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企業ダイレクト

【プロジェクトマネージャー/ソニーグループ】リモート案件多数!

800~1900

アドバンステクノロジー株式会社

山梨県甲府市, 東京都千代田区, 長野県長野市

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

圧倒的な報酬体系 × 成長フェーズを経験でき、実力を正当に評価し、スキルと収入の両方を伸ばせる環境です。会社の成長フェーズを間近で体感しながら、年収アップとWLBの両立を実現できます。 メンバーは大手総合コンサルファームやSIer出身者が中心で、前職比で年収50%以上アップを実現している社員も多数在籍しています。 現在は、ITコンサルティング・PMOを中心に事業を展開。 常時数百件の案件を抱えており、自社だけで受けきれない案件は外部企業と連携して対応しています。 商流が浅く、裁量が大きい高単価案件が多いのが特徴です。

求める能力・経験

【必須】IT業界経験 【歓迎条件】大手SIerでのマネジメント経験・コンサルティングファームでの業務経験 【新規事業へのチャレンジも可能】実績や成果に応じて、新規事業の立ち上げや経営ポジションを任されるチャンスも。裁量を持ち、ビジネスを自ら動かしたい方には最適な舞台です。 【入社・待遇について】入社時期は柔軟に調整可能 待遇はアサインされるプロジェクトによって決定(面接時に詳細を説明) ※転職者の平均年収アップ額は300万円以上

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,900万円 月給制 月給 570,000円~1,250,000円 月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)600万円 入社4年目(月給40万円+賞与) (例2)750万円 入社5年目(月給50万円+賞与) (例3)1,000万円 入社8年目(月給60万円+賞与+役職手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始休暇(12/29~1/3))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■働き方の魅力 ・年々有給消化率が向上しており、平均消化日数は11.3日/年です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しており、その場合には在宅手当を支給します。 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入。 ・案件により、お客様先での業務が発生する場合もあり、その割合は全体の約4割です(2025年11月時点)。 ■評価制度:目標達成・行動評価の達成度に応じて評価。 ■キャリアパス:社員の希望を重視したキャリア支援あり。(外部委託による階層別研修・教育プラットフォームUdemyの活用等) 【キャリア例】 プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(係長級/10名以下を管轄/早い方で1年、平均3年で昇格)→グループリーダー(課長級/数字管理有/早い方で5~7年で昇格)→グループマネージャー(部長職/80~90名を管轄) プロジェクトリーダー→上流SE→コンサルタント

勤務地

配属先

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり

転勤

無 上記いずれかへの配属となります(希望を考慮いたします)

本社

住所

山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F

最寄駅

JR中央本線甲府駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

東京オフィス

住所

東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 6F

最寄駅

東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

長野テクニカルセンター

住所

長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 6F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■特別休暇:リフレッシュ休暇(3日連続利用)、慶弔、産前産後、育児休暇 等

制度備考

■フレックスタイム制:有(ただし案件により利用可否あり) ■手当…家族手当:配偶者1万円/子5千円、在宅勤務手当:5千円、役職手当:3万円~(プロジェクトマネージャー以上) 《有給補足》※入社日より有給付与(入社日により変動有)、入社初年度入社半年後11日付与、次年度新たに12日を付与 ■在宅勤務・リモートワーク:案件状況と居住地などを鑑みチーム内にて検討 ■時短制度:管理部門との調整後、可能であれば時短勤務対応可(育児・介護の従業員のみ) ■服装自由:基本自由。但し客先常駐案件対象者は客先の規定に準ずる。 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制:資格取得費用補助 ■研修支援制度:Udemy/全従業員、個別希望研修についてはチーム内検討 ■U・Iターン支援あり ■従業員専用駐車場あり:車輌通勤希望者の居住地から判断。基本は公共交通機関の利用推奨。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

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    株式会社アピリッツ東京都渋谷区
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    【職務内容】 受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発 ・各種スマートフォンアプリ開発 【魅力】 同社の考え方として、 「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」 を重要視していますので、 スキルを身に着け上流工程に携われるエンジニアに育て上げる風土や案件配属をしていただけます。 技術力が強みの同社は、Rubyを中心とした既存の開発案件や、様々な言語を用いた自社パッケージの新規開発・新規機能開発を積極的に行っています。 またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。(求人ID:151566)

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    【必須】 ・3~5人規模のプロジェクトのPM・PL経験 ・開発経験がある方(Ruby、Java、PHP、Python、Perl) 【歓迎】 ・実務にてRubyでの開発経験がある方 ・toC向けWebシステム開発のPMご経験

    事業内容

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    介護のほんね PdM

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    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 この事業は2015年より展開してきましたが、5年を経て、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズになりました。そこで、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。 【職務内容】 主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成 ・社内業務の運用効率化(契約内容の調整を含む) ・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定 ・開発やデザインの進行管理、QA ・KPI分析、効果検証(求人ID:160857)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験がある方 ・自社WEBサービスでの業務経験がある方 ・数値管理、校正、QA など、細かいが抜け漏れがあってはいけない業務に携わってきた経験がある方 【歓迎】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・メディアサービスのグロースに携わった経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・エンジニアとしての開発業務経験

    事業内容

    同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

  • エージェント求人

    システムプロジェクト管理支援(PMO)【マネージャー候補】

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    プルデンシャル生命保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 システムプロジェクト品質強化における欠員募集 【部署構成】 システム開発管理チーム チームリーダー1名/マネージャー6名/スタッフ7名 計14名 【職務内容】 システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。 (1) システムプロジェクトポートフォリオ管理 当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価) (2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援 (3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画) ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ(管理職)採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ(総合職)での採用も検討いたします (求人ID:364818)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発経験(言語問わず)5年以上 ・プロジェクトマネージャ(PM)もしくはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)経験 【歓迎】 ・プロジェクト管理資格(PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル) ・品質管理や品質保証に関する業務経験 ・管理職経験(ラインマネージャ経験)2年以上

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    ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。

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    AI-PdM|株式会社ログラス

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    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

    求める能力・経験

    MUST ・ソフトウェア/SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験 ・AI(生成AI/LLM/機械学習)への高い関心と基本的な理解 ・ソフトウェア開発プロセス(要件定義 リリース)への理解 ・クロスファンクショナルなチーム推進経験(Biz/Dev/Data連携) ・複雑な仕様や技術背景を抽象化・構造化できるスキル ・仮説検証型でプロダクトを推進できる思考・実行力 ※ AIプロダクト開発・企画の実務経験があれば歓迎しますが、 未経験でも強い主体性とリード力があれば可とします。 WANT ・LLM活用(ChatGPT、Claudeなど)を組み込んだプロダクト設計・実装経験 ・MLモデル開発・運

    事業内容

    ■経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」

  • エージェント求人

    PM(旧ウルシステムズ株式会社/戦略的IT投資案件を発注者側の立場で支援)

    950~1612

    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 受託する戦略的IT構築プロジェクトを成功に導くために、ステークホルダーとの交渉や開発メンバーの統括・推進の役割を担っていただきます。 【キャリアパス】 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。(求人ID:160218)

    求める能力・経験

    【必須】 ・オープン系基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネージャの経験(3年以上)

    事業内容

    【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】 同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。 特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。 企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。 案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、 経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。

  • エージェント求人

    PM(業界未経験可/「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数!)

    400~800

    株式会社Cygames東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ・経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・プロモーションの企画、提案(求人ID:263358)

    求める能力・経験

    ※契約社員スタートの場合もございます。 ※ゲーム業界の経験は不問 【必須】 ・ゲーム業界、Webコンテンツ業界で5人以上のチーム構成でプロジェクトマネージャー、マネージャーの経験(1年以上) ・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・基本的なビジネススキル 【歓迎】 ・ランキングトップに入るソーシャルゲームの企画、運用経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 ・コンシューマーゲーム開発における3年以上の実務経験 ・業界問わず、制作進行または営業の実務経験

    事業内容

    サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。

  • 企業ダイレクト

    PM/PL【開発経験/技術への深い理解/統率力を活かしプロジェクトを成功に導く】

    700~1000

    株式会社シイエヌエス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト管理(各工程推進/管理)、移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整)、ユーザ業務分析/提案、及びピープルマネジメントとしての部門運営をお任せします。 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 ■データ分析基盤の移行支援 Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、2~3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(5年以上) ■得意言語での開発業務経験またはデータ分析業務経験(5年以上) ■チーム管理経験 -基本設計~総合テストまでの工程経験をお持ちの方 -協業他社との調整や協力体制を築ける動きができる方 -社内での他部署連携や育成に向けて主体的に取り組める方 【魅力】■システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応することが出来ます。 ■金融領域を中心に業務ノウハウがあり、エンドユーザに近いところで業務に携わることができるのも特徴の一つです。

    事業内容

    【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所

  • 企業ダイレクト

    PM/PL候補【開発・基盤設計/構築経験を活かしプロジェクトを率いるリーダーへ】

    550~800

    株式会社シイエヌエス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ご希望やご経験に合わせて、金融/証券系のスクラッチ開発・パッケージ導入、金融顧客システムの要件分析や要件定義、プロジェクト推進(プロジェクト管理、移行/外部IF調整、ユーザ業務分析など)をお任せします。 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 ■データ分析基盤の移行支援 Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、2~3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■得意言語での開発業務経験を3年以上お持ちの方 ■チーム管理の経験があり -基本設計~総合テストまでの工程経験をお持ちの方 -協業他社との調整や協力体制を築く動きができる方 -社内での他部署連携や育成に向けて主体的に取り組める方 【歓迎/尚可】■プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験 ■銀行/証券/保険の金融系システムにおける上流工程経験 ■会計知識をお持ちの方 【魅力】■システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応

    事業内容

    【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所

  • 企業ダイレクト

    首都圏/ベテラン歓迎【インフラSE(構築 要件定義 PMの何れか)】定年65歳

    500~800

    株式会社BREXA Technology東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    <定年65歳,再雇用制度有>業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau

    求める能力・経験

    【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【リモート可】プロジェクトマネージャー(AIシステム)

    800~1500

    みずほ証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 グローバルIT統括部コーポレートチームでは、 法人関係情報システムのPM、開発、保守業務を担当しています。 現在進行中のAIサービス導入案件の担当や、導入後の保守業務も行っています。 実務経験として、グローバルなシステム開発・導入・保守の経験や、 AIシステム・サービスの開発・導入・保守の経験が求められます。 【具体的には】 ・ グローバル利用されている法人関係情報システムのPM・開発・保守業務 ・ 現在進行中のAIサービス導入案件の担当 ・ 導入後の保守業務(求人ID:341895)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ グローバルなシステム開発・導入・保守の経験(海外の関係者との連携を伴う) ・ AIシステム・サービスの開発・導入・保守の経験 ・ システム開発・導入プロジェクトにおける管理スキル ・ システム開発上流工程スキル(システム要件定義作成、業務要件定義作成等) ・ システム保守経験 ・ SQL(Sybase and/or Oracle) 【歓迎】 ・ 金融機関システムに係る開発・導入プロジェクトのPM、PMO経験 ・ AML/法人関係情報管理/売買管理等コンプライアンス系システムに関する担当経験

    事業内容

    みずほ証券は、Fintechの最前線でエンジニアが活躍できる環境を提供。証券取引やリスク管理システムの開発・運用に携わり、AI、ビッグデータ、クラウド技術を活用可能。システム開発からデータ分析まで多様な分野で活躍でき、キャリアパスも豊富。フレックスタイムやリモートワークを導入し、働きやすさを重視。安定した基盤と成長支援制度が整い、長期的なキャリア形成が可能。