【東京本社】国際法務◆将来的に駐在の可能性あり◇売上5兆円超の業界最大手/フレックス・土日祝休み
700~1200万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
700~1200万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
建築法人営業
建築個人営業
不動産法人営業
【仕事内容】 ~東証プライム上場/建設業時価総額トップクラス/福利厚生◎~ ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) ◎年休123日/完全週休二日制 ◎家賃補助・引越し手当なども充実 ※現在東京付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ■職務概要: 建設・不動産分野を中心に、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査(建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等)、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 ■組織の特色 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度(海外駐在者含む)で20~40代中心のメンバーで構成されています。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ■全国総合職モデル年収: ①一般職社員 年収623万円 ②主任 年収708万円 ③管理職候補 年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※①~②は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■バックアップ制度: (1)働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) (2)次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) (3)ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) (4)65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など ■求人魅力 ・国際法務経験を活かせる!英語力を活かせる! ・高水準の年収帯 ・はたらき方◎ ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎ ・将来的に海外駐在(アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等)の可能性あり(3年~5年程度) 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: TOEIC730点以上レベルの英語力をお持ちの方で以下いずれかに該当する方 ・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験(2年以上) ・法律事務所での海外案件の業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・弁護士資格 ※建設・不動産業界の経験は問いません。 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回以下
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)
正社員
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムなし)
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社直後: 5日 最高: 20日 年間有給休暇:5日~20日 夏季休日、年末年始休日 ※年間勤務カレンダー
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:700万円~1200万円 月給:350,000円~620,000円 月額(基本給):350,000円~620,000円 補足事項なし ※能力、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定 ※時間外勤務手当(時間管理対象者のみ)、住宅手当(支給条件あり)は別途支給 ※想定年収には残業30時間/月含む(時間管理対象者のみ) ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値:7.37か月※全社平均) ■昇給:年1回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)
無
東京都千代田区
〒102-8112 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
有
通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 社内規定による 厚生年金基金:有 企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:有 総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 退職金制度:有 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 定年:65歳 教育制度/資格補助:■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 【管理監督職有無】 なし
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 大和ハウス大阪ビル
東京本社(東京都千代田区)、名古屋支社、ほか全国の支社・支店・営業所、工場(北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・九州など)、総合技術研究所(奈良) 海外:アメリカ、オーストラリア、中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシアなど
住宅事業(戸建・賃貸・分譲マンション)、商業施設事業、物流・事業施設事業、環境エネルギー事業、海外事業など、幅広い領域での建設・開発および都市開発
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 大和ハウスリフォーム株式会社 大和ライフネクスト株式会社 株式会社フジタ 大和リース株式会社 大和リビング株式会社 大和物流株式会社 株式会社コスモスイニシア など
プライム市場
最終更新日:
450~1000万
【ポジション】 大型冷凍機やヒートポンプ機器の国内営業活動全般 インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― <仕事内容> 全国の大型工場(食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター)の空調や生産プロセスで抱える諸課題に対し、ソリューション提案を軸とした技術営業活動です。 顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省Co2提案をしていただきます。 イベントやセミナー、各種勉強会へ参加し、当社技術のPR活動にも尽力いただきます。 <募集背景> 国内企業が抱えるカーボンニュートラルの課題に対し、当社の冷熱事業は高効率機器による省エネや熱需要の電化で応えることができます。当社機器の適用検討や技術提案のニーズが増え続けており、今回、事業拡大及び顧客開拓に寄与できる人材獲得と人員構成のバランス化を図ることとなりました。 <仕事の魅力・やりがい> ターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。カーボンニュートラルや省エネと云った顧客の諸課題に、高い視座でソリューション提案営業を展開しています。 <働き方> 国内事業従事者は9名(男性8名、女性1名)の社員が在籍しています。 技術提案を主たる業務とする技術チームと、受注・売上活動を主たる業務とする営業チームに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。 ※雇用形態(補足) 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【マッチする方】 ◆サービス営業、提案型営業など技術営業経験 ※特に歓迎するご経験 (必須ではありません) ・エネルギー管理士または1級管工事施工管理技士 ・ヒートポンプなど冷熱製品の従事経験 ・国内補助金事業に関する実務経験
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408~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
400~600万
【完全反響型の不動産営業】年収1,000万円超可|東証グロース上場企業グループ|20~40代が活躍中! 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし✦未経験歓迎 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です
▶未経験歓迎 ▶BtoCの営業や販売経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
400~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していきます。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきます。 ■職務詳細: ▼お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社さまから紹介をいただきます。 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。
■必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: ・建設・リフォーム業界での営業経験や、不動産・建築の知識がある方
大規模修繕工事 仲介・管理会社支援 建物を通じた事業継続 高機能性塗料の開発
1000~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1400~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
1250~1500万
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 -エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 -物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング -新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 -維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 -土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 -総事業費(概算) 約9,000億円 -活用都有地面積 約19万㎡ -総延床面積 約126万㎡ -開業時期(予定) 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 非公開 -総延床面積 非公開 -開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 -総事業費(概算) 非公開 -活用都有地面積 約17,000㎡ -総延床面積 約8,000㎡ -開業 2026年春頃から順次オープン
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 (部下や後輩の育成、教育経験でも可) 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
400~1500万
【仕事内容|不動産コンサル営業】 投資用マンションの売買仲介を担当 「売りたいオーナー」と「買いたい投資家」をつなぐ仕事です。 ⸻ ■業務内容(1人で一貫担当) ① 物件の仕入れ ・電話営業、DM反響、Web査定、紹介などから物件を獲得 ② 物件の広告掲載 ・仕入れた物件をサイトへ登録・公開 ③ 商談・提案 ・購入希望者へ資料送付、提案、申込み対応 ④ 契約・引き渡し ・契約書作成、入出金管理、引き渡しまで対応 ⸻ ■投資用不動産とは? マンションの一室を購入し、貸し出すことで家賃収入を得る資産運用。 「継続的に収益を生む資産」を提案する仕事です。 ⸻ ■ポイント ・未経験から専門スキルが身につく ・営業〜契約まで一貫して経験可能 ・市場価値の高い人材へ成長できる
🔶業界・職種未経験歓迎🔶 《求めるスキル・経験》 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験 《あると望ましいスキル・経験》 〇接客経験 〇相手に寄り添って会話ができる 〇負けん気が強い 〇不動産営業の経験 《こんな方に仲間になってほしい!》 〇根性のある人 〇稼ぎたいと思っている人 〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人 〇熱意がある人
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