【品川】ソーシャルワーカー 社会福祉士歓迎/社会的ニーズの高い在宅医療
369~426万
医療法人社団悠翔会
東京都品川区
369~426万
医療法人社団悠翔会
東京都品川区
ケースワーカー
首都圏を中心に在宅医療を行う25のクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応いただきます。 【詳細】■新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート■在宅診療にかかわる患者様の相談・支援■療養中の社会的問題の解決、相談業務■地域の医療・介護事業者との連絡調整業務■在宅医療推進のための地域連携■関係施設訪問 など 【キャリアパス】個人の実績や適性に応じ、将来的に事務長としてクリニックのスタッフマネジメントやクリニック管理に携わっていただくことも可能です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■社会福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】■精神保健福祉士資格取得者・相談業務経験をお持ちの方 ■チームワークを重視する方 【魅力】★高齢化社会において在宅医療は非常にニーズが高く、今後はますます市場規模が拡大傾向にあるため、将来性・安定性があります【働き方と当社について】★年間休日は120日以上、ワークライフバランスがとりやすい環境。★コミュニケーションが活発で風通しの良い社風・人間関係◎★首都圏で約7,000人の在宅医療サービスを支援している実績有★
社会福祉士 必須、第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
369万円~426万円 月給制 月給 271,300円~313,150円 月給\271,300~ 基本給\220,300~ 固定残業代\51,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月上限5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数27日 ※入社月により異なる/入社日付与
その他(在籍期間により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■原則土日休みですがシフトにより月1~2回程度出勤あり(振替休日あり) ■週休2日のシフト制です ■パワーアップ年休として3~7日、入社日に有休に加算して付与します ■昇給年1回
当面無
東京都品川区大井4-4-6 クリスタルビル 3F
JR京浜東北線大井町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
■クリニックHP:http://www.yushoukai.jp/clinic/shinagawa/ ■変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
退職金:勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験)
【品川区/クリニック】■悠翔会は首都圏を中心に在宅医療を行う24つのクリニックを展開 ■医療ソーシャルワーカー■在宅診療にかかわる患者さんの相談・支援業務 ☆年間休日120日以上☆■ワークライフバランスも取りやすい環境です!
《悠翔会について》在宅医療に対する熱い情熱を持ったパワーあふれる集団です。 現在クリニックは24拠点あり、約65人の常勤・非常勤医師を有する首都圏最大規模の在宅医療チームになります。 東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事。チーム全体で約5,000人の在宅患者の診療を担当しています。 ◎職員のライフワークバランスの確立を図っています。患者を幸せにするためには、医師をはじめとする診療スタッフが健康的に、前向きに仕事に取り組めることが重要と考え、優秀な医療職が長く安定的に診療に従事できるよう働く環境を整えています。 【先輩スタッフの声】・お休みが取りやすい。病院とは違い医師と近い状態で診療につくので色々なお話ができ自分自身の意見も言いやすい(看護師)・子育てとの両立を考えて、夜勤がないところで働ければと思い日勤しかない当院を選びました(看護師)・医療機関独特の封建的な雰囲気は無く、積極的に意見を取り入れてくれる社風がある(医療ソーシャルワーカー)
〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F
【事業内容】■主に終末期の患者様向けの機能強化型在宅療養支援診療所運営 ■24時間365日対応の在宅医療サービス提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
312万~
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■東京都内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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353~400万
フジサンケイグループの有料老人ホームにて、入居者様の介護・生活支援サービスをご担当いただきます。 未経験・無資格からスタート可能で、資格取得支援制度やキャリア面談制度など、長期的に介護業界でキャリア形成できる環境です。 【業務内容】 ・入居者様の介護、生活支援 ・アクティビティ企画、運営 ・地域活動への参加 ・ご入居者、ご家族の課題把握 ・身体、心、社会面からの支援提案 【キャリアパス】 ・介護スタッフ ・リーダー ・副主任 ・ケアマネジャー ・IJTトレーナー ・本社管理スタッフ 【本社管理スタッフ業務例】 ・運営支援 ・品質管理 ・経営管理 ・人事総務 【ポジション特徴】 ・フジサンケイグループ基盤 ・未経験、無資格OK ・資格取得支援制度あり ・首都圏中心の有料老人ホーム運営 ・接遇、ビジネス研修あり ・キャリア面談年1回実施
・誠実、素直 ・ホスピタリティある方 ・安定基盤で働きたい方
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444~500万
訪問介護事業所「クローバー沼袋」にて、身体介護・生活援助・サービス提供責任者業務をご担当いただきます。 中野区・杉並区・練馬区エリアを中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する訪問介護事業所です。 「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、利用者様に寄り添った介護を大切にしています。 ベテランスタッフも多数在籍しており、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ・サービス提供責任者業務 ・利用者様宅への訪問介護 【身体介護】 ・着替え ・洗顔 ・歯磨き ・入浴介助 ・清拭 ・洗髪 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・通院同行 ・外出介助 ・見守り 【生活援助】 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・シーツ交換 ・買い物代行 【ポジション特徴】 ・日勤のみ ・土日休み ・残業なし ・サービス提供責任者業務あり ・ベテランスタッフによるフォロー体制あり ・訪問介護未経験者も応募可能
【必須条件】 介護福祉士資格を有する方を募集します。 ※実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です!
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585~600万
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)に併設された訪問介護事業所にて、管理者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。 KC‐Welfare株式会社は、「その課題を、価値へ。」を理念に掲げる霞ヶ関キャピタルグループのヘルスケア事業会社です。 「開かれたホスピス」をコンセプトに、地域社会とのつながりを大切にしたホスピス住宅「CLASWELL」を展開しています。 医療依存度の高いご利用者様に対し、多職種が連携しながら安心できる生活環境を提供しており、介護・看護・リハビリ・医療機関が一体となった支援体制が特徴です。 本ポジションでは、現場理解を活かしながら事業所運営・スタッフマネジメント・医療連携まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ・訪問介護事業所のマネジメント ・介護ケアのサポート ・病院、クリニック、薬局との連携 ・外部ケアマネジャーとの調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務 【施設形態】 ・住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 【ポジション特徴】 ・新規部署立ち上げ募集 ・ホスピスケアに携われる環境 ・多職種連携体制あり ・マネジメント経験を積める ・霞ヶ関キャピタルグループ ・今後も拠点拡大予定
【必須】 ・介護福祉士資格 ・訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 【歓迎】 ・管理業務経験
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250~350万
株式会社キャリアの正社員として入社し、契約している介護施設で介護業務を担当いただきます。 約7割が未経験スタート。無料の資格取得支援やオンライン研修など教育体制が整っており、未経験から介護職としてキャリア形成できる環境です。 また、週休2日制・週休3日制を選択できる働き方や、転勤なし・勤務地希望考慮など、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーション見守り ・食事準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録作成 【研修制度】 ・入社時オンライン研修(約2日間) ・eラーニング研修 ・外部研修 ・自社スクール研修 【ポジション特徴】 ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・営業、事務局メンバーによる継続フォロー ・介護職以外へのキャリアチェンジ可能 【キャリアパス】 ・介護現場経験を積みながら資格取得 ・コーディネーター ・研修スタッフ ・支店長 ・内勤営業 など
【MUST】※未経験大歓迎! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
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356~438万
身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴、移乗介助などの生活サポート 🟥毎月イベントを企画 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んでいます。 春には目の前の桜並木で利用者様にお花見を楽しんでいただいています。 機能訓練指導員が中心となり、リハ体操や歌の時間も開催しています。 🟨多様な職員が活躍 平均年齢は40歳前後。男女比は3:7。20代~60代まで幅広い年齢の職員が活躍しています。 外国人介護士も介護職全体の40%程を占めており、ユニットリーダーも誕生しています。 職員同士の連携が良く「分からないことを聞きやすい」雰囲気があります。 🟩働きやすい環境作りに取り組んでいます 有給休暇は取得しやすい環境です。 残業が発生する時には、一人に偏りがないように分散し、対象職員に確認をした上で依頼をしています。 🟦キャリアアップ応援 入居・短期利用・自立支援と、さまざまな介護ニーズに対応できる経験を積むことができます。 介護の幅を広げたい方、キャリアアップを目指す方にはとても良い環境です。
経験不問 ※実務経験がある方は大歓迎です!
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380万~
◇仕事内容 認知症対応型共同生活介護にて、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 <業務内容> ・食事、入浴、排泄介助 ・日常生活の見守り ・健康管理のサポートなど 【ノテ福祉会について】 昭和58年に「社会福祉法人札幌栄寿会」として設立された私たち。「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造するを理念に掲げ、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。
【必須要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
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380万~
◇仕事内容 認知症対応型共同生活介護にて、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 <業務内容> ・食事、入浴、排泄介助 ・日常生活の見守り ・健康管理のサポートなど 【ノテ福祉会について】 昭和58年に「社会福祉法人札幌栄寿会」として設立された私たち。「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造するを理念に掲げ、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。
【必須要件】 介護職員実務者研修修了者
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