BXコンサルタント※IT/業務コンサル(M~SMクラス)INTLOOP株式会社コンサルティング事業部
1000~1600万
INTLOOP株式会社
東京都港区
1000~1600万
INTLOOP株式会社
東京都港区
その他ビジネスコンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
その他IT/システムコンサルタント
■会社概要 INTLOOPは国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタントやエンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みにクライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。 2022年には上場を果たし、毎年約140%の成長を継続。2030年に売上1,000億円、営業利益150億円の達成を目指しIT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 ■職務概要 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にプロジェクトリードとして参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。プロジェクトデリバリーの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPOや外部人材活用の提案、企画、実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想や計画 設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成 ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理 プロジェクトマネジメント関する各種支援
■必須条件※下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタント ・コンサルファーム/SIerのエンジニアとしてのPJアサインやチームリードの経験 ・事業会社システム企画部門や開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験 又はそれに相当する経験 <ミニマムの経験目安> 30代の場合:上記経験5年以上 40代の場合:上記経験10年以上 <言語> 日本語:ネイティブ ■歓迎条件 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト ・基幹系システム導入のソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リードや ユニットリードポジション経験 <言語> 英語:ビジネス ■求める人物像 ・PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方
大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
1,000万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
年収1,000~1,600万円 ※年俸制 ※月給は年収を14分割 ※賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ※昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F ※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
■休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生・諸手当 ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 (加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ■研修制度 知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) 入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス ■社会保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員 1,374名 事業内容 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
最終更新日:
400~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアント(金融、製造、人材、通信、外資・内資問わず)を対象とした、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案までの幅広いコンサルティング業務。 - IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント。 - 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング。 - 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント。 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のコンサルティングファーム**: 2015年設立、従業員数2,147名(2026年4月末時点)と急速に規模を拡大しています。 - **一気通貫の支援体制**: 業界不問でIT領域だけでなく、経営戦略まで一気通貫で担当できる強みを持っています。 - **スピード感と裁量権**: 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いため、スピード感を持って働くことができます。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験からの挑戦を強力サポート**: 豊富な社内ノウハウやナレッジの共有、充実した研修・OJTにより、IT業界未経験からでも実践的なコンサルタントスキルを身に付けられます。 - **社会的影響力の大きいプロジェクト**: 通信大手のデータ集約基盤開発や外資系生保のDBリプレイス、外資系製薬のシステム統合など、大手企業の重要プロジェクトに携わることができます。 - **幅広い領域への関与**: IT戦略立案から業務改革、新規事業立案まで、上流工程から一気通貫で関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **段階的なスキルアップ**: 入社後はスキルや経験に合わせた社内研修およびOJTを実施し、先輩コンサルタントがしっかりとフォローします。 - **早期のキャリアアップ**: 裁量権が大きくスピード感のある環境のため、IT領域に留まらず経営戦略まで幅広く経験を積むことで、市場価値の高いコンサルタントへと早期に成長可能です。 ◤関連キーワード20選◢ ITコンサルタント PMO IT戦略立案 業務改革 業務分析 業務設計 プロジェクトマネジメント システム刷新 データ集約基盤 データベースリプレイス システム統合 ITコスト削減 ITシステム調達 新規事業立案 コンサルティング OJT 研修制度 裁量権 スピード感 経営戦略
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) - 論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 - オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましい ◤歓迎スキル・経験◢ - システムに関する何らかのご経験 - マネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 自ら主体的に行動し、スピード感を持って成長したい方
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690~2000万
電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界(ディスクリート製造業)のクライアントに対し、ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーン改革、製造DXの推進をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・システム導入プロジェクトのチームリードおよびメンバー業務 ・組立製造業の特性を活かしたSCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・製造業における販売・調達管理プロセスの業務標準化、効率化 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、同じ日本に本社を置くクライアントと同じ視点で、全社SCM改革や経営基盤構築などの大規模プロジェクトに携わることができます。体系立ったナレッジが整備されており、真の変革パートナーとして成長できる環境です。
■必須要件 ・電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験 (例:基幹システム導入プロジェクトにおいて、特定領域のチームリード・メンバーとしての経験を有する) ■歓迎要件 ・資格:MBA、公認会計士、会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP)、情報処理技術者 ・グローバルでの職務経験 ・語学:英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・経験:Solution(SAP/Oracle/Kinaxis-Maestro/Asprova/aprisoなど)の経験 ■その他(求める人物像) ・特定ソリューションに限らず、クライアントのニーズに合わせた変革実現のための提案・価値提供を行いたい方 ・中長期的な視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・自ら考え、行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込みながら前に進められる方
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1000~1700万
【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。全社的な視点での優先度設計やガバナンスを通じて、事業インパクトを最大化します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、事業戦略に貢献します。 全社的なプロジェクトの優先度を設計し、戦略的な方向性を示すこと。 経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決を目指し、全社横断での戦略的なIT/DX推進を担う人材を求めています。(求人ID:434772)
【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードできる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 組織づくりや標準化の経験 ・ 複数部門展開の実績 ・ 中長期ロードマップの策定経験
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ コンサルティングを通じて社会課題解決や地域活性化に本気で取り組みたい方 ✅ 官民連携(PPP/PFI)やスマートシティ、行政DXなどの先進的な地域変革プロジェクトに携わりたい方 ✅ 構想策定から実装・成果創出まで一気通貫で伴走する実行型のコンサルティングを経験したい方 ✅ NTTデータグループの安定した基盤のもと、裁量を持ってキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 地域戦略・政策デザイン(国・自治体の政策立案、地域ビジョン策定、官民連携スキーム設計など) 産業・経済トランスフォーメーション(スマート農林水産業、観光高度化、中小企業支援、スタートアップ創出など) 公共・行政サービス改革(行政DX・BPR、防災・レジリエンス高度化、EBPMなど) データ・デジタル基盤構築(都市OS、データ連携基盤構築、スマートシティ設計など) 実行支援・PMO(ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメント、KPI設計・モニタリングなど) エコシステム形成(地域内外のプレイヤー誘致・育成、共創プラットフォーム設計など) ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走する実行力 - 官公庁・自治体から民間企業まで、業界・組織を超えた連携を作り出す多岐にわたる専門性 - 社会課題の解決と企業変革の支援に向け、持続可能な成長と変革を実現する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 「絵に描いた餅」にしない、戦略設計から実装・成果創出まで一気通貫で地域変革に関われる点 - 地域の持続可能な成長(稼ぐちから)とウェルビーイング(くらしの質)を同時に実現する社会的意義の大きさ - 行政、企業、住民など多様なステークホルダーを巻き込み、地域のエコシステムを構築するダイナミズム ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、そしてパートナーへと明確なキャリアパスを用意 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、シニアマネージャー以上はセールスや事業戦略立案など経営に近いミッションを担う - 多様なバックグラウンド(官公庁、金融、IT、デベロッパー等)を持つ優秀なメンバーとの共創による成長機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力 - 社会課題解決や地域活性化に対する強い情熱 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - DX系の業務経験 - コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサル、SIer、金融機関、官公庁・自治体、デベロッパー等での実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 地域づくりや社会課題解決に対して高い熱量と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、主体的にプロジェクトを推進できる方 - 未来の社会・地域のすがたを自ら描き、その実現に向けて粘り強く行動できる方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 農業、水産業、食品、バイオなどの分野で、事業開発や戦略策定、研究開発の経験を活かしたい方 ✅ スマート農業やフードテックなどの新技術を社会・地域に実装し、地方創生に貢献したい方 ✅ 官公庁やシンクタンクでの経験を活かし、より現場に近い上流工程から実行支援まで一気通貫で携わりたい方 ✅ NTTデータグループの安定した基盤のもと、裁量を持って専門性を高め、キャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 1次産業(農業・水産業)、食品産業、流通等におけるスマート化・新技術(スマート農業等)の導入・実装検証・ビジネスモデル検討 食・栄養分野における課題調査、啓発、自治体の仕組みづくり、食行動・栄養データの活用および行動変容の促進 生産から消費までのデータ活用等における地域モデルの検討、実証、事業化支援 中央省庁、自治体、民間企業を対象とした、上流工程の戦略立案から現場支援、プラットフォーム運営等のプロジェクトデリバリー ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループの100%出資子会社であり、安定した経営基盤とグループの技術力を背景に持つ戦略コンサルティングファームです。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走する高い実行力を強みとしています。 - 1次産業、食・栄養、環境、QOLなど、社会課題の解決に直結する多様な専門領域を有し、業界・組織を超えた連携価値を創出しています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - スマート農業やフードテックなど、最先端技術を用いた1次産業の変革や地方創生に直接関わることができます。 - 中央省庁や自治体、大手民間企業を巻き込んだ、社会的インパクトの大きい上流プロジェクトに携わることができます。 - 戦略策定だけでなく、実証実験やプラットフォーム運営など、現場での社会実装まで一気通貫で経験できるため、確かな手応えを感じられます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、そしてパートナーへと明確なキャリアパスが用意されています。 - マネージャー以下でコンサルティングのデリバリ力を磨き、その後はセールスや事業戦略立案、組織マネジメントへとステップアップ可能です。 - 多岐にわたる専門性を持つメンバーとの協働を通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - コンサルティング経験(コンサルファーム、シンクタンク) - または、官公庁出身者 - または、民間事業会社(食品、栄養、バイオ、農業、水産業等分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等)での実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ITコンサルティングの実務経験 - 英語力 - 各種プロジェクトにおける実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決や地域トランスフォーメーションに対して強い関心と熱意を持っている方 - 現場の課題に寄り添い、上流から下流まで一気通貫で泥臭く伴走できる主体性のある方 - 多様なステークホルダー(官公庁、自治体、民間企業、現場の生産者など)と円滑に協働できるコミュニケーション力のある方
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870~1860万
‘募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 これまでは各部門が個別にソリューションを提供してきましたが、次なるフェーズとして、日本を代表する大企業の「本丸の経営構造」そのものを変革する仕組み作りへ舵を切ります。大企業が自走して新規事業を生み出し続けるための“新規事業経営モデル”を、1社に深く入り込んで実装する。このアルファドライブグループ全体の総力戦をトップランナーとして牽引し、日本経済に地殻変動を起こすコアメンバーを募集します。 【仕事内容 日本を代表する大企業クライアントに対する「新規事業経営モデル」の戦略策定・実装、およびアルファドライブグループの全アセットを横断した統合ソリューションの提案・デリバリーの統括 <具体的な業務詳細> 大企業における、風土醸成から1→10以降の加速機能、さらにはそれを支える根幹機能(人事・経理・法務・品質等のコーポレート機能)までを有機的に結合した「経営システム」を構築・実装することがミッションです。 ▽重要クライアントの企業変革戦略策定および実行支援 ・大企業クライアントに対し、現在の組織に不足している「新規事業を生み出すための経営機能」をフラットに洗い出し、明確化します。 ・不足機能を獲得・実装するためのロードマップ(戦略)を策定し、現場への落とし込みから実行までを泥臭く支援します。 ▽グループ横断の統合ソリューション提案 ・アルファドライブグループ(コンサルティング、SaaSプロダクト、メディアサービス等)が持つすべてのソリューションを最高度に変解像し、顧客の課題に合わせてゼロから提案を組み立てます。 ・各部門のマネージャー陣と連携しながら、アルファドライブグループとしてベストな提案・デリバリー体制を構築し、プロジェクトを主導します。 【同ポジションの魅力】 ◎260社超の支援実績が証明する「新規事業創出のリーディングカンパニー」の総アセットを武器に、日本を代表する大企業の経営構造そのものを変革する最前線に立てること ◎「アドバイザー」や「一部門のコンサル」に閉じず、人事・法務などのコーポレート機能までをも巻き込んだ“新規事業経営モデル”を一気通貫で社会に実装していく意義深さ ◎グループの全既存サービスを自らの手で組み合わせ、顧客に合わせて全く新しいソリューションを設計・統括できる、最高峰のプロデューサーとしての裁量 ◎経営陣や各部門トップと対等に渡り合いながら、不確実性の高い「変革」を仕組み化していくことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的な速度で高められること
以下、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ◎コンサルティングファーム等でのアカウントマネジメント経験 └個社ごとのアカウント戦略を自ら策定し、必要な支援のデリバリーまでを一貫して統括し、売上・利益を大きく伸長させた経験 ◎トップダウン型での新規事業立ち上げ経験(事業会社・支援側不問) └大手企業における、トップダウンプロジェクトの組成・伴走、M&A戦略の策定・実行、VC出資による業務提携などを通じて、ゼロから具体的な事業の立ち上げを導いた経験 ◎ベンチャーキャピタリスト(VC)としての実務経験 └大手企業に対するベンチャー投資、あるいは投資意思決定の伴走支援・ハンズオン支援を行ってきた経験
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:23,800件以上 ・事業化・製品化案件:250件以上 ・支援企業数:260社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
年収非公開
【担当業務】 業界特性や規制を深く理解した専門性と特定の業務での実践的なツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントを募集します。<①業界特化型サプライチェーンコンサルタント><②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント><③営業・プリセールスコンサルタント>の3職種を募集いたします。 【担当業界】 <①業界特化型サプライチェーンコンサルタント> 社会基盤インフラ業界(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材業界、ハイテク・エレクトロニクス業界 <②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント>および<③営業・プリセールスコンサルタント> 国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク、医療機器等)、その他(ヘルスケア、官公庁)等 【具体的なプロジェクト】 1.調達/購買/在庫管理/物流領域での業務改革、ERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入支援 2.物流戦略、拠点ネットワーク設計 3.関税・貿易関連規制インパクト分析、変革対応 4.需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・ PSI/S&OP成熟度診断、構想策定 ・ SCPパッケージ選定~要件定義~設計開発~テスト・移行~稼働後フォロー 5.1~4にAI活用を組み合わせた業務高度化支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer出身者等、事業会社出身と多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく構成されており、それぞれの強みを活かしながらワンチームで支援をしています。 【求める人材像・このポジションの魅力】 業界特化型アプローチと特定ソリューションの融合を通じ、局所的な課題解決に留まらず、レジリエントで持続可能なサプライチェーン構築を支援していくポジションとなります。クライアントと業界の成長と発展に貢献していく意欲のある方、積極的なエントリーをお待ちしています。
必須要件 【必須要件】 ・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 【業務経験】 <①業界特化型サプライチェーンコンサルタント>および<②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント> ・コンサルティングファームまたはSIer、パッケージベンダーでの下記いずれかの構想策定~導入にわたる経験を有すること -ロジスティクス改革(物流網の再構築、リードタイム/在庫削減、川上のサプライヤーやサプライチェーン関連部門(エンジニアリング/生産/販売)との計画連携など) -調達/購買/在庫管理/物流領域でのERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入を伴う業務改革 -同業種/異業種での共同物流の企画/運営、物流プラットフォーム構築 -物流子会社の立ち上げ/再編などを伴うグループ物流体制構築 -需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・事業会社における下記いずれかの業務経験を有すること -物流の新規事業開発~ローンチあるいは起業経験 -輸出入管理業務経験 -需給調整業務経験 <③営業・プリセールスコンサルタント> ・コンサルティングファーム、SIer、スタートアップ、大手企業いずれかでの営業およびプリセールス(ソリューション営業、技術面から営業を支援)の経験 ・中計、有価証券、HP、各種分析ツールを用いたクライアント分析の経験 詳細は面談にてお問い合わせください
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
600~1500万
■業務内容: 当社のコンサルタントは「人材・組織変革 Div.」「ビジネス・インベストメント Div.」のいずれかに所属し、クライアント企業の経営陣/人事役員/人事部長などと長期伴走し、中長期の人材・組織の変革プランを立案し、実現のための変革実行支援まで、トータル/長期的なクライアント成長支援に従事します。当ポジションに所属することで「経営者と対峙し経営戦略を描く力」「変革の主体として人材・組織戦略を立案する力」「変革実行のためのHR専門性・実行力」を身につけることができ、ビジネスの上流から成果創出までの一貫した経験を得ることが可能です。 【<東京>人材・組織変革コンサルタント(人材・組織変革 Div.)】 人材・組織変革 Div.は「人材・組織起点の事業成長支援」をミッションとし、クライアント(経営者・人事役員等)に対峙するフロント人材として、リクーが保有する全サービスを活用し、クライアントの人材・組織課題の解決と事業成長を実現します。全てのクライアントから「経営戦略の実現のための人材・組織課題の解決ならリクー」と第一に相談される立ち位置を目指しています。 具体的な業務としては、コンサルティングとソリューションセールスの両面を担います。一般的なコンサルティングファームでは担わないソリューション提案と案件獲得をメンバーレイヤーから担うことで、経営者と対峙し案件を創出、獲得する提案力・経営力を身につけることが可能です。 【<東京>経営コンサルタント(ビジネス・インベストメント Div.)】 ビジネス・インベストメント Div.は「CHRO人材による経営成果の創出」をミッションとし、クライアント企業の経営陣/人事チームとして参画し、コンサルタント兼クライアント企業の経営陣の一員として、ハンズオンで事業成長支援を行います。経営陣として参画するため、クライアント企業の経営戦略の深い理解、主体者として精度の高い人材・組織戦略の立案、チームを率い成果創出を行う実行力が求められます。 実際に自己資本を投資し共同経営の形での支援を行いIPOを実現した事例を起点に、現在ファンド組成に向けた準備も進行中。「投資×CHRO人材によるハンズオン経営実行」で日本初100社のユニコーン企業の創出と日系トップ企業30社の組織変革を中期的に目指しています。 ◆PJT事例 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOの代行支援を実施。経営戦略・中期経営計画の立案、人材/組織戦略の立案、MVV策定、幹部・経営陣の採用、次世代幹部リーダーの採用、人事制度の策定、全社育成体系の策定、各種採用・育成・組織開発の実行支援 ・総合不動産ベンチャー企業に対し、CHROポジションの代行支援を実施。経営戦略 / 事業戦略に紐づく人材 / 組織戦略の立案、マネージャー / 幹部候補の育成設計、次世代幹部リーダーの採用戦略設計等、採用/育成/組織にまたがるHR領域の戦略設計〜実行支援 ・上場準備中のマーケティング領域に強みを持ち事業創造を推進するコングロマリット企業に対し、単独で事業を推進/グロースを担える事業家人材の採用〜育成プランの設計/実行支援 ・東証プライム上場の大手物流企業やファンド系事業を展開するベンチャー企業、大手メーカー子会社等に対して、次世代経営幹部を採用するための採用戦略の設計〜コンテンツの企画・設計〜実行支援までトータル支援
■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験 【求める人物像】 ・規模を問わず、プロジェクトを自ら推進した経験があり、思考 / 行動を継続することで成果創出 / 目標達成に向けてやり抜ける方 ・環境に依存せず、自主自律して物事を主体的に取り組める方 ・目標達成 / 顧客への高い価値提供を行うために、自己変革 / 自己成長に積極的に取り組める方 ・個人の成長/成果達成のみならず、チーム成果の達成に主体的に取り組める方
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年収非公開
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【担当業務】 需給計画・供給計画(調達~生産)・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。 【担当業界】 電気&電子部品・自動車&自動車部品・消費財&小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 【具体的なプロジェクト一例】 大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定&実行支援 大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援 大手金融 新製品GTM(Go To Market)戦略策定支援 大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入 大手電機 新サプライチェーンシステム(需給予測)導入 大手医薬 ロジスティクス新3PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁:中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査 【人員構成】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 Logistics & SCM CoEでは、需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、興味・関心の強い方を常に応募しています。また、サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。
必須要件 大卒以上 サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理(MPS/MRP/スケジューラー/MESなど)に関する基本知識 上記領域に関連するシステム利用/導入経験(パッケージ、スクラッチ問わず) その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験 論理的思考力 対人理解力およびコミュニケーション能力 チームワーク 要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する チームワークを尊重できる姿勢 <Director / Senior Manager> <Manager> <Senior Associate / Associate> それぞれの詳細については面談にてお問い合わせください
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
600~3000万
戦略立案からITシステムの導入、運用保守までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。企業のDX推進、業務効率化、新規事業開発、マーケティング支援など、顧客のビジネス変革に関わる幅広い業務を担っています。
特になし
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