【富山市】システム部門の総務担当 ◎第一地銀/年間休日122日
350~600万
株式会社北陸銀行
富山県富山市
350~600万
株式会社北陸銀行
富山県富山市
財務会計
総務
銀行のシステム部門の総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをお任せします。ゆくゆくは、システム部門の総務組織をけん引していただく立場になっていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務 ・総務業務全般(コンピューターセンターの入館権限/ファシリティの管理、システム資産の管理) ・請求および支払管理(請求書の作成/発行、入金確認、支払管理)
【必須】 ・事業会社等で総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で1年以上の実務経験がある方 【歓迎】 ・総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で3年以上の実務経験がある方 【募集背景】 ・電子契約やインボイスなど総務業務のデジタル化に伴い、業務スタイルの見直しおよび変革に対応すること を目的とした体制強化のため
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~11ヶ月 更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月.12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入行月により変動、福利厚生備考欄参照
その他(各種制度休暇有り。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用について】 正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。契約社員の期間は入行月によって期間が変わります。 【変更の範囲】 ・仕事内容:銀行が指示する業務への異動を命じることがあります ・勤務地:銀行が定める事業所への異動を命じることがあります 有期雇用契約の場合 ・契約更新 有(業務量、従事している業務の進捗状況、職務遂行能力、勤務成績、勤務態度、健康状態、会社経営状況等により判断いたします) ・更新上限満65歳に達するまで
当面無
富山県富山市東田地方1-5-25 北銀アルプスビル
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇付与日数について】 入行月に応じて、以下のように変動いたします。 1~9月入行者:10日間 10月入行者:3日 11月入行者:2日 12月入行者:1日 【各種制度】・ジョイフル休暇(年次有給休暇5日)・アニバーサリー休暇(年次有給休暇1日,子どもの学校行事、結婚記念日、誕生日等に取得可能)・リフレッシュ休暇(1週間休暇を含む連続2週間)・健康休暇(年次有給休暇3日)・1週間休暇(連続1週間)・時差出勤制度 ・生産性UP運動・スマートワーク運動:年2回(1月または2月・8月)実施・男性育休100%宣言・ベビーファースト運動への参画・テレワーク(TW)・結婚休暇 ・再雇用制度・ 育児休業 出産・育児 通院休暇・ 産前産後休暇 ・育児休暇(子が3歳になるまで)・復帰・子育て 復帰・子育て 育児短時間勤務制度・産前6週間・産後8週間 ・介護休暇/介護短時間勤務制度・再雇用 再雇用 継続雇用制度
2名
2~3回
筆記試験:無
【ほくほくフィナンシャルグループ傘下:上場グループ・地域No.1の金融サービスの提供。地域と共に成長・発展する総合金融グループ】ダイバーシティ・女性活躍・DX/IT戦略を積極的に推進。働き方改革にも取り組み業界のトップ企業。
【当行について】当行は1877(明治10)年8月に設立された金沢第十二国立銀行を起点とし、加賀藩祖「前田利家」ゆかりの銀行として創業いたしました。1884(明治17)年1月、本店を現在の富山市に移し、以後国内に例を見ない広域地銀として、地域のみなさまとともに歩んでまいりました。2004(平成16)年9月には、北海道銀行と経営統合を行い、株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として、新たな挑戦を続けております。また、企業の持続的成長のために必要とされるESG(環境、社会、ガバナンス)や、国際連合が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)等の視点を踏まえて、CSR方針のもとそれらの課題に対応した活動に積極的に取り組み、当行、地域経済および地域社会の持続的な発展を目指します。【経営理念】グループの一員として、広域地域金融グループのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用して、地域とお客さまの繁栄に貢献し、ともに発展し続けます。1.地域共栄:社会的使命を実践し、地域社会とお客さまとともに発展します 2.公正堅実:公正かつ堅実な経営による健全な企業活動を目指し、信頼に応えます 3.進取創造:創造と革新を追求し、活力ある職場から魅力あるサービスを提供します
〒930-0046 富山県富山市堤町通り1-2-26
国内188(本支店145、出張所43)、海外6(駐在員事務所6)
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
■ほくほくフィナンシャルグループ ■株式会社北海道銀行 ■ほくほくコンサルティング■ほくほくTT証券株式会社■ほくほくキャピタル株式会社 他
非公開
ほくほくフィナンシャルグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
✨年に2~4回の東京出張があり! 定期的に普段とは違う環境で仕事を行うことで、気分転換にもつながります。 ✨上場企業での経理としての経験を積むことができます! 富山本店にて決算・税務・その他経理業務を担う人材を募集します! ≪決算・税務関連業務≫60% ・決算業務全般(決算資料作成、税効果会計、監査対応等) ・税務業務全般(法人税、消費税申告書作成等) ≪子会社管理≫20% ・子会社決算資料作成(月次、年次) ・子会社経理業務サポート ≪債務管理・経理業務全般≫20% ・仕入債務管理(輸出入含む) ・その他経理業務全般 ※出張:年2~4回程度あり 東京本社の出張がメインです。 ※在宅勤務:出社が前提となります。
<必須条件> ・企業での経理業務経験(2~3年程度) ・日商簿記2級程度 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) <歓迎条件> ・上場企業における子会社管理業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・異文化対応能力
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱
390~850万
✨世界70以上の国・地域に展開する圧倒的な事業基盤 「善の巡環」という思想のもと、世界中で信頼されるブランド。安定した経営基盤と、グローバルな影響力を感じながら業務に取り組める環境です。 ✨将来的な海外赴任を視野に入れたキャリア形成 国内で2〜3年の経験を積んだ後は海外拠点への赴任を想定。経理スキルに加え、現地の経営・事業管理に携わるチャンスがあり、市場価値を大きく高められます。 ✨土日祝休み・年間休日123日の充実した就業環境 フレックス制度も導入されており、残業は月20〜30時間程度。充実した福利厚生(寮・社宅等)が整っており、腰を据えて長く活躍できる体制です。 世界6極(※)で展開する海外拠点の業績管理をメインにお任せします。 ・業績管理(海外拠点) ・部門管理、原価管理(国内製造部門) ・年度予算管理(国内担当部門) ・経営会議資料の作成補助 ・海外拠点との連携、打合せ対応 ・国内製造部門との連携、打合せ対応 ・国内担当部門との連携、打合せ対応 ・制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます ・管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共にその分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行い チームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。 ご入社後は、世界6極のうち1地域の業績管理を担当します。 ※6極: 日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ 基幹システムから抽出した数値を分析し、計画との乖離がある場合は担当地域と連携して要因分析や改善策の検討を行います。 【職場環境】 財務・経理部は20代、30代の若手社員が多く、活気のある職場です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 分野ごと(連結決算、税務、財務など)にグループ、チームが分かれており、当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。
<必須条件> ・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方(3年以上) ・将来的に海外赴任が可能な方 ・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる) ・語学:英語中級(TOEIC 600~750点) <歓迎条件> ・会計系資格(日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等) ・語学:英語上級(TOEIC 750点~)、海外滞在経験(留学、ホームステイ等)ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境で経理・管理会計のスキルを磨きたい方 ・将来的に海外の拠点で経営管理や事業管理に挑戦したい意欲のある方 ・周囲のアドバイスを真摯に受け止め、チームで協働して課題解決に取り組める方
ファスニング業界のリーディングカンパニーとして商品を約70ヵ国/地域に展開。ファスナーを開発し続け、世界各地の人に役立つファスニング商品の提供で社会の問題解決への貢献を目指しています
500~1400万
<この求人のおすすめポイント> ★ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です! ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です! (転勤はありません。) <職務内容> 税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、M&A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。(希望も尊重します) 【詳細】 ・会計・税務業務 記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M&A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M&A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ※顧客巡回にはご自身のお車を使用いただきます。 その分のガソリン代は会社規定にてお支払いします。 【研修制度も充実】 ・税務、会計、経営コンサルティングに関するオンラインセミナー ・県外で行われる外部研修 ・WEBで空いた時間に学べる講習 など あなたの成長意欲に応えるサポートも充実しています。 【職場環境】 ★快適な仕事環境(希望者にはダブルモニターなども支給) ★おかし、コーヒー、ドリンクサーバー完備 (充実のラインナップ、もちろん無料。) 【在籍スタッフに聞いた会社の魅力】 スタッフの誰もが口を揃えるのは、「居心地の良さ」です! ★ノルマや売上目標がない ★もちろん飛込営業もない ★快適な仕事環境(希望者にはダブルモニターなども支給) ★残業代が働いた分だけキッチリ払われる(みなし残業代もなし!) ★おかし、コーヒー、ドリンクサーバー完備 (充実のラインナップ、もちろん無料。) ★資格取得のためのテキスト代や受験費用を全額負担 ★退職金制度あり (勤続年数条件有) 居心地が良すぎて、一筋で70才まで勤務したスタッフもいらしたほど。 10年以上勤務スタッフが沢山いらっしゃいます! 【募集背景】 今後の成長と事業継承を見据えて増員募集
公認会計士 普通自動車運転免許
財務諸表の作成、会計税務の指導、事業指導、M&A、所得税・法人税・相続税等の申告
300~500万
同行のシステム部門で総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをご担当いただきます。 ■経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務 ■総務業務全般(コンピューターセンターの入館権限/ファシリティの管理、システム資産の管理) ■請求および支払管理(請求書の作成/発行、入金確認、支払管理) 銀行本部で利用しているシステムやSaaSの請求書は、すべてこの部署で管理し対応しています。 月400件ほどの請求書処理をメンバーで分担して行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■北陸三県でシェアトップの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。 ■男女ともに育児休業取得率100%であることをはじめとして様々な福利厚生が整っています。(1日の就業時間7.5時間、テレワーク制度、時差出勤制度、サテライトオフィス、借り上げ社宅、チャレンジ・ジョブ制度、社内副業制度、育児休業など)
【必須要件】 ■事業会社等で総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で1年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■経理やファシリティマネジメントの経験 ■請求書処理のご経験 ■中小企業等で管理部門の幅広い経験をお持ちの方
■普通銀行業
320~560万
【富山/高岡】 経理経験を活かして成長できる税務・会計コンサルタント(巡回監査)★急募★ <この求人のおすすめポイント> ★経理経験から“経営支援”へステップアップできる成長環境 ★医療・介護・相続など専門性の高い案件にも挑戦可能 ★入社後2〜3ヶ月は所内業務からスタートし、安心の育成体制 ★みなし残業なし/超過分は1分単位で支給 ★年間休日120日、土日休み(繁忙期除く)で働きやすい 仕事内容 日本クレアス税理士法人 高岡本部にて、巡回監査を中心とした税務・会計コンサルティング業務を担当します。 経理経験者や若手の方でも段階的に成長できる育成体制が整っています。 <主な業務> ◎巡回監査 顧問先を訪問し、会計帳簿・伝票の適性をチェック。経営状況を把握し、改善提案につなげます。 ◎決算・申告書作成 決算書、法人税・所得税などの申告書作成。 ◎経営サポート お客様の月次財務状況をもとに、経営計画、人事・労務改善などを提案。 必要に応じてグループ会社と連携し、多角的に支援します。 <顧客層> ◎個人事業主、中小企業、ベンチャー、上場企業まで幅広くご対応 ◎医療・介護事業者、相続案件など専門性の高いお客様も多数 <入社後の流れ> ◎最初の2〜3ヶ月は所内で入力業務などを担当し、会社や業務に慣れる期間を確保 ◎その後、先輩に同行しながら巡回監査を習得 ◎経験に応じて複数企業を担当し、徐々に独り立ち <研修制度> ・税務、会計、経営コンサルティングに関するオンラインセミナー ・県外で行われる外部研修 ・WEBで空いた時間に学べる講習 など あなたの成長意欲に応えるサポートも充実しています。
(必須条件) ◎会計事務所経験 または 経理経験 ◎成長意欲が高く、専門性を身につけるべく資格取得のための学習を進めている方 【必須資格】 普通自動車運転免許 (歓迎条件) ◎申告書作成を一人で行える方 ◎巡回監査の経験 ◎日商簿記2級 ◎税理士試験受験経験者・受験希望者 ★こんな方におすすめ ◎経理経験を活かして経営支援に挑戦したい方 ◎お客様と長期的に関わり、信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎自ら学び、成長する姿勢を大切にできる方
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M&A、組織再編支援 ・非営利法人会計・税務支援 【在籍スタッフに聞いた富山事務所の魅力】 スタッフの誰もが口を揃えるのは、「居心地の良さ」です! 居心地が良すぎて、一筋で70才まで勤務したスタッフもいらしたほど。 10年以上勤務スタッフが沢山いらっしゃいます!
350~450万
当社の管理部において、総務・経理業務をお任せします。 管理部では経理、人事、労務、システムなど幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。 ◎年間休日120日/残業時間月平均10時間程度とプライベートとの両立も可能な環境です︕
【いずれか必須】 ・経理に関する業務の経験 ・金融機関での勤務経験な知識・能力】
サッシ金物・ドア金物・建築金物の製造販売 アルミニウム・ステンレス・スチールまげ物の設計製作施工 排煙オペレーターの設計施工 等
500~700万
■病院における事務全般 事務長としての病院総務業務及びその付帯業務 (労務・給与関連、県等の所轄機関への報告書作成提出業務)
【必要な知識・能力】 ・総務業務(人事・労務含む)の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・医療/介護業界に詳しい方 ・財務/経理に詳しい方
慢性期病棟・介護院の運営 当法人は現在、5つの病院を中心に介護老人保健施設、通所介護施設を運営しております。 「高齢者の健康保持」をモットーとして、お年寄りの患者様に楽園気分を味わっていただくために、温泉付き老人病院を開設したことが現在の友愛病院会の基盤となっています。
408~432万
〇管理部門への配属で、総務・人事・経理・庶務すべての業務を身近に感じながらお仕事出来ます! 〇管理職候補として、まずは経験を活かした業務からスタートし、いずれは管理部門全般の業務に携わって頂ける可能性があります! 〇未経験業務があってもしっかり教えますので安心です! 総務関連業務全般 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ✅経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ✅人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ✅庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。
■必須 ・33歳以下の方(キャリア形成のため) ・総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務に強い興味関心がある方 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
400~600万
コーポレートEHS部に所属し、工場の環境・安全衛生に関わる業務をご対応いただきます。 ■グループ工場全体の環境・安全・衛生・持続可能性の目標達成のための業務 ■グループ工場全体の EHS 関連の国内法規コンプライアンスを継続的に達成する EHS 業務 ■上記を達成するために、グループ工場共通の EHS 基準書の制定 ■サイト EHS への、EHS 基準書をベースとした EHS 業務の展開 ■重要課題解決のための方向性、手段の検討・決定 ■グループ工場全体の労働災害削減のための方向性、手段の検討・決定 ■グループ内 EHS 組織の連携を目的とした情報集約と情報発信 ■日医工株式会社の省エネ、カーボンニュートラル活動の推進、行政対応 ■日医工株式会社のアルコール事業法に関する届出業務 ■安衛法等主要法令において、法令ごとに点検フォーム作成及び点検実施 ■安衛法等主要法令における法令教育の実施 ■安衛法等主要法令における事業所ごとの模擬調査の実施 ◆おすすめポイント◆ ■創立以来、経済性に優れた品質の高い医療用医薬品の製造販売を続けてきたジェネリック医薬品メーカーです。 ■同社が製造販売している医療用医薬品は多くの患者様に服用されており、日本の医療に貢献してます。 ■2023年からは、新たな経営体制の元で、安心して服用していただける医薬品を、安定的に供給していくことを使命に、適正価格で高品質の製品を安定供給できる体制を構築しています。
【必須要件】 ■工場の安全衛生に関する実務経験 【歓迎要件】 ■医薬品業界での勤務経験
医薬品、医薬部外品、その他各種薬品の製造販売輸出入等 循環器官用薬、消化器官用薬、呼吸器官用薬、中枢・末梢神経系用薬他
300~600万
当社の総務部では経理・総務・労務・採用など管理部門全般を担っており、まずはこれまでのご経験に応じた仕事をお任せします。 将来的には現担当者とともに、会社を支える管理部門で幅広くキャリアを積んでいただけるポジションです。 ◎年間休日122日/福利厚生充実で長く働ける環境です。 ◎全国トップシェアの機械もあり、大手製薬メーカー等からの受注も安定して継続しています。 ◎年間休日の増加、人事制度の見直し、福利厚生の充実にも取り組んでおり、定着率も高い企業です。
【必要な知識・能力】 ・管理部門でのご経験 総務、経理、人事、労務に関する事務経験のある方歓迎です︕
製薬機械・製剤機械・自動包装機械メーカー