ 等) ・UI/UX改善案の作成 ②社内外部署との連携による開発推進(プロジェクトマネジメント) 企画した内容を実装しリリースするため、各部門と協働します。 連携先の例: ・ICT(システム)部門 ・会員サービス基盤 ・営業部門(現場運用・オーナー調整) ・コールセンター/CS部門 ・外部ベンダー 業務内容: ・要件定義・仕様調整 ・プロジェクト進行管理(スケジュール/課題管理) ・リリース調整 ・運用設計(マニュアル整備、フロー構築) ③WEBコンテンツ/サイト改善の企画運営(ユーザー視点の体験向上) ・サイト構造の改善 ・駐車場検索性向上(並び順・絞り込み等) ・新規コンテンツ企画(FAQ、ガイド、説明文など) ・UI文言や説明方法の改善 ・ABテストや行動データ分析 ④駐車場サービス全体の価値向上を目的とした横断業務 ・パーク24グループのDX施策と連携 ・各サービス(時間貸し・月極・予約)を横断した改善企画 ・アプリ・精算機・カメラとの連動企画 ・全社的なプロダクト統合の検討
必須条件 ・サービス企画や運営に関心があり、ユーザー視点で考えられる方 ・社内外関係者との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・基本的なWEBの知識(サイト構造やUI/UX、システム連携の理解など)をお持ちの方 ・チームでのプロジェクト推進にやりがいを感じられる方 歓迎条件 ・WEBサービスの企画・運営経験 ・会員制サービスやプラットフォーム事業に携わった経験 ・駐車場・モビリティ関連のサービスに興味がある方
「快適な移動の実現」をミッションに、駐車場事業(タイムズパーキング)をはじめ、カーシェア・レンタカー・モビリティサービス・決済・保険など、多岐にわたるモビリティ事業を展開。 中核事業である駐車場サービス「タイムズパーキング」は全国に80万台、カーシェアサービス「タイムズカー」は会員数(300万人超)を有し、業界No1。都市のインフラとして定着。利用者の利便性と街の価値向上を両立し、都市機能の最適化と環境負荷の軽減に貢献。
600~900万
【職務内容】 決済市場の変化に対応し、対面決済とWeb決済を融合させた 革新的なビジネスを構築することを目指しています。 プロダクトドリブンなアプローチで、顧客ニーズや市場トレンドを 製品・サービスに落とし込み、プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップを策定します。 要件定義、仕様策定、開発ディレクションを行い、ユーザーリサーチや データ分析に基づいてプロダクトを改善します。 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど関係部署と連携し、 プロダクトのKPIを設定、効果測定、改善施策を実行します。 【具体的には】 ・ BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み ・ プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・ プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション ・ ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善 ・ 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携 ・ プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行(求人ID:345775)
【必須】 ・ toB向けプロダクト(SaaSや業務用パッケージなど)のプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ 開発、分析、クラウドサーバー、決済などの技術領域のご経験 ・ Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わったご経験 ・ 小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」のお客様に関する業界知識 ・ ゼロイチでの役割や業務を作ってきたご経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
600~700万
【職務内容】 COO直下にてIoT・スマートホーム・エネルギーマネジメントなどの次世代産業におけるプロジェクトマネジメント及び事業開発を担当します。 【具体的には】 ・自社プロダクトのPM業務 ・大手事業者との共同事業開発におけるPM業務 ・各種資料作成 進捗管理 開発チームマネジメント ・クライアントの課題解決に向けたコンサルティング提案サポート ・(適性に応じ)自社プロダクト戦略推進 UXデザイン支援 SaaSモデル拡大に向けたプロダクト設計と開発チーム連携 【職種の魅力】 ・Calm Technologyの概念を世界に創る唯一無二のスタートアップ ・IoTやスマートホームなど1兆円超の巨大市場で0→1→100を推進 ・フルフレックス・リモート可で柔軟な働き方を実現(経営層も家庭と両立)(求人ID:380891)
【必須】 ・システム開発案件におけるPM/PL経験 ・システム要件定義のご経験 【歓迎】 ・システムの企画構想 ・クライアント折衝経験 ・UXデザインプロジェクトのマネジメント経験 ・システム開発経験 ・IoT スマートホーム領域の業務知見 ・エネルギーマネジメントサービス領域の業務知見 ・システム開発経験
【Calm Techでスマートホーム市場No.1を目指し、暮らしの調和を追求】 同社は、Calm Technologyの設計思想と、日本的な余白や佇まいなどの美観をまとった要素を融合させることで、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、本来的なウェルビーイング、つまり人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装していくCalm Techスタートアップです。
300~600万
【職務内容】 ゴルフダイジェスト・オンラインのゴルフ場予約サービスに関するプロダクトマネジメント業務です。 サービス成長のための戦略策定と分析、新機能企画の立案と実行推進を行います。 開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理、関係部門とのコミュニケーションも担当します。 デザイナー、UXリサーチャー、エンジニアなど複数のプロフェッショナルと協働し、 事業目標達成に直結するプロダクト開発をリードします。 ゴルフに関するすべての領域をカバーするサービスを展開し、 圧倒的なデータ量を保有しているため、新しい取り組みを検討・実施できる環境です。 【具体的には】 ・ ゴルフダイジェスト・オンラインのゴルフ場予約サービスに関するプロダクトマネジメント ・ サービス成長のための戦略策定と分析、新機能企画の立案と実行推進 ・ 開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理 ・ デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケター、 ゴルフ場営業、カスタマーサポートなど、複数のプロフェッショナルと協働 ・ 事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリード(求人ID:388739)
【必須】 ・ プロダクトマネージャーまたは同様の職種で3年以上の経験 ・ ビジネス要求を分析し、ユーザーに提供できる機能・サービスに転換できること ・ 担当プロダクトにおいて課題を発見し解決策を提案できること ・ 関係者と円滑に調整・合意形成できること ・ データ分析に基づいた意思決定の経験 【歓迎】 ・ オンライン予約サービスに関わる業務経験 ・ システム開発経験 ・ プロダクト開発の経験 ・ 関係者や上位者に対して、業務内容・成果を説明・報告した経験 ・ BIツール(Tableau、Looker等)を用いたデータ分析の経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
500~800万
【職務内容】 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。 【具体的な仕事内容】 ・記事企画、取材、執筆、校正 ・CMS入稿、更新、公開フロー運用 ・SEO施策実行(KW設計、内部最適化) ・解析レポート作成(GA4/SC)改善提案 ・事例、白書などのコンテンツ制作補助(求人ID:383001)
【必須】 ・ B2Bオウンド運用実務1年以上 ・ ライティング、校正の基礎力 ・ CMS運用経験(WordPress等) ・ SEO基礎と解析経験(GA4/SC) ・ コミュケーション能力、調整力、期限管理 【歓迎】 ・ IT/クラウド/SaaS領域の経験 ・ 生成AI、GPUの基礎知識 ・ 取材撮影やDTPの実務経験 ・ SNS運用や広報連携の経験 ・ 英語での情報収集、翻訳対応
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
590~1090万
【部門のビジョン】 Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 【部門の役割】 ・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案 ・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発 ・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進 ・市場でのアジャイルな継続改善 上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 【募集の背景】 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供~マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・モバイル及び車載アプリの企画開発 ・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・プロダクトのリリース及び継続改善の推進 など 【開発環境】 ・プロジェクト管理:Notion / Jira・Confluence ・チームコミュニケーション:Teams / Slack ・UXUI設計:Figma / Adobe XD / Miro / Mural ・プロダクト利用状況の把握・解析:firebase, amplitude, data.ai etc ・開発言語: Kotlin, Java, Swift, Flutter, Python, HTML, Typescript等 ・開発環境: AWS, GCP, Azure, Android Studio, xCode, Visual Studio Code, Unity, GitHub
【求める経験・スキル】下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験(目安3年以上) ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験(目安3年以上) ・UX/UI設計やシステム要求定義の経験 ・事業会社において自社プロダクトの開発、運用経験
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400~600万
【職務内容】 プランナーと共に制作プロジェクトの企画段階から携わり、コンセプトや目的に沿って構成要素の分解・検討、UI・ビジュアルデザインも含めた企画~制作を行って参ります。またアクセス解析や検証結果を基に、KPIを意識しながら常に既存サイトの改善等も行っていることや、Webサイトに加えスマートフォンサイトも制作する為、Webデザイナーとして幅広い知識と経験を積むことができる環境です。 【具体的には】 ・新規サイト構築/リニューアル ・既存サイトのブラッシュアップ業務 ・キャンペーンサイトやバナー制作 ・その他、WEBデザイナーとしての業務全般(求人ID:393416)
【必須】 ・ Figmaでの制作経験 ・ AdobeXD、Photoshopでの制作経験 ・ 新規サイト構築/サイトリニューアルの経験 ・ エンタメ、アプリ、ネットサービス領域でのLP/プロモーションサイト等のWebデザイン経験3年以上 ・ WEBサイトのブランディング経験 ・ プロモーションデザイン、情報デザインに関する知識や学習経験 【歓迎】 ・ アニメ、ゲームなどのトレンドに興味がある方 ・ モバイル、PCゲーム内に設置するバナーデザインの経験
【オンラインゲームで世界のコミュニケーションを豊かに】 同社は、「バーチャルワールド」というオンラインでの深いゲーム体験を創造・運用することで、世界のユーザーに楽しさと驚きを提供しています。 創業以来、業界に革新をもたらす様々なオンラインゲームを生み出し、グローバルに展開しています。
405~650万
【職務内容】同社は、ITキャンプやスクールの企画・運営を行っている企業です。 イベントやワークショッププログラムの企画・運営準備、企業や自治体との コラボレーションイベントの企画・運営、協業イベントの企画などを手がけております。 春・夏・冬休み期間には数千人規模のキャンプを実施するほか、 大手企業やIT企業、学校、大学、自治体と連携し、 キャンプやイベント、通学型のスクールを運営しております。 中高生を対象に最先端のIT教育を提供し、子どもたちの未来を創造することを目指しています。 【具体的には】 ・ イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 ・ イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 ・ 担当会場/現場の現場責任 ・ 企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 ・ 協業イベントの企画 ・ パートナー企業との折衝 ・ 開催に向けたオペレーション設計、実行 ・ メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成 ・ 顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 ・ 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプ ・ 大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント ・ 通学型のスクールの運営(求人ID:383928)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ・ 大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験 ・ 下記いずれかの経験 ・ クライアントワーク経験 ・ 顧客(toC)向けの企画やプロジェクトにおいて、リーダーとして企画立案から実行・運営までを推進したご経験 【歓迎】 ・ ゲーム制作や映像・動画制作などの制作進行のご経験 ・ イベントの企画~運営や現場実務の経験 ・ 映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル(Adobeなど)
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。