❇️ 年収～750万円【名古屋勤務】事業運営を整える“運営デザイン”ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験から人事採用へ挑戦】名古屋駅1分✨土日祝休み・年休125日でキャリアアップを実現可能◎

  330~450万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 事務
  • 人事
  • 株式
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ愛知県名古屋市

  【未経験から人事採用へ挑戦】名古屋駅1分✨土日祝休み・年休125日でキャリアアップを実現可能◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 株式会社BREXA Communicationsは、通信インフラの構築・保守を強みとしながら、近年はIT領域にも事業を拡大している企業です。 携帯電話基地局の設計・構築・保守をはじめ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築まで幅広く手掛けており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 また、社員一人ひとりのキャリア形成を重視しており、専門性を高めるだけでなく、新たな分野への挑戦も可能な環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 年間300名規模のエンジニア採用を担う「採用担当」として、採用活動全般に携わっていただきます。 未経験から人事・採用のプロフェッショナルを目指せるポジションで、会社の成長を支える重要な役割を担います。 仕事内容 ・応募者の書類選考 ・求人媒体の選定・運用 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面接対応 ・内定者フォロー ・入社手続きに関する事務業務 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、採用未経験の方も安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ◎未経験から人事・採用にチャレンジできる ◎年間300名規模の採用に携わり、大きなやりがいを実感できる ◎採用戦略の企画や採用手法の立案など、上流業務にも挑戦可能 ◎候補者の人生と会社の成長を支える重要なポジション ◎土日祝休み・年間休日125日・週1～2日リモート可と働きやすい環境 ◎名古屋駅徒歩1分の好立地で通勤も便利 未経験から採用の専門スキルを身につけ、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】以下いずれか必須 ・採用のご経験をお持ちの方 ・営業や接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・エンジニア経験をお持ちの方

  事業内容

  1.人材派遣及び業務請負 2.調査業務、試験及びその支援他 3.ITソリューション事業

• エージェント求人

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】

  450~750万

  • 給与計算
  • 人事
  • 制度運用

  株式会社スギファーマシステムズ愛知県大府市

  人事総務　管理職候補【スギ薬局グループをITで支援するシステム会社】気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの目的 スギホールディングスのグループに参加して数年が経ち、 現在親会社の人事制度がこの春から導入されました。 制度の運用とこれから導入する制度がありますので、 日常の人事労務業務を行いつつ、制度業務を牽引して頂きます。 また本年と来年は人員の増員が予定されますので、採用強化も重要なミッションとなります。 ■業務内容 ・採用業務（エージェント対応、広告媒体対応） ・給与社保取りまとめ（給与計算は親会社対応） ・人事制度（運用と導入） ※経理経験者の方は管理会計をお願いする可能性がございます。 ■働き方 スギホールディングス本社にスギファーマシステムの拠点がございます。 東京と大阪にも管理部員がおりますので、業務の連携が発生致します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務経験5年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント

  324~500万

  

  マースジャパン株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  【名古屋へのIUターン希望者歓迎】スタッフマネジメント/セールスマネジメント気になる

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  仕事内容

  【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー（電話,メール） ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝（定期的な打ち合わせ） ◎販売促進プランの進捗状況確認（プランの企画や立案はしません） ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある（マネジメントは未経験でOK） ■営業、SV、人材サービス業の経験者

  事業内容

  ■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介

• エージェント求人

  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）

  400~650万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社愛知県名古屋市

  【残業基本0h】直行直帰可能な現場人事◢◤学校訪問などを通じた本質的な採用活動の担当（三菱ふそう）気になる

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  仕事内容

  三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。 今回はそのSC（セールスセンター）東海・北陸地区（社員数約1,200名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。 三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的なサポートを行う仕事です。 [主な担当業務] 国内販売・カスタマーサービス本部に在籍している社員のライフサイクルに携わてっていただきます。 まずはHR BP業務の中でも主に採用を担当していただきます。 ・採用戦略の策定：ビジネス側のマネジメントメンバーと共にビジネス目標に沿った採用戦略を立てます。 ・求人媒体への掲載＆メンテナンス：職種や新卒採用・中途採用などそれぞれのスコープに合わせた求人媒体の企画・管理を行います。 ・各学校訪問＆企業説明会への参加（新卒）：整備士の採用を目的とした高校・専門学校を対象に、営業部門やその他間接業務の採用を目的とした大学を対象に求人活動を行います。 ・面接調整：採用部門やその責任者と連携し、候補者と面接の日程を調整していただきます。 ・採用選考業務：履歴書や職務経歴書の確認、面接の実施 ・オファーの提示と交渉：内定者に対してオファーを提示し、特に中途採用においては必要に応じて条件交渉を行っていただきます。 ・入社手続き＆オンボーディングのサポート：入社に必要な手続きをサポートし、新入社員がスムーズに業務を開始できるようにします。 将来的には採用以外の幅広い人事業務（評価、労務管理、ピープルマネジメント全般）等を経験し、HR BPとしてのキャリアを構築いただけます。

  求める能力・経験

  ■ 業務経験・知識 <必須> ・コミュニケーション能力と調整力 　事業責任者やマネージャー、現場の社員との橋渡し役として、優れたコミュニケーション力と調整力が求められます。 <歓迎> ・人事に関する知見と経験：採用、配置、人事評価、育成、モチベーション管理など、人事全般に関する知識 ・特に採用経験のある方、歓迎します ■ 語学 日本語：ネイティブレベル 英語：初心者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円

  400~600万

  • 給与計算
  • 人員管理
  • 労務管理
  • 人事

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／400万円～600万円気になる

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  仕事内容

  人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴： 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円

• エージェント求人

  東邦ガス/採用担当

  500~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • ブランディング
  • 企画立案
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用戦略立案
  • 採用ブランディング設計

  東邦ガス株式会社愛知県名古屋市

  東邦ガス/採用担当気になる

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  仕事内容

  仕事概要 東邦ガスグループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せいたします。 仕事内容 《業務内容》 採用手法の見直し・検討、チャネル選定、システム導入等の管理方法の検討など ※ジョブローテーションがございますので、将来的には人事以外の部署（グループ会社含む）への異動の可能性がございます。 ■新卒採用・キャリア採用の企画立案 ・年間の採用計画の策定 ・求める人物像の設定 ・採用手法の検討・見直し ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の選定 ・採用システムの導入・改善 ■応募者対応・選考運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・書類選考 ・面接の日程調整 ・面接官としての面接実施 ・内定者フォロー ■採用ブランディング ・東邦ガスの魅力発信 ・採用サイトやSNSの企画 ・学校や大学との関係構築 ・インターンシップの企画・運営 ■グループ全体の採用力向上 ・東邦ガス本体だけでなく、グループ全体の採用施策を企画 ・採用オペレーションの整備 ・効率化やデジタル化の推進 《この仕事の特徴》 東邦ガスの採用担当は、単なる「採用事務」ではなく、経営戦略に基づいて必要な人材を獲得する戦略人事の側面が強いポジションです。特に現在は、カーボンニュートラルや新エネルギー事業への拡大に伴い、多様な専門人材の採用が求められており、会社の将来を左右する重要な役割となっています。 《配属先情報》 人事部 人財グループ約15名

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事部門でのご経験をお持ちの方 ※領域問わず 《歓迎》 ・人事部門にて採用業務にて3年以上の経験をお持ちの方

  事業内容

  愛知・岐阜・三重の3県で230万件を超えるお客さまに天然ガスを届けています。環境問題が深刻化する現在、都市ガスの主原料である天然ガスは、地球温暖化の主原因とされるＣＯ2の排出量が少なく、大気汚染の原因となる硫黄酸化物を一切排出しない優れた環境性が評価され、一般家庭はもとより、工場等の生産設備、大規模商業施設やオフィスビルの空調など、幅広い分野で選ばれています。クリーンな天然ガスを使って、エネルギーを効率良く利用する技術を追求し、地域の発展と共に成長していきたいと考えています。

• エージェント求人

  【名古屋／採用戦略の中核へ】KOMEHYO採用リーダー◆福利厚生充実◆リユース業界TOPシェア企業

  500~700万

  株式会社コメ兵愛知県名古屋市

  【名古屋／採用戦略の中核へ】KOMEHYO採用リーダー◆福利厚生充実◆リユース業界TOPシェア企業気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「KOMEHYO」の名前でおなじみのリユース業界のリーディングカンパニーです。 ブランド品の買取・販売に強みを持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。 近年注目が高まるリユース市場の追い風を受け、オンライン事業や海外事業も拡大。香港・台湾・タイなど海外展開も進めています。 東証スタンダード上場グループならではの安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような成長スピードも併せ持つ企業です。 環境意識の高まりからリユース市場は今後も拡大が予想されており、長期的な成長が期待できる会社です。 ◇どんな仕事？ 事業拡大を支える「キャリア採用リーダー」として、中途採用戦略の立案から実行までを担当します。 単なる採用オペレーションではなく、経営や各部門と連携しながら採用成功に向けた企画・改善を推進するポジションです。 【主な業務内容】 コーポレート部門や専門職・ハイクラス人材の採用戦略立案 求人媒体選定やダイレクトリクルーティング施策の企画 求人票やスカウト文面の改善 エージェントマネジメント 候補者体験（CX）向上施策の企画・実行 採用KPI分析および改善提案 経営層や各部門責任者との採用課題の整理・提案 採用担当としてではなく、「事業成長を採用で実現するパートナー」として活躍いただきます。 ◇この仕事の魅力 ・採用オペレーションではなく、採用戦略立案から携われる ・経営層や部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら採用を推進できる ・人材業界で培った提案力や課題解決力を最大限活かせる ・東証上場グループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ・リユース業界の成長を肌で感じながら働ける ・国内だけでなく海外展開を行う成長企業の採用に携われる ・採用KPIやデータ分析など戦略人事のスキルが身につく ・将来的には人事企画やHRBPなど人事領域全般へのキャリア拡大も可能 ・「採用人数を追う」だけではなく、組織づくりや事業成長に直結する仕事ができる ・採用を最重要テーマとして位置付けているため、経営からの期待値も高く裁量が大きい

  求める能力・経験

  【必須】　 以下いずれかの経験　（業界経験5〜10年程度） ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO等で採用課題ヒアリング～提案・実行経験 ・事業会社における中途採用の企画・運用経験 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・スカウト改善経験 ・求人票改善経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用KPI管理・分析経験 ・経営層や管理職への提案経験

  事業内容

  ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ファッションアイテムなどの買取・販売を中心とした総合リユース事業

• 企業ダイレクト

  【春日井/採用＆広報アシスタント】★未経験歓迎★残業ほとんどなし/年休125日

  300~450万

  

  セイフラインズ株式会社愛知県春日井市, 愛知県春日井市

  【春日井/採用＆広報アシスタント】★未経験歓迎★残業ほとんどなし/年休125日気になる

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  仕事内容

  採用・広報に関するお仕事全般をまずはアシスタントとしてご担当いただきます。人事がゼロから教えていくので安心してご応募ください！以下、具体的な業務内容です。 【詳細】■主にアルバイトの採用を中心に、業務に携わっていただきます。 ■現場で働く隊員、警備員の採用がメインとなります。（求人媒体の原稿考案、応募の対応、面接日時の設定など） ■広報担当として、SNSの企画立案・実施・撮影＆投稿など ★中小企業のため、仕事の幅を広げることが可能です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ★第2新卒歓迎 【必須】PC作業、電話対応に苦手意識のない方 【歓迎】周りの人と一緒になって考え、会社を支えていける方 【企業の詳細】 ◆公共性の高い安定事業でありながら、急成長を遂げている企業。 ◆今後も新たなポジションが創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ◆異業界からの転職者も多数活躍。

  事業内容

  工事現場・商業施設・工場・ビル・イベント会場などへの警備員派遣 規制エリアの設営に伴う保安設備の設置、撤去

• エージェント求人

  愛知県本社の創業90年以上メーカーを支える人事総務職

  350~550万

  • 契約書管理
  • 給与計算
  • 広報
  • 人事

  株式会社キングコーポレーション愛知県名古屋市

  愛知県本社の創業90年以上メーカーを支える人事総務職気になる

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  仕事内容

  採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。

  求める能力・経験

  応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。

  事業内容

  事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品（パック封筒・名刺 等） 簡易名刺作成システム(KVCS)

• エージェント求人

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる

  366~480万

  リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事？ 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 ＜仕事内容＞ ・営業職採用の企画・実行（母集団形成、説明会運営） ・応募者対応（面接、内定フォローなど） ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用／研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験

  事業内容

  会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開