【システムエンジニア★ソニーグループ】平均年収300万円UPの実績あり!
500~1400万
アドバンステクノロジー株式会社
山梨県甲府市, 東京都千代田区, 長野県長野市
500~1400万
アドバンステクノロジー株式会社
山梨県甲府市, 東京都千代田区, 長野県長野市
web/オープンSE
ITコンサルティング、PMO、受託開発など、社員一人ひとりの専門性に合わせた事業を展開しています。常に数百件の案件を抱えており、自社だけで対応しきれない案件は他社へ紹介するほどの案件量です。 商流が浅く、裁量の大きい高単価案件が多数。スキル・キャリアに応じて最適な案件を選択でき、やる気次第で責任あるポジションを任せてもらえる環境です。【プロジェクト情報】案件期間は固定せず、希望に応じて柔軟にローテーション可能【キャリアパス】スキルを磨きながら、職種や経験の幅を広げられます。SE→PM・PMO・PdM→コンサルタントと、現場経験を基盤に上流工程・マネジメント領域へのキャリアアップが可能。
【必須】IT業界におけるエンジニア経験(開発経験が2年以上) 【歓迎】PM・PdM経験・大手SIerでのマネジメント経験・コンサルティングファームでの業務経験 【求める人物像】 ・給与を上げたい方 ・スキルに見合った給料が欲しい方 ・エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ・勤務場所にとらわれずに働きたい方 ・PM・PLやコンサルタントへキャリアアップしたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,400万円 月給制 月給 350,000円~1,000,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)600万円 入社4年目(月給40万円+賞与) (例2)750万円 入社5年目(月給50万円+賞与) (例3)1,000万円 入社8年目(月給60万円+賞与+役職手当)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方の魅力 ・年々有給消化率が向上しており、平均消化日数は11.3日/年です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しており、その場合には在宅手当を支給します。 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入。 ・案件により、お客様先での業務が発生する場合もあり、その割合は全体の約4割です(2025年11月時点)。 ■評価制度:目標達成・行動評価の達成度に応じて評価。 ■キャリアパス:社員の希望を重視したキャリア支援あり。(外部委託による階層別研修・教育プラットフォームUdemyの活用等) 【キャリア例】 プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(係長級/10名以下を管轄/早い方で1年、平均3年で昇格)→グループリーダー(課長級/数字管理有/早い方で5~7年で昇格)→グループマネージャー(部長職/80~90名を管轄) プロジェクトリーダー→上流SE→コンサルタント
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
無 上記いずれかへの配属となります(希望を考慮いたします)
山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F
JR中央本線甲府駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 6F
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 6F
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
■特別休暇:リフレッシュ休暇(3日連続利用)、慶弔、産前産後、育児休暇 等
■フレックスタイム制:有(ただし案件により利用可否あり) ■手当…家族手当:配偶者1万円/子5千円、在宅勤務手当:5千円、役職手当:3万円~(プロジェクトマネージャー以上) 《有給補足》※入社日より有給付与(入社日により変動有)、入社初年度入社半年後11日付与、次年度新たに12日を付与 ■在宅勤務・リモートワーク:案件状況と居住地などを鑑みチーム内にて検討 ■時短制度:管理部門との調整後、可能であれば時短勤務対応可(育児・介護の従業員のみ) ■服装自由:基本自由。但し客先常駐案件対象者は客先の規定に準ずる。 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制:資格取得費用補助 ■研修支援制度:Udemy/全従業員、個別希望研修についてはチーム内検討 ■U・Iターン支援あり ■従業員専用駐車場あり:車輌通勤希望者の居住地から判断。基本は公共交通機関の利用推奨。
5名
2回
筆記試験:無
■最先端のデジタル技術を活用することで、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現します ■【デジタル技術で社会に豊かな前進を】というミッションを掲げ、サービスを提供しています
《当社について》■2008年に設立し、デジタルトランスフォーメーションやシステムインテグレーション、ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発等を行っています。 ■【デジタル技術で社会を豊かに】をミッションに掲げ、「新たな価値を創造し続けるソリューションカンパニー」の構築を目指しサービスを提供。常に最新のITサービスが提供でき、最先端の技術を使った開発を行い、お客様の発展へ寄与・貢献することが存在意義だと考えいます。 ■中期的な経営戦略として、デジタル化時代を見据えたSIサービスの拡大並びにDX及びソリューションサービスを強化・拡大し、これらを通じてお客様へ最新デジタルサービスを提供し【お客様と共に新たな価値を創造し続けるソリューションカンパニー】を構築します。 ■AI技術の進化が加速する中、当社もその波を捉え、業務・サービスの革新に取り組んでいます。 また、現場経験を積みながら、下流工程から上流工程へと着実にステップアップできるキャリア支援を行っています。
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1CROSS500 5F
■東京 東京オフィス ■長野 長野テクニカルセンター
■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業
■グループ会社 ソニービズネットワークス株式会社
非公開
ソニービズネットワークス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,230百万円 | 64百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,303百万円 | 64百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,384百万円 | 111百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
691~1200万
支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。ご経験に応じ、プロダクト・組織・技術戦略のいずれかの側面から事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ■PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに企画段階から深く関わり、ビジネスサイドからのフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していく重要なミッションを担っていただきます。■Go / React を中心にバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、フルサイクルに広くサービス開発に携わっていただきます。
【必須】■静的型付き言語を用いた3年以上のバックエンド開発経験■モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験■RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験 ■スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中~大規模システムの設計、開発、運用経験■ビジネスレベルの日本語力(N2以上) 【歓迎要件】■マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなど、ドメインを意識した疎結合な設計経験■AI駆動開発の実務または個人開発における活用・試行錯誤の経験■AWS / GCPでのクラウドアプリケーションの設計開発経験■金融領域・会計領域での開発経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系、パブリック/プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援。 - レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向調査、技術的・組織的観点からの実行可能性調査、技術的方向性の整合、アーキテクチャー設計。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の金融ビジネスユニットに属し、金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部が配属組織。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融業界顧客向けにサービスを提供。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューションを提供。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進に伴うクラウドシフトニーズに対応し、ソリューション事業の拡大を目指す。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、やりがいがある。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できる。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得られる。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上とキャリアアップ。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を獲得。 - 習得したいクラウド技術・資格等について、実務での経験や社内研修制度等を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート。 - 上位職および他のチームメンバーからの適切なフォロー体制。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド / Azure / AWS / 金融システム / レガシーシステム / モダナイゼーション / 基盤設計 / ソリューション企画 / プロジェクト推進 / ITエンジニア / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / DX推進 / オープンシステム / パブリッククラウド / リーダーシップ / 技術コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問)。 - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験。 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験。 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験。 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 自社パッケージ(統合型CRMソリューション -営業支援-、統合DBシステム)の導入・保守 - 顧客業務に対する共通技術提供とマルチ保守(リモート作業含む) - 自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討、設計・開発 - 顧客の潜在ニーズ引き出し、分析、定義支援、SI案件創出 - 顧客ニーズに即した要件定義支援と開発チームへの伝達 - 統合型CRMソリューション(Java)の保守・機能拡張 - 統合DBシステム(COBOL)の開発・保守、源泉システム機能拡張に伴う追加開発、サブシステムへのデータ連携追加開発 - 統合DBシステムのクラウド化検討、オープンシステムでのデータ分析への拡張のためのDB設計・構築・導入・保守 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部への配属 - 主に金融顧客向けの情報系システム案件を担当 - 自社パッケージ(統合型CRMソリューション -営業支援-、統合DBシステム)を活用したシステム構築・拡販支援 - 長年にわたり自社パッケージを展開し、エンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施 - 日立グループの一員として、デジタルによる変革と新しいビジネス創出に貢献 ◤仕事の魅力◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出・ビジネス展開に携われる - 自身で新しいビジネスを作り、顧客へ提供していく経験が得られる - 業務パッケージに関する専門性スキル向上と、様々な顧客との接点による業務ノウハウ習得 - 大~中規模の顧客重要システム開発を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感できる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や新機能追加、新しいビジネスモデル創出にチャレンジできる ◤描けるキャリア◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出・ビジネス展開を通じてキャリアアップ - 業務パッケージに関する専門性スキルを向上させ、自己成長を促進 - 様々な金融顧客との接点を通じて業務ノウハウを習得し、キャリアアップに繋げる - 新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジが可能 - 特定顧客だけでなく、多様なシステム開発プロジェクトへの展開を通じて幅広い経験を積める - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォロー、社内研修制度を活用したキャリア成長・技術習得サポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / 自社パッケージ / アプリケーションスペシャリスト / 保守 / 開発 / CRMソリューション / SFA / 統合DBシステム / Java / COBOL / システム構築 / 要件定義 / クラウド化 / データ分析 / リモートワーク / キャリアアップ / イノベーション / デジタル変革 / 顧客管理 / 営業支援
◤必須スキル・経験◢ - SEとしてJAVAまたはCOBOLでのアプリケーション構築実務経験(2年以上、開発規模不問) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識 - 開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏める能力 - 顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方 - 銀行の業務システムの開発または保守経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験(2年以上) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウ ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 - チーム員と協調しチームで成果をあげられる方 - 新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
-
910~1030万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系、パブリック/プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援。 - レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向調査、技術的・組織的観点からの実行可能性調査、技術的方向性の整合、アーキテクチャー設計。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の金融ビジネスユニットに属し、金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部が配属組織。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融業界顧客向けにサービスを提供。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューションを提供。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進に伴うクラウドシフトニーズに対応し、ソリューション事業の拡大を目指す。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、やりがいがある。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できる。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得られる。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上とキャリアアップ。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を獲得。 - 習得したいクラウド技術・資格等について、実務での経験や社内研修制度等を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート。 - 上位職および他のチームメンバーからの適切なフォロー体制。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド / Azure / AWS / 金融システム / レガシーシステム / モダナイゼーション / 基盤設計 / ソリューション企画 / プロジェクト推進 / ITエンジニア / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / DX推進 / オープンシステム / パブリッククラウド / リーダーシップ / 技術コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問)。 - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験。 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験。 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験。 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 自社パッケージ(統合型CRMソリューション -営業支援-、統合DBシステム)の導入・保守 - 顧客業務に対する共通技術提供とマルチ保守(リモート作業含む) - 自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討、設計・開発 - 顧客の潜在ニーズ引き出し、分析、定義支援、SI案件創出 - 顧客ニーズに即した要件定義支援と開発チームへの伝達 - 統合型CRMソリューション(Java)の保守・機能拡張 - 統合DBシステム(COBOL)の開発・保守、源泉システム機能拡張に伴う追加開発、サブシステムへのデータ連携追加開発 - 統合DBシステムのクラウド化検討、オープンシステムでのデータ分析への拡張のためのDB設計・構築・導入・保守 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部への配属 - 主に金融顧客向けの情報系システム案件を担当 - 自社パッケージ(統合型CRMソリューション -営業支援-、統合DBシステム)を活用したシステム構築・拡販支援 - 長年にわたり自社パッケージを展開し、エンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施 - 日立グループの一員として、デジタルによる変革と新しいビジネス創出に貢献 ◤仕事の魅力◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出・ビジネス展開に携われる - 自身で新しいビジネスを作り、顧客へ提供していく経験が得られる - 業務パッケージに関する専門性スキル向上と、様々な顧客との接点による業務ノウハウ習得 - 大~中規模の顧客重要システム開発を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感できる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や新機能追加、新しいビジネスモデル創出にチャレンジできる ◤描けるキャリア◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出・ビジネス展開を通じてキャリアアップ - 業務パッケージに関する専門性スキルを向上させ、自己成長を促進 - 様々な金融顧客との接点を通じて業務ノウハウを習得し、キャリアアップに繋げる - 新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジが可能 - 特定顧客だけでなく、多様なシステム開発プロジェクトへの展開を通じて幅広い経験を積める - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォロー、社内研修制度を活用したキャリア成長・技術習得サポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / 自社パッケージ / アプリケーションスペシャリスト / 保守 / 開発 / CRMソリューション / SFA / 統合DBシステム / Java / COBOL / システム構築 / 要件定義 / クラウド化 / データ分析 / リモートワーク / キャリアアップ / イノベーション / デジタル変革 / 顧客管理 / 営業支援
◤必須スキル・経験◢ - SEとしてJAVAまたはCOBOLでのアプリケーション構築実務経験(2年以上、開発規模不問) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識 - 開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏める能力 - 顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方 - 銀行の業務システムの開発または保守経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験(2年以上) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウ ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 - チーム員と協調しチームで成果をあげられる方 - 新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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