【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業BizDevリーダー候補募集

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• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

  600~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

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  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

  590~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

  700~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • 開発
  • PMO
  • ソフトウェア

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_広報セクションリーダー（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_広報セクションリーダー（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の事業開発・広報担当】   ■採用背景 わたしたちアズパートナーズは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現し2024年には上場を果たしました。業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、広報においても斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく新進気鋭の担当を求めています。 介護業界の人手不足という社会課題を解決していくべく、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集します。 ■業務内容 事業開発部の一員として、新規事業の立ち上げや外部パートナーとのアライアンス推進を通じ、企業価値とブランド力を高めていくことがミッションです。介護・不動産領域に限らず、会社として新たな柱となる事業を創出し、アズパートナーズの成長を加速させていきます。 ＜主にお任せする業務＞ ● 新規事業開発 介護事業・不動産事業に続く、当社の新たな成長の柱となる事業の企画・推進を担当いただきます。 市場調査、事業構想、アライアンス検討など、事業立ち上げに向けた一連のプロセスをリードしていただきます。 ● 広報・PR業務 事業推進やアライアンス構築プロジェクトに関連し、下記の広報領域にも携わっていただく予定です。 メディアアプローチ（記者・メディアとのリレーション構築、リリース配信 等） コーポレートサイトの企画・運営 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか？ 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名（うち1名は施設系ケアマネ業務経験者）で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。 経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。 メディア掲載実績（抜粋） TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など ■入社後のキャリア 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の成果や成長をしっかりと反映します。 将来的には、複数の新規事業やアライアンスを横断的にリードするポジションへのステップアップも可能です。事業づくりと発信の両面から会社の成長に関わりたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。 自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨　 ■歓迎条件 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• 企業ダイレクト

  東京【新規事業開発】デジタルマーケティング事業/創立4期目38億円の急成長企業

  700~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  東京【新規事業開発】デジタルマーケティング事業/創立4期目38億円の急成長企業気になる

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  仕事内容

  弊社のデジタルマーケティング事業のさらなる拡大に向け、経営陣と近い距離で連携しながら、市場調査・事業設計・KPI管理・プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 【業務詳細】■デジタルマーケティング事業の成長戦略立案・実行：SNS広告・コンランマークティング・LP改善など、複数施策の戦略設計から実行・改善　■KPI・PL管理と意思決定への関与：売上・利益だけでなく、投資判断や資源配分など経営レベルの数字に踏み込み　■新規クライアント開拓・提案営業：市場・競合調査をもとに、ターグット設計と提案営業を進　■社内外のステークホルダー推進・経営サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■経営企画/事業企画の経験 ■事業会社または支援会社における先着立案・KPI管理・事業推進経験 【魅力】■新規事業立ち上げに0→1で関われる ■多事業・多法人のグループ経営を俯瞰し、全社最適を描く立場を担える ■スピード感のある成長フェーズで、提案がすぐに意思決定・実行につながる環境 【得られるもの】 ■「支援する側」から「事業をつくる側」へのキャリア：これまで培ってきた課題解決力や推進力を、外部支援ではなく自社の事業成長に直接活かすことができます。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業／年休123日・土日祝休み

  400~600万

  • マーケティング
  • 営業
  • 契約締結
  • アポイント獲得
  • コンサルティング業務
  • マーケティング施策実行
  • スタッフ
  • 就労支援
  • 開発
  • 提案
  • マーケティングコンサルティング
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • リーダー
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 事業推進
  • 販売
  • 資料作成
  • SNS運用
  • メール対応
  • 人材紹介

  株式会社SANN東京都港区

  【東京／未経験歓迎】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業／年休123日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  「障がい者雇用に新たな選択肢を」の実現に向け、サテライトオフィスという新しい選択肢で挑むポジション。営業・マーケ・CSを越境し、事業づくりから牽引いただきます。 ■ ソリューション営業 ・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営層など決裁者へのアプローチ） ・見込顧客の課題を理解し、サテライトオフィス活用したソリューション提案 ・クライアント顧客の採用要件や求人作成、業務切り出し設計のコンサルティング ・関係機関（就労移行支援事業所等々）との協働による母集団形成や人材選定 ・契約締結、導入企業との長期リレーション構築（契約継続や追加提案など） ■ その他 付随業務 ・マーケティング施策・実行（セミナー、SNS、オウンドメディア等） ・顧客ニーズを起点とした新規サービス・施策の企画・開発 ・就労支援スタッフなど社内チームと連携したサービス品質向上

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・基本的なビジネスマナーやPCスキル（メール対応・資料作成など） ※販売・接客を含む対人折衝経験をお持ちの方も歓迎 【歓迎するスキル・経験】 ・インサイドセールス／反響型・マーケ連動型の営業経験 ・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず） ・障害者福祉の支援領域における知識または実務経験 ・無形商材の提案営業、またはコンサルティング型提案の経験 ・SNS運用・オウンドメディア・LP・セミナー運営などの実務経験 【求める人物像】 ・変化の激しい事業フェーズを楽しみ、自ら業務範囲を広げていける方 ・成果目標に対して主体的に取り組んできた経験 ・将来的にリーダーや事業推進に挑戦したい意欲のある方 ・顧客の立場に立ち、「For you」の精神で潜在的なニーズに伴走できる方 ・ベンチャー、スタートアップ環境で、裁量持って働くことを楽しめる方

  事業内容

  Business solution. 企業課題の解決 ・デジタルマーケティング事業 ・セールスプロモーション事業 Social solution　社会課題の解決 ・福祉Tech事業 ・障がい者雇用創出＆ ・定着支援事業

• エージェント求人

  AIエージェント事業立ち上げ｜AX BizDev（事業開発）

  700~1500万

  AI×DX領域の急成長スタートアップ東京都港区

  AIエージェント事業立ち上げ｜AX BizDev（事業開発）気になる

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  仕事内容

  独自AI技術を活用し、不動産業界の業務変革を実現してきた成長テクノロジー企業にて、新規事業であるAIソリューション事業の立ち上げメンバーを募集します。 同社はシリーズBで38億円超の資金調達を実施し、OpenAIとの連携やAIエージェント事業の本格展開を進めています。今回のポジションでは、自社AIソリューション「toggle エージェント」を活用し、エンタープライズ企業からSMB企業まで幅広い顧客への導入・活用推進を担当いただきます。 単なる営業職ではなく、事業開発（BizDev）として市場開拓から顧客成功、事業成長まで幅広く関与できるポジションです。 【業務内容】 ・新規顧客開拓および提案活動 ・インサイドセールス施策の企画・推進 ・エンタープライズ／SMB向けソリューション営業 ・顧客課題の分析およびAI活用提案 ・提案書作成、プレゼンテーション、価格交渉、契約締結 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、アップセル提案） ・アライアンス戦略の立案および実行 ・パートナー企業開拓 ・市場分析および事業戦略策定 ・プロダクト改善に向けた顧客フィードバックの収集 ・開発、マーケティング部門との連携 【ポジションの魅力】 ・生成AI市場の最前線で事業開発に携われる ・0→1フェーズの新規事業立ち上げに参画可能 ・営業、CS、事業企画を横断した経験が積める ・経営陣と近い距離で事業成長に貢献できる ・将来的に事業責任者や組織マネジメントへのキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB向けソリューション営業経験3年以上 ・SaaS、ITソリューション等の無形商材営業経験 ・売上目標達成に向けた戦略立案および実行経験 ・複数部門を巻き込んだコミュニケーション能力 【歓迎】 ・AI、DX、クラウドサービス関連の営業経験 ・経営層向け提案経験 ・新規事業開発やBizDev経験 ・アライアンス、パートナーセールス経験 ・営業組織立ち上げや業務改善経験 ・生成AIや先端技術への関心 【求める人物像】 ・AIによる産業変革に興味関心が高い方 ・事業を創る視点で営業活動を行いたい方 ・高い目標達成意欲を持つ方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・変化を前向きに捉えられる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/PMI・経営支援_経理・バックオフィス立ち上げ】医療×Tech/成長環境◎

  600~900万

  

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  【東京/PMI・経営支援_経理・バックオフィス立ち上げ】医療×Tech/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。一緒に会社の成長を担いませんか？ 【入社後～】■承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5～15名程度)■現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援【能力や希望に応じて】■オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等■事業管理/KPIマネジメント■内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入【変更の範囲】会社の指示する業務およびそれに関連する業務

  求める能力・経験

  【必須】■バックオフィス領域における広範な実務経験（5年以上）【 【歓迎】■小規模組織（～50名程度）での管理部門立ち上げ、または兼務経験　■ITツールの積極的な活用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方■志高く目標に向かって努力できる方■未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方■高い視座で医療課題の解決に取り組める方

  事業内容

  2016年創業。日本全国に対応する国内最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。医療業界の様々なステークホルダーに対し医療体制の構築やデータ活用等多様な価値を提供しています。

• エージェント求人

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500~2000万

  アクセンチュア東京都港区

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  業務内容 インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【製造・流通領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆プロジェクト事例 ・消費財企業：ユーザーニーズを直接把握し、付加価値ある商品・サービスを提供したいというお客様の戦略・方針に合わせた新規事業立ち上げに伴うサービスプラニング、ブランディング、マーケティング、仕組みづくり等を全方位的に支援する新規事業立ち上げ・推進プロジェクト

  求める能力・経験

  募集要項 ◆応募要件（必須） ・消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界でのご経験やご知見 ・下記いずれか ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ◆応募要件（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） ◆求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社プレイド 01.【BizGrowth】Biz Ops

  600~1500万

  • MA/CRM
  • SaaS
  • オペレーション構築

  株式会社プレイド東京都中央区

  株式会社プレイド 01.【BizGrowth】Biz Ops気になる

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  仕事内容

  事業概要 私たちプレイドは「データによって人の価値を最大化する」をMissionに掲げ、次のような事業の運営を通じて、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。 「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供 プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援 企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革 仕事概要・役割 本ポジションは、Business Operationの名の通り、経営陣によるビジネス戦略（Biz）と現場のオペレーション（Ops）をつなぐことで組織と事業の運営を高度化していく役割を担います。 経営と現場、マーケティング〜営業〜カスタマーサクセス、プロダクトとマーケットなど様々なレイヤー・部署の接続を滑らかにし、全体最適と個別最適のバランスを取りながら効率的・効果的に事業を運営するためのプロセスを構想し、仕組み化し、浸透させることがミッションです。 仕事内容の一例 事業戦略/計画策定から現場の実行・改善のためのオペレーション設計 SaaS事業の事業計画策定 KPI / 目標数値の設定とForecast管理 事業レポートや部門 / 業界戦略のプラニングフォーマットの設計 事業運営や企業 / 事業のブランディング等に関するデータの収集・管理・分析 SaaS事業領域における部門横断（営業 / カスタマーサクセス / マーケティングなど）の会議体運営 SaaSプロダクトおよび事業運営・リスク対応に関するオペレーション業務 新規サービス / プロダクトのリリース等に伴う規約変更や事前通知フローの管理・改善 インシデント関連における対策チーム組成と実行主導・要因分析・顧客への説明 / 対応方針設計および再発防止策の運用管理 KARTEユーザー向け公式認定資格制度「Certificate of KARTE」の運用管理・講座プログラム設計 その他、会社・グループで前例のないオペレーションの対策立案や初期のプロジェクトマネジメント SaaS事業の業務プロセス管理・改善およびSFAマネジメント 見積 / 契約 / 請求 / 入金のプロセス運用・改善 SFA（Salesforce）のオブジェクト管理や運用ルールの設計 AI活用による事業サイドの業務自動化・効率化・高質化 ハンズオンでの事業サイドのオペレーション設計・構築の推進 グループプロダクトの販売オペレーションの整備等を通じたグループシナジー促進

  求める能力・経験

  以下いずれかに該当する経験 SaaS・IT・AI業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験 事業部門や事業部門責任者と連携し、オペレーション構築 / 設計 / 業務改善を推進した経験 CRMツールやMAツールなどの運用や導入の実務経験またはそれに準ずる経験 スタートアップ企業やベンチャー企業でのジェネラリスト・管理職経験 入社時に必須ではないが、入社後に必要になる汎用スキルの一例 現状からの積み上げ思考だけでなく、経営目標や長期的な理想形から逆算して思考する力 ロジックツリーやオブジェクティブツリーに基づいた論理的思考力 文章やプレゼンテーションにまとめるドキュメンテーションスキル 複数のステークホルダーとの利害調整や期待値調整ができるコミュニケーションスキル

  事業内容

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