【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭕未経験から事務職デビュー可⭕アデコ株式会社で東京23区配属の安定オフィスワーク

  275~315万

  アデコ株式会社東京都港区

  ⭕未経験から事務職デビュー可⭕アデコ株式会社で東京23区配属の安定オフィスワーク気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ━━━━━━━━ 🔸仕事内容例🔸 ━━━━━━━━ ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ※文字入力ができれば問題ありません（業務で使用するスキルは入社後に習得可能です） ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕未経験から事務職デビュー可⭕大手アデコ株式会社で安定したオフィスワークへ

  210~302万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ⭕未経験から事務職デビュー可⭕大手アデコ株式会社で安定したオフィスワークへ気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ━━━━━━━━ 🔸仕事内容例🔸 ━━━━━━━━ ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ※文字入力ができれば問題ありません（業務で使用するスキルは入社後に習得可能です） ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  千代田区【総務経理・事務サポート】クライアントオフィス常駐/土日祝休

  392~476万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都千代田区

  千代田区【総務経理・事務サポート】クライアントオフィス常駐/土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社が提供するクライアントオフィス全体のビジネスサポート及び総合受付サービス、フードサービスのオペレーションサポートとして、総務/経理業務等及び一部サービス業務のサポートを行っていただきます。 ■当社がお客様から受託している下記業務の管理運営 （請求書対応や経理事務業務、総務庶務、実務サポートなど） ・受付サービス業務、オフィス内のカフェ及び社員食堂の運営 ・社内イベントやパーティの際のケータリングサービスの運営 ・フロアパントリーのサービス供給及び管理運営 ・システムを用いた月次の請求書対応、数値管理（備考に続き記載有）

  求める能力・経験

  【必須】■オフィス業務、業務サポート経験■請求書処理や経理サポート業務のご経験■英語でのメールやチャットでのやり取り・英語表記のシステムに抵抗がない方■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】■円滑なコミュニケーションスキルとビジネスマナー ■スケジュール管理やタスク管理を行えるセルフマネジメントスキル ■ホスピタリティ業界や秘書などのご経験 ■新しい業務へ積極的に取り組める方 ■他者を尊重して責任感を持って仕事に取り組める方 ■Excelを用いたデータ分析スキルもしくはご経験■日常英会話スキル

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  【労務担当】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等

  400~600万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【労務担当】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等気になる

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  仕事内容

  まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算　・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携　・入退者管理 ・安全衛生関連　・マイナンバー関連　 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理　・総務業務

  求める能力・経験

  【必須】■月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験 3年以上 ■勤怠データ管理・確認のご経験 3年以上【歓迎】■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での 勤務経験■自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ■労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験 【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• 企業ダイレクト

  【人事労務担当/未経験歓迎】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等

  380~500万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【人事労務担当/未経験歓迎】自社グループ全体/給与計算・社会保険手続き等気になる

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  仕事内容

  代表直下の部署にて、グループ全体の人事労務業務をお任せします。まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 【詳細】・勤怠管理、給与・賞与計算　・年末調整　・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携　・入退者管理　・安全衛生関連　 ・マイナンバー関連　・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務　◎今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上） ■人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方 ※未経験でも学習意欲があればキャッチアップ可能な環境です。 【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• エージェント求人

  【経理部　責任者候補】の募集 東証プライム市場上場 ソフトウェア品質コンサルティング・SHIFT社

  800~1500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  【経理部　責任者候補】の募集 東証プライム市場上場 ソフトウェア品質コンサルティング・SHIFT社気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で 特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。 FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、 圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、 マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。 直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との 資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外の M&Aを積極的に行っていきます。 当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する 会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた経理部門 全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、 M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を 牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、会計知識や 経験を存分に発揮していただる環境があります。 また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。 会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 配属部署について ■配属部署／ポジション 管理本部 経理部 ／ 部長（候補） ■メンバー構成 21名(うち4名は会計士) 資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務（月次・四半期・年次決算） ・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など） ・経理企画（M＆A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善） ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日 の出社を想定しています。

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・経験 【必須】 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験（累計8年以上） ・課（10名以下程度の組織）のラインマネジメント経験（3年以上） ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 【尚可】 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD（デューデリジェンス）経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験 【求める人物像】 ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 ・事業部や経営陣との対話から原価計算･税務･個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  三菱商事Gr【正社員×経理財務部／MGR候補】建設業向けクラウドプラットフォーム21118

  751~1000万

  • 合併/統合対応
  • 連結事業決算
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 税務申告
  • 部長/総括審議官
  • 財務
  • システム統合
  • 管理会計
  • 税務
  • 部長

  エムシーディースリー 株式会社東京都渋谷区

  三菱商事Gr【正社員×経理財務部／MGR候補】建設業向けクラウドプラットフォーム21118気になる

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  仕事内容

  同社は「データとサービスで、企業とひとを結ぶ」を事業ミッションに、 建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 本ポジションバックオフィスの基盤構築をリードし、 経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーをとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■主要業務内容 ・月次決算のハンドリング ・連結決算業務および連結パッケージ作成 ・管理会計業務 ・予算管理業務 ・3社統合後の業務プロセス整理 ・会計システム統合対応 ・親会社との連結業務およびコミュニケーション ・税務申告業務 ■業務の特徴 3社統合により業務プロセスが確立されていない状況のため、業務整理から携わっていただきます。 経理業務に加えて管理会計部分も経理財務部が担当しており、通常の経理業務とは異なる幅広い業務に従事いただけます。 ■組織での役割 若手メンバーを率いて決算業務を推進いただくグループマネージャーとして、 メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理経験 　┗決算から税務申告まで一連の流れの理解 　┗連結決算経験（経験がなくてもイメージできる方も可）

  事業内容

  同社は、AI・デジタル・データを活用し日本の産業DXを強力に推進するテクノロジー企業です。三菱商事の強固なネットワークと最先端のアルゴリズムを融合し高付加価値を提供しており、SaaS事業やDXコンサルを三本柱に急成長を遂げ、将来のグローバル展開を見据える注目企業です。

• エージェント求人

  【人事労務（マネージャー候補）/IPO準備中/リモート＆フレックス】Saasを開発21476

  600~900万

  株式会社 アンドパッド東京都港区

  【人事労務（マネージャー候補）/IPO準備中/リモート＆フレックス】Saasを開発21476気になる

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  仕事内容

  同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションでは労務マネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する方針のアップデートと推進 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援方針の立案と運用 ・労務課題の構造的把握と再発防止策の設計・実行 ・労務関連法規および社内規定に基づく意思決定支援およびガバナンス強化 ・対応状況のレポーティングおよび改善提案 ▼個別事案対応・エスカレーション管理 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の重要事案の初動対応および対応方針の策定と解決に向けた推進 ・関係者ヒアリング、調査統括、対応ディレクション ・産育休・治療・介護等のライフイベントに伴う働き方相談・復職支援の設計と運用（休職・復職プラン策定、職場調整 等） ・相談窓口の統括および運用高度化 ・産業医との連携 ・上記対応に付随する処理手続 ▼安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生委員会の運営 ・関連部分の就業規則、労使協定等の規定の改訂、整備 ▼マネジメント ・ピープルケアチームのマネジメント（目標設定・育成・評価） ・業務の標準化・効率化・高度化の推進 ・各部門、人材開発、法務、経営などとの連携

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事労務実務：3年以上 ▼上記に加え以下いずれかの経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案における個別対応経験 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・労務領域における方針設計・制度運用、またはプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  幸せを築く人を、幸せに。をミッションに建設・建築業界向けの業務効率化Saasを開発提供する企業。 2012年の設立から成長を続け業界シェアNO.1を記録。

• エージェント求人

  【連結決算・開示スペシャリスト】プロネクサスGで、経験を活かして「自分らしい働き方」を実現21453

  600~800万

  株式会社 ディスクロージャー・プロ東京都港区

  【連結決算・開示スペシャリスト】プロネクサスGで、経験を活かして「自分らしい働き方」を実現21453気になる

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  仕事内容

  【概要】 当社は、公認会計士が多数在籍する「ディスクロージャー書類作成のプロフェッショナル集団」です。 高い専門性が求められる分野において、人材採用や繁忙期の欠員対応が難しい企業を支援し、 高品質なサービスを提供しています。 本ポジションでは上場企業を中心としたクライアントの開示・連結決算業務を、チームの一員としてご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・クライアント（上場企業）の決算情報をもとに、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）のドラフト作成 ・ExcelやWordを用いた数値・注記の反映、整合性チェック ・チーム内レビューやチェッカーチームによる品質確認への対応 ・業務進捗・スケジュールの管理補助、社内共有資料の作成 ※主に開示実務支援システム PRONEXUS WORKSを活用して書類を作成します。 【配属】 ※連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、配属となります。 これから経験を積みたい方や時短勤務を希望される方については、 担当社数の調整など、ご本人のスキルレベルに応じて業務分担を検討いたします。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・連結決算業務のご経験（子会社側、パッケージ作成経験でも可） 【歓迎】 ・親会社側の連結決算のご経験 ・開示決算のご経験

  事業内容

  有価証券報告書・決算短信など法定開示書類の作成アウトソーシング・サービス

• エージェント求人

  【総務・労務】組織づくりの中核へ｜制度設計・業務改善にも挑戦できる成長環境／年休125日

  320~800万

  • データ/文字入力
  • マネージャー
  • 法改正対応
  • 給与計算
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  【総務・労務】組織づくりの中核へ｜制度設計・業務改善にも挑戦できる成長環境／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 急成長中の組織を支える総務・労務ポジションとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、制度設計や業務フロー改善など、組織づくりにも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 【総務業務】 ・来客、電話対応 ・データ入力、各事業部のサポート業務 ・備品、消耗品管理／設備管理 ・文書管理 ・BCP（事業継続計画）の策定 ・許認可事業の管理、報告手続き 【労務業務】 ・入退社手続き ・採用活動のサポート ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・保険料手続き（算定基礎、年度更新） ・各種規定整備、法改正対応、協定届出 ・年末調整 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします ■仕事の魅力 ・「会社をつくる側」に回れるバックオフィス 急拡大フェーズのため、決まった業務をこなすだけではなく、制度設計や業務改善にも主体的に関わることが可能です。あなたの提案がそのまま組織に反映される環境です。 ・早期キャリアアップが可能 組織拡大に伴い、マネージャーポジションも続々と創出されています。年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にチームを率いるポジションを目指せます。 ・裁量の大きい環境 一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があり、「やりたい」を形にできる環境です。バックオフィスでありながら、主体的に価値発揮ができるポジションです。 ・ミッションドリブンな組織 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、企業の経営課題に向き合う独自のビジネスモデルを展開。 単なる管理部門ではなく、事業成長を支える“攻めのバックオフィス”として活躍できます

  求める能力・経験

  ・ブリッジワンのミッションへの共感

  事業内容

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