【プログラマーから上流SEへ】ソニーグループ◆要件定義・基本設計/リモート可
500~1400万
アドバンステクノロジー株式会社
山梨県甲府市, 東京都千代田区, 長野県長野市
500~1400万
アドバンステクノロジー株式会社
山梨県甲府市, 東京都千代田区, 長野県長野市
web/オープンSE
AI活用プロジェクトや設計・マネジメント領域へのキャリアアップが可能。あなたのスキル・志向に合わせて、理想のプロジェクトを自由に選択できます! 【ポイント】ソニーグループの一員になれる!! ◆新規事業・経営・採用への参画 ◆平均年収200万円UPの実績 ◆年収1000万円超も可能! ◆案件選択制度でスキル・キャリアアップを実現 ◆フルリモート・フレックス対応 ◆残業月15時間未満でワークライフバランス◎ ◆要件定義やPMOなど上流工程への挑戦も可能!
【必須】IT業界経験・コンサルティング未経験可 【歓迎】SE・大手SIerでのマネジメント経験、上流経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【技術スタック(例)】 開発環境:AWS構成設計・構築(RDS Aurora MySQL 5.7、CloudWatch、DataDog) 使用言語:Java、Kotlin、SpringBoot、React(Redux+TypeScript) その他:Flutter、Python、C#、Swift など インフラ:AWS/Azure/GCP/Windows/Linux など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,400万円 月給制 月給 350,000円~1,000,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)600万円 入社4年目(月給40万円+賞与) (例2)750万円 入社5年目(月給50万円+賞与) (例3)1,000万円 入社8年目(月給60万円+賞与+役職手当)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方の魅力 ・年々有給消化率が向上しており、平均消化日数は11.3日/年です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しており、その場合には在宅手当を支給します。 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入。 ・案件により、お客様先での業務が発生する場合もあり、その割合は全体の約4割です(2025年11月時点)。 ■評価制度:目標達成・行動評価の達成度に応じて評価。 ■キャリアパス:社員の希望を重視したキャリア支援あり。(外部委託による階層別研修・教育プラットフォームUdemyの活用等) 【キャリア例】 プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(係長級/10名以下を管轄/早い方で1年、平均3年で昇格)→グループリーダー(課長級/数字管理有/早い方で5~7年で昇格)→グループマネージャー(部長職/80~90名を管轄) プロジェクトリーダー→上流SE→コンサルタント
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
無 上記いずれかへの配属となります(希望を考慮いたします)
山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F
JR中央本線甲府駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 6F
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 6F
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
■特別休暇:リフレッシュ休暇(3日連続利用)、慶弔、産前産後、育児休暇 等
■フレックスタイム制:有(ただし案件により利用可否あり) ■手当…家族手当:配偶者1万円/子5千円、在宅勤務手当:5千円、役職手当:3万円~(プロジェクトマネージャー以上) 《有給補足》※入社日より有給付与(入社日により変動有)、入社初年度入社半年後11日付与、次年度新たに12日を付与 ■在宅勤務・リモートワーク:案件状況と居住地などを鑑みチーム内にて検討 ■時短制度:管理部門との調整後、可能であれば時短勤務対応可(育児・介護の従業員のみ) ■服装自由:基本自由。但し客先常駐案件対象者は客先の規定に準ずる。 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制:資格取得費用補助 ■研修支援制度:Udemy/全従業員、個別希望研修についてはチーム内検討 ■U・Iターン支援あり ■従業員専用駐車場あり:車輌通勤希望者の居住地から判断。基本は公共交通機関の利用推奨。
5名
2回
筆記試験:無
■最先端のデジタル技術を活用することで、社会のデジタルトランスフォーメーションを実現します ■【デジタル技術で社会に豊かな前進を】というミッションを掲げ、サービスを提供しています
《当社について》■2008年に設立し、デジタルトランスフォーメーションやシステムインテグレーション、ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発等を行っています。 ■【デジタル技術で社会を豊かに】をミッションに掲げ、「新たな価値を創造し続けるソリューションカンパニー」の構築を目指しサービスを提供。常に最新のITサービスが提供でき、最先端の技術を使った開発を行い、お客様の発展へ寄与・貢献することが存在意義だと考えいます。 ■中期的な経営戦略として、デジタル化時代を見据えたSIサービスの拡大並びにDX及びソリューションサービスを強化・拡大し、これらを通じてお客様へ最新デジタルサービスを提供し【お客様と共に新たな価値を創造し続けるソリューションカンパニー】を構築します。 ■AI技術の進化が加速する中、当社もその波を捉え、業務・サービスの革新に取り組んでいます。 また、現場経験を積みながら、下流工程から上流工程へと着実にステップアップできるキャリア支援を行っています。
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1CROSS500 5F
■東京 東京オフィス ■長野 長野テクニカルセンター
■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業
■グループ会社 ソニービズネットワークス株式会社
非公開
ソニービズネットワークス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,230百万円 | 64百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,303百万円 | 64百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,384百万円 | 111百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットにて、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支えるインフラ構築を担当。 - フロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズ化プロジェクトにおける基盤(環境・運用)リーダー業務を遂行。 - プロジェクトの取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整など、プロジェクト推進全般を担う。 - 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービスを活用した新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を用いたプロジェクトに参画。 - 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件にも携わる。 - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、将来的には別チームへのアサインも検討。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerの金融ビジネスユニットに属し、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支援。 - 技術力と要員動員力を強みとし、顧客のビジネス拡大に貢献。 - パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS、コンテナ環境、生成AIなど、先進技術の試行・活用に積極的。 - 日立のソリューション(ansible, terraformによる自動構築、HARC)も活用し、高品質なインフラ構築を提供。 - 30代の中堅層を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍。 - 配属組織は社員10名、BP55名で構成され、経験豊富なメンバーが在籍。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積むことができる。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計など、高度な上流工程スキルを習得可能。 - AWS, Azure, OracleCloudといったパブリッククラウドの実務活用を通じて、最先端の技術とスキルを習得できる。 - 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新動向をキャッチアップし、継続的なスキルアップが可能。 - 高い技術力を持つベテランメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 金融基幹システムの大規模プロジェクトで、インフラ基盤開発の専門性を深めることができる。 - プロジェクトリーダーとして、案件推進、チーム管理、課題解決能力を向上させ、マネジメントスキルを磨ける。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計といった上流工程の経験を積み、高度なSEスキルを習得。 - パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)や生成AIなどの先端技術を実務で活用し、市場価値の高いスキルを習得。 - 将来的に、証券、保険、産業、流通、銀行など、幅広い業種へのキャリアパスも選択可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトリーダー / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / OracleCloud / 生成AI / 基幹システム / 大規模プロジェクト / 上流工程 / 要件定義 / 顧客折衝 / システム構築 / 安定稼働 / 損保 / SIer / ansible / terraform
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験2年以上。 - リーダー経験は不問だが、将来的にリーダーを目指したい意欲のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームリーダー経験。 - 顧客との直接折衝経験。 - 新しい技術の習得に対する高い意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」の精神を持つ方。 - 顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し、社内外と協創して貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」の精神を持つ方。 - 円滑なコミュニケーション能力がある方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、学習意欲が高い方。 - 最後まで責任感を持って業務を遂行し、基本と正道を遵守できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向けミッションクリティカルシステムのインフラ基盤の提案、構築を担当。 - 新規・更改・エンハンス案件において、プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルエンジニアとして業務を遂行。 - PLとしては、システム基盤構築の推進・取り纏め、顧客折衝・調整、潜在課題の把握・案件化、社内関連部署や協力会社メンバーのマネジメント。 - テクニカルエンジニアとしては、システム基盤構築における設計・構築テストを技術力で先導し、ミドルウェアやパッケージ製品(WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFT, JP1, SUMSなど)の活用・設計を行う。 - 今後予定されているシステム更改に伴う基盤構築やシステム運用改善支援にも携わる。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献。 - 経済活動を支える社会インフラを担当し、30代~40代の中堅層メンバーが中心のプロ集団。 - 大手証券会社のITC戦略を支える役割を担う。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスはテクニカルエンジニア→PL→PM。 - 本人と相談の上、計画・推進される。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力、経験に応じて将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも経験可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / インフラ / システムエンジニア / 基盤構築 / 提案 / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / SUMS / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / PM / PL / DB / ミドルウェア / OS / システム更改 / 運用改善 / 金融
◤福利厚生◢ - 想定年収:680万円~760万円(担当者クラス)。 - 想定月給:403,000円~448,000円。 - 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)。 - 在宅勤務可能(仕事の状況により出社変動)。 - システムリリース時やトラブル時には休日出勤や夜間対応が発生する場合あり。 - 賞与業績反映分、時間外労働手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 - 社会保険完備(一般的な福利厚生として)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築 - 仮想化技術、パブリッククラウド技術(AWS, OCIなど)、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウントとして、金融業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - サーバ/ストレージ、仮想化基盤IaaS、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - プライベートクラウドサービスとパブリッククラウドを活用したシステム開発を金融基幹システム向けに提供 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得とスキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な事業所との連携を通じて、幅広いインフラ技術と専門性を習得できる - ITスペシャリストの第一人者として成長できる機会 - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 最先端技術(仮想化、パブリッククラウド、AI基盤)の習得を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を深化 - 製品部署や研究開発部署との連携により、幅広いインフラ技術を習得し、専門性を高める - 経験豊富な主任技師や技師のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、ITスペシャリストの第一人者を目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / 金融システム / 基盤構築 / VMware / OracleLinux KVM / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス / SIer / ミッションクリティカル / インフラエンジニア / プライベートクラウド
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験(5年以上) - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験(5年以上) - SE経験(5年以上)があり、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、技術習得に意欲がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 自身の担当範囲に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内最大手生命保険会社のIT基盤システム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、システム構築や新規案件組成を顧客と連携して推進 - 生命保険会社向け基盤システムの提案から構築までを担当 - ServiceNowやM365などのクラウドサービスの企画、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるシステムアーキテクトチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の提案・構築・運用、基盤/CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当する金融ビジネスユニット - 日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 従来のオンプレミス型システムからクラウド、アジャイル、CX/DXへの変革を推進 - 20代~40代の幅広い世代が活躍する10名程度のチーム - 子育て世代も多く、柔軟な働き方を推奨する文化 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域で、事業拡大の中心として貢献しスキルアップが可能 - DX系案件にも携わり、新たな技術分野への挑戦機会が豊富 - 顧客との深い関係性の中で、主体的に様々なITソリューションを提案できる - ミッションクリティカルな金融システムに携わり、社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として深く関わるキャリア - クラウド領域やDX系案件を通じて専門性を高め、組織を代表するマネージャーへの昇格 - 自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / プロジェクトリーダー / 金融システム / 生命保険 / クラウドサービス / M365 / ServiceNow / ITインフラ / DX推進 / アジャイル開発 / 基盤システム構築 / ミッションクリティカル / システムアーキテクト / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 提案活動 / システム運用 / 維持保守 / 非機能設計 / コミュニケーション能力
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験5年以上 - 10~20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りと成長支援ができる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
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780~1030万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築 - 仮想化技術、パブリッククラウド技術(AWS, OCIなど)、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウントとして、金融業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - サーバ/ストレージ、仮想化基盤IaaS、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - プライベートクラウドサービスとパブリッククラウドを活用したシステム開発を金融基幹システム向けに提供 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得とスキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な事業所との連携を通じて、幅広いインフラ技術と専門性を習得できる - ITスペシャリストの第一人者として成長できる機会 - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 最先端技術(仮想化、パブリッククラウド、AI基盤)の習得を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を深化 - 製品部署や研究開発部署との連携により、幅広いインフラ技術を習得し、専門性を高める - 経験豊富な主任技師や技師のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、ITスペシャリストの第一人者を目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / 金融システム / 基盤構築 / VMware / OracleLinux KVM / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス / SIer / ミッションクリティカル / インフラエンジニア / プライベートクラウド
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験(5年以上) - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験(5年以上) - SE経験(5年以上)があり、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、技術習得に意欲がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 自身の担当範囲に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
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910~1030万
◤仕事内容◢ - 国内最大手生命保険会社のIT基盤システム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、システム構築や新規案件組成を顧客と連携して推進 - 生命保険会社向け基盤システムの提案から構築までを担当 - ServiceNowやM365などのクラウドサービスの企画、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるシステムアーキテクトチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の提案・構築・運用、基盤/CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当する金融ビジネスユニット - 日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 従来のオンプレミス型システムからクラウド、アジャイル、CX/DXへの変革を推進 - 20代~40代の幅広い世代が活躍する10名程度のチーム - 子育て世代も多く、柔軟な働き方を推奨する文化 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域で、事業拡大の中心として貢献しスキルアップが可能 - DX系案件にも携わり、新たな技術分野への挑戦機会が豊富 - 顧客との深い関係性の中で、主体的に様々なITソリューションを提案できる - ミッションクリティカルな金融システムに携わり、社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として深く関わるキャリア - クラウド領域やDX系案件を通じて専門性を高め、組織を代表するマネージャーへの昇格 - 自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / プロジェクトリーダー / 金融システム / 生命保険 / クラウドサービス / M365 / ServiceNow / ITインフラ / DX推進 / アジャイル開発 / 基盤システム構築 / ミッションクリティカル / システムアーキテクト / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 提案活動 / システム運用 / 維持保守 / 非機能設計 / コミュニケーション能力
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験5年以上 - 10~20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りと成長支援ができる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットにて、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支えるインフラ構築を担当。 - フロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズ化プロジェクトにおける基盤(環境・運用)リーダー業務を遂行。 - プロジェクトの取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整など、プロジェクト推進全般を担う。 - 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービスを活用した新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を用いたプロジェクトに参画。 - 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件にも携わる。 - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、将来的には別チームへのアサインも検討。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerの金融ビジネスユニットに属し、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支援。 - 技術力と要員動員力を強みとし、顧客のビジネス拡大に貢献。 - パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS、コンテナ環境、生成AIなど、先進技術の試行・活用に積極的。 - 日立のソリューション(ansible, terraformによる自動構築、HARC)も活用し、高品質なインフラ構築を提供。 - 30代の中堅層を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍。 - 配属組織は社員10名、BP55名で構成され、経験豊富なメンバーが在籍。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積むことができる。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計など、高度な上流工程スキルを習得可能。 - AWS, Azure, OracleCloudといったパブリッククラウドの実務活用を通じて、最先端の技術とスキルを習得できる。 - 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新動向をキャッチアップし、継続的なスキルアップが可能。 - 高い技術力を持つベテランメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 金融基幹システムの大規模プロジェクトで、インフラ基盤開発の専門性を深めることができる。 - プロジェクトリーダーとして、案件推進、チーム管理、課題解決能力を向上させ、マネジメントスキルを磨ける。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計といった上流工程の経験を積み、高度なSEスキルを習得。 - パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)や生成AIなどの先端技術を実務で活用し、市場価値の高いスキルを習得。 - 将来的に、証券、保険、産業、流通、銀行など、幅広い業種へのキャリアパスも選択可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトリーダー / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / OracleCloud / 生成AI / 基幹システム / 大規模プロジェクト / 上流工程 / 要件定義 / 顧客折衝 / システム構築 / 安定稼働 / 損保 / SIer / ansible / terraform
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験2年以上。 - リーダー経験は不問だが、将来的にリーダーを目指したい意欲のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームリーダー経験。 - 顧客との直接折衝経験。 - 新しい技術の習得に対する高い意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」の精神を持つ方。 - 顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し、社内外と協創して貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」の精神を持つ方。 - 円滑なコミュニケーション能力がある方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、学習意欲が高い方。 - 最後まで責任感を持って業務を遂行し、基本と正道を遵守できる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向けミッションクリティカルシステムのインフラ基盤の提案、構築を担当。 - 新規・更改・エンハンス案件において、プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルエンジニアとして業務を遂行。 - PLとしては、システム基盤構築の推進・取り纏め、顧客折衝・調整、潜在課題の把握・案件化、社内関連部署や協力会社メンバーのマネジメント。 - テクニカルエンジニアとしては、システム基盤構築における設計・構築テストを技術力で先導し、ミドルウェアやパッケージ製品(WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFT, JP1, SUMSなど)の活用・設計を行う。 - 今後予定されているシステム更改に伴う基盤構築やシステム運用改善支援にも携わる。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献。 - 経済活動を支える社会インフラを担当し、30代~40代の中堅層メンバーが中心のプロ集団。 - 大手証券会社のITC戦略を支える役割を担う。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスはテクニカルエンジニア→PL→PM。 - 本人と相談の上、計画・推進される。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力、経験に応じて将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも経験可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / インフラ / システムエンジニア / 基盤構築 / 提案 / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / SUMS / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / PM / PL / DB / ミドルウェア / OS / システム更改 / 運用改善 / 金融
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉の経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験。 - 証券の知識・システムの知識は不要だが、前向きに習得する意欲。 ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。 - コミュニケーション能力が高い方。 - 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感があり、基本と正道を遵守できる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築 - 仮想化技術、パブリッククラウド技術(AWS, OCIなど)、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウントとして、金融業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - サーバ/ストレージ、仮想化基盤IaaS、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - プライベートクラウドサービスとパブリッククラウドを活用したシステム開発を金融基幹システム向けに提供 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得とスキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な事業所との連携を通じて、幅広いインフラ技術と専門性を習得できる - ITスペシャリストの第一人者として成長できる機会 - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 最先端技術(仮想化、パブリッククラウド、AI基盤)の習得を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を深化 - 製品部署や研究開発部署との連携により、幅広いインフラ技術を習得し、専門性を高める - 経験豊富な主任技師や技師のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、ITスペシャリストの第一人者を目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / 金融システム / 基盤構築 / VMware / OracleLinux KVM / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス / SIer / ミッションクリティカル / インフラエンジニア / プライベートクラウド
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験(5年以上) - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験(5年以上) - SE経験(5年以上)があり、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、技術習得に意欲がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 自身の担当範囲に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 国内最大手生命保険会社のIT基盤システム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、システム構築や新規案件組成を顧客と連携して推進 - 生命保険会社向け基盤システムの提案から構築までを担当 - ServiceNowやM365などのクラウドサービスの企画、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるシステムアーキテクトチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の提案・構築・運用、基盤/CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当する金融ビジネスユニット - 日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 従来のオンプレミス型システムからクラウド、アジャイル、CX/DXへの変革を推進 - 20代~40代の幅広い世代が活躍する10名程度のチーム - 子育て世代も多く、柔軟な働き方を推奨する文化 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域で、事業拡大の中心として貢献しスキルアップが可能 - DX系案件にも携わり、新たな技術分野への挑戦機会が豊富 - 顧客との深い関係性の中で、主体的に様々なITソリューションを提案できる - ミッションクリティカルな金融システムに携わり、社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として深く関わるキャリア - クラウド領域やDX系案件を通じて専門性を高め、組織を代表するマネージャーへの昇格 - 自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / プロジェクトリーダー / 金融システム / 生命保険 / クラウドサービス / M365 / ServiceNow / ITインフラ / DX推進 / アジャイル開発 / 基盤システム構築 / ミッションクリティカル / システムアーキテクト / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 提案活動 / システム運用 / 維持保守 / 非機能設計 / コミュニケーション能力
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験5年以上 - 10~20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りと成長支援ができる方(People Champion) - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
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