採用企画・ブランディング／～1280万円／プライム上場メーカー／業績好調！グローバルシェアNo.1

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  【名古屋市/駅近5分】未経験歓迎の人事採用ポジション～土日祝休み・福利厚生充実・転勤無し～

  300~380万

  • 書類管理
  • 学校訪問
  • 来客対応
  • 人事
  • 電話応対
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  ゴールドエイジ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市/駅近5分】未経験歓迎の人事採用ポジション～土日祝休み・福利厚生充実・転勤無し～気になる

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  仕事内容

  名古屋市（名駅）に本社を置くサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）などを主とした 介護・看護を提供し、サ高住運営では東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲：会社の定める職務」 会社の定める職務 ［本社一般職人員構成］ ・男性：30代～40代／3名 ・女性：20代～40代／10名（20代の方が多く活躍しています） ［本社の雰囲気］ 制服なし、ネイル・ヘアカラーはある程度自由です。

  求める能力・経験

  ☆未経験者歓迎ポジションです☆ 【歓迎条件】 ＊総務人事、採用のご経験がある方歓迎 ＊医療・介護業界でのご経験がある方歓迎 ＊人材紹介／人材派遣／求人広告等、人材業界でのご経験（職種不 問）がある方歓迎 ＊ホスピタリティ業界でのご経験（人と人との触れあいを中心とし たサービス業）がある方歓迎

  事業内容

  ●「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●土地活用・資産運用セミナー・イベント企画

• エージェント求人

  【東証プライム上場】人事/賞与ランキングTOP10/～1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針

  590~1280万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市, 東京都港区

  【東証プライム上場】人事/賞与ランキングTOP10/～1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ■仕事のやりがい・魅力： 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。 人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 ■期待する役割： 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

  求める能力・経験

  ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎 ・製造業または外資系企業での人事経験

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  ★株式会社MARUWA★【広報・年収~720万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1

  590~720万

  • ブランディング
  • プレスリリース
  • 広報
  • 広報/PR対象 法人
  • 広報/PR対象 消費者
  • 広報/PR対象 メディア
  • 社内広報施策立案
  • デザイン

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  ★株式会社MARUWA★【広報・年収~720万円】東証プライム上場／ゼロ残業／世界シェアNo. 1気になる

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  仕事内容

  ■業務内容のイメージ： ○社内外広報業務を担当していただきます。 【社内】社内報の企画・発行業務（2か月ごと） 【社外】会社HP、SNSの運用およびプレスリリース発行等 ■仕事のやりがい/魅力： ・広報業務を通じて、会社のブランディング業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■期待する役割： ・広報業務を通じて、当社のブランド価値向上に貢献してください。 また、広報の専門家としてリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・企業での広報業務に関する実務経験 ■応募歓迎要件： ・デザインの実務経験

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

  500~700万

  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ソリューション型営業
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • ダイレクトソーシング
  • 販売
  • データ分析
  • メディア
  • 営業
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • PC
  • 人事
  • Web/ITサービス
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション部門において、企業の採用課題を根本から解決へと導く「リクルーティングコンサルタント（RC）」としてご活躍いただきます。 私たちの役割は、単に求人広告の枠を売ることではありません。国内最大級の転職サービス「doda」の膨大なデータとブランド資産を活用し、顧客企業が「自力で優秀な人材を採用し続けられる組織」へと進化できるよう、採用戦略の立案から実行、定着までをトータルでプロデュースします。企業の「採用力」そのものを底上げする、本質的なコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への深耕型コンサルティング 担当するのは、すでに取引のある法人企業を中心とした約30～80社です。新規開拓に時間を割くよりも、目の前の顧客の課題を深く掘り下げることに注力できる環境です。 ①戦略策定と手法の提案 ヒアリングを通じ、経営課題に直結する採用課題を特定。「doda」のメディア掲載だけでなく、ダイレクト・ソーシング（スカウト）の活用など、最適な手法を組み合わせたプランを提示します。 ②採用プロセス全体の最適化 「どんな人材が必要か」という要件定義の策定からスタートし、母集団形成（集客）、選考フローの見直しや歩留まり改善など、上流から下流まで一貫して支援します。 ③PDCAサイクルの実行 サービス導入後は、応募データや選考進捗を定量的に分析。事実に基づいた改善策を打ち出し、採用成功の確度を高め続けます。 【この仕事の介在価値】 単なる媒体提供にとどまらず、企業のブランディング支援や採用プロセスの再設計など、手掛ける領域は多岐にわたります。「提案して終わり」ではなく、顧客が将来的に自走して採用成功を実現できる体制が整うまで、パートナーとして伴走し続けるため、深い信頼関係と高い貢献実感を得られるポジションです。 【働く環境とキャリアの可能性】 ①メリハリのある勤務体制 組織としての成長を追求しつつも、20時にはPCが自動でシャットダウンされる仕組みを導入。週2回程度のリモートワークも定着しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ②多彩なキャリアパス マネジメント職へのステップアップはもちろん、社内公募制度を活用して人事やマーケティングといった異職種へキャリアチェンジするなど、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【応募資格・条件】 業界経験は一切問いません。異業界出身のメンバーも数多く第一線で活躍しています。 入社後は約2週間の導入研修に加え、配属後も2ヶ月間にわたるOJTサポートを実施。未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる育成環境を完備しています。 ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職としての実務経験（法人・個人は不問／数値目標を追った経験のある方） ・事業会社での採用人事経験 ■歓迎要件 ・人材ビジネス領域での法人営業経験（人材紹介、求人メディア、人材派遣など） ・ 無形商材を扱う法人営業経験（ITソリューション、Webサービス、金融商品など） ■このような方に最適です ・決まった商品を売るだけの営業スタイルから脱却し、顧客の本質的な課題解決に挑みたい方 ・自身の介在によって顧客の採用成功を導く、手応えのある仕事を求めている方 ・大手グループならではの安定基盤のもと、自律的にキャリアを切り拓いていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事採用担当（リーダー候補）／管理本部

  450~600万

  • 分析
  • 提案
  • SNS運用
  • 人材紹介/派遣
  • 広報
  • データ分析
  • 人事
  • 戦略提案
  • リーダー
  • マネージャー
  • 採用代行
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • RPO指導

  岡谷システム株式会社愛知県名古屋市

  人事採用担当（リーダー候補）／管理本部気になる

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  仕事内容

  管理本部にて、人事採用業務を中心に携わっていただきます。 特に「自社エンジニア（システムエンジニア・インフラエンジニア等）」の新卒および中途採用を中 心に、採用戦略の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 将来的には採用チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを想定し ています。 《具体的には》 ・自社エンジニアを中心とした採用企画・運営（新卒・中途） ・求人媒体、人材紹介会社との折衝、採用広報企画 ・IS、説明会・面接・内定後フォロー等の選考実務 ・採用データ分析・改善提案、年間採用計画の作成 ・採用ブランディング・広報活動（採用サイト・SNS運用など） ・将来的には研修・人材開発等、人事全般業務への展開も可能 《組織構成》 マネージャー1名、採用担当2名（本ポジション含む） 成長に応じて、人事全般を担うポジションへ拡張予定です。 《やりがい》 近々でRPO（採用代行）サービスの導入を予定しています。 採用ノウハウの蓄積や最新トレンドの活用により、より戦略的・攻めの採用活動が行える環境を整え ています。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・新卒・中途の採用業務の実務経験をお持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝スキル ・自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方 《歓迎》 ・IT業界またはエンジニア採用経験者 ・採用戦略や採用広報の立案・運営経験 ・リーダー経験、チームマネジメント経験 ・社内制度や教育研修企画の経験

  事業内容

  ・ソフトウェア開発 ・サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入 ・ハードウェアの販売 ・アウトソーシングの業務委託 ・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

• エージェント求人

  【東証プライム上場】人事マネージャー/～1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針

  800~1280万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【東証プライム上場】人事マネージャー/～1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応

  求める能力・経験

  企業での人事業務経験５年以上

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  【東証プライム上場】広報・ブランディング/～720円/年休125日/フレックス/ゼロ残業方針

  590~720万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【東証プライム上場】広報・ブランディング/～720円/年休125日/フレックス/ゼロ残業方針気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 社内外広報業務を担当していただきます。 【社内】社内報の企画・発行業務（2か月ごと） 【社外】会社HP、SNSの運用およびプレスリリース発行等 ■仕事のやりがい・魅力： 広報業務を通じて、会社のブランディング業務に携わることができます。 ■期待する役割： 同社のブランド価値向上に貢献を期待されるポジションです。 また、広報の専門家としてリーダーシップを発揮していただけることが期待されます。

  求める能力・経験

  企業での広報業務に関する実務経験

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  採用担当

  350~550万

  • 人事
  • 中途採用
  • 新卒採用

  株式会社トーブ愛知県名古屋市

  採用担当気になる

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  仕事内容

  仕事内容 採用業務業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途）の計画、実施 ・社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理　など 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、 同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■人事実務経験3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ■ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ■協調性をもって、チームで仕事ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メーカー採用を支える人事採用ポジション（大阪・名古屋／フレックス・在宅可）

  450~600万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 目標設定
  • 研修設計
  • 中途採用

  株式会社じげん ※株式会社タイズ（出向）大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  メーカー採用を支える人事採用ポジション（大阪・名古屋／フレックス・在宅可）気になる

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  仕事内容

  日本経済を支える製造業に特化した人材エージェント「タイズ」にて、人事採用業務全般を担当。 主な業務内容 経営層と連携した採用戦略・採用企画立案 　（事業計画に基づく採用戦略、母集団形成、採用プロセス・チャネル設計） 新卒・中途採用の一連の実務 　（説明会登壇、書類選考、面接対応、動機付け、内定フォロー） 現場社員・経営層と連携した選考フロー設計・改善 エージェント対応・コントロール 　（ターゲット設計、目標設定、進捗管理） ダイレクトリクルーティングの実施（外部スカウト媒体活用） 業務委託・外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行 等） 新卒・中途社員のオンボーディング企画 　（研修設計、講師選定、実行） 雇入れ直後：上記業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  求める人物像 採用活動を定量的に捉え、効果検証を行うことが好きな方 戦略を考えながら、数字を追い改善を回せる方 経営層・現場と密に連携し、採用を「事業推進」として捉えられる方 必須条件 四年制大学卒以上 新卒または中途採用の実務経験（2年以上） 歓迎条件 採用企画・採用広報・ダイレクトリクルーティングの経験 人材紹介会社／RPO／事業会社人事での採用経験

  事業内容

  ≪事業内容≫ ライフサービスプラットフォーム事業では、以下３つの領域で⽣活に関わる情報を一元的に提供するプラットフォームを展開。 ■Vertical HR（人材領域）：「リジョブ」「リジョブケア」「ミラクス介護」「miraxsシッター」など、美容・介護・保育・ベビーシッター分野の求人・転職支援サービスを運営

• エージェント求人

  【マイナビ】20事業を支える中途採用担当｜中途入社7割超｜年間休日127日｜勤務地選択可能◎

  430~600万

  • マーケティング
  • PC/Web
  • Web広告
  • 広報
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

  株式会社マイナビ大阪府大阪市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【マイナビ】20事業を支える中途採用担当｜中途入社7割超｜年間休日127日｜勤務地選択可能◎気になる

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  仕事内容

  マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★幅広い事業部、職種の採用業務に携わることができます！ 当社は20の事業、50以上のサービスを展開している企業となります。領域や職種に限定することなく当社のビジネス職全般をご担当いただけます。 ★採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられます！ キャリア採用は即戦力候補として期待される分、採用した社員の入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォローなど、採用担当としての対応スキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力 ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル ＜チームのビジョン＞ ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・PCスキル

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など