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  コンサーブアドバイザー：生命保険・ライフプラン／ヒヤリング・アフターフォロー★オリックス生命｜東京

  500~1000万

  • 販売
  • 商談
  • 勉強会参加
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 研修実施
  • 保険
  • 生命保険

  オリックス生命保険株式会社東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都豊島区

  コンサーブアドバイザー：生命保険・ライフプラン／ヒヤリング・アフターフォロー★オリックス生命｜東京気になる

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  仕事内容

  【業務内容詳細】 お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 【入社後の流れ（入社時研修）】 ①トレーナーによる集合研修（1.5か月）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修（1.5か月） ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 【1日のスケジュール例】 9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール 10:30 ／リーズ（お客さまから同社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き 12:00 ／ランチ 13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺情報提供とご本人の意向のヒアリング 15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談 16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等 【営業開始後の支援・研修】 ◎マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ◎定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。 【チーム組織構成】 組織名称：コンサルティング営業部門 平均年齢：20代・30代の方が多く活躍中です。 魅力特徴：自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただけます。 社員前職：金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。 【ポジションの魅力】 ◎『お客さまの不安を安心に変えて、一生涯寄り添える存在であり続けたい』 コンサーブアドバイザーはこのようなオリックス生命の想いを実現するため、お客さまが抱えている課題を生命保険を通して解決し、ライフプランをサポートする「安心のスペシャリスト」です。 ◎お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。またご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して保障内容の最適化を図ります。 ◎前職が業界業種未経験者も多くご活躍されております。前職が銀行・信金・JA・証券業界での営業経験がある方や業界問わず直近の年収が1,000万円以上の方は面接確約いたします。 ★オリックス生命保険株式会社について★ オリックス生命はこれまで、生命保険業界の“常識”にチャレンジし続け、前例にとらわれない商品やサービスの提供を通して、新たな価値を創造してきました。 代理店部門・通信販売部門・銀行窓口販売部門の3つの販売チャネルを軸に業容を拡大してきたオリックス生命。これまで以上にお客さまに寄り添い、一生涯の安心を支え続けていくことによりお客さま満足度の向上をはかるため、第4のチャネルとなるコンサルティング営業部門を2016年10月に立ち上げました。 しかし、単にチャネルを増やすだけではお客さま満足度の向上にはつながりません。同社ではサービスの最適化という観点から、それぞれのチャネルが相互に補完し合う「オムニチャネル」を展開していきます。ダイレクトチャネル（通信販売）での加入を検討していただいているお客さまに対し、希望に応じて対面でのコンサルティングを行うことでお客さまの不安や悩みを解消し、より納得して同社商品を選んでいただきたいと考えています。 これからもお客さまに寄り添い、変化するニーズにお応えするため、オリックス生命は新しい常識を築いていきます。

  求める能力・経験

  【対象となる方】 ・業界未経験歓迎☆ ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験がある方（業界不問） 【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】 ・自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい ・お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい ・転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい ・仕事を通じて自己成長をしたい 【選考のポイント】 人柄や意欲を重視しています。書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接アピールください。 生命保険営業未経験の方でもお気軽にエントリーください。 【選考】 書類選考⇒最終面接（対面）⇒内定 ※最終面接実施前にオリエンテーション（面談）複数回を実施します。 オリエンテーション（面談）は選考ではございません。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・テスト・試験：適性検査（面接時） ・オリエンテーション：WEB　or　対面 ・面接形態：対面

  事業内容

  オリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う存在」を目指しています。 ・保険商品の提供 死亡保険(生命保険)、死亡保障付医療保険、医療保険(入院保険)、がん保険、引受基準緩和型保険 ・直販チャネルの展開 代理店チャネル、通信販売チャネル、銀行窓販チャネル ※保険代理店数5,529店（2024年3月末）／法人代理店4,419店、個人代理店1,110店

• エージェント求人

  【京王Grpの保険営業職】／土日休み／フレックスタイム制／直行直帰・テレワーク可◎／福利厚生充実♪

  300~500万

  • コンサルティング業務
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険

  京王観光株式会社東京都多摩市

  【京王Grpの保険営業職】／土日休み／フレックスタイム制／直行直帰・テレワーク可◎／福利厚生充実♪気になる

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  仕事内容

  旅行会社として認知されている京王観光ですが、 様々な保険会社の商品を取扱う総合保険代理店としての顔も持っています。 今回募集するのは、保険事業部での各種生命保険・損害保険の提案を中心とした コンサルティング営業を担当してくれる仲間です！ ▼具体的には… ・法人向け └京王グループ内外の企業に対して、経営に関わるあらゆるリスクの課題を洗い出し、 　保険商材を通じて解決に向けた「安心と安全」のコンサルティングサービスを提供。 ・個人向け └京王グループ各社にお勤めの従業員等に対し、 　一人ひとりのニーズに合った保険商材をご提案。 保険営業職として採用するため、保険のキャリアを歩むことが大半ですが、 キャリアに応じて別部門での勤務の可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・保険の営業経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 【歓迎要件】 ・損害保険募集人資格、生命保険募集人資格をお持ちの方

  事業内容

  ■旅行事業 お客様のご要望に正面から向き合い、ご提案から手配、実施、アフターサポートまでを行う専任担当を配置し、最適なプランをご提案します。 これまでの事業領域に捉われず、旅行会社の枠を超えた新たな価値創造にチャレンジし続け、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスをご提供いたします。 ■保険事業 損害保険や生命保険等、各種保険を取り扱う総合保険代理店として、きめ細やかなコンサルティングで、お客様の課題解決に向け、全力でサポートいたします。

• エージェント求人

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│北海道

  400~600万

  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  富国生命保険相互会社北海道札幌市, 北海道旭川市, 北海道帯広市

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│北海道気になる

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  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在

• エージェント求人

  【ウェルス・マネジメント(富裕層向け営業)】ユーザー11万人国内シェアNo.1企業/リモートあり

  600~1500万

  • M&A対応
  • 予算策定
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業戦略策定
  • 予算管理
  • 営業
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務

  株式会社FUNDINNO東京都港区

  【ウェルス・マネジメント(富裕層向け営業)】ユーザー11万人国内シェアNo.1企業/リモートあり気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。 ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。 富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓

  求める能力・経験

  ◎必須スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人向け営業のご経験（3年以上） ・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方 ◎歓迎スキル・経験 ・富裕層向け営業のご経験がある方 ・金融機関でのご就業経験がある方 ・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方

  事業内容

  第一種少額電子募集取扱業務　 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務 FUNDOOR（ファンドア）の運営業務 ＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞ 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業

• エージェント求人

  東京勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）

  264~1500万

  Sasuke Financial Lab株式会社東京都千代田区

  東京勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）気になる

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  仕事内容

  ＼IPO準備中の成長企業×自由な働き方／ ※フルコミッション制ではありません 固定給＋インセンティブで安定収入◎フレックス＆リモートで自由度高く働けます！ 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給＋成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん！」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応（チャット・オンライン面談など） 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給＋インセンティブで収入も安定＆やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日｜育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富！ ✅ 女性も多数活躍中！柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社） ⑦出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居） ⑧意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理） ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

  求める能力・経験

  ■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと

  事業内容

  デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

• エージェント求人

  札幌勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）

  264~1500万

  Sasuke Financial Lab株式会社北海道札幌市

  札幌勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）気になる

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  仕事内容

  ＼IPO準備中の成長企業×自由な働き方／ ※フルコミッション制ではありません 固定給＋インセンティブで安定収入◎フレックス＆リモートで自由度高く働けます！ 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給＋成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん！」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応（チャット・オンライン面談など） 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給＋インセンティブで収入も安定＆やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日｜育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富！ ✅ 女性も多数活躍中！柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社） ⑦出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居） ⑧意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理） ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

  求める能力・経験

  ■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと

  事業内容

  デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

• 企業ダイレクト

  東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える

  665~708万

  

  ブリヂストンビジネスサービス株式会社東京都小平市

  東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える気になる

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  仕事内容

  ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに、各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて、部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・ 成長・発展していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント・育成■部門の業績/予算管理■営業推進施策（KPI）の企画・策定・推進■中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定■保険業法対応などの態勢整備■グループ主要企業との連携推進

  求める能力・経験

  ■生損保会社もしくは企業代理店でのマネジメント経験（特に損保会社での経験ある方が好ましい）■コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある前向きな方

  事業内容

  ■旅行業　■損害保険・生命保険代理業　■施設管理・運営業（保養所他） ■物品販売業　■コンビニエンスストア業

• エージェント求人

  【ウェルスナビ新規事業】ToCビジネスの成長戦略を設計するインサイドセールス・グロースリード

  650~1050万

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【ウェルスナビ新規事業】ToCビジネスの成長戦略を設計するインサイドセールス・グロースリード気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。 新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「ウェルスナビの保険サービス」をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。 現在事業は立ち上げのフェーズにあり、インサイドセールス組織の強化が急務となっています。チームをリードし、お客様とのコミュニケーション設計や組織づくりにも携わっていただける方を募集しています。 将来的には、MAP構想の中で新たに立ち上がる金融プロダクトのご提案も含めて、お客様の生涯に寄り添う総合的なアドバイザリーサービスを実現していただきたいと考えています。 【業務内容】 顧客視点でお客様の将来設計やお金のお悩みに伴走し、中立的な立場から、本当に必要な金融サービスのご提案を行い、お客様に最適な金融体験を届けることがミッションとなります。 今回のポジションでは、インサイドセールスとして、個人のお客様に対して、ライフプランのヒアリング、生命保険商品・資産運用の最適な組み合わせのご提案を行っていただきます。 お客様へのヒアリングを通じたライフプラン・資産状況の把握 保険商品および資産運用商品の最適な配分・組み合わせのご提案 電話・オンライン面談を中心としたコンサルティング活動 契約後のアフターフォローおよびライフイベントに応じた最適化 今後リリース予定の他サービスの提案を含む、総合的なアドバイザリー業務

  求める能力・経験

  ・生命保険商品もしくは資産運用商品のリテール向け提案営業経験 ・お客様との信頼関係を構築し、丁寧にお悩みに向き合ってきたご経験 ・チームワークを重視し、前向きに業務に取り組んできたご経験 【歓迎要件】 ・FP（ファイナンシャル・プランナー）資格 ・高い顧客満足度を意識した営業経験 ・オンライン商談やリモート営業経験 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの人生に寄り添い、真に必要な金融サービスを提案できる方 ・顧客視点を大切にしながらも、営業として成果を出し、チームを牽引できるリーダーシップが発揮できる方 ・ウェルスナビのMVVへの共感をお持ちの方や、社会貢献性高い事業に関与したいとお考えの方

  事業内容

  金融商品取引業

• 企業ダイレクト

  【東京/立川】金融のプロへ/平均年収800万・リモートワーク/賞与年4回

  550~800万

  

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市

  【東京/立川】金融のプロへ/平均年収800万・リモートワーク/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  お客様が困難に直面した時、経済的な安心を届け未来を守ることがミッションです。入社後4年間は手厚い育成期間。座学で「保険とは？」から学び、ゼロからプロへと確実に成長できます。 まずは先輩が築いたお客様との信頼関係を引き継ぎ、守り育てることから始めましょう。 ■「営業の基礎」から学ぶ充実の座学研修 ■先輩から引継いだお客様への定期訪問と丁寧なアフターフォロー ■お客様のライフプランに合わせた情報提供・コンサルティング

  求める能力・経験

  【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。

  事業内容

  ■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

• エージェント求人

  ダイキン福祉サービス_保険プランナー【営業担当及び管理職候補】【東京中央】

  407~708万

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 医療保険
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 自動車保険
  • 目標設定
  • 保険
  • チラシ
  • 火災保険
  • 顧客折衝
  • 普通自動車
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 販売

  ダイキン福祉サービス株式会社東京都中央区

  ダイキン福祉サービス_保険プランナー【営業担当及び管理職候補】【東京中央】気になる

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  仕事内容

  ダイキングループ会社及び関連会社の法人・個人保険の募集業務(新規・更改)を担当。 ダイキングループ企業やグループ社員向けの提案となり、お客様はダイキングループ会社の中に存在します。 ■具体的な業務: ●担当顧客 　ダイキングループ会社及び関連会社の法人:グループ会社間で顧客紹介をいただくことが多い。 　サプライヤーや協力業者が開催するイベントに出席し、事故例を通じて保険の提案を行う。 　ダイキングループの個人:DMやチラシなどPRを行い提案営業実施。 ●営業エリア:東京中心に関東圏内　*公共交通機関とカーシェアをご利用いただきます。 ●取扱種目:自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスの提案営業。 　メインは損保の営業となります。 ●目標値:年間目標はチームごとで設定し、そのうえで個人目標を設定。 　個人別目標設定は評価の参考としますが対話のツールと考えます。また、目標に対しての結果、売り上げ等によって賞与への反映はある。 　個人、チームともに生き生きと働けやりがいある職場を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件: 　・損害保険の提案経験があり、顧客折衝経験をお持ちの方　※付帯販売での損保営業経験も歓迎 　・普通自動車免許 ■歓迎条件: 　・損害保険の法人営業経験をお持ちの方 　・保険のスキルは当然のこと、組織・メンバーをまとめるマネジメント能力をお持ちの方大歓迎

  事業内容

  事務・技術支援、旅行・イベント、損害保険代理店業、旅行業、商品小売業、宅建業