総務人事/採用担当(新卒・キャリア・障害者等) 株式会社エサキホーム

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• エージェント求人

  HRBP（人事ゼネラリスト）

  700~950万

  • 自動車/輸送機器
  • 研修企画
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • MBO
  • 開発
  • 研究開発
  • 教育
  • 提案
  • 自動車
  • 人事
  • メンバー
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 再発防止
  • Slack

  株式会社SkyDrive愛知県豊山町

  HRBP（人事ゼネラリスト）気になる

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  仕事内容

  募集概要 当社は「空の移動革命」を実現するため、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の研究開発・製造を行っているディープテック・スタートアップです。航空宇宙、自動車、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持つエンジニアや専門家が集結しています。本ポジションは、事業成長に伴う組織拡大・深化を牽引するHRBPです。経営陣や各部門のリーダーと密に連携し、組織開発から人事制度の運用、人材育成までをトータルで設計・推進していただきます。 1. 組織運営 急成長に伴う組織のスケールアップおよびクロスファンクショナルな業務運営のサポート 2. 人事考課、業績考課 プロジェクト目標（MBO・OKR等）に沿った評価運用の推進と質的向上 評価者（マネジメント層）に対する評価・フィードバックのプロセストレーニングとガイド 評価結果のとりまとめ、キャリブレーション会議のファシリテーション 3. 社員研修・教育（階層別・職能別・リーダーシップ研修等） 組織課題に応じた教育施策・研修プログラム（階層別・技術職能別・マネジメント開発等）の企画および運営 異業種（自動車・IT・航空等）から集まる多様な人材の即戦力化（オンボーディング）プログラムの構築 次世代リーダー・コア人材の育成計画の策定 4. 各部署の状況に応じた人事制度の運用 現行の人事制度（等級・評価・報酬）の各現場への定着および部門ごとの課題に合わせた柔軟な運用支援 現場の課題・フィードバックを吸い上げた人事制度の改善・改定の提案 5. 賞罰の企画・運用 表彰制度の企画・運用（イノベーション促進や安全文化の醸成に向けたインセンティブ設計） 懲戒・コンプライアンス対応における事実確認、手続推進、再発防止策の策定 6. その他 組織コンディションの可視化（エンゲージメントサーベイ等）と改善アクションの策定・実行 労務・人事課題に関するマネジメント・社員からの相談対応および解決支援 魅力ポイント 年間100名以上の社員が入社し、急成長中の企業です。日本国内だけでなく海外からも、多くのメンバーがジョインしてくれています。 多様なバックボーンを持つ社員が活躍する地盤づくりを、チームメンバーと一緒に行うことができます。 経営陣や事業開発、エンジニアともコミュニケーションがとりやすく、様々なメンバーと協力して業務を進めることができます。 成長フェーズのスタートアップで、様々な業務にアサインされるため、スキルの急速な向上が可能です。 フラットでカジュアルな職場環境で、年齢に関係なく皆が協力し合う雰囲気です。

  求める能力・経験

  必須スキル ※以下全てを満たす方 人事領域で3年以上の実務経験 評価制度の運用経験 労務全般の対応経験 良好なコミュニケーション能力と対人スキル 歓迎スキル ビジネス会話レベルの英会話能力 Google Workplace、Slackを用いた業務経験 求める人物像 自律的に積極的に業務を推進し、適切に上司に連絡、報告、相談したうえで、スピード感を持って仕事を進めることができる方 誠実で、信頼性が高く、プロフェッショナリズムを持つ方 新しいことに興味津々で、学ぶ姿勢がある方 協力して仕事を進めることが好きな方 柔軟で変化に適応できる方

  事業内容

  「空飛ぶクルマ」（eVTOL：電動垂直離発着機）および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。

• 企業ダイレクト

  【愛知(名古屋)/総務】マネージャー候補/年休123日/転勤無◆グロース上場

  600~700万

  リネットジャパングループ株式会社愛知県名古屋市

  【愛知(名古屋)/総務】マネージャー候補/年休123日/転勤無◆グロース上場気になる

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  仕事内容

  総務部に所属していただき、国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。 事業成長・グループ全体の規模拡大に伴い、総務部門の強化が必要です。 【具体的な業務内容】 ■株主総会・取締役会・会社イベント運営 ■BCP・リスク管理に関わる業務 ■社内諸規程の制定・改訂・運用 ■総務業務全般の実務/マネジメント（庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など）

  求める能力・経験

  【必須】■総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上 ■管理職、部下マネジメント経験をお持ちの方 【当社について】私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

  事業内容

  ■「NET OFF」で展開するリユース事業■「ReNet.jp」で展開する小型家電リサイクル事業■海外での技能実習生送り出しを行うHR事業■グループホーム運営と就労継続支援B型事業所を展開する障がい福祉事業

• 企業ダイレクト

  【津島/経理・財務】将来の課長候補◎賞与4.9ヶ月/土日祝休◆東証プライム上場G

  450~600万

  株式会社パックタケヤマ愛知県津島市

  【津島/経理・財務】将来の課長候補◎賞与4.9ヶ月/土日祝休◆東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  本社管理課にて、月次・年次決算や原価計算、管理会計などの経理・財務実務を軸にお任せします。まずは得意な業務からスタートし、将来的には課長として管理部門を牽引していただくステップアップ前提の募集です。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算実務（ＳＡＰシステム使用） ・原価計算、売掛金・経費精算管理（楽楽精算使用） ・予算策定、経営数値の集計・分析サポート ・総務・労務補助（施設管理や給与計算補助等） まずは得意業務からスタート頂き、業務幅を広げて活躍下さい。

  求める能力・経験

  【必須】月次決算、原価計算、管理会計など経理実務経験(目安3年以上) 【歓迎】SAP、楽楽精算、給与奉行などの基幹・業務ソフトの使用経験/年次決算or原価・予算管理経験/幹部として組織づくりに関わりたい方 ＜仕事内容補足＞ 【総務業務】施設管理、全体会議準備、車両管理、各種備品管理等 【人事業務のサポート】人事課と連携した労務管理、給与計算補助など ★ポストとキャリアパス★ 現在、管理課長は部責任者（次長）が兼務しています。入社後は既存メンバーとともに実務に慣れていただき、管理課長そして将来の管理部責任者として部を牽引していただく想定です。

  事業内容

  ■包装紙、角底袋、手提袋、平袋、紙器、軟包装、ポリ袋、不織布の企画・製造販売

• 企業ダイレクト

  11/25(水)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実

  500~1000万

  東邦ガス株式会社愛知県名古屋市

  11/25(水)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3～5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど

  求める能力・経験

  【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M＆A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時：11/25(水)　19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切：11/20(金)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介（部の役割、仕事内容、求める人物像など）◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。

  事業内容

  ■ガス事業　■熱供給事業　■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他

• 企業ダイレクト

  11/19(木)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実

  500~1000万

  東邦ガス株式会社愛知県名古屋市

  11/19(木)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3～5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど

  求める能力・経験

  【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M＆A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時：11/19(木)　19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切：11/17(火)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介（部の役割、仕事内容、求める人物像など）◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。

  事業内容

  ■ガス事業　■熱供給事業　■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他

• 企業ダイレクト

  12/3(木)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実

  500~1000万

  東邦ガス株式会社愛知県名古屋市

  12/3(木)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナー　※福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 【■総合職の配属職種】◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。※キャリアアップの一環で3～5年でのジョブローテーションをする可能性有。幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。◎全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど

  求める能力・経験

  【■対象】経験不問となります。例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M＆A・企業出資/などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 【■セミナー概要】◎日時：12/3(木)　19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※応募締切：12/1(火)12:00まで※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】◎東邦ガスとは◎東邦ガスの事業方向性◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介（部の役割、仕事内容、求める人物像など）◎制度面、働き方◎質疑応答など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。

  事業内容

  ■ガス事業　■熱供給事業　■電気供給事業 ■天然ガス等のエネルギー資源の採取及び売買 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガス等の高圧ガスの製造、輸送及び販売 他

• エージェント求人

  東邦ガス/人事企画/制度設計、社員教育/研修人事担当

  500~900万

  • 事業計画
  • 人事
  • データ分析
  • 分析
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 社内イベント企画
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 企画立案
  • 新入社員研修
  • 職場環境整備
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • ダイバーシティ推進
  • 教育研修対象 新入社員
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • ブランド戦略策定

  株式会社東邦ガス愛知県名古屋市

  東邦ガス/人事企画/制度設計、社員教育/研修人事担当気になる

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  仕事内容

  《仕事概要》 2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務をお任せいたします。 ※DE&I＝ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン ※ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン＝多様な人材が公平な機会を得て、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進める取り組み 《業務内容》 ■ ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）推進 ・DE&Iに関する中長期戦略・施策の企画立案および運営 ・女性活躍推進、シニア人材活躍、障がい者雇用、外国籍社員支援など、多様な人材が活躍できる制度・環境づくり ・社員アンケートやヒアリングを通じた課題抽出・分析および改善施策の企画 ・アンコンシャス・バイアス研修や管理職向けマネジメント研修などの企画・運営 ・社内イベントや啓発活動の企画・実施によるDE&I文化の醸成 ・関係部署と連携した制度改善や職場環境整備の推進 ・DE&Iに関する各種データ分析、効果検証、経営層へのレポーティング ■ 人材育成・社員教育 ・新入社員研修、階層別研修、管理職研修、選抜研修など各種教育プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア形成を支援する研修制度や自己啓発制度の企画・改善 ・社内公募制度やキャリア面談制度など、自律的なキャリア形成を促進する施策の運営 ・語学研修・海外留学制度・資格取得支援制度など能力開発施策の企画・運用 ・研修会社や外部講師との打ち合わせ、カリキュラム設計、研修当日の運営 ・研修後アンケートや受講データを分析し、教育プログラムの改善・ブラッシュアップ ・DXやカーボンニュートラルなど、事業戦略に合わせた新たな教育プログラムの企画 ■ 人事企画・制度設計 ・人材育成・キャリア開発に関する制度の企画・設計・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・推進 ・社内外の最新人事トレンドや他社事例の調査・分析 ・経営戦略や事業計画と連動した人材戦略の立案・実行 ・各部門の管理職や人事関係者と連携し、組織課題の解決に向けた施策を推進 社員一人ひとりの成長を支えながら、組織全体の活性化や企業文化の醸成に携わるポジションです。制度の運用だけではなく、自ら課題を発見し、新たな制度や教育施策を企画・実現していく裁量の大きい仕事であり、東邦ガスグループの持続的な成長を「人」の側面から支える重要な役割を担います。 《組織構成》 マネージャーやチーフを含めメンバー8名の組織になります。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・人材育成に関する企画・運営のご経験をお持ちの方 ・ダイバーシティ推進に関する企画・運営のご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・人材育成やダイバーシティの方針策定や企画の業務経験がある方

  事業内容

  現在、愛知・岐阜・三重の3県で230万件を超えるお客さまに天然ガスを届けています。環境問題が深刻化する現在、都市ガスの主原料である天然ガスは、地球温暖化の主原因とされるＣＯ2の排出量が少なく、大気汚染の原因となる硫黄酸化物を一切排出しない優れた環境性が評価され、一般家庭はもとより、工場等の生産設備、大規模商業施設やオフィスビルの空調など、幅広い分野で選ばれています。このクリーンな天然ガスを使って、エネルギーを効率良く利用する技術を追求し、地域の発展とともに成長を目指します。

• 企業ダイレクト

  【総務/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

  650~800万

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【総務/名古屋】経験求む/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社気になる

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  仕事内容

  総務・庶務における業務全般をお任せします。会社資産の管理・保守、保険の手続き・折衝、福利厚生サービスの提供、防災関連業務、通信・リース関連の手続き・管理、会社備品や消耗品の受発注・管理などです。 【主な業務】■会社資産の管理・保守（事業所、社宅管理、事務什器管理等）■保険（労災保険・工事保険・各種損害保険）の手続き、折衝■福利厚生サービスの提供（社内外慶弔対応等）■防災関連業務（防火管理・BCP・安否確認システム等）■通信・リース関連の手続き、管理■会社備品、消耗品の受発注、管理※バックオフィス全般の幅広い業務に携わり、組織の基盤を支えていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■総務部門の実務経験3年以上■Excelスキル（pivot、vlookup等の関数知識）。【歓迎】他バックオフィス経験（人事、経理、社内ITサポート等）、建設業界での実務経験、第一種衛生管理者資格。 【企業の魅力】伊藤忠商事・名古屋鉄道の安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業。食品工場に強みを持ち、企画設計～施工生産ライン構築まで一気通貫で対応、ニーズの高まりを背景に、事業拡大中です。

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【名古屋】税理士事務所の総務｜未経験歓迎！年間休日122日／駅チカ◎

  320~400万

  ＳＭＣ税理士法人愛知県名古屋市

  【名古屋】税理士事務所の総務｜未経験歓迎！年間休日122日／駅チカ◎気になる

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  仕事内容

  税理士法人の円滑な運営を支える総務スタッフとして、バックオフィス業務をお任せします。社員が安心して業務に取り組めるよう、社内のさまざまなサポートを行うポジションです。 【具体的には】 ■税務スタッフ中心を対象とした教育 ■社内試験の運営 ■各種庶務（電話応対も含めた総務庶務・税理士法人の各種事務業務）

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験 ※未経験でもチャレンジしたい方歓迎です！ 【尚可】 ■未経験可。評価制度の運用などをやったことがある方。 ■税理士事務所の仕事に興味がある方、経験がある方。 【将来的に任せたい業務】 ■今回の募集で業務のレベルUPを狙っている（会社組織力強化に繋がる重要な課題）ので、当該業務を極めていただきたいと思います。

  事業内容

  税務会計顧問／経営コンサルティング／クラウド会計／経理代行／相続事業承継／金融コンシュルジュサービス／保険コンサルティング／研修・セミナー

• 企業ダイレクト

  【名古屋市瑞穂区】食品物流管理リーダー◆名店うな富士の通販事業を牽引

  380~550万

  

  株式会社かぶらや愛知県名古屋市

  【名古屋市瑞穂区】食品物流管理リーダー◆名店うな富士の通販事業を牽引気になる

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  仕事内容

  全国の通販顧客へ『炭焼うな富士』の感動の味を届けるため、自社セントラルキッチンにて受注・出荷管理を統括。現場実務から在庫管理・スタッフ育成・業務効率化までを牽引するリーダーポジションです。 【入社直後】通販受注処理、ピッキング・検品・梱包・出荷手配実務および当日の進捗管理の習得 【メイン業務】出荷スケジュール調整、在庫・商品管理、誤出荷防止策策定、パート・アルバイトへの指示出し 【業務環境】マーケティング部や現場スタッフで協力体制があります。 ◆将来像：通販物流体制の効率化・品質向上を推進し、係長⇒課長として部門全体を統括するリーダーへの昇格を期待します。

  求める能力・経験

  【◆必須】◆物流倉庫・出荷センター・商品管理部門等での実務経験（目安3年）◆現場リーダー・班長等でのマネジメント経験およびPC基本操作スキル◆基本的なPCスキル（Excel・メール・チャットツール） 【魅力】◆急成長中の通販・EC事業を支える要のポジションであり、成果や意欲に応じて係長・課長などのマネジメント職へのステップアップが可能です。 ≪社員の家族のことまで考えた福利厚生≫ ◆かぶらやオリジナル子供手当（小学生5,000円・中学生1万円・高校生1万5,000円を家族手当に追加し毎月支給）

  事業内容

  株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。