【資金運用・ALM市場関連担当】リモートワーク可/銀行・証券業務経験者歓迎!
450~700万
PayPay銀行株式会社
東京都新宿区
450~700万
PayPay銀行株式会社
東京都新宿区
財務/ファイナンス
その他金融運用
お客さまからお預かりした預金のうち、ローン等お客さまへの貸付に回らなかった余剰資金を原資に、日本国債や受益権への投資をはじめさまざまな市場性商品の運用を行う部署にて、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■信用グループでの投資業務全般 ■市場グループでの投資業務全般 ■ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務 (コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど) ■クレジット・受益権投資 ■各種規制対応
【必須】■金融業界での勤務経験【歓迎】■銀行/証券での勤務経験■市場関連業務に興味関心がある方■クレジット投資・受益権投資実務経験がある方■資金繰り、ALM、運用業務いずれかの実務経験がある方 【魅力】■業務や投資対象の幅が広く、実務を通じてさまざまな商品の運用に関する知識・スキルを身に付けられます。また、新しい投資商品の開拓も可能です。 ■少数精鋭のため個人の裁量が大きく、自らの頑張りが部の収益ひいては全社の利益に直結するため、やりがいが非常に大きいです。 ■当社は成長している会社であり、現在1兆円強の運用額は今後益々拡大するため、いずれは数兆円単位の運用に携われることになります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:40~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 入社月により変動/詳細は備考欄参照
その他(年末年始/慶弔/連続/看護/勤続休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収には想定残業時間30時間分の残業手当も含まれております。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社事業所全般
無
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
JR総武線四ツ谷駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ南北線四ツ谷駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
産前産後休業/育児休業/介護休業/定期健康診断/人間ドック補助/歯科検診
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 【有給休暇備考】 入社直後14日以内、次年度以降は20日間 (入社月により付与日数が変動)
1名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査
■消費者志向型の新たな金融サービスを提供するネット銀行。日本初の24時間365日取引システム連続稼働を実現。 ■成長をリスク管理の側面から支える/チームワーク・働き方◎ ※「PayPay」関連の取り組みも多くなっています。
《当社について~FXや投資信託等といった金融商品の他、人気のBIGやナンバーズ等の個性的なサービスも充実しています。~》 ■消費者志向型の新たなインターネット金融サービスを提供するインターネット専業銀行の先駆けです。新たなスタイルの銀行として、2000年10月12日に営業を開始しており、日本の金融史に新たな1ページを記しました。インターネットにアクセスすれば、24時間365日資金移動ができるという、新しい価値を世の中に提供。ネット銀行は生活に欠かせない便利なインフラの1つになりました。 ■当社では、従業員一人ひとりが「会社を支えていく」という意欲と誇りを持って日々の仕事に取り組んでいます。組織がコンパクトである事から、経営層と従業員の距離が極めて近く、自由闊達に意見を発言できる風土を醸成しています。仕事以外では、フットサルやアウトドア、ゴルフや鉄道研究、子育て支援等のサークル活動を通じて、お互いにコミュニケーションを取り合っています。
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1
埼玉県(新座)
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。
PayPay株式会社
非公開
PayPay株式会社 75.5% 株式会社三井住友銀行 21.5% 富士通株式会社 2.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 50,188百万円 | 6,540百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 60,434百万円 | 10,238百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~900万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富なCFO・部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・IPO準備業務(開示、監査法人・証券会社対応 etc...) ・資産(車両など)の管理体制の構築 【チーム体制】 部長:1名 社員:3名 アルバイト:1名 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・CFO、部長、公認会計士に相談しながら仕事を進めることができる
必須スキル <経験> ・上場会社 or 上場企業の子会社 or 上場準備会社での経理業務の経験が2年以上あること <スキル> ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期、年次決算の経験 <資格・学歴> ・簿記2級 歓迎スキル <経験> ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 <スキル> ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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500~600万
入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、その後は成長度合いに応じて月次決算業務や年次決算、開示などにも徐々に携わっていただくことをイメージしております。 【具体的な仕事内容】 ・入出金処理(月に200~300件程度) ・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等 ・クレジットカード:利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め(日次業務)、月次資料作成 ・立替経費:経費精算システム(バクラク)で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック ・仕訳業務(勘定奉行) ・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック(統括責任者とペアで実施) ・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック ・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック ・月次・四半期・年次決算業務の対応 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成 ・監査法人対応(自身の担当科目のみ) ・税務申告・税務調査対応(税務経験あれば) ・経理業務プロセスの見直し・改善(属人化解消、効率化、品質向上) ※上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。 利用システム:勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク 【業務を通して得られるもの】 アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業という非常に珍しい企業です。 成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。 また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。 経理としての幅を広げたい/成長をしたいという方にとってはマッチする 環境であるかとは存じます。 ---------------------------------------------------------- ◇主要運営サイト ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT:https://no-limit.careers/ ---------------------------------------------------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
〇経理の実務経験3~5年程度想定 ・月次・四半期決算に携わった経験をお持ちの方 ・上場企業における経理業務において年間業務の流れがイメージ出来る方 ※上場企業においての実務経験自体は不問 【こんな方を歓迎します】 ・上場基準(上場企業または上場予定の企業)での経理経験5年以上 ・100~300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる方
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700~1200万
■ミッション M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO (連結業務) ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・連結子会社の予実管理 ・経営への月次レポーティング ・監査法人との折衝 (開示作成業務) ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 (財務業務) ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA ・連結子会社(特に海外)のCash Management ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応 (内部統制業務) ・内部統制監査(J-sox)対応
■応募条件 <求める経験等> ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上) ・スタートアップ企業での決算経験(2年以上) ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・日商簿記2級程度の経理知識 <望ましい経験等> ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験 ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験 ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している) ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力 ■当ポジションで働く魅力 月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
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1050~1350万
\40代50代前半の方が活躍中/ メガバンクでの資金調達経験者歓迎 【業務内詳細】 以下、主な財務部所管業務 ■資金計画の策定、調達および運用管理 ■金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり) ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む) ■営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名(男性4名、女性3名) 【残業時間】 有(月10~15時間程度を想定) ※参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績) 【仕事の魅力】 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂くことを期待しています。 部長・副部長を除くスタッフは全員20-30歳代の若手でスピード感と活気のある職場です。 最先端の金融業務に関わることで高い金融スキルが身につきます。
【必須】 ■企業財務で10年以上の経験のある方(金融機関勤務がある方は業務内容を踏まえ適宜通算) ■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方(PC操作は必須) ■マネジメント経験 ■4年制大学卒業以上 【尚可】 ■メガバンク・信託銀行で財務経験のある方 ■上場している事業法人での財務部長経験のある方 ■外国為替業務経験がある方
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350~600万
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフト(マネーフォアード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理(invox) ・入出金管理 ・月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携) ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務
・大卒以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社会人経験2年以上 ・経理経験1年以上
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400~550万
家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS(クラス)』を運営する当社にて、経理業務の取り纏めをお任せ。 主業務としては、日常の経理業務と月次決算をメインで、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。 【業務詳細】 経理業務をお任せします。 <日常経理業務> 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 <決算業務> 月次決算 <業務フローの構築・改善> 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」 中長期的には・・・ ・年次決算業務 ・チームマネジメント ・監査法人対応 など ※業務内容の変更の範囲:なし
以下のいずれかに該当する方 ■経理1年以上のご経験のある方(資格不問) ■日商簿記2級以上または税理士、公認会計士、USCPAのいずれかをお持ちの方 ※いずれも科目合格可
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330~420万
■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、 ・本社管理業務(経理・端末処理)をお任せします。 ■主に経理業務となります。 ・各所属の社員とのやり取り、お取引先お客様、仕入先様への対処が必要になってきます。 ・欠員募集につき、経理業務の経験者を特に求めます。 【具体的には】 ■ 経理業務 ・基幹システムによる伝票データ入力(経費、買掛など) ・請求書発行業務(顧客、仕入先への請求書作成、発行、管理) ・支払い処理(買掛金や経費などの支払い業務、管理) ・でんさい・手形管理(受理処理、発行の手続きなど) ・月次・年次決算業務(書類作成、データ集計などのサポート業務) ・管理会計・社内向け帳票作成(所属別実績など) ・その他経理関連業務
■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル(※関数の知識は不問) 【歓迎/人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務経験がある方。 ■ メーカー/建材・住宅設備業界での業務経験 ┗業界の製品群や流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。
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520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 ★メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい★ 当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。 その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。 社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。 自分から積極的にコミュニケーションを取り、幅広い業務に柔軟に対応していってください。 この会社の一員として誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいきましょう。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入してみたい」業務改善などにも、 積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、キャリアのチャンスも広がっています
■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎
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550~700万
当社が展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業は、都心部の限られた居住・オフィススペースを有効活用し、個人・法人の収納ニーズやビジネス環境の課題を解決するサービスです。 全国600店舗以上を展開しており、成長著しい市場で安定した事業基盤を持っています。経理担当として、事業の成長を支える財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ◾️業務内容 ・月次・年次決算の作成、管理 ・資金繰り表の作成、管理 ・予実管理、各種経営資料の作成 ・顧問税理士やコンサルタントとの連携業務 ・グループ会社6社の経理業務の分担対応 ・総務、労務業務のサポート(希望に応じて徐々に担当可能) ・業務改善・効率化の提案や実施 入社後は、まず月次・年次決算業務をご担当いただきます(マネーフォワードを使用)。 業務は顧問税理士やコンサルタントと連携しながら進めるため、安心して取り組めます。 代表直下の組織であるため、将来的には経営に関わる資料作成など、経営管理業務にも携わることが可能です。 また、総務・労務業務は現在サブマネージャーが担当していますが、希望に応じて徐々にお任せすることも可能です。 経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指してキャリアを広く積むことができます。
経理経験5年以上(年次決算をリードいただいた経験)
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650~1500万
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation(財務・会計)ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy(上流構想・戦略) ・CFO機能/財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革(組織設計、人材・タレントマネジメント) ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance(経営管理・管理会計) ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益/コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance(業務改革・BPR) ・財務経理業務の業務改革(BPR) ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応(IFRS、J-SOX 等) ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services(GBS/SSC) ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模:約200名 ・中途比率:約50%/女性比率35%/外国籍15% ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10% ・FT内での教育・育成(基礎〜オファリング別研修)も充実
●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること (TOEIC目安)850点以上 ・【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
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