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エージェント求人

テックリード◤TRAILBLAZER◢JR西日本GのDX推進×フルフレックス可|Webサービス開発

900~1500

株式会社TRAILBLAZER

大阪府大阪市, 東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • システムコンサルタント

  • web/オープンSE

仕事内容

  • システム開発
  • プロダクト開発
  • UX改善
  • PC/Web
  • Go
  • 開発
  • 不動産資産運用
  • リーダー

◆企業概要 ・JR西日本グループのデジタル施策実行支援、データ利活用による事業横断の価値創出を担う ・鉄道事業や不動産などグループの豊富で多彩なデータを活用し、新たな価値創出に取り組む ・2023年設立のデジタルコンサルティングエージェンシー。JR西日本とGiXoが株主構成 ・「GO WILD WEST! 日本はいつも西から変わる」をMISSION/VISIONに掲げる ・組織拡大フェーズで、社会的インパクトある仕事に挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がる自社プロダクトのアーキテクチャ設計をリード ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張および運用全般 ・UX改善やパフォーマンス改善、ログ収集、基盤整備などを推進 ・AI/データサイエンティスト開発のアルゴリズムのシステム設計・実装 ・Webシステム開発を牽引し、組織能力密度を高めるエンジニアリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・800万人以上が利用するWESTERアプリの開発、ICOCAデータなどの利活用 ・鉄道及び関連事業のリアルフィールドを生かした個客体験の深度化・拡大 ・JR西日本グループのアセットを活用した新たなソリューション開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し本質的な課題解決を推進 ✅JR西日本グループの豊富なアセット活用と、800万ユーザーに貢献できる社会性の高さ ✅フルリモート、フルフレックスで、個人の裁量・ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ✅大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮した設計経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・クライアントをJR西日本グループに特化し、事業一体でデジタル施策を実行支援 ・駅や鉄道、商業施設などグループの広範なアセットをプロダクト開発に活用可能 ・優秀な仲間と多様な成長機会がある、設立間もない組織拡大フェーズ

求める能力・経験

Webサービスの開発・運用経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

900万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

大阪オフィス、東京オフィス選択可能

住所

東京都港区

備考

大阪オフィス、東京オフィス選択可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度

その他

その他制度

書籍購入費用補助、確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フルリモート勤務】SAPコンサルタント/SuccessFactors/HCM/案件増加中!

    500~870

    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 進捗管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • SAP
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • オンボーディング
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 運用保守
    • 人事給与システム導入
    三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集ポジション】 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート! 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集!」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 【業務内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮!メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。プロジェクトの規模に応じて、システム開発や導入を実行するメンバーとしての役割から、プロジェクトを管理するリーダーとしてのポジションまで、経験やスキルに応じて柔軟に担当いただける環境です。 ・お客様との折衝・要件定義:  三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。  システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入・開発:  人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして  業務に携わります。リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応・保守サポート:  システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。  導入から保守まで、幅広いフェーズに関わることで、スキルの幅を広げることができます。 このポジションでは、プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリアを積んでいける環境です。 リーダー層にはプロジェクト全体を管理する機会もあり、経験を積むことでステップアップを目指せます。 リモート勤務の柔軟な働き方を活用しながら、三井金属グループのDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務の魅力】 ■上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト プロジェクトごとに役割分担を決め、要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで、さまざまなフェーズに関わることができます。上流工程に携わりたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方も、柔軟なアサインでプロジェクトに参加できるため、自分の希望やスキルに合った働き方が可能です。 ■自分の仕事が直接実感できる環境 人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてユーザーとの距離が近く、自分の仕事の成果や反応をすぐに感じることができます。システム導入や改善による目に見える成果が、日々の仕事へのモチベーションにつながります。 ■グループ全体の人財育成に貢献できる 三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステムを構築することで、グループ全体の人財育成に貢献しています。 大規模なプロジェクトに関わり、スケールの大きな仕事をしたいとお考えの方に最適です。 【キャリアパス】 ■入社~1年 これまで経験してきた領域を軸に、特定の分野の案件推進をリードいただくとともに、三井金属グループ全体の人事・給与制度への理解を深めていただきます。未経験の分野についてもHRチームとしてフォローし、スムーズなオンボーディングとスキルアップをサポートします。 ■入社2年目~5年 習熟度合いに応じて担当範囲を広げ、人事給与分野全体を任せられるリーダーへの成長を期待しています。 いかなる案件に対しても業務目線でシステムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 ■入社6年目~ チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度:月1回~3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験:人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方(SAP HCMまたはSuccessFactors)。 ・人事給与システム導入経験:SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・プログラム開発スキル(ABAPなど):ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方(アドオン開発や改修案件で活かせます)。 ・タレントマネジメントの知識:今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。

    事業内容

    1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。

  • エージェント求人

    【フルリモート勤務】SAP導入コンサルタント/S/4HANA/安定した環境でプロジェクトに挑戦

    500~870

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • モジュール
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • SAP
    • 担当者
    • 問い合わせ対応
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 財務
    • プロジェクトリーダー
    • 会計
    • 品質管理
    • 販売
    • SAP導入
    三井金属ユアソフト株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集ポジション】 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進! 【募集背景】 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 2022年4月より、三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点(海外拠点含む)で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか? 【業務内容】 あなたのこれまでの経験とキャリア希望を最大限に活かし、S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務に携わっていただきます。プロジェクトはチームで進行し、次のような業務を担当していただきます。 ・業務整理とシステム導入提案:  新しいS/4HANAシステム導入に向けて、業務プロセスの整理を行い、  導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・マスタデータ移行サポート:  ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・稼働後サポート:  新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・業務最適化支援:  導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます。 ・要件定義と追加機能開発:  事業の「ありたい姿」を実現するため、追加機能の要件定義や開発評価を行います。 ■ここがポイント! 技術的なサポートだけでなく、業務の視点を持ちながらシステムコンサルティングにも従事していただきます。業務効率化やビジネスプロセスの最適化を支援し、企業全体の成功に貢献する重要なポジションです。S/4HANA導入支援や業務プロセス改善に携わり、最新の技術を活用しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 フルリモート勤務可能、家賃補助最大9割など、働きやすさを重視した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。 【業務の魅力】 ■大規模で安定したプロジェクトに継続参画 ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。 ■多様なクライアントと業務経験を積む 三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。 ■挑戦を後押しする風土 ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。 【キャリアパス】 ■入社~1年 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 ■入社2年目~5年 まずは自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 最終的には、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。 【フルリモート勤務】 プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度:月1回~3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 (例:FI(財務会計)、SD(販売管理)、MM(資材管理)など、いずれかの業務モジュールの導入を担当) ・会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・ABAPでのプログラム開発経験がある方 ・Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ・10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、**プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)**として、チームやステークホルダーをリードした経験がある方 ※システムの技術面だけでなく、業務目線でのシステムコンサルティングにも取り組んでいただきます。実際の開発スキルがある場合、プロジェクトにおける貢献の幅がさらに広がります。

    事業内容

    ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。また、「SAPアワード」を2年連続で受賞するなど、三井金属グループだけでなく、様々な企業から高い評価を得ています。

  • エージェント求人

    DXコンサル◤リヴァンプ◢未経験×IT研修×経営支援|第二新卒

    450~550

    • 食品
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • 発注
    • C
    • 直接貿易/D2C
    • プロジェクト
    • 店舗
    • システム開発
    • 営業活動
    • 提案
    • EC
    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる現場主義の経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体で、クライアントの事業再生を支援します。 ・大手ファーム出身の経営陣など、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・新規営業がなく100%クライアントワークにコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・3ヶ月間の充実した研修を経て、DX事業部へと配属されます。 ・業務とITを連動させたシステムの刷新や構築、システム開発を行います。 ・経営課題や業務課題に対するクライアントの改革・実行を支援します。 ・適性や希望に応じてシステム開発や導入、運用などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業のECサイト構築や海外店舗向けシステム展開の支援。 ・売上5000億円以上の大手スーパーの発注システムやEC構築。 ・売上1000億円以上の大手化粧品・健康食品メーカーのD2C基盤構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 12週間の技術研修など、未経験からプロを目指せる教育体制です。 ✅ 提案だけで終わらず、実行ありきでクライアントに長期コミットします。 ✅ 平均年齢31歳で上司との距離も近く、活気あふれる風通しの良い社風。 ✅ 評価体制に力を入れており、早期の昇進・昇給チャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・計画の提案に留まらず、実行まで伴走する徹底した「一気通貫」体制。 ・長いプロジェクトでは10年以上など、顧客と強固な信頼を築きます。 ・口コミや紹介による継続案件が中心で、営業活動は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    応募条件 《必須》 ・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満) ・ITへの興味がある方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総合コンサル◤ビジョン・コンサルティング◢未経験可×全業界・ワンプール×AI/DX戦略|六本木

    500~2995

    • マネージャー
    • 新規事業
    • 情報セキュリティ
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 人事
    • システム統合
    • 教育
    • PMO
    • 提案
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 導入支援
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・2014年設立、国内外に拠点を展開し急成長を続ける総合コンサルティングファームです。 ・国内外に1,300名以上の従業員を擁し、グローバル規模で企業の変革を牽引しています。 ・AIプラットフォームやサイバーセキュリティなど、先進的な自社新規事業も多数展開。 ・現代表が人事出身であり、現場の働く環境と人を何よりも大切にする経営体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の経営とITをシームレスに繋ぎ、戦略の実現に向けたIT化を総合的に支援します。 ・インダストリーやソリューションの枠を超え、全業界の最上流案件に携わります。 ・システム導入支援やシステム統合のプロジェクトリードなどを網羅的に担当します。 ・近年需要が急増しているAIやサイバーセキュリティなどの最新技術を用いた案件も扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・金融・通信・官公庁など、多種多様な業界の戦略・業務改善プロジェクト。 ・最先端技術(AI、サイバーセキュリティ、DX)を用いた次世代IT戦略の策定。 ・企業のグローバル展開に伴うシステム統合およびプロジェクトマネジメント(PMO)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なキャリアの自由度:独自のワンプール制で全業界の案件へ挑戦可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス:月残業16.6h、掛け持ち・無茶なノルマ一切なし。 ✅ ホワイト企業認定最高位:大手ファームで唯一「プラチナランク」を獲得しています。 ✅ 実力主義のスピード昇給:絶対評価の transparent な人事評価で年収アップを実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・組織の壁がないため、専属のアサイン担当が本人の希望に極力沿った案件を提案。 ・未経験からでも無理なく成長できる、独自の教育制度「Vision Method」。 ・活躍中のマネージャー級が1on1で伴走する「カウンセラー制度」で成長をフォロー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クラウドエンジニア◤FLUX◢AI基盤構築×クラウド設計×DX推進|急成長SaaS

    800~2000

    • 技術選定
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 開発
    • クラウド
    • 資金調達
    • 購買/調達
    • システム設計
    • SaaS
    • コンサルタント
    • 提案
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • Azure
    • 戦略立案
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・2018年創業、AI技術で企業のDXを推進する急成長中のスタートアップです。 ・累計100億円の資金調達を実施し、前年同月比100%成長を維持しています。 ・コンサル×採用×プロダクトを掛け合わせ、顧客の課題を本質的に解決します。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いたDXプロジェクトを推進。 ・ビジネス要件に基づいたクラウド戦略立案および全体のアーキテクチャ策定。 ・AWS、Azure、Google Cloudを用いた堅牢なシステム設計と実構築。 ・LLM活用プラットフォームやAIモデルの実装基盤(MLOps)の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるAI活用を見据えたクラウド移行プロジェクト。 ・データサイエンティストと連携した、最先端のLLM導入・基盤構築。 ・スケーラビリティと堅牢性を両立させた次世代型データ基盤の統合設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社実践に基づくノウハウがあるため、絵に描いた餅ではない提案が可能! ✅コンサルタントと事業開発の主体者、その両軸で圧倒的に成長できる環境! ✅全社的にClaude等の生成AIが浸透し、効率的かつ最先端の働き方を実現! ✅年収800万〜2000万円+インセンティブで、高い成果が還元される仕組み! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・純粋なコンサルファームと違い、自社SaaS事業の強みを活かした支援が可能。 ・技術選定に留まらず、組織・ガバナンスまで含めた全体設計を主導できます。 ・マネジメントとスペシャリスト、双方のキャリアパスが柔軟に選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【システム開発エンジニア】モダン技術×選べる開発環境でキャリアを広げるフルスタック環境!年休130日

    450~1000

    • 運用保守
    • プロジェクト
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • アジャイル
    • スマートフォンアプリ
    • サーバ設計
    • 顧客折衝
    • 開発
    • ソフトウェア
    • JavaScript
    • Python
    • クラウド
    • IoT
    • スマートフォンアプリ開発
    • システム開発
    • Webサイト制作
    • 要件定義
    • 深層学習
    • iOS
    • 技術開発
    • Swift
    • React
    • Java
    • Kotlin
    • C#
    • C
    • プロジェクト推進
    • TypeScript
    • Git
    • C++
    株式会社Def tribe東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 スマートフォンアプリの企画・受託開発、各種ソフトウェアの受託開発・運用・保守、Webサイト制作など、多彩なプロジェクトを展開する当社にて、システム開発エンジニア(バックエンド、フロントエンド、アプリ等)としてご活躍いただきます。「受託開発」「SES」という複数の開発軸を持っており、一人ひとりの「やりたい技術」や「上流工程、PL/PMに挑戦したい」といった希望に合わせたプロジェクトへのアサインが可能です。 【具体的な職務内容】 スキルや経験、今後のキャリア志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・Webアプリケーションおよび業務システムのバックエンド/フロントエンド開発 ・iOS/Android向けのスマートフォンアプリ開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程、および顧客折衝 ・AI(人工知能)やIoT、エッジAIを活用した先端技術開発 ・システムリリース後の運用・保守・管理 【豊富なプロジェクト例】 多様な業界(地方自治体、メーカー、不動産等)との直接取引や、最先端技術に触れられる案件が豊富です。 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発(Go、Swift、Python、Java) ■カーシェアリングサービスアプリ開発(React、Java、TypeScript、VB.NET等) ■リサイクル業向け販売管理システム(Nuxt.js、PHP/Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発(Python、C、C++、GitHub Copilot) ■大手カメラメーカーアプリ開発(Python、JavaScript、Java、AWS等) ※その他、AI・ICT開発、基幹系システム、クラウドサーバー設計構築(AWS/Azure/GCP)、VMware Cloud等の最新案件にも先行して着手しています。 【開発環境】 多様なモダン技術に触れ、フルスタックにスキルを磨ける環境です。 ・言語:Flutter, Java, Kotlin, Go, C#, C++, Python, PHP, Swift, JavaScript, TypeScript, Rust, Ruby等 ・フレームワーク:React, Angular, Spring Boot, Vue.js, Laravel, Ruby on Rails, Django等 ・インフラ/DB/ツール:AWS, Azure, GCP, MySQL, PostgreSQL, Docker, Firebase, GitHub, Slack, Notion等 【魅力・キャリアパス】 開発スタイルはアジャイル・小規模チーム制が多く、裁量を持って取り組めます。案件の切り替え時には事前に面談を行い、技術選択やキャリアの相談ができるため「案件ガチャ」の心配はありません。代表や営業もエンジニア経験者で現場への理解が深く、あなたのキャリアアップを本気でサポートします。 年齢や年次に関係なく、技術力やチーム貢献度を正当に評価する仕組み(15段階の給与テーブル・360度評価)を導入しており、20代でPL就任、30代前半で年収700万円超の事例もあります。また「AIプログラムキャリア形成制度」として、データサイエンスや深層学習などの習得も全力で支援しています。 【働く環境と社風】 「働く時間をもっと楽しく」というビジョンのもと、エンジニアファーストを実践。社員165名中155名がエンジニアの組織です。定時退社率は90%以上、月平均残業時間は5〜10時間程度で、終業時間にはPCの電源をOFFにする文化です。毎月最終金曜日は15時退社の「プレミアムフライデー」を導入、有給休暇取得率は100%を誇ります。リモートワークとの併用も可能で高スペックPCを支給。サバゲーやキャンプなど自由参加の部活動も盛んで、風通しの良いあたたかい社風です。会社の資金の使い道を話し合う「予算委員会」など、全員で会社作りに参加できるカルチャーがあります。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ※以下いずれか ■システム開発の経験が1年以上 ■サーバー設計・構築の経験が1年以上 ■上流工程の経験が3年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎する言語】Java、C#、Python、C言語、C++、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript/React、ABAP、ローコードなど \活かせるスキル・経験/ ■Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ■REST APIの開発経験がある方 ■最新のAI技術に触れながら、実務で活用できる方 ■顧客直請け案件に挑戦したい方 ■積極的にアイディアを出せる方 ■プロジェクト推進 of 経験がある方 【書類でお見送りになる人】 ・精神系のご病気をお持ちの方 ・転職回数が多い方(目安:20代で3社以上、30代で4社以上) ・短期離職(半年~1年以内)が続いている方 ・外国籍の方 ・スキルに対し年収が高い方(例:Java4年半経験で、年収600万以上など) 【面接でお見送りになる人】 ・会話のキャッチボールが難しい方 ・スキル不足の方 ・コミュニケーション能力が不足している方(面接では技術はもちろんコミュニケーション能力を重点的に見ております) 学歴 学歴不問

    事業内容

    ・スマートフォンアプリの企画・受託開発・運用・保守の管理 ・コンピューターソフトウェアの受託開発・運用・保守の管理 ・Webサイト制作

  • エージェント求人

    R&Dエンジニア(ソフトウェアエンジニア)/amulapo /リモート可/フレックス

    350~400

    • 開発
    • ソフトウェア
    • Python
    • C++
    株式会社amulapo東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    R&Dエンジニアとして、ロボット制御やアルゴリズムの研究開発と実装をお任せします。 具体的なお仕事内容 ・ロボット制御やアルゴリズムの研究開発と実装 ・ロボットの自律化に関わる、制御・位置推定・経路計画等のアルゴリズム開発および実装 ・ロボット技術を用いた地上システムの自動化・省人化に向けた組み込み開発 ※宇宙空間で動作するロボットではなく、地上で活用するシステムが対象

    求める能力・経験

    【必須】 ・ソフトウェア開発経験2年以上(Python、C++、JavaScript等) ・基本的なアルゴリズム知識 【歓迎】 ・xR開発経験(例: Unreal EngineやUnity) ・クラウドサービスの利用経験 ・宇宙関連プロジェクトへの興味

    事業内容

    xR、ロボット、AI等のICT技術を用いた宇宙体験コンテンツの制作

  • 企業ダイレクト

    東京【ITエンジニア・コンサルタント】運用改善~AI・DX推進/顧客変革を支援

    450~1000

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本を代表する各業界の大手企業に対し、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。顧客の第一相談先として現場に深く入り込み、最新技術を用いて改革する手触り感のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験(開発/運用保守/インフラ等)■社内SE、PMO、ヘルプデスク等のIT関連業務経験■業務改善、DX推進、IT導入支援等の経験 【魅力】■運用の中で見つけた課題を起点に、業務改善・DX・AI活用まで踏み込める環境です。ビジネスパートナーの立ち位置で上流から変革に関与できます。■世界中のプロジェクト知見やAI活用事例をもとに、顧客のAI導入・業務適用まで支援します。コンサルティング、PM、DX推進など上流キャリアへ広げられる環境です。■グローバルの大規模案件に参画し、顧客と同じ目線で課題解決を推進することができます。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【(東京)ITエンジニア(オープンポジション)】ご経験に応じポジション打診

    480~1000

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ご経験が活きる領域のITエンジニアポジションを打診させていただきます。ITスペシャリストとして様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革から実行までを担います。 【業務内容】企業におけるDX案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです【領域】ファイナンス・顧客接点業務領域・サプライチェーン領域における、システム導入~開発~設計~実装などの経験を大いに活かしていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【以下いずれかの求人をお持ちの方を歓迎します!】■オープン系言語の開発経験 ■SAP,Oracle等のパッケージ開発や導入経験 ■インフラエンジニア経験(オンプレ・クラウド不問) ■COBOLでの開発経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インドとの協業も増加。世界53か国200以上の都市に約44万2000人の社員を擁 しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用できます。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【(大阪)6/6(土)1day選考会】ITエンジニア/ITコンサルタント ★8/1入社想定

    480~2000

    アクセンチュア株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    システム企画~実装~運用保守に至るまで幅広くITサービスを提供しているテクノロジーコンサルティング本部×関西オフィスにて、1DAY選考会を開催。エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方はぜひ応募下さい ■大規模案件のカスタム開発やERPパッケージ導入 ■クライアントの全社ITインフラ戦略の策定 ■業界別のIT戦略策定やシステム導入における戦略~実装~運用保守 ■データ利活用の基盤構築やAIシステムの開発 ■プロセスマイニングを元に業務効率化の戦略やIT導入計画の策定 ■ECシステムの新規構築やシステムのUI/UX領域における要件定義 など

    求める能力・経験

    【必須】■6/6(土)の1day選考会に参加できる方(応募締:5/22(金)am) 【いずれか必須】■ITエンジニア/ITコンサルタントの実務経験1年以上 ※技術領域・言語・工程不問※ ■事業会社でのIT企画の経験 【アクセンチュアについて】 ■従業員の半分以上がIT人材…コンサルティングファームのイメージが強い当社ですが、ITの実行部隊を豊富に抱えており、むしろ従業員の半数がIT人材です。SIerのみならずSES出身者も数多く活躍。 ■キャリアの安定性…当社は特にIT人材のキャリアについては案件アサインから入社直後の立ち上がりまで密に支援し、今後を生き残れるIT人材としてスキル開発を行うことに寄り添っております。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。