大手で安心安定☆未経験スタート大歓迎!意欲重視☆イチから学んでいける環境!最短3ヶ月で店長昇格も可!
380~520万
株式会社トリドールジャパン
大阪府泉南市, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
380~520万
株式会社トリドールジャパン
大阪府泉南市, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
①【一般社員~副店長候補募集/未経験歓迎】 多彩な飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、店舗運営スタッフを募集しています。 今回は『長田本庄軒』または『焼き鳥とりどーる』の店舗運営をお任せします。 ■配属ブランドについて 当グループでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格でお客様に感動体験を提供することを大切にしています。 中でも、長田本庄軒・焼き鳥とりどーるは、ライブ感のある調理スタイルが特徴のブランドです。 『長田本庄軒』 神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店 (東京/岐阜/大阪/兵庫) 『焼き鳥とりどーる』 創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング (兵庫/大阪) ■主な業務内容 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 【募集背景】 今後の店舗拡大を見据え、組織体制強化のための採用です。 トリドールホールディングスグループの安定した基盤のもと、 新しい挑戦ができる環境でキャリアを築いていただけます。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて早期のキャリアアップも可能で、 最短3ヶ月で店長への昇格を目指すこともできます。 接客の楽しさや自身の成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ◎とりどーる西神戸店 兵庫県神戸市西区枝吉5-5 ◎とりどーる小束山店 兵庫県神戸市垂水区小束山本町3-2-35 ◎とりどーる尼崎店 兵庫県尼崎市御園3-24-12 ◎とりどーる宝塚店 兵庫県宝塚市泉町6-22 ◎とりどーる姫路花北店 兵庫県姫路市西中島374-1 ◎とりどーる加古川店 兵庫県加古川市加古川町平野250 ◎とりどーる吹田店 大阪府吹田市山田西4丁目1-20 ◎とりどーる鶴見緑地店 大阪府大阪市鶴見区焼野3-1-3 ◎とりどーる寝屋川店 大阪府寝屋川市明徳1-14-9 ◎とりどーる東大阪中野店 大阪府東大阪市中野2-2-38 ◎長田本庄軒イオンモールりんくう泉南店 大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F ◎長田本庄軒三宮センタープラザ店 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1三宮センタープラザB1F ◎長田本庄軒神戸ハーバーランドumie店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-5神戸ハーバーランドumie NORTHMALL4F ◎長田本庄軒イオンモール姫路大津店 兵庫県姫路市大津区大津町2-5イオンモール姫路大津2F
学歴不問/未経験歓迎(職種・業界)/第二新卒歓迎 これまでの経験やスキルは問いません。 まずはカジュアルにお話しできればと考えています。 以下のような志向をお持ちの方を歓迎しています。 ・成長意欲のある方(自身のスキルや人として成長したいという想いをお持ちの方) ・物事に真摯に向き合える方(素直に学び、前向きに行動できる方) ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 「人に喜んでもらえる接客を身につけたい」 「チームで協力しながら成長していきたい」 といった想いをお持ちの方を歓迎しています。 ※若手層の長期キャリア形成のため、 30歳未満の方を対象としています(例外事由3号のイ) ◆下記の経験・資格をお持ちの方、歓迎! ・接客やサービス業のご経験をお持ちの方 (飲食店アルバイト、販売、営業、ホテル、サービス業など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社までの取得でも可能 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など 異業種出身のメンバーも多く、さまざまな経験を活かしながら活躍しています。 飲食業界未経験だからこその新しい視点やアイデアも歓迎しています。
正社員
380万円〜520万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:00 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なる ★深夜営業無し ★全社的に勤務時間内に業務を終えられるように取り組んでいます!
113日
有給休暇あり
月7~10日、その他会社指定日 ※2~3連休も可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万~30.9万円(別途手当支給) ※経験・スキル等により検討いたします。 【年収例】 805万円/CMGR・入社7年目(月給67万円)※年俸制 640万円/MGR・入社4年目(月給45万円)※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む 480万円/店長・入社1年目(月給28万+諸手当)※年収は賞与、諸手当を含む 470万円/副店長・入社2年目(月給26万円+諸手当)※年収は賞与、諸手当を含む 420万円/一般社員・入社1年目(月給24.9万円+諸手当)※年収は賞与、諸手当を含む
当面無
大阪府泉南市
大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F ※勤務地例
大阪府吹田市
大阪府吹田市山田西4丁目1-20 ※勤務地例
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市西区枝吉5-5 ※勤務地例
有 社宅貸与※規定あり 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合
■昇給・賞与年2回(6月・12月) ■業績賞与(インセンティブ制度)年1回(6月) ■残業手当(1分単位で100%支給) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ■有給休暇 ■年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」 ■結婚休暇/5日 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■交通費規定支給 会社規定により支給(上限5万円/月) マイカー通勤時のガソリン代も支給 ■児童教育手当※規定あり 第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ■社宅貸与※規定あり 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合 ■単身赴任手当 月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
最終更新日:
420~870万
全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■大阪府内店舗 関大前店 布施店 玉出店 長瀬店 千林店 難波西店 天六店 阪急東通り店 福島店 国道高槻店 箕面店 巽店 阪急池田店 阪急石橋店 寝屋川店 天王寺店 久宝寺店 服部店 上田原店 高槻市役所前店 枚方店 箕面半町店 八戸ノ里店 茨木店 京橋駅前店 空港線豊中店 守口店 堺浜寺店 岸の里店 住之江駅前店 和泉府中店 若江岩田店 国道岸和田店 外環藤井寺店 堺インター店 箕輪口店 岡町店 桃谷店 和泉中央店 深井店 泉ヶ丘店 大阪九条店 天王寺堀越店 泉南熊取店 枚方市駅前店 三国ヶ丘駅前店 京阪大和田店 寝屋川市駅前店 摂津富田駅前店 河内花園駅前店 四條畷駅前店 庄内駅前店 中環巨摩橋店 天四店 鶴橋駅前店 八田寺店 塚本店 国道高石店 泉大津北店 岸和田南店 国道泉佐野店 国分駅前店 放出駅前店 松原三宅店 南寺方店 摂津鳥飼店 香里ヶ丘店 関目店 福田店 三国店 鶴橋東店 長居店 西田辺店 赤川店 玉造店 堺東店 寺田町店 寝屋川団地前店 上牧店 十三店 鴻池新田店 淡路西口店 森ノ宮店 中央大通り長田店 外環横小路店 野田阪神店 西九条店 美原南店 上新庄店 大東諸福店 今里店 吹田春日店 河内山本駅前店 大阪駅前第2ビル店 歌島橋店 西中島店 南森町店 門真下島店 心斎橋店 大阪駅前第3ビル店 茨木松ヶ本店 阪南箱作店 長尾店 太子店 新世界店 アリオ八尾店 昭和町駅前店 香里園駅前店 城東今福店 弁天町市岡店 平野駅前店 谷町八丁目店 府道143号茨木島店 楠葉店 ジョイ・ナーホ針中野店 なんばグランド花月店
未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物
中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営
420~870万
全国の直営店舗にて店長候補として、調理・接客・店舗運営業務を段階的に習得。調理(仕込み、餃子、ラーメンなど)、接客、レジ、清掃など店舗内業務全般に従事。未経験からでも研修体制が整っており、成長とキャリアアップが可能。 ❶全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。 ❷地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ※昇格ポジション上限あり ■兵庫内店舗 阪神尼崎店 尼崎三和店 板宿店 西宮北口店 武庫之荘店 明石店 鈴蘭台店 多田店 白川台店 尼崎西店 元町店 西宮北インター店 三ノ宮東店 生田川店 尼宝線寺本店 宝塚インター店 押部谷店 菅原通り店 福崎インター店 名谷店 三宮下山手通り店 レバンテ垂水店 香寺店 滝野社店 西鈴蘭台店 新三田店 宝殿店 玉津店 新開地店 伊丹緑ヶ丘店 須磨店 氷上店 尼崎インター店 国道加古川店 川西店 淡路島三原店 阪神芦屋店 プレンティ西神中央店
未経験歓迎、学歴不問、素直さ・向上心・利他の心を持つ人物
中華料理を主体としたレストランチェーン「餃子の王将」の運営
350~400万
【募集背景】 ■2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西で5名の調理・接客スタッフを募集します。 【業務概要】 ■ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 《具体的業務内容》 *接客・レジ対応などのホール業務 *仕込み・調理などのキッチン業務 *売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務(スタッフの採用・育成・評価・労務管理) *店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 *お客様満足度向上のためのサービス提供 <この仕事に向いている方> ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 <こんな方にピッタリ> ・主体的に行動できる方 ・柔軟なキャリアパスを求めている方
【応募資格・必須要件】 ・接客経験がある方(飲食・ホテルなどのサービス業での経験・アルバイト可) ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・スキルや経験を積み、ステップアップしていきたい方 ・通勤時間が片道1時間以内の方(社内規定) 《必要スキル・経験》 ・志向性:入社後一年以内に店長になる見込みのある方(キャリア志向の方) ・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方(神座のターゲットが女性の為) 【歓迎するスキル・経験】 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方(部活のキャプテン・学校の委員会活動・前職での管理業務など) ・基礎体力に自信のある方(学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎) <関東圏の方> ・埼玉県にお住いの方大歓迎(特に埼京線・京浜東北線・湘南新宿ライン沿線) ・千葉県の酒々井アウトレットパークに勤務いただける方大歓迎 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・キャリア志向があり、店長就任後のビジョンを持っている方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・身嗜みへの意識があり、印象が良く、ブランドイメージを高めてくれるような方
1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 <企業の特徴> 味へのこだわり 秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
450~600万
電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの 工事用機械化車輌のサービス工場にて、 高所作業車や穴掘り建柱車等、 特殊車両の営業を担当いただきます。 また、付随業務として、見積書・請求書の作成や 生産部門への依頼などの社内調整もございます。 ▼補足事項 ・基本外回りでの営業となり、直行直帰が可能 ・既存顧客が9割(更新がメイン) ・出張もございますが、既存顧客の更新の時期は事前に把握しているため 急な対応は基本無し (トラブル時も一次対応は技術チームが対応)
<このようなご経験が活かせます> ※営業未経験歓迎・入社実績有り ・販売職(アパレル等) ・飲食店スタッフ ・ホテルのフロント ・個人/法人営業
▼事業内容 ┗電力・電気・電話・ 通信工事用機械化車両、 及び建設・荷役・造船・ 鉄道用等工事用機械化車両の 製造・販売 ★街のこんなところで活躍しています★ ・電柱の工事をしている高い所に 人が乗るカゴがついたトラック ・線路の上を走り、 架線のメンテナンスなどを行う車両 ★シェア率★ ・高所作業車(公道を走れるタイプ) ┗65%以上 ・高所作業車(公道を走れないタイプ) ┗30%以上
324~660万
カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理補助からスタートしていただきます! まずは簡単な業務からお任せし、段階的に技術を身につけていける環境です。 ・仕込み補助(魚の下処理・シャリ炊きなど) ・盛り付け・簡単な調理補助 ・洗い場・清掃業務 ・営業中のサポート業務 慣れてきたら、少しずつ握りや一品料理の調理にも挑戦していきます。 カウンター業態のため、お客様との距離が近く、 提供のタイミングや所作なども基礎から丁寧に学べます。 また、経験や習熟度に応じて 食材の扱い方や仕込み、調理技術まで幅広く習得可能。 将来的にはカウンターに立つ職人として活躍できるよう、 基礎からしっかり育てていきます。
\未経験・経験浅めから成長できる寿司職人を募集/ これから寿司職人を目指したい方、基礎からしっかり学びたい方を歓迎します! 調理経験が少なくても、素直に学ぶ意欲がある方 興味を持って主体的に業務に取り組める方 周囲と協力しながら成長したい方 お客様や食材に丁寧に向き合える方 将来、職人として自分のスキルを高めたい方 当店では、未経験でも段階的に技術を身につけられる教育体制を整えています。 仕込み・握り・簡単な調理補助など、まずはできることからスタートし、着実に成長できる環境です。
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420~660万
カウンター中心のライブキッチンにて、寿司・和食の調理業務全般をお任せします。 仕込み・握り・一品料理はもちろん、カウンター越しの接客や空間づくりまで、 “職人としての総合力”を磨ける環境です。 【具体的には】 ・仕込み、握り、調理業務全般 ・カウンターでの接客対応 ・食材管理、発注、在庫管理 ・原価管理、営業オペレーション改善 ・スタッフ育成、チームづくり \経験者は即戦力として優遇/ 握り経験をお持ちの方は、入社後すぐにカウンターをお任せすることも可能です。 実力に応じて、鮨職人・料理長候補として早期キャリアアップも目指せます。 また、経験やスキルに応じてメニュー開発や商品構成にも携われるなど、 裁量を持って働ける環境です。 「さらに技術を磨きたい」 「実力を正当に評価されたい」 「将来は料理長として活躍したい」 そんな方を歓迎します。
・未経験でも興味がある方大歓迎 ・寿司職人として、さらに腕を磨いていきたい方 ・仕込みや握りに妥協せず、日々技術を磨き続けられる方 ・カウンターに立つ職人として、所作や空気づくりを大切にできる方 ・お客様一人ひとりに向き合い、丁寧な仕事ができる方 ・食材に対して責任を持ち、細部までこだわれる方 ・チームワークを大切にし、周囲と高め合える方 当店では、ただ“作る”だけでなく、 職人としての在り方や仕事の質も重視しています。 これまでの経験を活かしながら、 さらに上を目指したい方のご応募をお待ちしております。
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360~540万
京都・蛸屋町、錦市場からすぐの路地に佇むクラフトビール専門バー『スタンドうみねこコト』。 大阪・西成のクラフトビール醸造所 Derailleur Brew Works(ディレイラブリューワークス) の直営店として、 全国のマイクロブルワリーから厳選したクラフトビールを常時20種類提供しています。 【仕事内容】 店長として、以下の業務をお任せします。 *カウンター内での接客・ドリンクや料理の提供 *ビールサーバーの繋ぎ変え、品質管理 *売上・在庫・シフト管理などの運営業務 *スタッフの育成・チームマネジメント *本部・他店舗との連携、オペレーション改善 ここでは、クラフトビールを通して、お客様同士やスタッフとの会話が自然に生まれる空間です。その心地よい時間と出会いをつくる中心として、お店を育てていくポジションです。
・飲食店での接客・マネジメント経験をお持ちの方 ・英語などの語学スキルを実践で活かせる方 ・PC作業(発注・メール・Slackなど)に抵抗のない方 ・将来的にお店の運営全般を任せられる方 ・チーム育成や運営など、異業種でのリーダー経験をお持ちの方 ・自分の判断で動く責任感と柔軟さを持つ方 ・クラフトビール業態は未経験でもOK! └飲食での経験がなくても、コミュニケーション力やマネジメント経験を活かせます
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1000~1000万
■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 ■ここがポイント ・急成長中:2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す(現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ) ・キャリアアップ:マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制:データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動:子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義:全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り:社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション:「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています PRポイント 【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」。 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%、年商200億円を超え、国内125店舗を運営(2026年4月現在)。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。 2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成し圧倒的な日本一のラーメンチェーンを目指します。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 2034年に日本一のラーメンチェーンを目指しています。 日本一になり、お腹を空かせた子どもたちを笑顔にしたいという思いがございます。 この先進国の日本でさえ、7人に1人のお子様が1日1個しかおにぎりを食べれないような貧困状態にあり、弊社が日本一になり通常営業しながらそういった境遇のお子様に無料でラーメンを提供できるような会社になりたい。 全店舗で365日毎日行っていけるような日常にする事を目指しております。 まだまだ道半ばですが、社長をはじめとした社員全員でそこを目指し、日本一になるべく頑張っています。 仕事・事業 ラーメンのジャンル・業態の地位向上を目指し、従来の「ラーメン店」という既成概念を超え「ラーメンレストラン」への変化を目標に掲げているブランド。 元フレンチのオーナーシェフが1年半かけて作り上げたラーメンの味にこだわり、「一度食べたら病みつきになる味」「どこか懐かしい味」なのに、”他の何にも似ていない”唯一無二の味を磨き続けてきました。 1992年の会社設立時から順調に売上を伸ばし、現在は多くのファンを持つブランドにまで成長しております。 働く人・社風 社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 また、「美味しい食事は清潔な店内から」という方針のもと店内やキッチンが清潔です。 それもあり、パートやアルバイトも含めると女性比率が全体の6割となっています。 (ラーメン業界で女性比率が多いのは大きな特徴です) また、キャスト(店舗で勤務する社員のことです)は口をそろえて「横のつながりが強い」「役職者が社員のことをよく見ている」と話しています。 アルバイトで勤務していた者が数年別の会社で勤務した後に社員として神座に戻ってきた事例があるのですが、アルバイト時代に一緒に働いたことのある社員から次々連絡がきたそうです。 「アルバイトで勤務していただけなのにしっかり覚えてもらっていて連絡をくださったのが嬉しかったです」とそのキャストは語っていました。 また、ダイバーシティも推進しているので、国籍や性別や学歴がそもそも関係ないという考え方。 その為、外国籍の方の採用実績もたくさんございます。
【応募資格・必須要件】 ※飲食店での30~100店舗管理の経験必須(フランチャイズの管理のみはNG)(1年以内にSMGになる見込みのある人材) →東日本統括クラスがイメージ ※ 店舗に携わる上で体力面に問題ない方が必須 ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方(もしくは入社前に引っ越しを考えられている方) ※ 健康状態に問題のない方(既往歴・持病なし) ※ 全国転勤が可能な方(将来的に可能な方でも選考進められます) ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、シニアマネージャー以上の役職でも進めること可能です。 【必須スキル・経験】 ・事業会社で何でもやってこられたようなご経験をお持ちの方 ・求めるものは数値と人のマネジメント 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・大規模(100店舗規模または近い規模)の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
【企業理念】 心で働き、心を動かす これが、私たちどうとんぼり神座の企業理念です。 1986年の創業以来、 どうとんぼり神座ではこのミッションを大切に、 お客さま第一主義を貫き、 最高のおいしいラーメンと最上のおもてなしで、 目の前のお客様に喜んで頂けるよう日々邁進しております。 これからも、多くのお客様に安らぎの店をお届けすると共に、 更なる神座体験の向上を目指して挑戦を続けてまいります。
349~550万
年平均130%超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、店舗業務をお任せいたします。ゆくゆくは店長職や複数の店舗を統括するSVをお任せする予定です。 【具体的な業務について】 ・店頭接客業務:調理・調理補助、レジ接客、清掃等 ・店舗マネジメント業務:シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理等 成長中の組織で、自身の意見を店舗運営に反映できます! ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携わりたいという強い思いをお持ちの方大歓迎です★
【必須】★第二新卒歓迎です★ 飲食でのアルバイトもしくは社員経験をお持ちの方 (学生時代でのご経験でも構いません) ★ご入社後の研修について★ バーガーキングで店長を目指すにあたり、必要なスキルを最適に習得できるよう、ご経験に応じた柔軟な研修制度を用意しています。調理や店舗オペレーションはOJT、管理業務は座学研修も! ・飲食店でのマネジメント経験者:研修期間6か月~14ヵ月 ・飲食店でのスタッフ経験者:研修期間8カ月~14ヵ月
食料品製造販売