【福井】株式会社福井銀行:M&Aコンサルタント(39598)
400~800万
株式会社福井銀行
福井県福井市
400~800万
株式会社福井銀行
福井県福井市
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
事業拡大や事業承継を目的とした、福井県内の中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当 していただきます。県内支店の法人担当者が発掘した案件に対する、アドバイザリー業務が 中心となります。 <<具体的な業務内容>> ◎相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ◎契約書案作成、条件調整、クロージング ◎M&A手法(スキーム)の策定・考案 等 同社では、双方が納得できる事業承継・M&Aを税理士・弁護士等の専門家と連携しながら サポートしています。 ※入社後すぐ、同行グループの株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。 <<福井キャピタル&コンサルティングについて>> 福井県内で唯一の金融機関系コンサルティング会社です。投資ファンド運営のキャピタル部門と、 福井県内企業向け伴走型課題解決に強みをもつコンサルティング部門があります。企業経営や 事業を成長・変革していく熱い意志や志向を持ち、経営・戦略・財務・組織人事等の専門性を 高め、プロフェッショナルとして活躍したい方からの応募をお待ちしております。
◎普通自動車運転免許 <<以下いずれか必須>> ◎M&Aコンサルティング会社等で、M&A実務経験のある方 ◎税理士事務所・会計事務所等で、相続・事業承継・M&A業務実務経験のある方 ◎金融機関等で、M&Aや事業承継等に係る実務経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
07時間20分 休憩60分
08:40〜17:00
無
有 平均残業時間: 6時間
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社月に応じて入社時点で付与)
年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 産前産後・育児・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヵ月(期間中の待遇変更なし) 給与備考 月給:280,000円~472,000円 【想定年収】448万円~755万円 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績 計4.0ヵ月分) 諸手当:スペシャリスト、子ども、時間外、遠隔地勤務準備(転勤時)等
無
福井県福井市
屋内全面禁煙
福井県福井市順化1丁目1番1号
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮完備(単身・独身・家族)
有
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度、職員持株会、職員貸付制度 通勤交通費支給(規定による) 寮完備(単身・独身・家族) 研修制度 ・業務別研修、管理職研修、外部団体研修 ・大手金融機関東京本部/海外拠点、提携先コンサルティング企業への長期トレーニー派遣 資格取得支援制度 在宅勤務可 育児・介護・看護休業取得実績あり
1名
預金、貸出、内国為替、外国為替、その他の付随業務
プライム市場
最終更新日:
416~755万
★金融業界の経験は一切不問で、これまでの経験やあなた自身の人柄を考慮し、法人・個人営業、システム、コンサルタントなどから最適なポジションをご提案します。 ★全社を挙げて残業削減を推進しており、平均残業時間は月10時間程度と少なめなため、私生活を最大限に大切にしながらクリーンに働けます。 ★役割定義書により等級ごとの目標や昇格要件が明確化されており、結果だけでなくプロセスも含めて公平に評価されるため、納得感を持ってキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼強みを活かす提案と クリアに納得できる評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験やお人柄をしっかりと考慮した上で、以下のポジションの中から最も輝ける業務をご提案させていただきます。 (想定される配属ポジションの一例) ・法人営業 ・個人営業 ・本部システム担当 ・コンサルタントなど どのポジションに配属されても、独自の『役割定義書』によって、等級毎に明確な目標と昇格要件が言語化されています。 この定義書に基づき、上司と期初にしっかりと目標を設定。 結果だけでなく、日々の頑張りやプロセスも含めた両面から公平に評価する仕組みとなっているため、迷いなく成長に集中できます。 新卒から9年目で管理職へ登用された実績や、中途採用から支店長として最前線で活躍している社員も在籍しています。 手厚いフォロー体制のもと、まずは組織の仕組みを学ぶことから始めましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀平均残業は月10時間 自分らしく輝ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 銀行の仕事と聞くと、遅い時間までの残業や古い体質をイメージされるかもしれません。 しかし、現在の福井銀行は全社的に残業時間の削減を強力に推進しており、いずれの配属先でも平均残業時間は月10時間程度と極めて少なめです。 さらに、全部署・全行員を対象としたテレワークの実施、本部や営業店でのオフィスカジュアル・ビジネスカジュアルの導入、育児休業取得率100%の達成など、多様な人材が無理なく持続可能な形で活躍できるスマートな文化が定着しています。 (変更の範囲) 福井銀行の業務全般
金融業界での実務経験・未経験は問いません。 第二新卒やUIターン希望の方も歓迎します✨ ✅必須条件 ・35歳以下の方(労働施策総合推進法 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車第一種運転免許 ⭐こんな方におすすめ ★これまでの経験を新しい分野で試し、地元産業の発展や暮らす人々の豊かな生活を支えることに直接的なやりがいを感じたい方 ★結果だけにとらわれず、日々の努力やプロセスも正当に評価してくれる、クリアで風通しの良い環境でのびのびと成長したい方
福井の未来を創る、働きやすさと成長支援が充実した地方金融機関 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。 地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。
448~755万
━━━━━━━━━━━━━━ 💼チームで最高の組織を創る プロとしてのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、福井県内の大・中小企業における人事労務、および評価賃金全般のコンサルティング業務です。 (具体的な業務) ・人事制度や経営戦略、教育課題に応じた人事制度設計および運用、賃金規程改訂等の支援 ・人事制度の運用適正化に向けた、現行制度の課題抽出と改善策の提示 ・制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化、法令対応支援 ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応や不祥事対応支援 ・労務管理適正化支援などのトータルサポート 入社後は、同じ志を持って最前線で活躍する人事労務コンサルタントの仲間たちと密に連携しながら業務の流れを掴んでいただきます。大手人材紹介会社や大手シンクタンク出身の優秀な社員も在籍しているため、刺激を受けながら専門性を極められる環境です。チームで支え合う体制が整っていますので、コンサル未経験の方も安心して一歩を踏み出してください。 ◤職場環境◢ 入社後すぐ、株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。 出向先となる株式会社福井キャピタル&コンサルティングの人事労務コンサルタントは、現在5名が在籍しています。熱い意志を持つプロフェッショナルたちが集う、刺激的かつ温かい組織です。 福井銀行の本本部部署ではオフィスカジュアル、営業店ではビジネスカジュアルが導入されており、自由度が高く風通しの良いオフィスの雰囲気です。 (変更の範囲) 福井銀行の業務全般
✅必須条件 ・事業会社における人事、または労務の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ✅歓迎条件 ・社会保険労務士資格 ⭐こんな方におすすめ ★社内人事を飛び越えて、自分が培った組織や労務の知識で多くの地域企業の発展を支え、活性化を肌で実感することに強い誇りを感じられる方 ★最先端の人事制度設計や労務トラブル対応などの深い領域にチャレンジし、コンサルタントとしての市場価値をどこまでも高めていきたい方
✨福井の未来を創る、 ✨働きやすさと成長支援が充実した地方金融機関 福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。 地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。
448~755万
━━━━━━━━━━━━━━ 💼経営者の想いに寄り添い 伴走型で変革を導く ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、福井県内の成長志向がある、または経営改革を企図する企業の経営者や幹部に対する、ビジネスの変革や創造に関わるコンサルティング業務全般です。 (具体的な業務) ・企業が抱える課題や想いのヒアリング、分析、考察(問題分析から課題抽出) ・将来構想や実行計画の立案 ・密接な関係性を構築した上での、伴走型での施策実行支援 ・ビジネスモデルや経営戦略、財務会計等に関する人材育成プログラム(研修やセミナー)の企画、および講師またはアシスタント業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼10名の経営改善コンサルタントと共に 切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。 同じ志を持つ10名のコンサルタントの仲間たちと支え合いながら、一歩ずつ実務の流れを掴んでいただきます。 リモートワークは週1~2回程度OK。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を肌で直接実感できるため、自らの介在価値をこれ以上ないほどに誇れるプロセスが用意されています。 (変更の範囲) 福井銀行の業務全般
✅必須条件 ✦以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◎事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクト等に従事した経験 ◎企業経営者や事業責任者に対して、無形の商材・サービスを営業・販売した経験 ✦普通自動車第一種運転免許 ✅歓迎条件 ✦中小企業診断士資格 ⭐こんな方におすすめ ★お客様である経営者や企業の未来に対してトコトン誠実に向き合い、課題解決の実行までしっかりと伴走することに大きな喜びを見出せる方 ★戦略、財務、組織人事といった経営全般の専門性を高め、プロフェッショナルとして自らの価値を常にアップデートしていきたいという情熱がある方
福井の未来を創る、 働きやすさと成長支援が充実した地方金融機関 ------------------------------------------------ 福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。 地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。
448~755万
数字に追われる毎日の新規電話や飛び込み訪問。 深夜におよぶ案件対応で、自分の時間や家族との生活を犠牲にし続けていませんか。 これまでに培ってきたM&Aや事業承継のノウハウ。 それを「もっと感謝される場所で、持続可能な働き方とともに発揮したい」と感じているなら、福井銀行グループが最適な選択肢です。 地域トップクラスの確かな信頼を背に、経営者の想いに深く寄り添う本当のアドバイザリー業務へシフトしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 地域企業の未来を紡ぐ重要なミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福井県内の中小企業を対象に、事業拡大や事業承継を目的としたM&Aアドバイザリー業務全般を担当します。 具体的な業務内容: ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M&A手法(スキーム)の策定・考案 入社後は株式会社福井キャピタル&コンサルティングへの出向となります。 社内の仲間はもちろん、税理士や弁護士といった外部専門家とも強力にタッグを組み、両社が心から納得できる最高の未来を創り出していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「新規開拓のストレス」から解放される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ポジションの最大の魅力は、案件獲得の仕組みにあります。 県内の福井銀行各支店にいる法人担当者が、日常の対話から吸い上げた質の高い経営課題や相談案件がダイレクトにトスアップされます。 ゼロからの飛び込み営業や厳しいテレアポに追われることなく、信頼関係が構築された状態からスタートできるため、提案や案件のクローズに全精力を注ぐことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 地銀グループならではの圧倒的な「ゆとり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み) ・最大9連休の大型連続休暇を取得可能 ・週1〜2回程度のリモートワーク・テレワークOK ・オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル導入 ・残業少なめで私生活の充実と両立が可能 育児休業取得率100%を達成するなど、柔軟な働き方が根づいています。 東京圏からの移住者には支援金制度(最大100万円/規定あり)もあり、UIターンを検討中の方にも心強い環境です。 現在活躍中のメンバーも、熱い情熱を持ったプロフェッショナルばかり。 お互いを高め合える温かいチームで、福井の経済を中から動かす手応えを実感してください。
(必須条件) ✦普通自動車第一種運転免許 ✦以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◎M&Aコンサルティング会社等でのM&A実務経験 ◎税理士事務所、会計事務所等での相続・事業承継・M&A業務の実務経験 ◎金融機関等でのM&Aや事業承継等に係る実務経験 <こんな方におすすめ> ★地元を愛し、自分の専門スキルを使って地域の発展や企業の存続に直接貢献することに、大きなやりがいと喜びを感じられる方。 ★チームや外部の専門家と強固な信頼関係を築きながら、お互いを高め合って課題を解決していくプロセスに楽しさを見出せる方。 歴史ある信頼と、最先端の働きやすさが共存するこのチームで、福井の経済を中から動かすアツい仲間になってくれませんか。
福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。 地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
400~800万
福井県内の成長志向がある、もしくは、経営改革を企図する企業の経営者・幹部に対して、 ビジネスの変革や創造に関わるコンサルティングサービスを提供し、持続的成長に貢献して いただきます。 企業が抱える課題・想いを、ヒアリング・分析・考察(問題分析~課題抽出)し、将来構想や 実行計画を立案するだけでなく、密接な関係性を構築した上で、伴走型で施策実行を進めて いきます。企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を直接実感することが できる仕事です。ビジネスモデルや経営戦略、財務会計等に関する人材育成プログラム (研修・セミナー)を企画し、講師もしくはアシスタントを務めることもあります。 ※入社後すぐ、同行グループの株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。 <<福井キャピタル&コンサルティングについて>> 福井県内で唯一の金融機関系コンサルティング会社です。投資ファンド運営のキャピタル部門と、 福井県内企業向け伴走型課題解決に強みをもつコンサルティング部門があります。企業経営や 事業を成長・変革していく熱い意志や志向を持ち、経営・戦略・財務・組織人事等の専門性を 高め、プロフェッショナルとして活躍したい方からの応募をお待ちしております。
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎中小企業診断士 <<以下いずれか必須>> ◎事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクト等に従事した経験がある方 ◎企業経営者や事業責任者に対して、無形の商材・サービスを営業・販売した経験がある方
預金、貸出、内国為替、外国為替、その他の付随業務
440~755万
県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 <<具体的な業務内容>> 人事制度: ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化(制度上の課題抽出と改善) ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 など 労務: ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 ◎労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 など ※入社後すぐ、同行グループの株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。 <<福井キャピタル&コンサルティングについて>> 福井県内で唯一の金融機関系コンサルティング会社です。投資ファンド運営のキャピタル部門と、 福井県内企業向け伴走型課題解決に強みをもつコンサルティング部門があります。企業経営や 事業を成長・変革していく熱い意志や志向を持ち、経営・戦略・財務・組織人事等の専門性を 高め、プロフェッショナルとして活躍したい方からの応募をお待ちしております。
◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 ◎人材業界経験 歓迎 ◎社会保険労務士資格保有者 歓迎
預金、貸出、内国為替、外国為替、その他の付随業務
850~950万
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
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600~950万
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
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750~950万
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
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