トラストファーマテック株式会社/医薬品の製造スタッフ/高卒以上/年収370万円~/勤務地:福井県
350~549万
トラストファーマテック株式会社
福井県あわら市, 福井県あわら市, 福井県あわら市
350~549万
トラストファーマテック株式会社
福井県あわら市, 福井県あわら市, 福井県あわら市
その他医薬品CMC/製造
【業務内容】 〇ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかをご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型(打錠) ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷 など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。 〇具体的な業務実例 ・製品の製造準備 ・製造作業(造粒、整粒、混合) ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 ※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。
【必須】 ・高卒以上 ※業界、職種未経験歓迎
高等学校
正社員
350万円〜549万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
06:00〜23:00 〇2交替制(実働7時間40分):平均勤務日数:1カ月あたり20日 6:00~14:40・14:20~23:00 例外8:30~17:10 22:00~6:40
無
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
年次有給休暇は入社の3ヶ月後に6~12日を付与
年次有給休暇(積立制度あり)、特別休暇(慶弔 等)、産前産後休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
福井県あわら市
敷地内全面禁煙
福井県あわら市清間19-1
福井県あわら市
敷地内全面禁煙
福井県あわら市清間11-15
福井県あわら市
敷地内全面禁煙
福井県あわら市矢地5-19
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
借上げ社宅制度(規定有) ・住居を自分で選択可能 ・家賃(共益費等含む)の7割を会社が負担します。※家賃上限有 原則引越し費用は全額会社負担(規定有)
有
〇財産形成:退職金制度あり(勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可) 〇従業員持株会、財産形成貯蓄 LTD制度、死亡保障制度、 薬業健康保険 〇クラブ活動・レクリエーション・労働組合 〇能力開発サポート:通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール 〇育児支援制度:出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務 〇介護支援制度:介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度 〇制服貸与、定年後再雇用制度(上限70歳まで)
100名
2回〜
〒919-0603 福井県あわら市矢地5-15
沢井製薬(株)からの医療用医薬品の受託製造
沢井製薬株式会社
最終更新日:
370~550万
<業務内容> ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかをご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型(打錠) ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷 など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。 <業務詳細> ・製品の製造準備 ・製造作業(造粒、整粒、混合) ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 ※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。 <入社後の研修、配属> 〇入社後は、オリエンテーションと導入研修(座学とOJT)からスタートします。 ・製造管理や品質管理に関する「GMP教育(※)」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。 (※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育) 〇約1ヶ月後、製造チームに配属となります。 ・配属先では、約3~6ヶ月間のOJT研修として、業務について個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。 ・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。 <会社、仕事の特徴・魅力> 〇ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーである沢井製薬の製品の製造を通して社会に貢献することができます。 〇社員一人ひとりを大切にする社風があり、当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しております。本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応して、製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。
<必須要件> ・非喫煙の方または禁煙予定の方 ※業界、職種未経験歓迎 <歓迎する要件> ・製造職経験 ・医薬品、食品などの工場勤務経験 <こんな方にオススメ> ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業できる協調性とコミュニケーション力のある方 ・誠実で報告・連絡・相談がキチンとできる方 ・交替勤務対応可能な方 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・社会貢献への使命感のある方 ※医薬品の製造に関わるため、書類選考にて丁寧な作業ができる方かどうかを重視します。 ★小売業・接客業など、医薬品業界が全くの未経験から転職してきた先輩の採用実績も多数あります! ・具体的には営業職、販売職、製造職、倉庫作業、公務員など、様々な経歴の転職者がおられます。
医療用医薬品の製造
300~550万
ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかをご担当いただきます。ジェネリック医薬品とは…新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型(打錠) ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷 など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です <入社後のイメージ> 導入研修からスタートし、製造管理や品質管理に関する「GMP教育(※)」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んでいただきます。(※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育) 清間第二工場・清間第一工場・矢地工場をあわせた製造部全体では、約280名の社員が在籍しており、20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中。
未経験歓迎(接客販売、営業職など異業種出身の方も活躍されています) 【歓迎】 ・医薬品の製造経験 ・食品の製造経験 ・何らかの製造経験(医薬品業界の経験不問)
医療用医薬品の製造
1500~2000万
■職務概要: 日本国内の経口固形製剤(OSD)医薬品プラントのエンドツーエンドのオペレーションを統括し、GMP基準への適合、生産計画およびスケジューリングの効率化、高品質な製品の安定供給を確保。 このポジションは、生産現場と経営陣の橋渡し役として日常的に製造現場に関与しながら、戦略的計画の推進、部門横断的な連携、ならびに規制当局対応体制の強化をリードしていただきます。 ■主な職務内容: 1. 製造オペレーション ・日々の経口固形製剤(OSD)の製造業務(造粒、混合、打錠、コーティング、カプセル充填、包装)の統括。 ・GMP、GDP、データインテグリティ、安全基準を厳格に遵守。 ・MBR/BMR(製造記録書/バッチ記録書)の適合を承認・監視し、誤りのない文書管理の徹底。 ・歩留まりの向上、サイクルタイムの短縮、OEE(総合設備効率)の改善を目的とした継続的改善活動の推進。 2. 生産計画およびスケジューリング ・需要予測およびサプライチェーンマネジメント(SCM)の優先順位に基づき、週次・月次の生産計画の策定。 ・キャンペーン計画を最適化し、効率的な製品切り替え(タイプA/B洗浄)の管理。 ・「計画対実績」の生産出力を日次でモニタリングし、逸脱を事前に対処。 ・コーティング時間や乾燥能力などのボトルネックを管理し、シフトや設備間での生産バランスの調整。 3.薬事対応および品質コンプライアンス ・PMDAやクライアント監査時の製造部門の主要窓口として対応。 ・逸脱や是正処置・予防処置(CAPA)、リスク評価の迅速な対応。 ・新製品のプロセス・洗浄・設備バリデーションおよび技術移転のサポート。 4. リーダーシップおよび人材育成 ・生産マネージャー、スーパーバイザー、オペレーターの指導・メンタリング・モチベーション向上の推進。 ・責任感、安全意識、品質重視の文化の醸成。 ・定期的な現場巡回を実施し、現場での存在感や従業員との関わり、直接的な問題解決を確保する。 5. 部門横断的な協働 ・QA/QCと密接に連携し、製造中チェック、出荷前試験、監査準備を実施。 ・エンジニアリング部門と連携し、設備の稼働確保、予防保全、能力拡張を推進。 ・R&Dや技術移転部門と協力し、新規分子のスムーズな導入をサポート。
■必須要件: ・日本語・英語のバイリンガル能力(読み書き・会話)— グローバル本社や現地オペレーターと円滑にコミュニケーションが取れること。 ・生産現場への頻繁な訪問 — 現場で目に見える形で関与する、ハンズオンのリーダーであること。 ・製薬分野のOSD(固形製剤)製造において、15年以上の実務経験(うち7年以上はリーダー経験)。 ・生産スケジューリング、計画立案、キャンペーン管理における高い専門知識。 ・GMPおよびPMDAガイドラインに関する深い知識と、規制当局監査の対応経験。 ・卓越したリーダーシップ、問題解決能力、意思決定能力。 ・薬学、製薬工学、化学工学、または関連分野の学士号または修士号。 ■歓迎される経験・スキル: ・多国籍企業、CDMO/CMO環境での勤務経験。 ・デジタル製造ツール(MES、SAP、eBMR)の使用経験。 ・Lean、Six Sigma、Kaizenなどの改善手法の知識・経験。 ・新工場の立ち上げ、スケールアップ、拡張プロジェクトの経験。 ・クライアント訪問や事業開発支援のための高いプレゼンテーション能力。
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