【愛媛県松山市】環境創造開発型企業での人事(労務管理・給与計算等)◆東証上場企業/年間休日127日
390~500万
株式会社ダイキアクシス
愛媛県松山市
390~500万
株式会社ダイキアクシス
愛媛県松山市
人事事務
労務管理/給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善(評価制度、等級制度の運用サポート) ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 (労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など) ・労働安全安全衛生法に関する業務 (定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など) ・海外赴任者に関する手続き 【ポジションの魅力】 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる ・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境 ※全国転勤あり ※エリア採用可
・PCスキル(Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成) ・企業での人事・労務実務経験3年以上 【歓迎スキル・条件】 衛生管理者または社会保険労務士の資格 500名以上の規模の企業での労務経験 人事評価制度の設計・運用経験 労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
127日
年次有給休暇/積立有給休暇
週休2日制 弔事/育児/結婚/介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】390万円-500万円 【月給】240,000円-300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年3回(6月、12月、3月) 前年度実績:4.25カ月 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限35,000円) ・家族/役職/時間外勤務手当など
有
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
有
確定拠出年金制度/各種社会保険/財形貯蓄/共済会/資格取得報奨金制度/ 積立NISA/GLTD制度など
1名
1回〜2回
各種排水処理装置の設計・施工・維持管理 合成樹脂等による製品の製造販売および設計・施工 各種建設材料・住宅設備機器の販売・施工 植物系廃食用油を原料とするバイオディーゼル燃料の精製・販売 および精製プラントの販売 飲料水の製造・販売
スタンダード市場
最終更新日:
330~397万
◆人事労務業務 新卒・既卒採用(学校訪問、会社説明会、人事制度の立案・企画) 新入社員研修、階層別教育計画の立案、採用計画 等
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Wordの基本操作 【あれば尚可】 日商簿記3級(入社後取得していただく可能性があります)
○環境関連設備の設計・製作・施工・販売事業 ○プラントシステムのエンジニアリング、コンサルタントに関する事業 ○建設業に基づく工事の請負・設計・施工・管理に関する事業 ○電子制御機器及び電子機器の開発・設計・製作・販売事業 ○製紙・化学等産業用機械、動力機器設備の保全、修理・管理・保全教育及び販売に関する事業 ○電動機、電気制御機器等の設置工事、修理、管理及び販売
400~500万
最初は、担当業務として ・就業、給与、賞与、年末調整、扶養、所得税に関すること。 ・健康保険、厚生年金保険、その地社会保険に関すること。 ・給与計算システム等の人事に関するシステムの操作業務 等を担当していただきます。 中長期的には、人事業務全般を他部員とローテしながら計画的に担当していただき、将来を担っていただくポジションです。
【必須】 ・労働関係の法律に関する知識 ・Word、Excelの基本操作(文書作成、表計算) ・メールや社内システムの利用に支障がないこと ・年末調整業務に関するシステム操作 ・普通自動車免許AT可 ・企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算ソフトの操作経験 ・社会保険手続きシステムの利用経験 【歓迎】 ・給与計算実務検定3級 ・MOS(Excel、Word)
・環境事業 廃棄物の収集運搬処理、処理設備の運転管理・技術開発、環境分析、環境製品販売、リサイクル事業、固形燃料製造他 ・グリーン事業 環境緑化、建築土木補修、衛生管理、他 ・サービス事業 警備業務、設備点検、各種分析、システム開発、教育事業、他
450~650万
同社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 【人事業務】 新卒、中途採用/社員教育・研修開催/労務・勤怠管理/人事制度の見直し、改定等 【総務業務】 施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り/社内イベント管理等
【必須】 ・採用業務を担い、エージェントや求人広告媒体など積極的に活用して採用をされてきた方 ・人材教育のコンテンツ等を企画した経験がある方
次の機械、装置およびこれに関連する設備の設計、製造、据付、改造、築造、修理 (1)熱交換器 (2)塔槽および圧力容器 (3)撹拌槽、蒸発装置、蒸留装置などの化学機械 (4)運搬機械部材 (5)車両及び運搬具 (6)産業用及び一般機械用機械及び設備 (7)鋼構造物工事
320~400万
・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々
・企業での総務・人事・経理・事務等の経験3年以上 (持っているスキルは将来的に確実に活用できます) ・人事・労務・社保等に関する知識経験があればベターですが、基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポ等)は必須 ・人事管理システムや経理システムの活用経験があればベターです
石川ヘルスケアグループ(年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉を生業)のバックオフィスを担う法人。 グループの主な法人は、社会医療法人石川記念会HITO病院、医療法人健康会、社会福祉法人愛美会
350~550万
労務管理や社員教育のほか、労務・人事に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・採用や教育・研修、人事評価や勤怠管理、給与計算や規程管理、労務に関する対応などをお願いいたします。 ★下記の経験をお持ちの方、同社で更なるキャリアアップができます。 ・採用 ・教育・研修 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 ・労務対応
採用、教育・研修、人事評価、勤怠管理、給与計算、規程管理、労務対応に関わる業務経験
1)非鉄金属製錬業の受託業務 2)電池材料等製造の受託業務 3)住友金属鉱山株式会社関連施設の清掃・保守管理に関する受託業務
400~600万
総務部内の人事領域の業務(採用・育成・労務管理・人事制度)をお任せします。 <業務詳細> 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒/中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度(賃金/評価)関連業務 人事制度(賃金/評価)に関する企画および実行業務 将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います(今は経験や知識がなくても大丈夫です)。
【歓迎】 ・課題解決型の営業経験 ・人材業界での経験 ・管理部門での経験 ・何らかの企画を立案し実行する業務の経験
総合建設コンサルタントとして土木・建築の全般にわたり各種調査・測量から分析・プラン設計・実施設計、さらに許認可業務にいたるまで一貫したサービスをご提供。
500~700万
<職種名> 人事労務担当 <概要> 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 <詳細> 【人事】 人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 <組織構成> 人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 <キャリアパス> 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 人事部門での実務経験者(3年以上の経験者) 人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者 PCスキル(Word,Excel) <歓迎> ・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方 ・税法・労働関係法令に精通されている方 ・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方 ・製造業での人事業務の経験のある方
小型貫流ボイラ、舶用ボイラ、排ガスボイラ、水処理装置、食品機器、滅菌器、薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
500~700万
事務系の総合職社員(課長クラス)として、経理職でご入社頂きます。 ◆経理 ・会計全般の伝票起伝・月次決算・年次決算処理 ・税務申告・固定資産管理 等 ・財務諸表の作成 後々、下記の業務も担って頂くことになります。 ◆人事総務 ・社員の採用・規定改定・制度改定・主要会議の運営 ・施設、設備の環境整備 等 ◆管理 ・現預金出納業務
普通自動車運転免許 エクセル、ワードの基本的な操作 経理実務経験 製造会社・販売会社などでの勤務経験者は待遇されます。
「紙の総合商社」で、印刷用紙・情報用紙・包装用紙・段ボール原紙を主に販売しています。チラシ・書籍やパッケージなど使われるシーンに応じた提案により、紙のトータルソリューションカンパニーとして活動を行っています。
255~355万
【総務人事業務】 フェイスマスクやスキンケア製品を製造販売してる当社での経理・労務業務をお任せします。 ◎新卒・中途採用業務 求人票作成、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り 企業説明会参加、学校訪問、スカウトメール作成、面接対応 等 ◎総務・労務業務 組織配置管理、労務管理、社内制度や就業規則の改定手続き 勤怠管理、備品管理 等 *会社説明会、学校訪問などで社有車使用有
営業・接客販売など人とコミュニケーションを取る仕事、事務経験、PC基本操作
事業内容:【化粧品製造業】不織布を使用したフェイスマスク・ローション、 エッセンス、スキンケア製品の製造販売。不織布加工品、美容スキンケア、 フェイスマスクOEMの受託製造。(P30G-1) 設立:平成17年 資本金:300万円 本社:愛媛県新居浜市 その他拠点(支店・営業所・事業所等):1拠点 従業員数:78名
375~604万
○管理部門担当(管理職候補) 管理部門に所属し、以下のいずれかの業務を担当します <経理> 日次業務:出納業務、伝票処理、清算処理、経理システム入力 月次業務:請求支払い業務(仕入先、販売先)、月次決算処理 年次業務:決算書作成、申告業務、各種報告書類の作成など <人事> 新卒、中途採用に伴う広報・面接 研修の企画運営 人事評価制度の構築、運用等 <総務> 社内行事対応 備品管理 社内制度に関する改善提案 勤怠管理、社会保険等の労務業務等 【補足・PR情報】 ◇四国中央市に拠点を構える、設立1966年の安定企業です ◇絵本、スケッチブック、ノートなど多岐にわたる紙製品の製造販売を行っています ◇福利厚生が充実しており、誕生月休暇や奨学金返還支援制度などユニークなサポートが豊富です ◇働きやすい環境が整っており、ご自身のキャリアアップを目指せる絶好の機会です
【必須】経理・総務・人事業務のいずれかのご経験 【歓迎】マネジメント経験、同社と同規模の企業での勤務経験
設立:1966年 売上高:132億円 資本金:2,250万円 従業員数:135名 ≪事業内容≫ 折紙、封筒、らくがき帳、スケッチブック、ノート、その他日用品及び学童向け商品の製造販売業