406708779/【兵庫】カスタマーサポート〈土日祝日休み〉
324~378万
株式会社モイネットシステム
兵庫県神戸市
324~378万
株式会社モイネットシステム
兵庫県神戸市
一般事務
インバウンドコールスタッフ
総務
【職務概要】 同社のPharmyを利用されている薬局様からの各種お問い合わせをお願いします。 【1日のスケジュール例】※下記はイメージです。 08:50~09:00 朝礼 09:00~13:00 顧客(同社システム導入中の薬局)からの受電対応・問い合わせ内容入力 13:00~14:00 休憩 14:00~19:00 顧客からの受電対応・問い合わせ内容入力・その他担当業務処理 19:00~ 日報入力・業務終了 ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や架電・調査対応 【受電対応数のイメージ】 1日の受電対応数:約30~40件×同社平均就業日数:20日=600~800コール ATT(平均通話時間):約5~6分 ※上記は独り立ち後の受電イメージとなります。 ※研修、OJTを通じて半年~1年程度での独り立ちを想定しています。
\\第二新卒・未経験歓迎// 【尚可】 ・カスタマーサポート経験※年数不問 ・調剤事務資格・経験※年数不問 ・ネットワーク構築経験(フィールドエンジニア等)※年数不問
正社員
有
324万円〜378万円
■勤務時間 08:50~17:50 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月(期間中の給与:237,500~円) ■給与 年収:324万円~378万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
【本社】〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通3丁目3番3号キャッツビル3階 JR山陽本線「新長田」駅より徒歩4分
通勤交通費(原則全額支給)/役職手当(課長以上から支給)/住宅手当/報奨金支給あり(支給条件詳細は選考時にお問い合わせください)/冠婚葬祭補助/健康診断/服装自由(オフィスカジュアル)/飲食自由/社内備品(冷蔵庫、電子レンジ等)/フリードリンク
〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通3丁目3番3号キャッツビル3階
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
最終更新日:
400~500万
■スズケン100%出資!1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築! ■医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。 医薬品専門の物流センターにて、 倉庫管理システムを使用した倉庫業務データの処理・加工と医薬メーカー担当者との連携業務を主に担当いただきます。 【具体的には】 1.データ処理・帳票出力:WMS(倉庫管理システム)を使って、受注データの加工や帳票類の出力。 2.コミュニケーション業務:荷主(医薬メーカー)担当者とのメール(Outlook)でのやり取り。荷主や他センターとの電話対応。 3.事務作業:Excel・Word・必要に応じてPowerPointでの資料作成・入力。 ■部署構成 男性1名、女性4名
基本的なPCスキル
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400~600万
医薬品メーカーから受託している経費処理業務において、スーパーバイザーとしてチーム運営および業務管理を担当していただきます。 日々のオペレーションを安定的に回しながら、品質向上や効率化に向けた改善にも主体的に関わっていただくポジションです。 具体的には、郵送物の仕分け、請求書・経費申請書の処理、専用システムへの入力といった実務を行うチームの進捗・品質管理を行います。あわせて、業務範囲(スコープ)の管理や、業務手順の見直し・改善提案、その実行までを担っていただきます。 また、チームメンバーの指導・育成、勤怠管理や承認などの要員管理、業務マニュアルの作成・更新も重要な役割です。関係部署や他チームと連携しながら、顧客との業務調整や各種レポート作成にも対応していただきます。 単なる管理業務にとどまらず、現場に近い立場で課題を把握し、業務をより良くしていくことが求められる仕事です。
事務業務の経験、対外的なメールでのコミュニケーション経験 【求める経験・能力・スキル】 ・リーダー、管理職経験 ・Excel中級程度(基本的な関数、Vlookup、ピボットテーブル等 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方 ・受発注業務経験 【こんな方に向いたお仕事です】 ●業務の効率化や改善活動が好きな方 ●完璧な業務フロー・ルール作成より、顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方 ●課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
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400~500万
仕事内容 【100%反響営業】自社ECサイトを運営している当社にて、電話やメールなどを活用した、インサイドセールスを中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の課題や要望などニーズを確認 ■予算や導入時期の相談 具体的なプラン提案、クロージングなど ※状況によって直接お客様先を訪問・対応し、対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内) 【求人のPOINT】 お客様が本当に必要なサービス・商品はどれk 今後どのようにすればお客様の満足度を上げられるか などを一社ごとに深く関わっていきます。 お客様の課題を自分の手で解決できる、やりがいを感じられるポジションです! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■基本的なPCスキル ■接客・販売業、顧客対応の経験がある方 歓迎要件 ■顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験がある方 【こんな方を歓迎しております!】 ■人と話すのが好きな方 ■人とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、意欲的に学べる方 ・主体的に仕事に取り組める方
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560~900万
◼︎ここがオススメ グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられられます。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◼︎特色 環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用、教育管理、環境データの集計など、会社の環境活動を幅広くサポートしています。事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取り組むことで業務の質を高められる点が特徴です。また、社内の様々な部門と連携する場面が多いため、コミュニケーションが活発でチームワークを発揮しながら働ける環境です。専門性を高めながら成長できる、やりがいのある職場です。 ◼︎業務概要 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。 ◼︎業務詳細 ・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応(資料準備、日程調整、記録管理 など) ・EcoTrack(環境管理システム)の運用・データ入力および管理 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内ホームページの更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応 ・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務 ◼︎募集背景 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 ◼︎キャリアイメージ 入社後は、ISO運用や環境データ管理、全社教育の運営などの実務を通じて、当社の環境マネジメント全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、環境施策の改善提案や仕組みづくりにも主体的に携わることで、調整力や運用設計力を伸ばすことができます。将来的には、環境管理の実務を熟知した担当者として、ISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多様な部門と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。また、改善提案が歓迎される環境のため、自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。 ◼︎働き方/テレワーク環境 柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択できます。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◼︎配属部署詳細 総務部 安全衛生環境室への配属となります。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル ・事務処理やデータ管理を正確に進められる方 ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ■歓迎要件 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験 ・DXに関する知識やスキルを有する方
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406~569万
一般事務(未経験から管理部門で活躍×特殊溶接メーカー支える) PC基本操作できればOK!安定企業で長く働ける♬完全週休2日 \日本トップレベルの特殊溶接メーカーを支える管理部門ポジション/ ⏩ 経理事務・入力業務(会計・販売管理ソフト使用) ⏩ 一般事務・電話対応・来客対応・ファイリング ⏩ 採用・ISO・助成金など会社運営を支える業務アシスト 会社の「縁の下の力持ち」として、管理部門からモノづくり企業を支えていただくお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:4,065,000円~5,690,000円 【勤務時間】 8:30~17:30 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】 Word・Excelの基本操作ができる方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 創業1959年!日本トップレベルの特殊溶接技術を誇る安定企業 ✅️ 残業月10時間程度♪ ワークライフバランス良好 ✅️ 経理事務中心◎ 将来的に管理部門の中核を担える ✅️ 賞与年2回(前年実績3.4ヶ月分)&退職金制度あり ==================== 【どんな会社?】 新日本溶業株式会社は、大型重機・産業機械・プラント設備・工業用刃物など、高い耐久性・耐摩耗性が求められる分野で活躍する特殊溶接の専門企業です。 自社で新材料を開発し、その材料を用いたハードフェイシング・肉盛溶接技術を強みに、日本国内のみならずアジアのユーザーからも高い評価を得ています。 特に、 ・大型重機(ブルドーザー等)の重要部品 ・高温・高負荷環境のプラント設備 ・耐摩耗性を飛躍的に高める工業用刃物加工 など、他社では難しい溶接・加工領域を得意とする技術企業です。 【お仕事内容】 本社管理部門にて、経理事務を中心に会社運営を支える業務をお任せします。 具体的には… ⏩ 会計・販売管理ソフトを使った入力業務 ・注文/仕入/売上/出荷入力 ・入金処理、請求書発行 ⏩ 一般事務業務 ・電話対応、来客応対(お茶出し) ・書類整理、ファイリング、庶務業務 ⏩ 管理業務アシスト(将来的に主担当へ) ・採用関連業務 ・実習生・特定技能の管理 ・契約保険、助成金・補助金対応 ・事業計画書、会議資料、ISO関連業務 など ※段階的に業務をお任せするため、安心してスタートできます。 《入社後の流れ》 まずは ✔ 社内ルール ✔ 使用ソフト(勘定奉行・スマイル) ✔ 日常的な入力・事務業務 からスタート。 先輩社員のフォローのもと、徐々に経理・管理業務の幅を広げていただきます。将来的には、管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【会社の魅力】 ✅️ 創業65年以上の安定基盤 ✅️ 完全週休2日制(土日) ✅️ 残業少なめ(月10時間程度) ✅️ 昼食は社内食堂あり(給食弁当450~480円) 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
【求める人材】 ■ 高卒以上 ■ Word・Excelの基本操作ができる方 ≪歓迎条件≫ ・経理事務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)
ハードフェイシング、特殊溶接事業
400~500万
▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 <入社後まずお任せしたい主な業務> ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き(資格取得・喪失 など) ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) <ご経験・適性に応じてお任せしたい業務> ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など) ・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応) ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など <主な使用システム> ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行 等) ・勤怠管理システム(クロノス、ザイオン 等) ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育(本部):係長1名、主任2名 ②採用・教育(渋谷):係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務(本部):係長1名、主任1名、【募集ポジション(主任)】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室「BREEZE LAB」)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方
ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業
400~800万
豊田通商グループの新会社設立に伴い、総務業務及び社内のDX推進をお任せします。その他業務として一部、人事・経理業務もお任せします。 【主業務】立ち上げに向け、総務業務及び社内DX推進をリードいただきます。社内システム導入に向け、ITベンダー選定と仕様打合せ、DX企画、各業務要件を理解する上での社内での折衝など。導入後のシステムの運用・運用サポートもお任せします。【期待】新会社の立上げフェーズに伴い、DXを用いて企業発展に貢献いただける方を募集します!
【いずれか必須】◆営業のご経験◆総務・人事・経理のご経験◆システム導入やDX推進に従事した経験 【事業魅力】当社はアルミサッシの水平リサイクル拡大を目的にアルミサッシスクラップの選別加工事業会社を設立。近年資源の再資源化による持続可能な社会の実現に「サーキュラーエコノミー(循環型経済)」が求められ、ペットボトルにおけるボトルtoボトルなど様々な分野で水平リサイクルの動きが広まっております。今後特に電気自動車において軽量なアルミは必要不可欠となり需要拡大が見込まれ非常に将来性高い事業です。
アルミサッシスクラップの破砕選別加工事業
650~800万
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 <具体的に> 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数:6 【組織構成】 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 サ 358319
学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ※下記いずれの条件も満たす方を募集しております。 ■3年以上の総務業務のご経験がある方 例):法務業務・勤怠管理など ■3年以上の人事業務のご経験がある方 例):採用業務・教育研修・人事制度設計など
土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/しゅんせつ工事/ 橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事 上記の事業に付随する工事一切
275万~
▼おすすめ ★創業100年以上の安定企業で腰を据えて働ける 大正7年創業、木材流通から加工・設計・施工まで一貫体制を構築する老舗企業。地域密着型で長期的に安定したキャリアを築けます。 ★事務経験を活かして幅広い業務に挑戦できる 電話対応や書類作成、受発注管理など一般事務に加え、工場スタッフとの連携や納品書・請求書作成補助など、バックオフィス業務全般を経験できます。 ★働きやすい環境と福利厚生 日祝休み+会社カレンダーによる土曜休み、年間休日93日。退職金制度や資格取得支援制度、育児支援制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 木材加工事業を行う当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務詳細: ・電話・来客対応、書類整理、データ入力などの一般事務業務 ・受発注管理や納品書・請求書の作成補助 ・社内外との連絡調整や事務所内の備品管理 ・工場スタッフとの連携による業務サポート ・PCを使った簡単な入力作業(Excel・Word) ■当社について: 大正7年創業の南商店は、100年以上に渡る歴史の中で材木流通の合理化に取り組んできました。その一方で逸早く先進機器を導入し、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求するハイテクプレカット工場を保有。迅速且つ正確に量産出来る生産ラインを構築し、驚異的な低返品率と安定供給を実現。今後も強みを活かし事業拡大に取り組みます。 2009年に建築部を設立したことをきっかけに、品質・スピード・コストバリューの向上にこだわりながら加工・設計・施工まで一本化できる組織を作ってきました。2025年3月末に新たに大阪支店を設立するのも、今後の持続的な発展に向けての一歩です。
【必須】 ■PCを使った何らかの事務経験者
在来プレカット加工、金物プレカット加工、羽柄材プレカット加工、パネル加工、 一般建築材卸売、ハウスメーカー納材、建築・請負、不動産賃貸業
370~480万
【人事/総務】■社会保険手続き・福利厚生手続き■出退勤・時間外労働の管理■採用関連業務■取引先との窓口対応 【損益管理補佐業務】■伝票整理、売り上げ実績の集計、月次損益分析等 【経理】■貸借対照表・損益計算書の作成(工場設備などの固定資産把握・管理、在庫管理)■原価計算(標準原価の設定や実績値との比較による単価交渉など) 【製造原価管理】■工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ■原価価格の分析・管理(利益を確保するために、人件費、材料費などの原価計算、管理、改善交渉をおこないます)
【必須】 ■人事労務・採用、教育・研修、経理などいずれかのバックオフィス業務のご経験がある方 ■エクセル等での資料作成経験のある方 ■車通勤が可能な方 【歓迎】 ■製造業の就業経験がある/工場での勤務経験 ■社内外への提案やプレゼンテーションのご経験
《販売先》日本製鉄株式会社、日本製鉄ステンレス株式会社、京セラクリスタルデバイス株式会社、セイコーエプソン株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所、旭化成株式会社、キャノン株式会社、シャープ株式会社