レア求人【正社員カフェ接客・マネジメント業務】/JR東海グループ!充実の研修&年休115日
300~500万
ジェイアール東海フードサービス株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
300~500万
ジェイアール東海フードサービス株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
その他販売/フロアスタッフ
コンビニ店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
「ドトールコーヒーショップ」 商品提供や接客・ マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 (月次報告、売上分析、在庫管理など) ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう!
□飲食業界経験1年以上の方 □店長・マネージャー経験者歓迎 □学歴不問! □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社内見学可 ※アルバイトやパート経験のみの方も 大歓迎です! \こんな方歓迎します!/ ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・マネジメント業務、売上管理などの 経験がある方 ・プライベートや家庭を大事にしたい方 ・家族や周りの人にも安心してもらいたい方 ・5年後、10年後を見据えて、安定した 環境で働きたい方 ・年齢や生活環境の変化に合わせて 働き方を柔軟に変えていきたい方 <こんな方歓迎します> ・居酒屋ホールスタッフや ファーストフード、カフェ、ビストロ 飲食店での経験がある方 ・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、 調理・調理補助・厨房などのスキルや サービスに興味がある方 ・飲食店での勤務経験を活かして、 さらなるスキルアップを目指したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
06:30〜21:00 ◆残業は目標月平均20時間と少なめ! 充実したプライベートを実現できます。 シフトも融通が利きやすく、本人の希望や終電時間などにも合わせて シフトを組むことが可能です!
無
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は年齢・経験・能力等を 考慮して決定いたします。 初年度の年収想定額 300万円~500万円 【月収例】 ・入社1年目/23歳の場合 年収360万 (月給20万2300円+手当+賞与) ・入社11年目/37歳の場合 (主任クラス)年収455万 (月給30万+手当+賞与) ・入社15年目/40歳 (店長クラス)年収558万 (月給37万+手当+賞与)
無
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
有
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・転勤者用社宅 ・退職金制度 ・制服貸与 ・通信教育支援 ・資格取得費用補助制度
450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号松岡ビルディング5階
ジェイアール東海フードサービス株式会社は、JR東海グループに属する外食事業会社で、主に駅構内や駅ビルを中心に飲食店を運営しています。業態は多岐にわたり、ラーメンやきしめんなどの麺類、和食、洋食、ベーカリー、カフェなどを展開しており、自社ブランド店舗のほか、フランチャイズブランドも運営しています。また、名古屋コーチンの卵を使ったひよこ型スイーツ「ぴよりん」の製造・販売も手がけています。
最終更新日:
350~450万
【仕事内容】 【本や文具、雑貨を通じてライフスタイルを提案する蔦屋書店/全国規模で展開する蔦屋書店ブランドの魅力◎/経営スキルも磨ける環境/年間休日121日】 ■採用背景: 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D(新業態)」に取り組んでいます。 ■業務内容: 1.基本業務 ∟MD計画・商品発注・展開・接客・精算・接客全般・スタッフマネジメント・育成の習得と実践・改良 2.顧客価値の最大化 ∟店舗スタッフを中心とした人・商品・店舗・情報を最大に駆使したライフスタイル提案 3.ブランディング ∟蔦屋書店ブランドを活かして、世の中のブランドやコンテンツの自店・自社内での取組の実現 文学、ビジネス、アート、食・暮らし、旅行、映画、音楽などのジャンルのコンシェルジュが蔦屋書店では活躍しています。「好き」がある人、「好き」をお客様に伝えたい人が、店舗業務を通じてオリジナル商品やここだけの商品開発、更には蔦屋書店ブランドを活用した、商流、全国規模の販売での価値実現を視野に入れた動きを期待します。 ■ポジションの魅力: ・本や文具・雑貨の担当者として、取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。 ・チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。 ■企業の特徴: 当社は、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画。プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
■必須条件: ・小売業や接客の経験 ■歓迎条件: ・本が好きな方 ・文具、雑貨が好きな方 ・知識を蓄えるのが好きな方 ・書店での勤務をされている方 ・人と接するのが好きな方
プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
280~600万
【業務内容】 ホテル内レストランのバックオフィスメンバーとして、下記サポートをお任せします。 ●予約管理・予約台帳の管理 ●お皿や備品の管理・発注 ●メニュー作成・更新管理(料理長のサポート含む) ●シフト管理業務サポート ●経費に関する業務など
【必須】 ■ホテル業界、または飲食業界での事務、または管理部門のご経験がある方 【歓迎】 ■オープンしたばかりの環境で、ゼロから様々な仕組み・ルール作りなど、アイデアを出し合いながらチームを創っていくことにワクワクできる方。
観光・旅行・ホテル
450~550万
■「シュガーバターの木」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 【業務内容・ポジション】 ※担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。
【必須要件】 ■販売または接客をおこなう店舗経験者 【尚可要件】 ■販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■に笑顔で接客できる方
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
350~550万
全国展開中の焼肉チェーン「焼肉ここから」「房家」でのホール・キッチン業務です。未経験でも充実した研修制度があり安心してスタート可能。店舗拡大中につき、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【キッチンスタッフの場合】仕込み、食材発注、調理、盛り付け、キッチン清掃、在庫管理など【特徴】当店では「仲居さん」のようにスタッフがお客様に代わってお肉を焼くスタイルを採用。研修動画や先輩スタッフのマンツーマンサポートで未経験でも安心して業務を覚えられます。
【求める人物像】人柄と意欲重視の採用です■チャレンジ精神がある方■仲間と協力して働ける方■キャリアアップを目指したい方■飲食業界に興味がある方■未経験・第二新卒歓迎 【魅力】■未経験でも安心の充実研修制度!入社初日から時間単位でスケジュールが明確化され、「見て覚えて」と放置されることはありません ■明確なキャリアパス!主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SVと昇格可能。実際に入社1年で店長になった実績もあります ■全国100店舗を目指し急成長中!現在約50店舗展開中で、新店舗が続々オープン。成長企業だからこそチャンスが豊富です
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
250~350万
仕事内容 【仕事内容】 ミニクロワッサン専門店「MIGNON(ミニヨン)」で、以下の業務をお任せします! ■製造業務:生地の発酵、焼成、仕上げ作業 ■販売業務:接客やレジ対応 ■管理業務:売上や人材の管理 ■業態開発:ブランド全体の改善・企画 雇入れ直後:上記の業務を担当いただきます。 変更の範囲:会社が定める業務全般 【企業の特徴】 私たちは「価格競争ではなく価値競争」を軸に、食品流通の新しい仕組みを築いています。 全国で「食を通じた地域おこし」を推進する会社です。 百貨店や駅ナカ、商店街、道の駅などで、生産者と直接つながる販売ビジネスを展開。 全国の食品メーカーと協力し、地域の魅力を食を通じて発信しています。 近年は衣食住の分野へ事業を広げ、コロナ禍以降も安定した経営基盤を維持。 さらなる成長に向け、新しい仲間を募集しています! また、ブランドで差別化する食品流通を目指し、 「まだ知られていない美味しいものをどう広めるか」をテーマに、日々挑戦を続けています。 販路の開拓から売り場の演出、POPやSNSの活用、パッケージのリニューアルまで、 メーカーと一緒に考えながら地域おこしを実現。 新ブランドや新規事業も続々とスタートし、安定した基盤を築きながら成長を加速させています! 【対象となる方】 ■20代中心に活躍中!未経験歓迎! ■入社年次や年齢に関係なく、自由度の高い環境でチャンスが豊富! ■アニバーサリー休暇制度あり&男性の育休取得実績も! ※安心できる環境で、新しいスタートを切りませんか? プライベートの時間をしっかり確保できるからこそ、良いアイデアが生まれると考えています。 安心してチャレンジしてください! 「やりたいこと」や「得意なこと」を尊重し、挑戦できる制度を整えています。 ルールやマニュアルに縛られず、誰もが平等に意見を出せるフラットな社風。 上下関係にとらわれず、一緒に会社を成長させていける環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■人物重視となります。 ※未経験歓迎
-
400万~
店舗での業務全般をお任せします。 これまでの飲食経験を活かし、 接客・調理・店舗運営など幅広くご活躍いただけます。 年齢に関わらず実力を評価する社風のため、 現場力・マネジメント力がそのまま昇給・昇格に直結します。 成果次第で着実な昇給が可能です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 創業19年で“100店舗”を実現! 一人ひとりのスタッフのことを考えた 「働きやすさ」に注力! 当社は、地域で愛されるような、 独創性あふれるブランドを多数展開。 ●運営店舗数:約100店舗 ●従業員数:約3,000名在籍 社会のニーズをいち早くキャッチし、 時代に沿ったスピード出店により 店舗数が確実に増え続けています! それぞれの地域性に合わせていくのも 重要な要素だと考え “現場第一主義”をモットーに、 各店舗の意見やアイデアを取り入れた 運営を実施しています。 無理な店舗展開は決しておこないません。 着実にお客様に支持されるお店づくりを強みとし お客様や働くスタッフが「楽しい!」と思える そんなお店創りを一緒にしていく仲間を お待ちしています! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
◎必須要件 ・飲食業経験者(ホール・キッチン問わず)
-
360~420万
【店舗販売領域のミッション】 料亭「下鴨茶寮」が長年培ってきた伝統と世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどを、百貨店の売り場を通してお客様へ届けることが私たちの使命です。 単に商品を販売するだけではありません。お客様が商品をお買い求めになり、実際にお召し上がりいただくまでのすべてのプロセスにおいて「下鴨茶寮」を感じていただけるよう、細部まで拘り抜いたおもてなしを追求していただきます。 【具体的な業務内容】 百貨店内の店舗において「ブランドの顔」として、以下の業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。 スタッフマネジメント 社員およびアルバイト・パートメンバーの勤怠管理 下鴨茶寮のブランド基準に沿った接客・サービスの指導、育成 売上管理・売り場コントロール 日々の売上目標達成に向けた進捗管理 在庫状況に応じた臨機応変な売り場づくりや販売戦略の立案 接客・販売実務 お客様からのオーダー受付、お会計、商品の丁寧な包装・準備 ギフト需要(お歳暮・お中元等)や季節商品(おせち等)のご案内 店舗運営の企画・アイデア実行 お客様の動線や季節に合わせた売り場のレイアウト変更 店舗運営をより円滑にするためのオペレーション改善案の提案・実行 【このポジションの魅力】 現場主役の店創り: 百貨店という枠組みの中にありながら、売り場のレイアウトや運営手法については、ご自身のアイデアを存分に発揮いただける環境です。「どうすればよりブランドの魅力が伝わるか」を現場で形にできます。 描けるキャリアパス: 店舗での経験を積んだ後は、店舗営業部の管理職や、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)など、経営に近いポジションを目指していただくことが可能です。 特別な日を彩る喜び: 私たちが扱うのは、お客様のご家庭での特別なひとときを彩る逸品です。ブランドのアイコンとして、お客様の体験価値を創り出す誇りを感じられます。
・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:3年以上) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず)
-
250~300万
【仕事内容】 ≪レゴランド(R)・ジャパン・ホテル勤務/キャリアアップ可能/年休120日で働き方◎≫ ■仕事内容: ご経験や適性に応じて下記いずれかのレストラン・ポジションをお願いします。 ◎ブリックス・ファミリー・レストラン(ブッフェ) ◎スカイライン・バー(テーブルサービスダイニング) ■ポジションの特徴: ・ホテル、居酒屋、ファミレスなどでの調理経験者が活躍中です。某テーマパークのキッチン経験者もいます。 ・経験を積み豊富なキャリア形成が可能です。テーマパークならではの魅力が詰まったお仕事です。スタッフ一人ひとりがアイデアを出しゲストの笑顔を引き出しています。 ■キャリアアップイメージ: Kitchen Staff(キッチンスタッフ)⇒Commis Chef(コミシェフ/料理人)⇒Sous Chef(スーシェフ/副料理長)⇒Head Chef(料理長) ■このような方におすすめ: ・料理が好きな方 ・美味しいと言われることが嬉しい方 ・料理で人を笑顔にしたい方 ・アイデアを活かしてメニュー開発にも携わりたい方 ・今までと違う新たな環境で調理スキルを磨きたい方 ・メリハリつけて働き、プライベートも大切にしたい方 ■当社について: ◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務を行っております。 ◇2歳~12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営をしております。 ■私たちのVisionとMission: 【Vision】レゴ(R)ブロック本来の強みを元に、日本一の子ども向けキッズリゾートになる 【Mission】レゴ(R)ブロックとスタッフを通し、お子様に遊びを通じて学ぶ機会を安心安全第一で提供し、家族に一生の思い出を作ってもらう ■TOPICS: 2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。 新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。
■必須条件: ・飲食店でのキッチン経験者 ※アルバイト経験でもOK ※飲食店の業態は問いません。ホテル、居酒屋、ファミレスなど、どの業態でのご経験も活かせます。 ※調理師免許はなくてもOK
-
400~550万
【仕事内容】 ~かっぱ寿司の運営企業/外食大手のコロワイドG/年休119日/キャリアパス豊富/住宅手当/子ども手当~ ■仕事内容: かっぱ寿司の店長候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。接客や調理から、シフト作成やネタの発注などの管理業務まで店舗運営に必要な知識や業務を学びながら店長候補として、お客様の期待を超える店舗づくりを行っていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長を任せることも御座います。 ■キャリアパス: ◇ジョブ型人事制度により、完全実力主義 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方もいます。事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。 ■魅力: 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ・資格手当:(店長対象) (調理師:5,000円/レストランサービス技能検定 3級~1級 3,000円~10,000円/月) など ■当社の特徴: 当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて: 当社の親会社である株式会社コロワイド(東証一部上場)は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位(連結売上収益2,412億円)の企業です。
■必須条件: ・飲食店での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・飲食店の店長経験 ・回転寿司業態での勤務経験者(アルバイトでも可) ・月商1000万円以上の店舗マネジメント経験者
いまや外食市場において確固たる地位を確立した回転寿司業界の先駆けとして、同社は40年に亘り回転寿司事業を全国で展開しています。 ・回転寿司事業…近年、メニュー、品質の大幅な改善と店舗サービス力の強化を中核としつつ、様々なコラボレーションや販促企画、大手回転寿司初の食べ放題などに積極的に取り組むことで、回転寿司としての新たな成長ステージを目指しています。(カッパ・クリエイト)