【@cosme運営】オープンポジション(営業・企画)◆コスメ×自社データ活用/在宅可・フルフレックス
500~700万
株式会社 アイスタイル
東京都港区
500~700万
株式会社 アイスタイル
東京都港区
広告/メディア法人営業
営業企画
その他Web/デジタルマーケティング
◆営業・マーケティング・企画職のオープンポジション◆ ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ■配属企業/募集職種 ※株式会社アイスタイルもしくはグループ各社への出向となります。 株式会社アイスタイル:ブランドソリューション 株式会社istyle me:セールスディレクター/インフルエンサーマーケティング事業 ∟インフルエンサーマーケティングを行う企業 株式会社アイスタイルリテール:広告企画担当、MD・販促企画 ∟店舗(@cosme STORE)とEC(@cosme SHOPPING)の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行う企業 ■お任せしたいこと ・プラットフォームとしての@cosmeを多くのユーザーに楽しんでもらえるための総合的な体験価値創造 ・新規ユーザー/新規ブランド獲得のための顧客接点量増加 ・競争優位性を担保するためのユーザーとブランドのマッチング強化 ・@cosme経由ユーザーの活動量向上 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■アイスタイルグループとは? 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用する月間ユニークユーザー1,900万人、登録会員数860万人、登録ブランド数43,000ブランド、クチコミ数1,940万件の日本No.1美容情報メディア ・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数46,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト ・@cosme STORE・TOKYOは、年間売上126億円の日本NO.1化粧品専門店 <具体的な事例> 【KATE】@cosme TOKYO×KATE:https://business.cosme.net/case/kate 【爆買い】元@cosme社員が、@cosme TOKYO貸切で10万円分コスメを大量に購入してみた!! https://www.youtube.com/watch?v=zd7k9D2vmEw 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:本文参照
■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・広告/WEB業界での営業経験 ・マーケティングのご経験 ・クリエイティブ職種のご経験 【社会人経験年数】 2年~20年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 4回以下
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、高等専門学校、高等学校
正社員
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム:有 5:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 休憩:60分 【時短勤務】 あり
有
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇
年間有給休暇:10日~ 育児休暇取得実績あり 子の看護休暇、介護休暇、災害休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:500万円~700万円 月給:357,143円~500,000円 月額(基本給):264,245円~369,943円 ※固定残業手当は月、45時間0分、92,898円~130,057円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)短縮または延長される場合があります。また、条件面の変更はありません(一部特別休暇の使用不可)。
無
東京都港区
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩 2分 【勤務地2】 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
無
【福利厚生】 通勤手当:有 実費精算(上限月5万円) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 定年:60歳 教育制度/資格補助: 【管理監督職有無】 なし
〒107-6034 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル 34階
国内:関西オフィス(大阪)、九州オフィス(福岡)、名古屋オフィス 海外:シンガポール、上海、香港、台湾、マレーシア、タイ、インドネシアなど(グループ拠点含む)
美容系総合ポータルサイト「@cosme(アットコスメ)」の企画・運営、および関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供。 (メディア事業、EC事業「@cosme SHOPPING」、店舗事業「@cosme STORE」など)
株式会社アイスタイルリテール (「@cosme STORE」等の運営) 株式会社アイスタイルキャリア (美容業界向け人材紹介) 株式会社アイスタイルミー 株式会社コスメ・コム 株式会社Over The Border など
プライム市場
最終更新日:
500~700万
▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点 そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。 会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/ 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ ▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ▼業務内容 ・データドリブンな意思決定支援 ・SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備 ・定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案 ・部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援 ・顧客の本社カウンターパート対応 ・問い合わせ対応、メール返信、請求書処理 ・未入金/過剰金等の精算に関する財務・経理連携顧客のインシデント報告・確認・承認・顧客連絡までのフロー設計/改善 ・ステークホルダー連携/体制設計 ・CS、労務、法務、経理、財務など社内ステークホルダーとの調整 ▼ミッション 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。
▼必要要件 ・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ▼歓迎要件 ・SQL、GAS、BIツール(Looker Studio/Tableau等)の活用経験 ・請求・精算、インシデント対応など、運用設計/業務フロー改善の経験 ・顧客固有ルールが多い領域でのオペレーション設計・改善経験
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500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
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310~410万
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedプラチナムパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、 CMでも話題のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが飛び込み営業無し。
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
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655~2000万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT・DXまで最上流からの直請け一貫支援を実現。 ・東大・京大就活人気第2位、30歳年収東京都第8位の実績があります。 ・ワンプール制を採用し、業界を限定せず幅広い案件の経験が可能です。 ・明確な評価指標のもと、年数に縛られないスピード昇進・昇給が狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手上場企業へのITサービス営業および担当ユニットの収益管理です。 ・新規開拓から企画提案、人員編成、プロジェクト進捗までを担います。 ・プロジェクト受注に加え、リクルーティングなどユニット運営を推進。 ・PMやメンバーのサポートを通じ、案件の着実な成功をバックアップ。 ・ビジネスプロデューサーとして、ビジネス創出に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援およびプロジェクト全体の統括 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援とデジタル活用提案 ・行政機関向けIT刷新プロジェクトにおけるPMOおよび進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2000万超えも可能!明確な評価で圧倒的な高収入を実現。 ✅ビジネスプロデューサーとして事業責任者並みの経営視点が身につく。 ✅東証プライム上場大手の圧倒的ブランド力と安定した事業基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受注から人員編成、収益管理まで一貫して担う事業責任者スタイル。 ・「案件獲得=自身の提案が認められた証」として高いやりがいを実感。 ・コンサルタント職と分業し、純粋なビジネス創出に集中できます。
4大卒以上
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360~600万
【単発のタイアップから、継続的なパートナーシップへ】 今回募集するポジションは、単なる1発のPR動画枠を売る営業ではありません。ガジェット・食品D2C・日用品など、未開拓の市場を切り拓き、企業と所属クリエイターによる「年間アンバサダー」や「共同商品開発(P2C)」などの継続的な共創関係を作り出す重要ポジションです。 2026年7月に発足した「プロジェクト推進グループ」にて、まずは新規開拓と企画・進行管理をお任せします。 立ち上げ期から関わり、将来的には組織の体制づくりやプロデューサーとして事業拡大を牽引することを期待しています。「法人営業の経験を活かして企画まで踏み込みたい」「裁量を持って成長市場を開拓したい」という意志をお持ちの方をお待ちしています! 所属クリエイターの強みを起点にした企画提案および、既存クライアントの案件対応・進行管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.新規市場の開拓・企画提案(※最注力業務) ・ガジェット、食品D2C、日用品領域などの新規クライアント・代理店へのアプローチ ・課題ヒアリングおよび、所属クリエイターの強みを踏まえた企画提案(スポンサー協賛、年間アンバサダー、P2C等の座組み設計) 2.制作ディレクション・進行管理 ・インフルエンサー/タレントへのキャスティング、実施可否確認・発注 ・動画やコンテンツの制作ディレクション、進行管理 ・納品・請求対応および効果検証(次回提案に向けたレポーティング) 3.新規組織の体制づくり・事業推進 ・発足直後の「プロジェクト推進グループ」におけるナレッジ蓄積と業務フロー構築 ・単発案件から継続的な取引(レベニューシェア等)への拡大推進 【得られる経験・魅力】 ・決まった商材を売らない「企画型営業」のスキル 既成の枠を売るのではなく、クリエイターのコンテンツ力と企業の課題を掛け合わせ、年間契約やP2Cといった自由度の高い企画をゼロから創出できます。 ・組織立ち上げ期ならではの裁量権とキャリアパス 2026年7月に発足した「プロジェクト推進グループ」の初期メンバーとして参画するため、事業づくりや組織構築に直接関わることができます。成果次第で早い段階でのステップアップが可能です。 ・約550名のトップクリエイターと仕掛けるスケール感 YouTube・TikTok等で活躍する多種多様な所属クリエイターのリソースを活用し、最前線のエンタメ・SNSマーケティング市場で自分の提案が社会へ広がっていく手応えを実感できます。
①YouTuber等のクリエイターや、SNSトレンドへの強い関心をお持ちの方 ②法人営業のご経験(2年以上目安 ※業界不問)
「感情を動かす。世界を動かす。」を掲げるエンタメ領域のメガベンチャーです。 約550名が所属するプロダクション事業をはじめ、コンテンツ制作(Studio)、インフルエンサーマーケ、P2C(商品開発)まで、メガトレンドを作る事業を多角展開。 広告にとどまらない年間パートナーシップや自社ブランド創出を通じ、SNS時代を牽引する総合エンターテインメントカンパニーとして急成長を続けています。
500~810万
【役割について】 まずは資金調達支援事業の事業開発(BizDev)担当として、事業のグロースに向けた戦略策定から実行推進、チャネル・アライアンス開発まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、資金調達支援事業で培った実績やノウハウをベースに、ご本人の志向性に合わせて管掌領域の拡張(マーケティングや他領域のBizDev)や、新規事業開発のリードなどをお任せしていく予定です。 <具体的な業務> 事業データや顧客データの分析に基づく、事業成長戦略(グロース戦略)の策定および実行推進 新規獲得チャネルの開拓、提携パートナー(金融機関・士業・他社等)とのアライアンス推進・連携強化 既存セールス・導入プロセスの再現性向上に向けたオペレーション構築・効率化 事業KPI/PLの管理および分析 メンバーマネジメント(採用・育成・組織設計) 【やりがい】 ①「ファイナンシャル・インクルージョン」の体現を通じた顧客支援 医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい顧客に対し、ファイナンシャル・インクルージョンの理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。 ②事業家人材として「再現性の高い事業運営能力」獲得が可能 当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。両スキルを得ながら自ら事業を「生み出す」ことと「伸ばす」ことを圧倒的な速さで身につけることができることを約束します ③短中期で「事業家人材」を目指せる環境である ボトムアップに事業を運営することでスピーディーな意思決定が行えるため、積極的に権限委譲を進めるカルチャーであることから年齢や年次は全く関係なく、意欲や成果次第で、短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へのステップアップが可能です。
【必須】 ・大学院、大学卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 BtoBまたはBtoCにおける営業経験(2年以上) BtoBまたはBtoCにおける事業企画・営業企画・カスタマーサクセス等の企画・運用経験(1年以上) ※ポテンシャルをお持ちの方(第二新卒)も積極的に採用を行っています。 単に成果を追う営業にとどまらず、「課題特定から仕組み化までを主導したい」「事業開発へステップアップしたい」という強い思考をお持ちの方を歓迎します。 ・このポジションの面白さ・ミッション 契約法人(約3,300社規模)に向けた価格改定などの重要コミュニケーション設計や、 パートナー(営業代行等)のディレクション、スクリプト・オペレーション構築など、事業の収益基盤を強固にする仕組みづくり全般を主導していただきます 【歓迎】 ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署(開発・マーケ等)を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
500~800万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション TENETでは、Web広告・クリエイティブを「事業成長を支える重要な役割」と考えています。広告を配信することが目的ではありません。 ・この広告は、誰のどんな不安を解消しているのか ・なぜ、この表現で患者様に選ばれたのか ・広告の成果は、本当に事業成長につながっているのか こうした問いを持ちながら、広告・クリエイティブ・LPを改善し、事業を成長させるマーケターへ成長していただきます。 マーケティング未経験からでも、数字と顧客理解の両方を身につけ、「広告を作る人」ではなく「事業を伸ばすマーケター」を目指せる環境です。 ■主な業務 Web広告・クリエイティブ・LPの企画や改善に携わっていただきます。 ・Web広告やLP、バナー、動画などのクリエイティブ企画・改善 ・広告データ(CPA・CVRなど)の分析、レポーティング ・競合広告やLPのリサーチ、分析 ・外部パートナーやデザイナーとのコミュニケーション、進行サポート ・広告効果を高めるための改善施策の企画・実行 マーケティング責任者と近い距離で仕事を進めるため、広告運用だけでなく、顧客理解・データ分析・クリエイティブ企画・事業視点まで幅広く携わり、学ぶことができます。 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の巨大な医療市場で、マーケティングから事業成長を牽引する経験 ・Web広告、LP、クリエイティブを横断し、成果責任を持つ経験 ・CPA/CVR/LTVなど、事業KPIに直結するマーケティング経験 ・CMO/マーケティング責任者と近い距離で、事業戦略と接続した広告企画を担う経験 ・顧客理解、訴求設計、クリエイティブ改善の知見 ・急成長スタートアップで、スピード感を持って仮説検証を回す経験 ※「マーケティングを仕事にしたい」「将来は事業を伸ばせるマーケターになりたい」という方を歓迎します。
【必須条件】 ・法人営業、無形商材営業、CSとして高い成果を継続的に上げた経験(3年以上) ・顧客課題を分析し、提案・改善を行い成果につなげた経験 ・KPIをもとにPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・求人広告、広告代理店、Web制作会社などでの業務経験 ・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などに触れた経験 ・D2C、EC、SaaSなどWeb集客型ビジネスの経験 ・データ分析や顧客インサイトをもとに改善提案を行った経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・「なぜ売れたのか」「なぜ選ばれたのか」を考えることが好きな方 ・営業で培った提案力を、マーケティングでも活かしたい方 ・仮説を立て、素早く実行・改善することを楽しめる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
327~550万
<Suki-naとは> ワタシ推しになれる ときめく情報を届ける美容メディア みんながときめいてつい”かわいい”と言葉にしてしまうような、最新の美容情報を各種SNSにて配信中。 編集部員の本当のスキが詰まった信頼できるコンテンツが、美容感度の高いフォロワーたちを中心に支持されています。 現在は、Instagramだけでなく、X(Twitter)、TikTok、YouTube、LINEといったマルチプラットフォームを展開しております。 1.SNS運用実務(※最注力業務) ・投稿コンテンツの企画、撮影、画像・動画編集、ライティング ・各種SNS(Instagram/FW21.3万、TikTok/FW4.3万、X/FW3.4万 等)への投稿配信 2.タイアップ施策の企画・制作 ・美容・化粧品業界のクライアント向けタイアップ施策の企画・提案サポート ・構成案の作成、撮影進行管理、クライアント・モデル等の調整業務 3.データ分析・改善アクション ・SNS別の投稿データ分析、エンゲージメント率等の検証 ・A/Bテストを通じたコンテンツ・運用の継続的な改善 4.メディア戦略立案(将来的なキャリア) ・アカウント全体の成長戦略策定や、新規プラットフォーム開拓への参画
【必須スキル】 ・美容オタクである・好きな方 ・普段からSNS全般を見ている方 ・渋谷オフィスにフル出社が可能な方 ・基本的なPCスキル(SlackやGoogleスプレッドシートの入力や操作) ・流行やトレンドに対して感度が高い方 【歓迎スキル】 ・figma等の編集ソフトを使った編集が可能な方 ・SNS上で顔出しOKな方 ・PCの基本的な操作(オフィスソフト等)ができる方 ・iPadでのクリエイティブ業務経験のある方
「感情を動かす。世界を動かす。」を掲げるエンタメ領域のメガベンチャーです。 約550名が所属するプロダクション事業をはじめ、コンテンツ制作(Studio)、インフルエンサーマーケ、P2C(商品開発)まで、メガトレンドを作る事業を多角展開。 広告にとどまらない年間パートナーシップや自社ブランド創出を通じ、SNS時代を牽引する総合エンターテインメントカンパニーとして急成長を続けています。
1500~2500万
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。 48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業のオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。医療提供のあり方そのものをアップデートしていきます。 創業以来 累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。現在はIPOも見据え、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。 ■ミッション 今回募集するCMOは、この壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。 自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。 ・どの市場を狙うのか ・どの顧客に、どの価値を届けるのか ・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。圧倒的なスピードと再現性を武器に、市場シェア獲得戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■主な業務 ・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行 ・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断 ・広告、ブランド戦略の統括 ・マーケティング組織の構築、採用、育成 ・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業 ・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進 ※お任せする業務範囲はご経験により変わります。 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の巨大市場で、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験 ・広告ではなくPL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験 ・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績 ・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験 ・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
【必須条件】 ・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験 ・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験 ・施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験 【歓迎条件】 ・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験 ・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験 ・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携した事業戦略の策定経験 ・医療広告ガイドライン、薬機法など規制産業でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方 ・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方 ・戦略だけでなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方 ・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)