【愛媛県松山市】環境創造開発型企業での人事(労務管理・給与計算等)◆東証上場企業/年間休日127日
390~500万
株式会社ダイキアクシス
愛媛県松山市
390~500万
株式会社ダイキアクシス
愛媛県松山市
人事事務
労務管理/給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善(評価制度、等級制度の運用サポート) ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 (労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など) ・労働安全安全衛生法に関する業務 (定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など) ・海外赴任者に関する手続き 【ポジションの魅力】 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる ・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境 ※全国転勤あり ※エリア採用可
・PCスキル(Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成) ・企業での人事・労務実務経験3年以上 【歓迎スキル・条件】 衛生管理者または社会保険労務士の資格 500名以上の規模の企業での労務経験 人事評価制度の設計・運用経験 労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
127日
年次有給休暇/積立有給休暇
週休2日制 弔事/育児/結婚/介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】390万円-500万円 【月給】240,000円-300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年3回(6月、12月、3月) 前年度実績:4.25カ月 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限35,000円) ・家族/役職/時間外勤務手当など
有
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
有
確定拠出年金制度/各種社会保険/財形貯蓄/共済会/資格取得報奨金制度/ 積立NISA/GLTD制度など
1名
1回〜2回
各種排水処理装置の設計・施工・維持管理 合成樹脂等による製品の製造販売および設計・施工 各種建設材料・住宅設備機器の販売・施工 植物系廃食用油を原料とするバイオディーゼル燃料の精製・販売 および精製プラントの販売 飲料水の製造・販売
スタンダード市場
最終更新日:
450~650万
同社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 【人事業務】 新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定等 【総務業務】 施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理等
【必須】 ・採用業務を担い、エージェントや求人広告媒体など積極的に活用して採用をされてきた方 ・人材教育のコンテンツ等を企画した経験がある方
次の機械、装置およびこれに関連する設備の設計、製造、据付、改造、築造、修理 (1)熱交換器 (2)塔槽および圧力容器 (3)撹拌槽、蒸発装置、蒸留装置などの化学機械 (4)運搬機械部材 (5)車両及び運搬具 (6)産業用及び一般機械用機械及び設備 (7)鋼構造物工事
400~600万
・採用活動の推進(新卒、中途) エージェント開拓・連携および求人媒体の管理・運用 応募者対応、選考(面接含む)、内定者フォローの企画から運営まで一連のプロセス実行 (新卒のみ)インターンシップの企画、運営 ・人材育成・組織開発 各種研修の企画・管理 メンター制度の企画・運用 ・人事制度の改変検討・実施運用に関する業務。 ・社内規程の改定に関する業務 ・女性活躍推進の制度設計・構築・実施運用に関する業務 ※女性活躍推進の中心となり、将来の幹部候補となることが期待されます。
・採用関係に関する知識、コミュニケーション能力、制度構築力 ・人事(採用・教育)に関する部門での一定(3年~5年)の勤務経験
総合印刷、洋紙板紙販売、パッケージ、出版、広告宣伝に関する企画・デザイン制作、各種プロモーション、記念事業・イベント企画運営、WEBサイト企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発、地域商社事業、郵便局広告代理店業務、アスクル代理店業務、労働者派遣業務 ほか
400~600万
人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計(評価制度や労務規定の整備)にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理など) ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持 ・強化・安全衛生管理(衛生委員会の運営、健康診断の実施など) ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築・キャリアパス制度の設計 ・福利厚生制度の企画・拡充・人事労務チームのマネジメント、メンバーの業務管理と育成 ・経営層へのレポーティングおよび人事戦略に関する提言・関連部門(経理、法務、各事業部)との連携・調整
【必須】人事労務に関する一連の実務経験(5年以上) 【歓迎】リーダー、マネジメント経験
総合印刷、洋紙板紙販売、パッケージ、出版、広告宣伝に関する企画・デザイン制作、各種プロモーション、記念事業・イベント企画運営、WEBサイト企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発、地域商社事業、郵便局広告代理店業務、アスクル代理店業務、労働者派遣業務 ほか
390~450万
労務管理/給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善(評価制度、等級制度の運用サポート) ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務(労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など) ・労働安全安全衛生法に関する業務(定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など) ・海外赴任者に関する手続き 【ポジションの魅力】 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる ・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境
・PCスキル(Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成) ・労務管理/人事管理業務
各種排水処理装置の設計・施工・維持管理 合成樹脂等による製品の製造販売および設計・施工 各種建設材料・住宅設備機器の販売・施工 植物系廃食用油を原料とするバイオディーゼル燃料の精製・販売 および精製プラントの販売 飲料水の製造・販売
309~391万
・給与計算 ・給与に係る会計業務(仕訳入力・市民税、所得税支払業務) ・社会保険に係る業務 ・勤怠管理 ・採用に関する業務:募集、面接対応 ・他 事務所内雑用、院内委員会(感染・安全管理等)活動担当業務あり
・excel、word(表計算、書類作・フォーマット作成) ・日商簿記3級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会保険の経験 【あれば尚可】会計入力業務・簿記
病院 介護老人保健施設 訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
400~550万
当社管理部門にて、労働関係の管理や従業員の福利厚生、労働環境の整備、工場の経営に関わる各種契約や取引の管理など、幅広い業務を担当します。次期責任者候補としての募集です。 【業務例】 ・人事管理(採用、労務管理、研修) ・経理業務(給与計算、仕訳処理、財務諸表作成) ・総務業務(施設管理、資産管理、契約管理) およびそれらを統括する業務 等 【変更の範囲】当社が定める業務全般
【いずれか必須】■総務経験 ■人事労務経験 ■経理経験 【歓迎】■企業の管理部門での実務経験、マネジメント経験がある方 <求める人材について> 企業理念「食品を通して社会や食文化に貢献する」の実現へ向け、企業方針に基づいて行動できる方。 これまで培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを発揮していただける方 ※資格不要
調理冷凍食品及び練り製品の製造・販売 冷凍水産物の加工・販売 水産物の輸入・販売
320~400万
・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々
・企業での総務・人事・経理・事務等の経験3年以上 (持っているスキルは将来的に確実に活用できます) ・人事・労務・社保等に関する知識経験があればベターですが、基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等)は必須 ・人事管理システムや経理システムの活用経験があればベターです
石川ヘルスケアグループ(年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉を生業)のバックオフィスを担う法人。 グループの主な法人は、社会医療法人石川記念会HITO病院、医療法人健康会、社会福祉法人愛美会
350~550万
労務管理や社員教育のほか、労務・人事に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・採用や教育・研修、人事評価や勤怠管理、給与計算や規程管理、労務に関する対応などをお願いいたします。 ★下記の経験をお持ちの方、同社で更なるキャリアアップができます。 ・採用 ・教育・研修 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 ・労務対応
採用、教育・研修、人事評価、勤怠管理、給与計算、規程管理、労務対応に関わる業務経験
1)非鉄金属製錬業の受託業務 2)電池材料等製造の受託業務 3)住友金属鉱山株式会社関連施設の清掃・保守管理に関する受託業務
500~700万
<職種名> 人事労務担当 <概要> 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 <詳細> 【人事】 人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 <組織構成> 人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 <キャリアパス> 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 人事部門での実務経験者(3年以上の経験者) 人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者 PCスキル(Word,Excel) <歓迎> ・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方 ・税法・労働関係法令に精通されている方 ・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方 ・製造業での人事業務の経験のある方
小型貫流ボイラ、舶用ボイラ、排ガスボイラ、水処理装置、食品機器、滅菌器、薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
255~355万
【総務人事業務】 フェイスマスクやスキンケア製品を製造販売してる当社での経理・労務業務をお任せします。 ◎新卒・中途採用業務 求人票作成、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り 企業説明会参加、学校訪問、スカウトメール作成、面接対応 等 ◎総務・労務業務 組織配置管理、労務管理、社内制度や就業規則の改定手続き 勤怠管理、備品管理 等 *会社説明会、学校訪問などで社有車使用有
営業・接客販売など人とコミュニケーションを取る仕事、事務経験、PC基本操作
事業内容:【化粧品製造業】不織布を使用したフェイスマスク・ローション、 エッセンス、スキンケア製品の製造販売。不織布加工品、美容スキンケア、 フェイスマスクOEMの受託製造。(P30G-1) 設立:平成17年 資本金:300万円 本社:愛媛県新居浜市 その他拠点(支店・営業所・事業所等):1拠点 従業員数:78名