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エージェント求人

「大阪/北区」医事課での事務・管理業務(リーダー候補)/駅チカ/年収500万円~/総合病院

500~800

社会医療法人行岡医学研究会

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 医療事務

  • 総務

仕事内容

  • 職場環境整備
  • レセプト業務
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 医療事務
  • Microsoft Word
  • レセプト
  • 教育

▼おすすめ ★医事課の管理統括を担うリーダー候補ポジション 医療事務経験を活かし、約30名のスタッフをまとめる管理業務やレセプト指導、診療報酬算定提案など、戦略的な役割を担えます。将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 ★夜勤なし&駅近で働きやすい職場環境 夜勤なしでワークライフバランスを重視でき、最寄り駅から徒歩2分と通勤も快適。提携保育園の優先入園や職員食堂補助など、働きやすさを支える制度も充実しています。 ★高待遇&女性活躍推進の取り組み 年収500万~800万円の年俸制に加え、国連「女性のエンパワーメント原則」に署名し、ジェンダー平等や働きやすい環境整備を継続的に推進。長期的に安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 医事課での事務・管理業務をお任せします。 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・施設基準管理 ・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成: 配属予定部署は20~25名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境: ・病床数:347床 ・診療科:内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ・現場の年齢層:20代、30代 ■職場環境の整備について: ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。 従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。 ・参考:「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告

求める能力・経験

  • 現場スタッフ労務管理
  • 職場環境整備
  • レセプト業務
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 医療事務
  • スタッフ管理
  • Microsoft Word

■必須条件: ・医療事務経験を有する方 ※管理者経験者歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 ※土曜日の就業時間は9:00~13:00(休憩なし)

残業

残業手当

休日・休暇

104日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

4週8休(シフト制)日祝含む 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業:なし 残業手当:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・谷町線/天神橋筋六丁目駅

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額50,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・提携する近隣保育園への優先入園可能 ・職員食堂(一部補助有)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    人事総務担当

    380~480

    • 研修企画
    • 人事
    • PC
    • 事務
    株式会社阪神ステーションネット大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 阪神ステーションネットは、阪神電車の定期券販売事業や阪神電車の各駅にある駐輪場・シェアサイクル事業、阪神タイガースの観戦ツアーやキャンプ見学ツアーなどの企画・販売を行う旅行事業、駅ナカ事業など駅サービスを中心に事業展開をしています。 今回、同社の人事総務部門のメンバーとして、人事領域を中心に総務業務も含めた実務をご担当いただける方を募集いたします。 部長や先輩メンバーのもとで人事や総務の実務を担当しながら、制度運用や人材育成などにも段階的に関わっていただきます。部門体制強化に向け、人事総務の実務面から会社を支えていただく重要なポジションです。 同社は阪急阪神ホールディングスのグループ会社であるため経営基盤は非常に安定しており、安心して長期的に働ける制度・環境も整っている点も大変魅力的な会社です。 【仕事内容】 人事業務を中心に総務業務も一部担いながら、日々の運用・改善を推進していただくメンバーを募集します。 ■具体的には… ・労務関連業務(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等) ・人事制度、評価制度の運用サポート ・採用全般に関わるアシスタント業務 ・人事制度、評価制度の運用サポート ・研修施策の運用(研修準備や管理、運営サポート等) ・福利厚生制度・社内規程の運用、管理 ・その他、人事・総務に関わる業務全般

    求める能力・経験

    《必須》 ◆事業会社における人事または総務の実務経験 ◆基本的な事務処理能力・PCスキル(Excel、Word、システム利用等) ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 《歓迎》 ・事業会社で人事や総務、労務の領域で実務に携わった経験 ・システム導入や業務改善等の効率化に積極的に取り組んできた経験 ・複数業務を並行して進めた経験 《求める人物像》 ・人事の専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・実務を通じて経験を積み、将来的には人事領域で企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・ホスピタリティを持ち周囲と連携しつつも、主体的に業務を進められる方

    事業内容

    ■阪神電車と沿線の方々をつなぐ「要」となるべく、様々な事業を展開しています。 (株主/阪神電気鉄道株式会社(持株比率100%)) (1) 鉄道の駅関連業務  定期券販売、駅サービスセンター運営 (2) 駅アクセスサービスの提供  駐輪場管理運営、シェアサイクル事業 (3) 沿線での賑わい創出  イベント企画運営、賃貸事業、旅行事業

  • エージェント求人

    カナデビア株式会社ダイバーシティマネージメント

    500~900

    カナデビア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    はじめまして。 人材紹介会社の(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方に東証プライム上場環境・エネルギー事業のカナデビア株式会社(旧日立造船株式会社)をご紹介したいと思っております。 ダイバーシティマネジメント推進 | リーダーです。 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

    求める能力・経験

    必須条件 ・ダイバーシティに関連する業務 経験がある方 ・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分な語学力と積極性を有している方 ・マネジメントの経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カナデビア株式会社人事(労務企画・制度運用)

    500~900

    カナデビア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人事<労務企画・考課・制度運用> ◇プライム上場/変革進める人事組織 正社員上場企業業種未経験歓迎 仕事内容 【大阪本社】人事<労務企画・考課・制度運用> ◇プライム上場/変革進める人事組織 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■配属先部門の担う役割: 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 ■入社後の具体的な仕事内容: 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。

    求める能力・経験

    対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ・人事制度・労働政策等・事業所経験等の勤労関係の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 ■歓迎条件: ・英語でのメール応対経験 ※定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三興倉庫株式会社 【総務スタッフ】

    300~400

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 車両メンテナンス
    • イベント運営運用
    • 備品/設備管理
    • 次長/審議官
    • 課長/マネージャー
    • PC/Web
    • 給与計算
    • PC
    • 人事
    • イベント企画
    • メンテナンス
    • 備品管理
    • 課長
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 来客対応
    • 事務
    三興倉庫株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    来客対応や備品管理をはじめ、総務人事に関する業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ■給与計算(関連会社含め70名の給与計算) ※給与ソフトは大塚商会のスマイル ■社会保険関係手続 ■勤怠管理 ■電話・来客対応 ■備品管理・発注 ■環境整備(PC・複合機などの軽いメンテナンス) ■イベント企画運営 ■資産管理・車両管理 など ※業務の習得に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です <所属部署について> ・課長(30代女性)→8月に出産予定のため、この後任として ・次長(50代男性)

    求める能力・経験

    ・総務職のご経験者(特に給与計算、年末調整、社会保険得喪事務の経験) ・基本的なPC操作

    事業内容

    ・一般港湾運送事業 ・港湾荷役事業 ・倉庫業 ・通関業 ・第一種貨物利用運送事業 ・第二種貨物利用運送事業 ・不動産賃貸業

  • 企業ダイレクト

    【大阪】総務スタッフ/社会保険業務メイン/経験者歓迎/WEB面接可/年休127日

    301~450

    株式会社第一住建ホールディングス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪本社にて、総務業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただける方を募集。特に社会保険担当としての実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険等計算■郵送物管理・文書作成や校正 ■車両、備品等の物品資産管理■各種許認可等の申請・更新業務 その他、庶務業務全般 ★kintoneやマネーフォワード等のITツールを積極導入。アナログな事務作業から脱却し、効率的な組織作りに関与できます。会社の「縁の下の力持ち」として幅広いスキルを磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】総務の実務経験(業界未経験歓迎)/PCスキル(Excel・Word)【歓迎】□PCスキル(各種経理ツール、Excel、Word)□その他管理ツール使用経験者(kintone、マネーフォワード等) 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方

    事業内容

    自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪/総務】設立53年の安定企業/沖スロといえばパイオニア!

    330~500

    株式会社パイオニア大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    安定基盤の上で、次世代の組織づくりに参画してくださる人材を募集します。総務は「会社の仕組み」を作るポジション。まずは得意分野からご活躍いただき、段階的に業務領域を広げていける方を歓迎します。 【具体的には】・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー) ・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化) ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進

    求める能力・経験

    【必須】総務、人事、労務、など管理部門での実務経験(目安3年以上) 普通自動車運転免許(普通車が運転できる方) 【尚可】MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格(MOSやFPなどを取得)をすべて達成すると手当がもらえます。

    事業内容

    製造業

  • 企業ダイレクト

    第二新卒【東大阪/総務】設立53年の安定企業/残業5時間以内/年休125日

    330~500

    株式会社パイオニア大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の総務の一員として勤務いただける方を探しております。PCのスキルがあればOK。社内のOJTで丁寧に教育できる体制を整えていますので、中長期的に成長できる環境となっています。 【具体的には】・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー) ・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化) ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進

    求める能力・経験

    【必須】PCスキル(office365)を活かした資料作成が得意な方。普通自動車運転免許(普通車が運転できる方)【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【入社後】入社後は総合職としてマーケティング、資料作成など他部署でのOJTを経て、会社全体の仕組みを理解したうえで総務部門へ正式配属となります。【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格(MOSやFPなどを取得)をすべて達成すると手当がもらえます。

    事業内容

    製造業

  • エージェント求人

    【関西支社】 バックオフィス(将来の部門長候補)/創業350年の専門商社◆土日祝休/残業10H未満

    520~960

    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 運行管理/指令
    • PC/Web
    • 販売
    • 営業
    • ロボット/ロボティクス
    ユアサ商事株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

    求める能力・経験

    ■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

    事業内容

    社会課題を解決する複合専門商社グループ ユアサ商事は複合専門商社グループとして7つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として9つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力&コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、「ユアサバリューチェーン」を通じてお取引先様に提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務人事】採用経験者歓迎/幅広い業務お任せ◎/年休127日/梅田直結◎

    430~500

    グローバル・テック株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆二次電池(リチウムイオン電池)は電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。業界で順調に業績を伸ばす当社にて、総務全般および人事・労務業務を幅広くお任せします。 【人事労務】◆採用業務(採用計画~求人票作成~選考~入社フォロー) ◆入退社対応◆社会保険手続き◆労働環境の改善とリスク管理対応 ◆社内研修企画・運営◆社内面談等対応◆各種調査対応 ※顧問の弁護士・社労士と連携を取りながら進めていける環境です 【総務】◆HP管理◆社内規程等の見直し・法改正対応◆社内行事の企画・運営◆福利厚生運用◆損害保険・社有車管理◆社内システムの導入・運営

    求める能力・経験

    【必須】■人事労務または総務分野での実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】■採用業務経験■制度設計・運用経験■防火・防災管理者資格■衛生管理者資格 ◆幅広くバックオフィス業務に携わりたい方、携わったご経験のある方大歓迎です! ◆組織強化中の企業で、共に成長していきたい方お待ちしております! ◆経験したことがない業務でも、知見を持った上長から教わることができるので、将来的に人事総務系のスペシャリストになることができます!

    事業内容

    ■電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託  【商品】二次電池に関わる製造設備・検査装置等 【販売先】国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー

  • エージェント求人

    (医療事務の経験者)院内での医療事務全般・資格不要/育児サポート充実/賞与あり[4650]

    275~425

    • 医療事務
    特定医療法人健和会 うえだ下田部病院大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事の内容>   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院での医療事務全般をお任せします。 ◎入力業務 ◎保険請求 ◎会計処理 ◎電話応対 ◎患者案内など <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・医療事務検定試験(あれば尚可) <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 医療事務の経験 ・電子カルテ入力経験がある方 <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ルールや決まりを大切にし、誠実に業務へ取り組める方 2.患者様や関係部署のスタッフと、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方 3.状況に応じて柔軟に対応できる方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~地域密着型の病院~ 一般病床110床(うち地域包括ケア病床50床)を備え、 急性期から回復期、在宅支援まで一貫した医療を提供しています。 内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科をはじめ、 糖尿病外来やリウマチ外来、物忘れ外来など専門外来も充実。 さらに訪問診療や健康診断、人間ドックなどの予防医療にも力を入れ、 地域の“かかりつけ病院”として幅広いニーズに応えています。 患者さま一人ひとりの生活背景まで見据えた医療を大切にし、 医師・看護師・リハビリスタッフが連携するチーム医療で、 安心できる地域医療を支えています。

    求める能力・経験

    【必要な経験】 ・医療事務の経験ある方 ・電子カルテ入力経験がある方 【必要な免許】 ・医療事務検定試験(あれば尚可)

    事業内容

    *病床数 一般病床 110床(内:地域包括ケア病床 50床) *診療科目 内科、糖尿病内科、呼吸器内科、外科、整形外科、脳神経外科 皮膚科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科 *専門外来 糖尿病外来、膠原病・リウマチ、泌尿器科、神経内科 物忘れ外来、女性健康寿命サポート外来 *在宅医療 在宅医療支援病院、栄養食事指導、在宅酸素(呼吸器管理)など *健診事業など 特定健診、企業健診、一般健診、人間ドック、糖尿病教室 健康教室 を運営