【美容部員/カバーマーク】未経験歓迎★安定の国内大手美容メーカー★賞与3回
306~471万
ピアス株式会社
東京都新宿区
306~471万
ピアス株式会社
東京都新宿区
化粧品販売/フロアスタッフ
◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。 ◆お仕事内容◆ 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができます。 濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で解決して喜んでいただけることは、とてもやりがいを感じられます。 ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ★長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ◆1日の流れ(早番勤務例)◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤(残業はほとんどありません) ◆ご入社後の流れ◆ (1)接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (2)ブランド研修(対面7日 ※基本的に大阪開催) ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です (3)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 (4)スキルアップ研修 その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。 ◆豊富なキャリアパス◆ (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。
★資格などお持ちでない方も大歓迎 ★入社したスタッフの約80%は未経験入社です
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)
306万円〜471万円
09:30〜20:30
117日
想定年収:306万円~471万円 月給:21.8万円~35.5万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈年収例〉 ★首都圏勤務の場合 初年度 322.8~343.8万円 チーフ 394.2~471万円
東京都新宿区
《東京都》《神奈川県》《埼玉県》《千葉県》の店舗
〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:117日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報:週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日) ~お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実!~ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇(本人7日 など) ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度(年に一度、5連続休取得) ◎希望休制度 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、役職手当 補足情報:◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎住宅(家賃)補助 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還) ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中) ◎特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など) ◎慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など) ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ◎異動希望申請制度 ◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能) ◎会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など) ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度
最終更新日:
249~312万
今回の採用では、総合エステティックサロン『グラサボーテ』でご活躍いただける方を募集致します。 こちらはフィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 引き締まったボディづくりには、筋肉が必要不可欠!そのため、まずは身体を温めるために運動していただき、 血行が良くなった状態でマッサージなどでトリートメントを行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング ・コースのご案内 ・施術(平均60分) ・アフターカウンセリング(肌や体の状態に合わせ、次回の来店ペースをご案内) ・お客様の欲しい結果を手にする為のプランニング この他に施術のない時間帯を利用して、 ・認知・集客活動 ※館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内 ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・(店長は)店舗の売上計画、キャンペーン計画 等々 お客様の欲しい具体的な結果だけではなく、サロンへ気持ち良く通いやすい環境作りも含めて、 スタッフ同士、協力し合って作って頂きます。 【経験者の方 大歓迎】 未経験の方よりも技術が早く取得できる分だけ、実力次第で早い段階からお客様を任せて頂く事ができます。 既にお通い頂いているお客様はもちろん、人が足りずにお受けできないお客様をも担当できるようになります。 実績が出せれば、ライセンスアップはもちろん、店長抜擢という事も。 未経験の方でも自身の頑張り次第では入社年度に関係のない、抜擢人事の実績がございます。 是非、そんなパワーに溢れた方のご応募をお待ちしております^^ PRポイント 関東首都圏、名古屋、関西圏のフィットネスクラブ内エステサロンとして、7店舗を展開しております。 あなたの力を私達に貸してくれませんか? 研修制度も充実しているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して働く事が出来ます。 また、少人数制のサロンなのでとてもアットホーム♪あなたもすぐに馴染めます。 成績優秀者への表彰制度もあり、早い時期から責任のある仕事を任されるチャンスもあります!! キャリアアップを望む方にとっても、最高の環境をご用意しております。 実績次第で、短期間での昇給や、インセンティブ、店長抜擢なども積極的に行います! チャレンジ精神旺盛な方、野心家の方、大歓迎♪ 健康志向・美意識の高いフィットネス会員様がお客様なので、お客様と一緒にキレイになり、お客様に喜ばれる仕事です。 明るく元気で、お客様と楽しく会話の出来る方! 是非、私たちと一緒に店舗を盛り上げましょう☆ たくさんのご応募、お待ちしております!! ======================================================== ●無料でフィットネスクラブ施設が使える!! ●エステルーム内取扱商品、メニュー、割引制度あり!! ●本社での基本技術、知識の研修とサロンでの実務研修を併用しながら実際の業務を学べます!! ●1:1の完全担当制でやりがいUP!! 当社ではお客様のお出迎え、カウンセリングや施術、ご提案までを1人のエステティシャンが行います。 また、実際に通っていいただく際も、基本的に最初に入ったスタッフが一貫して施術やプランニングを行います。 「お客様に安心して通っていただきたい」「社員によりやりがいやスキルを身に着けてもらいたい」という当社の考えから1対1の担当制を実施しています。 ●半期に1度の表彰会★ 年に2回、全店対象の表彰会が行われます! 表彰項目も個人、店舗ごとなど多岐にわたります。お子様がいるスタッフも多いため「ママ賞」の表彰項目もあり、ママになっても働ける環境ならではの賞です! また、グランプリに輝いた店舗や、個人部門でも各賞にプレゼントがあります♪ 「店舗での達成」、「個人での達成」どちらも社員が助け合い、各賞を受賞する様子は毎回、感動や驚きで溢れています!
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ★お客様やスタッフとのコミュニケーションを大事にし、笑顔で接客できる方 ★常に自分自身のスキルアップ・美の向上を目指していける向上心やチャレンジ精神のある方 ★全員で協力しながらゴールを目指していけるチームワークを大事にできる方 ★掲げた目標に全力で取り組む姿勢がある方 ★美容が大好きな方 ★自分自身もキレイになりたい方 ★自分でサロンを持ちたい、チームリーダーとなって店舗のお客様への結果にコミットしたい方 内定の可能性が高い人 【経験】 ・エステティシャンとして経験がある方 ・美容関係のお仕事をしていた方 ・接客業や営業をしていた方 ・エステの資格をお持ちの方 【マインド・印象】 ・コミュニケーションが円滑に取れる ・ポジティブな思考 ・目標や夢がある ・笑顔で会話することができる ・美容が好き
美容・エステ、その他メーカー(有形)
500~600万
チョコレート専門店『green bean to bar CHOCOLATE』にて、店舗運営業務に携わって頂きます。 具体的には 接客やスタッフの教育研修、売上報告、梱包・出荷業務、レイアウト提案など店舗運営業務に携わって頂きます。 本部から指示されて動くのでは一切なく、様々なことを考え挑戦できる環境です。 社長が人材育成を非常に重視している為、「やってみたい」を応援します!
接客販売のご経験 何かしらのリーダー経験またはリーダー経験を積みたい方 カフェやスイーツ巡りが好きで、お客様にこだわりの商品を提供したい方
飲食・レストラン、飲食・レストラン、エンターテイメント(音楽・映画・舞台)、その他サービス(無形)、百貨店・スーパー・ホームセンター(食料品・日用品等)、ドラッグストア・調剤薬局
322~471万
■カバーマークのご紹介 カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。 ■仕事内容 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ・カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ・ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆1日の流れ(早番勤務例)◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤(残業はほとんどありません) ■お仕事の魅力 ・ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりの ファンデーションを見つけることができます。濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で 解決して喜んでいただけることは、とてもやりがいを感じられます。 ・感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ・長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ■ご入社後の流れ (1)接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (2)ブランド研修(対面7日 ※大阪開催) ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費・食費はすべて会社負担です (3)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 (4)スキルアップ研修 その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 ■カバーマークの魅力◆ ・本当に良い製品だけを提供 流行を追いかけることなく、長い年月をかけて徹底的な消費者テスト・独自評価基準をクリアした本当に良い製品だから、自信をもってお客様に提案できます。何十年にもわたってご愛用いただいているお客様も多く、高いリピート率を誇ります。 ・お客様を第一にしているからノルマなし 無理な販売・提案は行なわず、個人ノルマもありません。 お客様のお気持ちに寄り添ってカウンセリングを行ない、お客様にとっての「ベネフィット」を提供しています。 ・人間関係の良さ 入社したスタッフが口を揃えて言うのは「みんないい人」ということ。 当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透しているため、年齢や役職にかかわらず、スタッフがお互いに敬意と思いやりをもってチームワークを発揮する風土があります。
★未経験の方歓迎(入社された80%の方が未経験です。) <内定の可能性が高い方の特徴> ・応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している ・カウンセリングや提案販売の具体的な成功体験を話せる ・目標への達成意欲が高い、定量的な成果実績がある ・新しいことを覚えることを苦にせず、これまでの仕事でも向上心を持って業務に取り組んだご経験 ・過去の失敗や自身の苦手なことも隠さず話せる素直さがある ・お客様や同僚に対してホスピタリティを発揮した具体的事例を話せる、またはそのような仕事をしたいという発言がある ・挨拶がしっかりとできる(入室時の「こんにちは」終了時の「ありがとうございました」) ・清潔感があり、笑顔で話せる ・さまざまな世代の方とも物怖じせずに話ができる ・相手の気持ちや意図を汲み取ることに長けている ・自分の考えを自分の言葉で的確に伝えられる(具体的なエピソードなども交えながら話せる)
1947年の創業から、ピアスグループは“美容と健康”の本質を見つめ、お客様の求める製品とサービスを世に送り出してきました。 化粧品をはじめ、医薬品や機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、美容と健康の総合メーカーとして、多くのお客様の輝きを支えています。
306~471万
■アクセーヌのご紹介 皮膚科専門医との共同研究によって生まれ、「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ■仕事内容 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ・カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ・ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆1日の流れ(早番勤務例)◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤(残業はほとんどありません) ■お仕事の魅力 アクセーヌの魅力を入社したスタッフは口を揃えて「リピート率の高さ」だと言います。 お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 ■ご入社後の流れ (1)接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (2)ブランド研修(オンライン4日+対面3日 ※対面研修は大阪開催) ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費・食費はすべて会社負担です (3)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ■豊富なキャリアパス (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 ■アクセーヌの魅力 ・敏感肌の方のためのブランド お肌に深いお悩みを抱えたお客様から「やっと自分に合う化粧品に出会えた」と感動していただくことも。アクセーヌの製品はお医者様にも信頼いただいて皮膚科でも取り扱われており、お医者様からの紹介で来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 ・リピート率の高さ 入社したスタッフは口をそろえて、「アクセーヌの仕事の魅力はリピート率の高さ」だと言います。 お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで、親身になってじっくりとうかがい、最適な製品をお勧めします。そのため、お客様の信頼度が高く、リピートしていただけることが何よりも嬉しくて、やりがいのあるお仕事です。 ・人間関係の良さ 入社したスタッフが口を揃えて言うのは「みんないい人」ということ。 当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透しているため、年齢や役職にかかわらず、スタッフがお互いに敬意と思いやりをもってチームワークを発揮する風土があります。 ※求人票の「働く人・社風」に社員の声を掲載しています。是非ご覧ください。
★未経験の方歓迎(入社された80%の方が未経験です。) <内定の可能性が高い方の特徴> ・応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している ・カウンセリングや提案販売の具体的な成功体験を話せる ・目標への達成意欲が高い、定量的な成果実績がある ・新しいことを覚えることを苦にせず、これまでの仕事でも向上心を持って業務に取り組んだご経験 ・過去の失敗や自身の苦手なことも隠さず話せる素直さがある ・お客様や同僚に対してホスピタリティを発揮した具体的事例を話せる、またはそのような仕事をしたいという発言がある ・挨拶がしっかりとできる(入室時の「こんにちは」終了時の「ありがとうございました」) ・清潔感があり、笑顔で話せる ・さまざまな世代の方とも物怖じせずに話ができる ・相手の気持ちや意図を汲み取ることに長けている ・自分の考えを自分の言葉で的確に伝えられる(具体的なエピソードなども交えながら話せる)
1947年の創業から、ピアスグループは“美容と健康”の本質を見つめ、お客様の求める製品とサービスを世に送り出してきました。 化粧品をはじめ、医薬品や機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、美容と健康の総合メーカーとして、多くのお客様の輝きを支えています。
360~560万
★展示会でお会いしたお客様やお問い合わせいただいたお客様や、当社の商品を導入してくださっているお客様の導入後のフォローをしていただきます! ★当社は科学的エビデンスに基づいた商品を取り扱っているため安心してお客様にお話しいただけます! ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます! ■業務内容: 完全オンライン対応のインサイドセールスと協力し、契約後のフォローをオンラインと対面を交え対応をする新しい営業チームです! 多くのお客様へ手厚いサポートをするチームとなりますので販売や接客業の経験を活かしお客様へ寄り添った提案をしたい方にお勧めです! 【詳細】オンラインを主としつつ、オフラインでの対応も行い、契約後の立ち上げサポート、追加提案や他商品の提案などを担当いただきます。 【顧客】エステティック業界(主にエステティックサロンやフィットネスクラブ) 【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・営業、販売、接客業でのご経験をお持ちの方 ★学歴不問★ ★美容が好きな方や人と話すのが好きな方、歓迎しております!★
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300~350万
◆業界未経験者歓迎/個人ノルマなし/面接回数1回◆ 接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎から学ぶことができる環境です! *ACSEINE(アクセーヌ)について* 皮膚科専門医との共同開発によって生まれた敏感肌の方に向けたコスメブランド。 最新の皮膚生理学に基づき、成人型アトピー性皮膚炎や大人のニキビなど、現代の肌トラブルに対応する化粧品を提供しています。スキンケアからメイクアップまで、すべて低刺激・無香料。肌トラブルに悩まされているお客様に、スキンケアだけでなくメイクの楽しさも感じていただける製品が揃っています。 【仕事内容】 ・カウンセリング、肌状態の視診・触診 ・お顔やお手元のビューティーサービス(タッチアップ) ・レジ業務、在庫管理・発注業務 ・開店閉店業務、店内清掃業務 など ◆ブランドの特徴 ・1970年代にスタート、40年以上の歴史があります ・皮膚科での取り扱いや医師からの紹介状をもってご来店されるお客様もいらっしゃる信頼のブランド ・リピートしてくださるお客様が多い ・複数のビューティーアワード受賞歴あり ・86%が未経験からのスタート ◆研修・サポート体制 ・ピアスグループの研修(オンライン6日) →ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品額などの基礎 ・社会人基礎研修(オンライン1日)※社会人経験の少ない方向け ・ブランド研修(オンライン4日+対面3日) →ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップ技術習得(交通費・宿泊費会社負担) ・店舗OJT →先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩と一緒に接客を行っていただきます。
・小売/サービス業界での接客・販売のご経験(雇用形態不問) ・大阪での研修に参加できる方(最長7日間)
化粧品の製造・販売・サロンの運営
320~420万
効率と専門性を両立した独自の運営スタイル。 あなたの可能性は、ここから動き出す。 ✅|地域の暮らしを支える“店舗づくり”の中枢を担う仕事】 サンドラッグの店舗運営職は、単なる「売り場担当」ではありません。 売上・在庫・人員配置・販促企画――すべての判断に関与し、日々変化する現場で最適解を導き出す「現場の司令塔」として活躍するポジションです。 「未経験可」とはいえ、任される裁量の幅は非常に大きく、日々の業務には確かな「判断力」と「戦略性」が求められます。 ▽ 商品管理 ― 顧客ニーズと天候を読む「現場分析力」 気温、曜日、売上データをもとに、どの商品をどれだけ発注するか。 その判断一つで「売上」も「在庫」も変わります。 店頭に並べる商品構成から棚のレイアウト、発注数に至るまで、データと現場の感覚を融合させた店舗運営を実現します。 ▽ スタッフマネジメント ― 教え、動かし、支える「人間力」 パート・アルバイトスタッフの教育、接客指導、シフト管理、採用対応。 ゆくゆくは店長として、スタッフ全体のモチベーション管理と業務配分の最適化を担います。 あなたの「一言」でチームの空気が変わる。そんな瞬間を日々積み重ねていきます。 ▽ 店舗改善・販促提案 ― 入社1年目から“提案できる”文化 売上向上に向けたアイデアは、年次に関係なく歓迎されます。 実際に、入社2年目の社員が全国マニュアル改訂のきっかけをつくったことも。 現場の知見を活かし、会社全体を変えていくことも可能です。 ▽ 季節企画・販売促進 ―「お店全体で仕掛ける」楽しさ 春の花粉対策、夏の熱中症対策、冬の乾燥対策など、シーズンごとのテーマをもとに、全店舗で販売コンクールを開催。 「売る力」ではなく、「伝える力」と「見せ方」でお客様の心を動かすことを重視しています。 ✅【サンドラッグならではの魅力|“現場力”が尊重される文化】 サンドラッグでは、30年以上前から「1店舗2ライン制」を導入しています。 これは、「運営の効率性」を追求する〈オペレーション職〉と、「顧客への専門的提案力」を担う〈カウンセリング販売職〉に分けた独自の制度。 店舗運営職はその中でも、売上・仕入れ・人材育成といった“基盤”を動かす存在です。 加えて、PB(プライベートブランド)商品の開発力にも注目。 全国のお客様の声を受けて商品開発につなげる、生活者視点の事業展開が評価されています。 「ただモノを売る」のではなく、「地域に根ざした提案型店舗運営」が実践できる環境です。 ✅【未経験から成長できる仕組み|キャリアと収入の両面で安心】 未経験からスタートしても、将来的には店長、SV、課長と段階的に昇進できる評価制度があります。 明確なキャリアモデルが整っており、年齢・経験に関係なく、成果と成長を正当に評価します。 【年収モデル例】 27歳/入社5年目・店舗運営責任者/年収:約620万円 32歳/入社10年目・SV/年収:約777万円 37歳/入社15年目・課長/年収:約950万円 全国転勤を含む〈ナショナル社員〉と、地域内転勤のみの〈広域エリア社員〉から選択でき、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ✅【他社と比較しても際立つ、働く人への“投資”制度】 年間休日123日以上/月2~3回の希望公休制度 自己育成手当(5,000円)/育児手当(子1人目1万円~) 復職祝金制度/従業員購買割引制度/社員旅行(北海道・沖縄など) 保養所:南箱根・山中湖リゾートマンション(一泊500円) 退職金制度・団体長期障害所得補償保険(GLTD)完備 加えて、がん検診補助制度やジョブローテーション制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。 ✅【求める人物像】 学歴不問・未経験歓迎 店舗運営の現場で「人」「数字」「アイデア」に向き合いながら、成長を楽しめる方を歓迎します。 ◎人と接することが好き ◎自ら提案し、動いていきたい ◎キャリアをしっかり築いていきたい ◎地域に貢献する仕事がしたい こうした想いのある方であれば、十分に活躍できます。 【最後に|店舗から、社会を動かす】 「街の薬局」であると同時に、「地域の健康インフラ」でもあるサンドラッグ。 あなたの手がける一店舗が、地域の暮らしを豊かに変えていく。 そこには、数字だけでは語りきれないやりがいがあります。 静かに燃える挑戦心を携えながら、次の一歩を踏み出してみませんか。 サンドラッグ採用ページ https://www.sundrug-recruit.jp/
■応募資格(必須) 学歴:不問 ■応募資格(歓迎) ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方
ホームページ https://www.sundrug.co.jp/index.html 同社はドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、 国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています。 店舗は首都圏から東北・甲信越・東海・関西・中国・九州と全国へ広がっており、 今後も全力で人材育成をしながら経営基盤を固め、地域のお客様に喜ばれる「安心・信頼・便利」の店舗づくりを進めています。
296~437万
/ 「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」@cosmeストア ワクワクする店舗を一緒に作りませんか😊? \ 【🎀具体的な業務内容】 ●接客(カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど) ●POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり (ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり) ●商品発注 ●納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ●レジでの接客業務・売上管理 ●メーカー様との商談 ●社内研修、メーカー様研修の受講 ●その他、店舗運営業務に携わっていただきます 【🎀@cosme STOREで働く魅力】 ●プチプラからデパコスまで幅広いブランドを 紹介できるのでお客様に寄り添った接客ができる! ●個人販売ノルマなし!チームプレイを大切にする職場です ●美容情報サイト@cosmeと連動した最新トレンドを扱える! ●研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り! 【🎀ショップコンセプト】 「試せる」「出会える」「運命コスメ」がテーマ。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、 また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 店舗運営業務では、お客様のことを一番に考えたお店づくりにも携われる点も魅力です! 【🎀自分らしく働けます!】 髪色:2色までOK(金でも青でも) ネイルOK:キャラ物OK、突起物は商品を傷つけるためNG、長さ2mmまで、スクエアOK
【必須条件】 下記いずれかでの接客販売経験が1年以上ある方 ●コスメショップ/化粧品専門店 ●薬局やバラエティショップのコスメコーナー ●化粧品メーカー など 【歓迎要件】 ●タッチアップ経験 ●メーカー研修や教育の受講経験 ◆美容・コスメ、接客が好きな方 ◆自発的かつ臨機応変に行動できる方 ◆前向きな思考と責任感をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方
◇STORE事業 「試せる・出会える・運命コスメ」をテーマにした化粧品専門店である「@cosme STORE」。 データベースを活用し、「生活者が求めている商品」をセレクトし 流通チャネルの垣根を越えて幅広く取り扱っています。 ◇EC事業 みんなの欲しいを叶える「@cosme SHOPPING」を運営。 メディアと深く連携をとり数百円~数万円の商品まで、流通チャネルの垣根を越えて幅広く取り扱い、正規品の取り扱いブランド数・商品数では国内最大級のサービスに成長しています。
400~700万
■仕事概要: TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営1号店・2号店の店長をお任せします。 店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです: - 直営店での予実管理・オペレーション構築業務 - 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 - 直営店のスタッフ育成、採用 - 直営店のMD / VMDプランの策定と実行 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月
■必須スキル: - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 - 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 ■求める人物像: - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 - 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方 - 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方
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506~611万
主な仕事内容 ・OFFJT(座学)での化粧品販売トレーニング業務全般 ・年間研修スケジュールの立案、運用 ※新人、既存スタッフ、店長など各階層への研修実施をお任せします。 ・店頭でのOJT/ロールプレイング指導 など ※業務詳細は面接で説明いたします。 このポジションのやりがい ・教えた内容が現場で実践され、スタッフがスキルアップしていく姿を見ることができるのは非常に大きなやりがいです。 接客力や商品知識、売上向上など目に見える成果があるため、達成感があります。 ・ブランドの理念や世界観を現場に伝える重要なポジション。価値観を体現し、現場に浸透させる役割を担うため、ブランドの「顔」としての重要な役割を担います。 ・最新のコスメ知識、スキンケア理論、接客術、マネジメントスキルなどアップデートする必要があり、仕事を通してさらに成長していくことが可能です。 ・現場教育を通じて、店舗全体の売上や顧客満足度を高めることができるため、自分の仕事がブランド成功に直結していると感じることができ、ブランド全体に貢献できる実感があります。
必要なスキル・経験 【必須条件】 ・化粧品販売経験 ・マネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・化粧品ブランドやエステなどでのトレーナー経験者 ・化粧品検定/サービス接遇検定などの有資格者 【求める人物像】 ・コスメに関する知識をお持ちの方 ・店舗スタッフや本社メンバーなど関係先とコミュニケーションを円滑にとることができる方。 ・常によりよい方法を模索し、積極的な提案ができる方 ・周りを巻き込んで業務を推進していくことができる方
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