【世界大手人材企業×DXプロデューサー】施設系BPOの課題解決でキャリアを加速!20059
700~850万
アデコ 株式会社
東京都千代田区
700~850万
アデコ 株式会社
東京都千代田区
情報システム
情報セキュリティ
保守/運用/サポートエンジニア
同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。 本ポジションではDXプロデューサー(社内SE・施設系BPO担当)として業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・業務課題の構造的分析と、DXソリューションの企画・導入 ・施設系業務に適したツール選定・設計を行い、運用現場に即したソリューションを構築 ・導入・構築したツールの現場導入支援(トレーニング、マニュアル整備、定着化支援) ・導入済みDXソリューションの効果測定・分析および社内報告資料の作成 ・最新技術のリサーチと、施設系業務に適した革新的DX施策の導入検討 ・事業部内向けの事例共有・教育セミナーの企画・実施 ▼入社後イメージ 入社1~3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。 その他、社内公募制度を利用して本社の管理職や企画職へ転換される方もいます。
【必須】 ・ショールーム、アミューズメント施設、商業施設などの施設系業務において、DX導入を主導した経験 (業務課題の抽出から、改善施策の立案、ツールの選定・導入、現場への定着支援まで、一連のプロセスを自ら推進した経験) ※SIerやソリューションベンダーとして、クライアント支援の立場で携わった経験も歓迎します。 【歓迎】 ・施設運営・BPO業務に関する実務経験 ・業務系システムの開発・導入経験 (要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程に関与した経験)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜850万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※フルフレックスタイム制
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】700~850万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
国会議事堂前駅 徒歩4分 ※リモートワーク可、必要に応じてPJ先勤務対応あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度 ベネフィットワン、サークル制度 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼人財派遣・紹介・キャリア開発など総合人財サービスを提供 ▼世界市場シェア25.5%でトップクラス/グローバル展開を強化 ▼施設系BPOのDX推進を主導し、事業の中核を担うやりがいあるポジション ▼入社数年で課長・部長、本社企画職へのキャリアアップが可能 ▼フルフレックス・リモートワーク可!月の残業も平均20~25H程度で働きやすい ▼出産・育児支援制度、退職金制度などライフイベントに合わせたサポート充実
1名
3回〜
スイスに本社を置く、世界60以上の国と地域で事業展開するグローバル・リーディングカンパニーです。 世界で約70万人にキャリア機会を提供し、業界を牽引する総合人材サービスを提供しています。 「人財躍動化」の実現を通じて、社会の変革に貢献し続けています。 世界市場シェア25.5%でトップクラスを誇り、社会的な影響力も絶大です。
最終更新日:
500~649万
当社の【サーバエンジニア】を募集。大学や教育委員会など大規模案件に携わりながら、今後ますます需要が高まる認証基盤の技術力を高めていける将来性の高いポジションです。 ■当社の認証基盤系製品(統合ID管理システム、シングルサインオンシステム等)の設計・導入、および導入後の運用・保守を担当いただきます。また営業や販売代理店と学校に同行して説明・作業の他、Web会議やリモートでの作業も実施いただきます。 ■製品知識習得後は、これらの製品・サービスの導入や普及に向け、導入提案や企画にも参画いただきます。
【必須】■サーバー運用・保守(WindowsまたはLinux) 【歓迎】■プリセールスのご経験 ■認証基盤に関する知識・興味 ※作業先により、数日から1週間程度の出張が発生することがあります ※学校という場所柄、現地作業は授業が無い夏季・冬季・春季の長期休暇中に行うことが多くなります 【魅力】教育業界に深く関わり、子どもたちの未来や社会の発展に貢献できる点が大きな魅力です。教育現場の課題解決に携わることで、自身の仕事が次世代の成長へとつながる実感を得られます。社会的意義の高い分野で、長期的なインパクトを生み出せるやりがいある環境です。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
440~900万
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。 【職務内容】マネーフォワードケッサイは企業間後払い決済・請求代行サービス、 売掛金早期資金化サービス等を提供し、企業間取引の決済インフラになることを目指しています。 SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、 マネーフォワードのFintech関連事業を集約する予定です。 カスタマーサポートでは、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード掛け払い」や 個人事業主・法人向け事業用ビジネスカード「マネーフォワードビジネスカード」に関する業務を行います。 お客様の事業を真にサポートする集団を目指し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 中核事業におけるカスタマーサポート業務 ・ 高いサービス品質とユーザー価値の提供 ・ チーム・仕組み作り カスタマーサポートの役割: ・ テクニカルサポートに留まらず、顧客の事業をサポート ・ カスタマーサポート本部の主な役割 ・ マネーフォワード掛け払いユーザー(売り手)のサポート ・ ユーザーの取引先(買い手)の請求に関するサポート ・ 入金確認・未入金催促 ・ マネーフォワードビジネスカードユーザーのサポート ・ VOCフィードバック、プロダクト・サービスの改善提案(求人ID:400011)
【必須】 ・ PCおよびITツールを使った業務に抵抗なく取り組める ・ 表計算ソフト(Excel、GoogleSpreadsheetなど)を用いて簡単な計算や集計ができる ・ ビジネスチャットツール(SlackTeamsChatworkなど)を使ったオンライン上のコミュニケーションができる 【歓迎】 ・ toB(事業者向け)サービスでのカスタマーサポート経験 ・ 業務マニュアル等のドキュメントにまとめたご経験 ・ 日々の業務の課題を見つけて、改善を提案したご経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
700~1100万
仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。
【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
350~600万
クラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する運用保守経験があるエンジニアを募集します。志望動機は不問です!今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください! 【業務内容例】 ■技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン ※現在:サーバ運用保守 ⇒ 構築 など ・ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 ・当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。
【必須】■インフラエンジニアとして以下の運用保守経験 サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど 【こんな方が活躍しています!】 ■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■育成に意欲、興味がある方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
310~500万
デジタルサイネージ等の運用を行う当社にて、メインフレームの運用監視や障害対応をお任せします。まずは基礎業務から習得し、将来的には運用設計やスタッフマネジメントを担う運用管理職への昇格を期待します。 具体的には、システムの安定稼働を維持するための監視・分析、トラブルシューティング、帳票の出力・仕分け業務などを担当いただきます。管理職育成枠としての採用であるため、サービス品質やリスク管理に関する実務理解を深めた後は、KPI管理や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めるための研修やサポート体制が整っており、未経験からでも着実に運用管理のプロを目指せる環境が魅力です。
【必須】■運用管理者を目指す成長意欲があり、チームでの協働経験をお持ちの方 【働き方】シフト制勤務を通じて幅広い業務経験を積むことができ、柔軟な働き方が可能です 【企業の強み】先進的なソリューション提供により顧客ニーズに応え続け、安定した成長基盤と教育体制を誇ります。 【事業の魅力】拡大を続けるデジタルサイネージ市場で、社会のインフラを支える貢献度の高い業務を担えます。 【ポジションの魅力】未経験から運用設計やマネジメントまで携われる育成枠で、長期的なキャリア形成が実現できます。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
400~600万
社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理を担当します。主な業務は以下の通りです: テクニカル対応:ヘルプデスクからの依頼に基づく二次対応(Windows, Macおよびモバイル端末) グローバル連携:必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション 資産管理・購買:IT機器の購買、資産管理業務 監査対応:社内外の監査に関する対応 責任範囲 ・Windows OS、Mac、モバイルデバイスのテクニカルサポート、グローバルチームとの連携 ・SCCM/Intune運用(パッケージ作成・配布) ・セキュリティの脆弱性対応 ・マニュアルの作成・更新 ・端末のアセット管理 ・IT関連機器の購買 ・監査対応
必須条件(経験、スキル、学歴) Windows10以上のサポート経験。 Helpdeskもしくは社内ITの経験。 MACの知識。 Office 365関連のEmail、SharePoint、OneDrive、Teams を含む一連のサービス。 多種多様な技術を学び、習得する能力。 成長志向のポジティブな姿勢をもって、効率化・自動化を進めていける方 コミュニケーションを大切にできる方 歓迎要件 Macのサポート経験 SCCMの運用経験。(パッケージ作成含) モバイルデバイス管理(MDM)ソリューションの知識 (MobileIron、Intune)。 Pythonなどを使用した自動化ツールの作成経験 情報技術または関連分野の認定大学で学士号を取得。 ☒英語( 基礎レベル)
-
600~950万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○概要 開発や保守業務の全体像を把握した上で、プロセス標準化や効率化、省力化の対策を検討していただきます。改善対策を実行、コスト削減効果を検証し、顧客報告するところまでをご担当いただきます。 ** ○職務詳細 ・開発保守におけるムリ、ムダ、ムラを洗い出し、あるべき姿を描き、担当チームとともに改善推進、実行 ・現場メンバーを巻き込み、保守チーム横断で改善活動を推進 ・顧客への効果報告、レポート ○目指せるキャリア例 ・エンジニア → 個別案件PL → 個別案件PM → 組織管理者 または ・エンジニア → 改善リーダー → サービスマネージャ ○プロジェクト事例 ・定期的な保守改善プロジェクト(10チーム以上を対象に推進。顧客向けの効果報告も実施) ■プロジェクト魅力 ・開発保守業務の本質的な改善に携わることができる。顧客マネジメント層に直接訴求できる。
■必須条件 ・ITIL実践経験(3年以上) ・保守運用の実務経験 ・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験 ・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験 ・改善手法の実践経験 ■歓迎要件 ・開発PM経験(5年以上)
-
500~600万
【具体的な業務内容】 センターでは、PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定などの「キッティング業務」や、PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設などといった「オンサイトサービス業務」などの対応を行っています。 まずはそれらの業務を行っていただきます。 最初は知らないこと、できないことがあるのは当然ですので、先輩社員のサポートがある中で、業務を行いながら学び、身に着けていっていただきたいと考えています。 そして将来的には人材管理/作業指示・作業進捗管理/人材育成など、作業員たちの技術力・作業効率を高め、円滑に業務を進められるよう全体の管理を行っているセンター長のサポートをお願いしたいと考えています。
【必須条件】 ・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方
-
433~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○職務詳細 リーダーのもと構成管理領域のメンバーとしてプロジェクト業務や保守運用業務を行っていただきます。また、組織の改善などでリーダーシップを発揮することにも期待したいと考えています。 例)AWS基盤におけるCICDなどの運用改善など ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 例:・エンジニア→個別案件PLまたはTL→個別案件PMまたはラインMGR ○プロジェクト事例 ①サイトリニューアルプロジェクトの環境管理TL、メンバー ②リリース自動化改善プロジェクトの主担当チーム ③小規模~中規模開発案件の環境担当チーム ■プロジェクト魅力 ・大規模なシステムのシステム基盤を担う中心人物として行動することができる。スピード感を持って高いレベルの業務を経験することができる。
■必須条件 下記に該当するご経験を2年お持ちの方 ・Gitlab、SVN等でのライブラリ運用管理経験 ・AWSにおけるCICDの知識 ・JP1におけるジョブ運用業務経験 ■歓迎要件 ・オンプレ→AWSリフトまたはシフトのご経験 ・インフラ、アーキ、アプリケーション開発のご経験 ・リーダー経験
-
550~1000万
■職務内容詳細 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現(グローバルテナント統合など) 2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討(セキュリティ・コンプライアンスソリューション) 3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備(生成AI関連ソリューション) ■事業内容 1)グループITガバナンス実行 2)情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 3)グループ共通ITツールマネジメント 4)社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1)コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます 3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 4)グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ■リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。 詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ・Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ・企画管理力、高いコミュニ―ケーション力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験
-