グリーン水素エネルギーの事業開発【再生可能エネルギー企業/ユーラスエナジー】
800~1000万
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
東京都千代田区
800~1000万
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
東京都千代田区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
■職種 グリーン水素製造事業・カーボンフリー燃料事業開発、関連する企画など ※プロジェクトマネージャー候補として事業のリーディングを担っていただく。 【具体的な業務】 ・日本国内でのグリーン水素事業における、地元自治体や近隣住民対応、エンジニアリング会社や電力会社との折衝、社内外ステークホルダーとの調整、説明資料作成、事業性試算や予算/工程管理などの事業開発業務 ・国内外における再生可能エネルギーを用いたグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の企画・検討にむけた情報収集、協力会社との折衝、社内外ステークホルダーとの協議・連携、説明資料作成などの事業開発業務 ・再生可能エネルギー事業やカーボンフリー燃料事業における事業環境、制度、先行事例などの情報収集・分析、関連団体や官公庁との折衝業務 ・豊田通商グループ大でのグリーン水素事業やカーボンフリー燃料事業の情報とりまとめや連携推進業務 ・グリーン水素事業やカーボンフリー燃料事業にかかる戦略・方針企画、策定支援業務 所属部署の他業務(系統用蓄電池事業・グリーンデータセンター事業等の開発支援)
【必須】 ・事業企画、開発経験及び推進における高い意欲と行動力、主体性 ・事業を推進し、成功させていくことに対し責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の様々な関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力(TOEIC650点以上) ※入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC 650点以上の取得が昇級時に必要となります 【歓迎】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験(事業開発、営業、トレーディングを含む) ・エンジニアリング企業における実務経験(燃料プラント開発を含む) ・船舶燃料、航空燃料等エネルギー事業に関する経験・知見 ・新規事業を実務担当として推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ビジネス法務やファイナンス関連の基礎・応用知識 ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:15〜17:30
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始5日
入社直後: 12日 入社半年経過: 18日 最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
リモートワーク可
無 借り上げ社宅制度
有
1名
2回〜3回
風力および太陽光発電事業
非公開
最終更新日:
800~1250万
◤仕事内容◢ - 日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を担当 - 中長期的な市場動向(環境・エネルギー、政策、テクノロジー、産業構造など)を先見的に分析し、5~20年後の社会・産業を予測 - 経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供し、経営幹部へ直接報告 - 日立グループ全社および各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン、経営戦略、事業戦略の策定を支援 - トップマネジメントや企画部門と連携し、戦略の具現化を推進 - 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた市場分析、アイデア提案、事業性評価を支援 - カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性などの実現に向けたサプライチェーンや業務変革の計画・実行を支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社日立製作所の戦略企画本部傘下、日立総合計画研究所への出向ポジション - 日立総合計画研究所は日立グループの「頭脳」として、経営に資する質の高い研究を行う戦略シンクタンク - 国内外に約800社、約30万人の社員を擁するグローバルな社会イノベーション事業を展開する企業グループ - IT、産業、エネルギー、鉄道など多岐にわたる事業領域で社会基盤を支える - 創業110年を超える歴史を持ち、次の100年を見据えた社会貢献と変革を追求 - 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの「頭脳」として、次の100年を見据えた社会イノベーション事業の戦略立案と提言に貢献できる - グローバルな視点で未来を洞察し、自身の提言が実際のビジネス推進のトリガーとなり、社会・世界を変えるインパクトを実感できる - 理論的な分析と実践的な戦略策定の両方を経験し、経営層への直接的な影響力を持つことができる - エネルギー・環境分野における地球的課題解決に向けた戦略構築に深く関与し、社会貢献を実感できる - 多様な事業領域を持つ日立グループ全体の中長期戦略に携わることで、幅広い知見と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - 日立グループの戦略シンクタンクにおいて、グローバルな視点を持つエコノミスト・産業アナリストとしての専門性を深化 - 自身の戦略提言が日立グループの経営戦略や新規事業創出に直結し、社会変革を牽引する経験を積める - 幅広い事業領域を持つ日立グループの多様な経営課題に対し、実現可能な戦略を立案・提言する能力を培う - トップマネジメントとの直接対話を通じて、高度なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を向上 - 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、専門知識と経験の幅を広げることが可能 - 将来的には、小規模チームのプロジェクトマネジメントを担い、リーダーシップを発揮する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチ / エネルギー / 環境 / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 未来洞察 / 新規事業 / オペレーション変革 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 政策分析 / テクノロジー / DX / プロジェクトマネジメント / 英語 / データ分析
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社での事業戦略立案・変革実行経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの戦略立案サポート経験(3年以上目安) - TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会あり) - 社内外の関係者を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション能力、提案力、発信力 - 社会課題解決に繋がる先進的技術への強い関心 - 多角的な視点と柔軟な思考力で、社会の将来像や事業ビジョンを検討できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問) - エネルギー、DXに関する専門知識や業務経験 - マーケット分析(顧客・競合他社)や事業戦略立案の経験 - 経済、社会、技術、環境等のデータ収集・分析スキル - 財務分析、統計分析などの分析スキル、およびITツール提案・導入ができるITリテラシー - 小規模チームを率いて調査研究をまとめるプロジェクトマネジメント能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に引き出すインクルーシブな職場づくりに貢献できる方(People Champion)
-
500~600万
◤仕事内容◢ - 日立グループの戦略シンクタンクとして、グローバルな視点での事業戦略立案・提言を担当 - 中長期的な市場動向(環境・エネルギー、政策、テクノロジー、産業構造など)を先見的に分析し、5~20年後の社会・産業を予測 - 経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供し、経営幹部へ直接報告 - 日立グループ全社および各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョン、経営戦略、事業戦略の策定を支援 - トップマネジメントや企画部門と連携し、戦略の具現化を推進 - 環境・エネルギー関連の新規事業創出に向けた市場分析、アイデア提案、事業性評価を支援 - カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性などの実現に向けたサプライチェーンや業務変革の計画・実行を支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社日立製作所の戦略企画本部傘下、日立総合計画研究所への出向ポジション - 日立総合計画研究所は日立グループの「頭脳」として、経営に資する質の高い研究を行う戦略シンクタンク - 国内外に約800社、約30万人の社員を擁するグローバルな社会イノベーション事業を展開する企業グループ - IT、産業、エネルギー、鉄道など多岐にわたる事業領域で社会基盤を支える - 創業110年を超える歴史を持ち、次の100年を見据えた社会貢献と変革を追求 - 経験者採用者や事業部門からの異動者など、多様なバックグラウンドを持つ研究員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの「頭脳」として、次の100年を見据えた社会イノベーション事業の戦略立案と提言に貢献できる - グローバルな視点で未来を洞察し、自身の提言が実際のビジネス推進のトリガーとなり、社会・世界を変えるインパクトを実感できる - 理論的な分析と実践的な戦略策定の両方を経験し、経営層への直接的な影響力を持つことができる - エネルギー・環境分野における地球的課題解決に向けた戦略構築に深く関与し、社会貢献を実感できる - 多様な事業領域を持つ日立グループ全体の中長期戦略に携わることで、幅広い知見と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - 日立グループの戦略シンクタンクにおいて、グローバルな視点を持つエコノミスト・産業アナリストとしての専門性を深化 - 自身の戦略提言が日立グループの経営戦略や新規事業創出に直結し、社会変革を牽引する経験を積める - 幅広い事業領域を持つ日立グループの多様な経営課題に対し、実現可能な戦略を立案・提言する能力を培う - トップマネジメントとの直接対話を通じて、高度なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を向上 - 未経験の事業領域にも積極的に挑戦し、専門知識と経験の幅を広げることが可能 - 将来的には、小規模チームのプロジェクトマネジメントを担い、リーダーシップを発揮する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業戦略 / シンクタンク / リサーチ / エネルギー / 環境 / 社会イノベーション / グローバル / 経営戦略 / 市場分析 / 未来洞察 / 新規事業 / オペレーション変革 / カーボンニュートラル / サーキュラーエコノミー / 政策分析 / テクノロジー / DX / プロジェクトマネジメント / 英語 / データ分析
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社での事業戦略立案・変革実行経験、または官庁・シンクタンク・コンサルティングファームでの戦略立案サポート経験(3年以上目安) - TOEIC 800点以上の英語力(海外とのディスカッション機会あり) - 社内外の関係者を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション能力、提案力、発信力 - 社会課題解決に繋がる先進的技術への強い関心 - 多角的な視点と柔軟な思考力で、社会の将来像や事業ビジョンを検討できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 環境・エネルギー分野を含むサステナビリティや社会課題解決ビジネスへの強い関心・知識(学習意欲があれば応募時点の知識は不問) - エネルギー、DXに関する専門知識や業務経験 - マーケット分析(顧客・競合他社)や事業戦略立案の経験 - 経済、社会、技術、環境等のデータ収集・分析スキル - 財務分析、統計分析などの分析スキル、およびITツール提案・導入ができるITリテラシー - 小規模チームを率いて調査研究をまとめるプロジェクトマネジメント能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に引き出すインクルーシブな職場づくりに貢献できる方(People Champion)
-
600~2000万
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体(M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング)を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など)にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など) ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験 ・財務モデリングの業務経験があれば尚可 ・英語でのコミュニケーション力(最低限読み書き)があれば尚可
-
年収非公開
募集背景 空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)については、万博におけるEXPO Vertiportの運営協賛を完遂。今後の航空局との折衝や新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の研究開発ならびに事業化検討・事業展開に際し、航空分野の専門性を有する人材の増員が必要なため募集を行うもの。 職務内容 ポート事業において必須となる運航事業者との機体や充電に関する協議や、NEDOの研究開発で焦点が当たる無操縦者航空機(パイロットが搭乗しない空飛ぶクルマ)に関連する業務。 具体的には以下の通り。 ・ 空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)の設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電施設や整備施設に関する協議・折衝 ・ NEDO研究開発事業のうち、無操縦者航空機に関する航空局や運航事業者との協議・折衝 ・ 無操縦者航空機を開発する機体メーカーとの、ポートに求められる要件や施設に関する協議・折衝
【求める人材イメージ】 ・ 航空機の整備に関する専門性を有する人材 【求める業務経験・スキル】 ・ 航空機の構造・整備体系に精通していること ・ 航空機の型式証明の取得に係る制度・手続きに精通していること ・ 航空局との折衝・協議の実務経験を有していること 【歓迎要件】 ・ 航空整備士資格(一等航空整備士または二等航空整備士/固定翼・回転翼を問わない)を有すること ・ 航空機に係る電源・バッテリー系統又は自動操縦系統に特に精通していること
-
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営課題や業務改善ニーズを分析しITを活用した解決策を企画・提案・実行 ✅戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走支援 ✅クラウド基盤構築やDX企画、AI・IoT活用など先端技術を用いた変革をリード ✅経営層から現場まで多様なステークホルダーと連携し企業成長を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからパートナーまで明確なキャリアパスで着実にステップアップ可能 ・上流工程や大規模プロジェクトのPM経験を積み市場価値を高められる ・2024年立ち上げのコンサル事業部で組織と共に成長しコアメンバーを目指せる ・事業拡大に伴いマネジメント職や新規事業企画などへのキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1500万円、業績賞与年2回支給 ・年間休日130日以上、GWや夏季・年末年始の長期休暇取得実績あり ・残業月平均10時間程度と少なくワークライフバランスが非常に整っている ・入社後すぐに使えるウェルカム休暇(5日間)や資格取得支援制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造・金融・通信など各業界の大手クライアントの重要プロジェクトに参画できる ・単なるシステム導入に留まらず業務効率化や新規事業創出に深く関与できる ・立ち上げフェーズの組織で事業拡大のダイナミズムを感じながら働ける ・顧客の課題に対し仮説構築から実行までリードし大きな裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で急成長を続けている ・2024年にコンサルティング事業部を新設し上流領域への支援を強化中 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・チームワークを大切にしつつ主体的に行動する風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なクラウド基盤のグランドデザイン構築および導入支援 ✅デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画立案・推進 ✅AIを活用した業務効率化やプロセス再設計およびBIツール導入 ✅IoT技術を活かした新しい働き方改革の企画立案と実行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサル実務経験(1年以上) ・基本設計5年以上および要件定義3年以上の経験(シニアコンサル想定) ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力、顧客折衝経験 ・(歓迎)チームリーダー経験や顧客課題に対する深い分析・仮説構築力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Dexall ・勤務地:東京都渋谷区恵比寿(本社)またはプロジェクト先 ・設立:2021年2月 ・代表者:代表取締役 柴田 真聡
600万~
■ーーー本求人のポイントーーー■ ✅デジタルマーケティング領域で活躍し、日本市場での成長を牽引するチャンス ✅デジタル戦略の最前線で「SHISEIDO」というブランドの価値向上と売上最大化を実現できる ✅資生堂出身者直伝のマル秘情報や働き方の実情をリアルでお伝え出来ます。 ■ーーーーーーーーーーーーーー■ 初めまして、エージェント1(株)佐藤と申します。 ご経歴を拝見し、非常に優秀な方と思い、お声がけをさせていただきました。 案内させていただいた【資生堂のデジタルマーケ戦略】のポジションは単なる広告運用にとどまらず、 EC全体の戦略立案、実行、さらにはブランド価値を最大化するためのオムニチャネル施策の推進に携わる重要なポジションです。 自社ECサイト(資生堂オンラインストア)と外部ECサイト(Amazonや楽天など)を活用した全体戦略の立案から、 店舗と連携したブランド戦略の実行まで、幅広い業務に携わりながら、ブランドの成長を支えることができます。 また、売上データや顧客データをもとにしたPDCAサイクルの推進や、クリエイティブ制作・コンテンツ企画を通じた 効果的なマーケティング活動にも関与し、自身のマーケティングスキルをさらに磨くことができます。 更に、デジタルリテラシー向上を目的としたチーム内でのナレッジ共有や、 社内全体への情報発信を通じて、組織全体のデジタルマーケティング力を強化する役割も担うことになります。 ——————————— ●応募要件 ・未経験可 ・論理的思考力をお持ちの方 ・デジタルマーケの分野に興味をお持ちの方 ●勤務地 ・東京(自宅は首都圏に限ります) ・リモート勤務や、フルフレックスなど柔軟に可能 ●年収 ・~1100万まで(ご経歴や現年収考慮) ——————————— 選考枠も限られているので、興味ありましたらぜひ早めのご連絡をお待ちしています! ・面談可能時間:9時~23時 ・面談日:土日も可 ・面談方法:オンライン面談。都合により、お電話や対面でも可 ——————————— 【その他ご紹介例】( 敬称略) ■事業会社 三井物産/丸紅/双日 SONY/SEGA/本田技研/日産/ロレアル LINEヤフー/ソフトバンク/KDDI/楽天 電通/博報堂/リクルート/エムスリー ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/大和証券 他 ■コンサルティングファーム ●戦略ファーム BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI ●総合系ファーム Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG Abeam/Qunie/ベイカレント/ 他 ●FAS DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 ●シンクタンク NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 ●その他 IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他
・4年制大学卒業 ・企業での勤務経験
-
847~987万
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 戦略コンサルの経験
-
800~1400万
◆―――――当案件のポイント―――――◆ ・某メガ生命保険会社で弊社限定ポジションがオープン →長年の実績ゆえに他AGT経由では案内の出来ない完全秘匿ポジションとなります ・中経でも指定の非保険・非アセマネ領域の最注力事業を推進可能 →オーガニック・インオーガニックの区分けなく、縦横無尽のドライブが可能なポジションとなります ・年収:800~1400万円程度 ◆――――――――――――――――――◆ お読みいただきありがとうございます。 弊社はBCG出身者が28年前に設立した「コンサル特化型&年間コンサル転職支援人数No.1グループ」であるムービンより、ヘッドハンティング部門が独立したグループ会社です。 【言わずと知れたメガ生保×非金融領域の新規事業推進】のポジションをご紹介します。 このポジションは、これまでの生保事業で培ったナレッジから『非金融事業の柱を創る』理念のもと、 ・非保険・非アセマネ領域以外の新規領域の開拓 ・子会社の経営課題解決支援、中計策定支援、事業計画・中計KPI等の重要意思決定 を担う重要な役割です。 【ポジション詳細】 ■募集職種:新規事業領域における事業開発(提携・アライアンス、M&A、ベンチャー出資) ■勤務地:東京本社(リモートワーク可能) ■応募資格:コンサルティング経験または新規事業経験(2年以上) ■給与:800万円~1400万円 もしこれまでのレガシーな生保業界を変革したいという熱い想いをお持ちでしたら、ぜひ一度お話しさせてください。 詳細なポジション説明やご質問にもお答えいたします。 ご連絡を心よりお待ちしております。 -------------------- 【戦略】 MBB、ATカーニー、ローランドベルガー、Strategy&、アーサーDリトル、ドリームインキュベータ、LEK、ZSアソシエイツ、サイモン・クチャ―、経営共創基盤、アリックスパートナーズ、オリバーワイマンなど 【総合/シンクタンク/FAS】 ACN、DTC・DTFA、PwC・PwC、EY、KPMG・KPMG FAS、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、ベイカレント、フォーティエンス(旧クニエ)、リッジラインズ、日本IBM、野村総合研究所、日本総合研究所、三菱総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、NTTデータ経営研究所、大和総合研究所など 【金融系】 ベインキャピタル、KKR、MBK、インテグラル、ユニゾン、AP、JIP、エンデバーユナイテッド、GCA、ラザード・フレール、Evercore Partners、BDA Partners、Rothschild & Co、フーリハン・ローキー、リンカーン、五大証券、三菱UFJ銀行/信託、みずほ銀行/信託、東京海上日動、霞が関キャピタルなど 【事業会社】 ソニーグループ、三井不動産、本田技研工業、資生堂、ロレアル、ユニ・チャーム、ソフトバンク、楽天、電通、博報堂、リクルート、エムスリー、日本郵船、AGC、富士フイルム、オリックス、三井物産、住友商事、丸紅、双日、伊藤忠丸紅鉄鋼、NTTデータ、富士通、日立製作所、NEC、DeNA、LINEヤフーなど --------------------
4大卒
-
610~1120万
<採用背景> 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ <配属予定部署のミッション、目指す姿> ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること <業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 <キャリアパス> ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 <魅力・やりがい> ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。
<必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造~事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 <あると好ましい経験・スキル> 事業化を実現した経験 <求める人物像> ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造~事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
900~1300万
◆業務内容 <業務概要> 長期経営構想の目標達成に向けて、マーケティング本部室の新事業開発課において、 新事業の企画、事業性検証、事業構想立案、事業参入、事業拡大を推進して頂きます。 現有の計測事業や制御事業から派生する領域、或いは防災事業・宇宙事業など 当社にとって新業種となる事業領域でのビジネス創出を推進する役割です。 <具体的な業務> 新事業開発に関わる下記事項をプロジェクトリーダーとしての業務を推進して頂きます。 ・横河電機の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索 社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘 ・新規事業の企画と構想立案 探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証(PoC等)を実施 ・出資とM&Aを通じた事業拡大 対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進 ・社内外のパートナーとの共創による事業化推進 技術、人材、資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリードします。
◆応募要件 【必須】 ・新規事業企画、事業性検証、事業化推進など新事業創出に携わった経験 ・計測事業や制御事業など当社の事業概要を理解できる方 ・英語でのコミュニケーション能力(会議、プレゼン、英文資料の読み書き) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・PCスキル(Microsoft Word, Excel Power Pointなど) 【歓迎】 ・出資、M&Aに関する知見または実務経験 ・PMI(Post Merger Integration)に関する実務経験 ・経営または事業責任者としての業務経験 ◆学歴: 大卒以上 (専攻不問) ◆外国語 ・英会話:ビジネス会話可能 ・英文: ビジネス文書可能 ・TOEIC: 800点以上 目安のため必達ではない
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。