🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当

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• エージェント求人

  【未経験から人事採用へ挑戦】名古屋駅1分✨土日祝休み・年休125日でキャリアアップを実現可能◎

  330~450万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 事務
  • 人事
  • 株式
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ愛知県名古屋市

  【未経験から人事採用へ挑戦】名古屋駅1分✨土日祝休み・年休125日でキャリアアップを実現可能◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 株式会社BREXA Communicationsは、通信インフラの構築・保守を強みとしながら、近年はIT領域にも事業を拡大している企業です。 携帯電話基地局の設計・構築・保守をはじめ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築まで幅広く手掛けており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 また、社員一人ひとりのキャリア形成を重視しており、専門性を高めるだけでなく、新たな分野への挑戦も可能な環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 年間300名規模のエンジニア採用を担う「採用担当」として、採用活動全般に携わっていただきます。 未経験から人事・採用のプロフェッショナルを目指せるポジションで、会社の成長を支える重要な役割を担います。 仕事内容 ・応募者の書類選考 ・求人媒体の選定・運用 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面接対応 ・内定者フォロー ・入社手続きに関する事務業務 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、採用未経験の方も安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ◎未経験から人事・採用にチャレンジできる ◎年間300名規模の採用に携わり、大きなやりがいを実感できる ◎採用戦略の企画や採用手法の立案など、上流業務にも挑戦可能 ◎候補者の人生と会社の成長を支える重要なポジション ◎土日祝休み・年間休日125日・週1～2日リモート可と働きやすい環境 ◎名古屋駅徒歩1分の好立地で通勤も便利 未経験から採用の専門スキルを身につけ、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】以下いずれか必須 ・採用のご経験をお持ちの方 ・営業や接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・エンジニア経験をお持ちの方

  事業内容

  1.人材派遣及び業務請負 2.調査業務、試験及びその支援他 3.ITソリューション事業

• エージェント求人

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】

  450~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 制度運用

  株式会社スギファーマシステムズ愛知県大府市

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの目的 スギホールディングスのグループに参加して数年が経ち、 現在親会社の人事制度がこの春から導入されました。 制度の運用とこれから導入する制度がありますので、 日常の人事労務業務を行いつつ、制度業務を牽引して頂きます。 また本年と来年は人員の増員が予定されますので、採用強化も重要なミッションとなります。 ■業務内容 ・採用業務（エージェント対応、広告媒体対応） ・給与社保取りまとめ（給与計算は親会社対応） ・人事制度（運用と導入） ※経理経験者の方は管理会計をお願いする可能性がございます。 ■働き方 スギホールディングス本社にスギファーマシステムの拠点がございます。 東京と大阪にも管理部員がおりますので、業務の連携が発生致します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【組織人事コンサル】社内育成経験を本業にできる管理職研修講師／組織開発支援

  900~1000万

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【組織人事コンサル】社内育成経験を本業にできる管理職研修講師／組織開発支援気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営層・管理職向け研修に特化した、国内最大規模の講師組織で専門性を磨ける ✅ 1200種類以上の研修テーマに触れながら、講師・コンテンツ開発の両方を経験できる ✅ 管理職育成・組織開発のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高められる ✅ 中途入社者の多くが講師未経験から活躍しており、育成プログラムが充実 ✅ スペシャリスト／マネジメントの両キャリアパスが明確 🔷 企業名 ALL DIFFERENT株式会社 🔷 ポジション 経営層・管理職向け研修講師／研修コンテンツ開発職 ※コンサルタント職として採用 ※講師未経験者も多数活躍中 🔷 勤務地 東京都千代田区（有楽町 ITOCiA オフィスタワー） ※関西・中部支社あり ※全国出張あり ※在宅勤務制度あり（条件あり） 🔷 業務概要 経営層・管理職向け研修の講師として登壇しながら、研修カリキュラム・テキストの企画・開発にも携わるポジションです。 人と組織の未来創りを支える専門家として、研修提供・コンテンツ開発・後進育成を担います。 ・公開型研修・企業内研修の講師登壇 ・管理職向け研修への早期登壇 ・研修カリキュラム・テキストの新規作成／既存改良 ・講師育成（登壇実績後） ・クライアントの組織課題に応じた研修企画 ・業界別の人材育成課題に応えるサービス開発 ・採用支援／人事制度構築などの組織開発支援（能力に応じて） 🔷 プロジェクト例 ・新任管理職研修の設計・登壇 ・若手育成改革プロジェクト（アセスメント活用） ・幹部向けマネジメントトレーニング ・業界別の人材育成課題に応じた新規研修開発 ・講師育成プログラムの運営

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下すべてを満たす方 ・日本の四年制大学卒 ・日本語ネイティブ ・正社員として丸1年以上の就労経験 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師またはトレーナー経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷 歓迎要件 ・管理職・リーダー育成経験 ・ゼロイチの企画経験 ・無形商材の営業経験（BtoB／BtoC） ・コンサルタント／カウンセラー／チューター経験 🔷 求める人物像 ・人と組織の可能性を信じ、育成に情熱を持てる方 ・変革期の組織でスピーディかつ大胆に動ける方 ・初めての環境でも信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・学び続け、専門性を磨きたい方 ・管理職育成のプロフェッショナルとして成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❇️ 年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ❇️ 年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  💫年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  💫年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  ✳️年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ✳️年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） パーソルグループ（売上1兆円規模）の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用（RPA・SaaS） を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数：18,253名（グループ） 拠点：全国主要都市 主要領域：エネルギー／金融／通信／公共／製造／IT／流通 ◆ 仕事概要（どんな組織の中で何をするのか） 配属：プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細（より解像度を上げた説明） ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営（数名〜数十名） 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90％を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント

  324~500万

  

  マースジャパン株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント気になる

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  仕事内容

  【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー（電話,メール） ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝（定期的な打ち合わせ） ◎販売促進プランの進捗状況確認（プランの企画や立案はしません） ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある（マネジメントは未経験でOK） ■営業、SV、人材サービス業の経験者

  事業内容

  ■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介

• エージェント求人

  【豊橋勤務】未経験可：経営管理職ポジション

  500~600万

  • コンサルティング業務
  • データ/文字入力
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 税務申告
  • 人事
  • 税務
  • 棚卸
  • 社長
  • 経理
  • 広報
  • スタッフ
  • 販売
  • 要件定義
  • 健康診断
  • 法人営業
  • 営業

  菓子製造小売企業愛知県豊橋市

  【豊橋勤務】未経験可：経営管理職ポジション気になる

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  仕事内容

  経理/人事/総務/法務運用面をを取り仕切り社長の補佐業務を担当頂きます。業務分野は多岐に渡りますが、以下を想定しておりま す。 【具体的には】※スキルや経験に併せて、業務範囲を拡大頂きます ・経理：月次/年次決算業務(仕訳レビュー含む) 　　　　給与/賞与計算(給与計算はレビュー、賞与は人事評価集計し計算)、 　　　　各種データ入力(各拠点の販売システム入力/でんさい管理、現行振込データ、棚卸データ) 　　　　各種税金の集計/納付、税理士折衝(主に決算関連)、金融機関折衝(借入等)、他コンサル会社/専門家との折衝 ・人事：社保等の申込、入社手続き、労務管理全般、社労士、他専門家/コンサル会社との折衝 　　　　※ゆくゆくは、採用業務全般(採用計画立案～採用要件定義～選考～入社フォロー、各種業者折衝) 　　　　　　　　　　　人事制度設計(現在改定の予定はないが、長期的は就業実態に合わせ変更の可能性があるため) ・総務：健康診断手続き、各種規程類/申請書式整備、社内イベント告知/広報、社内イントラへの情報告知 ・法務：各種契約書のチェック(リサーチ/専門家確認の上)、弁護士折衝、司法書士折衝 ・他管理部門での業務全般(各種作業含む) ・各事業部との折衝(データのとりまとめ、社員への通知、コミュニケーション他) ※給与計算については社労士に(レビューをご担当)。仕訳のチェックおよび決算整理処理/税務申告等は、税理士に委託(レビューをご 担当) 【入社後は】 ・基本的に上記業務は社長が担っているため、その補佐からスタートした上で各種業務を引き継ぎ致します ・独り立ち後は、社長と共に各事業部との折衝、管理部他スタッフとの折衝しながら経営管理体制の整備に邁進して頂きます

  求める能力・経験

  ・管理部(本社スタッフ)の業務に興味を持って、分野問わず(経理/総務/法務等)、スキルアップするスタンスのある方 ・未経験の業務でも、手を動かし主体的にチャレンジ精神を持って何事も挑戦し楽しめる主体性のある方 ・社内で横断的にコミュニケーションの取ることができる方(社内多方向の調整、法人営業経験歓迎) ・今後長期的に就業して頂ける方。スペシャリストよりもゼネラリストとしてのキャリアを積みたい方 ＋ ・経理/人事/総務/法務等何かしら管理部門での業務経験がある方 or 営業経験＋経理又は法務知識のある方(業界経験でも構わない

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）

  400~650万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社愛知県名古屋市

  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）気になる

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  仕事内容

  三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。 今回はそのSC（セールスセンター）東海・北陸地区（社員数約1,200名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。 三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的なサポートを行う仕事です。 [主な担当業務] 国内販売・カスタマーサービス本部に在籍している社員のライフサイクルに携わてっていただきます。 まずはHR BP業務の中でも主に採用を担当していただきます。 ・採用戦略の策定：ビジネス側のマネジメントメンバーと共にビジネス目標に沿った採用戦略を立てます。 ・求人媒体への掲載＆メンテナンス：職種や新卒採用・中途採用などそれぞれのスコープに合わせた求人媒体の企画・管理を行います。 ・各学校訪問＆企業説明会への参加（新卒）：整備士の採用を目的とした高校・専門学校を対象に、営業部門やその他間接業務の採用を目的とした大学を対象に求人活動を行います。 ・面接調整：採用部門やその責任者と連携し、候補者と面接の日程を調整していただきます。 ・採用選考業務：履歴書や職務経歴書の確認、面接の実施 ・オファーの提示と交渉：内定者に対してオファーを提示し、特に中途採用においては必要に応じて条件交渉を行っていただきます。 ・入社手続き＆オンボーディングのサポート：入社に必要な手続きをサポートし、新入社員がスムーズに業務を開始できるようにします。 将来的には採用以外の幅広い人事業務（評価、労務管理、ピープルマネジメント全般）等を経験し、HR BPとしてのキャリアを構築いただけます。

  求める能力・経験

  ■ 業務経験・知識 <必須> ・コミュニケーション能力と調整力 　事業責任者やマネージャー、現場の社員との橋渡し役として、優れたコミュニケーション力と調整力が求められます。 <歓迎> ・人事に関する知見と経験：採用、配置、人事評価、育成、モチベーション管理など、人事全般に関する知識 ・特に採用経験のある方、歓迎します ■ 語学 日本語：ネイティブレベル 英語：初心者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円

  400~600万

  • 給与計算
  • 人員管理
  • 労務管理
  • 人事

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円気になる

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  仕事内容

  人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円