【人事部門責任者】人材を人財と考え経営と連動した人事戦略を推進する/HRM

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• エージェント求人

  日本カーバイド工業／人事（労務・給与管理）

  470~730万

  • 人事
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 運営管理
  • 海外勤務
  • 社会保険
  • COMPANY
  • 健康診断
  • 労務管理
  • 給与計算

  日本カーバイド工業株式会社東京都港区

  日本カーバイド工業／人事（労務・給与管理）気になる

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  仕事内容

  当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理 ・海外駐在者に関する人事・給与関連業務 ・確定拠出年金（DC）制度に関する運用・手続き業務 ・退職に伴う各種手続き業務 当社の労務管理システムは「COMPANY」を使用しております。

  求める能力・経験

  【必須】 人事業務経験 【歓迎】 社会保険・労働保険に関する基礎知識

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事】投資信託運用会社の人事業務/組織成長フェーズ/テレワーク勤務有◎

  525~735万

  

  セゾン投信株式会社東京都豊島区

  【人事】投資信託運用会社の人事業務/組織成長フェーズ/テレワーク勤務有◎気になる

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  仕事内容

  人事業務全般を担当していただきます。採用業務を中心に、人事労務や総務業務まで幅広く携わっていただきます。小規模組織ならではの裁量権があり、組織を作っていく段階の醍醐味を味わるポジションです！ 【具体的には】まず新卒採用業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。労務管理や福利厚生の運用、総務業務なども含めたマルチタスクでの業務遂行が求められます。100人規模の組織で、人事部門の中核として活躍いただける方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務のご経験■人事業務全般の知識・ご経験 【歓迎】1000人以内の規模企業での人事経験者歓迎、金融業界経験者 【求める人物像】自走する意識が高く、マルチタスク対応が得意な方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で人事の中核メンバーとして活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能 ■組織変革期に人事として貢献できるやりがいがある職場

  事業内容

  投資信託の設定、運用ならびに販売

• 企業ダイレクト

  人材育成領域にける各種施策の実行リード/EYストラテジー&コンサルティング担当

  580~800万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  人材育成領域にける各種施策の実行リード/EYストラテジー&コンサルティング担当気になる

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  仕事内容

  【主な業務】・EYSC戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード ・執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード ・制度・語学・必須E-Lerningなど補助学習プログラムの実行および業務プロセス改善 ・各種施策のアドホックプランニング ・担当チームの人材育成等

  求める能力・経験

  【必須】■大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 ■ビジネス部門との連携経験 ■役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験 ■一定規模での改善施策の導入経験 （課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験）

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  【人事/未経験OK】東証プライム上場グループ。年間数百人を採用する戦略人事

  400~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • ヒアリング
  • 人事
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 採用数
  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 面接数
  • エージェント利用
  • データ分析
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 戦略法務
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区

  【人事/未経験OK】東証プライム上場グループ。年間数百人を採用する戦略人事気になる

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  仕事内容

  ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ■事業内容 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 ＜同社の強み＞ クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ＜事例＞ ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 ＜同社の特徴＞ ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ■業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など ■ミッション 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 ■社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

  事業内容

  戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】IPO準備中のITベンチャー。会社を創る「人事総務」コアメンバー

  400~600万

  • 経営会議
  • リーダー
  • Slack
  • 人事
  • 備品/設備管理
  • 知財/特許
  • IPO
  • オンボーディング
  • 開発
  • パートナー
  • 知財管理
  • 情報管理
  • 備品管理
  • 制度運用
  • SaaS
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • Pマーク運用
  • 事務
  • 面接/選考設計
  • 衛生管理
  • 防災

  株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区

  【未経験歓迎】IPO準備中のITベンチャー。会社を創る「人事総務」コアメンバー気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか? 今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。 人事サポート:求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床・移転対応など 法務:契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務:勤怠・給与・入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など 情報システム:Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 【本ポジションの魅力】 急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。 総務・労務・法務・情シス・自社採用・庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。 担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。 制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。 また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。 「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」 ——そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。 〈将来のキャリアパス〉 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ■ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ 総務・労務・法務・情シス・採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。 中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ■特定領域のスペシャリストとしての道も 労務スペシャリスト:制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。 法務スペシャリスト:契約・知財・コンプライアンス・IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。 情報システム担当:ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。 採用・組織開発担当:自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ■経営企画・経営管理へステップアップ 経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。 これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。 ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ■募集背景 同社は現在、事業の拡大とIPOを見据えた組織づくりを進めており、今回、“攻めのバックオフィス”として、会社の基盤づくりを共に担っていただける新たな仲間を募集することとなりました。 制度・仕組みを整えるだけでなく、組織全体の成長を支えるパートナーとして、経営に近い視点で裁量を持ちながらご活躍いただけるポジションです。 また、経営視点を持ちながら、成長フェーズのベンチャー企業で「会社づくり」に主体的に関わっていけるのもこのポジションの魅力です。 制度設計や業務フローの整備はもちろん、従業員がより働きやすくなるようなオフィス環境やカルチャーの醸成にも、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 【歓迎】スキル∕経験 ・総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者！ ・管理部業務に興味を持っている方！ ・衛生管理者資格（第二種、第一種問わず） ・防火‧防災管理者 ・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ・ITインフラ管理のご経験（Googleworkspaceの運用） ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験

  事業内容

  キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。

• エージェント求人

  【労務（管理職候補）】　大手AGCグループ企業／マネジメント経験が活かせる◆土日祝休＜上野＞

  700~800万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 人事

  AGCグラスプロダクツ株式会社 東京都台東区

  【労務（管理職候補）】　大手AGCグループ企業／マネジメント経験が活かせる◆土日祝休＜上野＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 労務の管理職候補でご活躍いただける方の募集です。 労務分野における「勤怠管理」や「安全衛生管理」等を中心に担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、働き方改革への対応、安全衛生管理など、社員が安心して働ける環境づくりを推進して頂きます。 ＊人事・労務分野の実務経験を活かしていただけます。 ＊総務人事、労務のマネジメント経験のある方がご活躍いただけます。 ★会社について プライム上場のAGC株式会社のグループ企業 世界市場でトップレベルのシェアを有する「AGCグループ」の国内建築加工ガラス事業を担っています。　　　　　　　　 国内向け建築用加工ガラスのトップメーカーで全国をカバーしている製造・営業拠点を有し、顧客二ーズにあった高機能な建築加工ガラスを提供しています。　　 【建築用加工ガラスの製造・販売】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《取扱商品》 ・機能ガラス（複層ガラス・合わせガラス・強化ガラス・熱線反射ガラス切断品・その他の機能ガラス商品） ・板ガラス切断品・ミラー切断 ・住宅建材商品（まどまど・ガラス瓦・やわらぎ） ・内装ガラス（店装ガラス・装飾ガラス）

  求める能力・経験

  ・人事・労務の分野の実務経験者 ・総務人事・労務等のマネジメント経験者 ※製造業での経験がある方歓迎。

  事業内容

  世界のガラス業界のリーディングカンパニーであるAGCグループにおける日本の建築用ガラス事業を担っています。AGC本社の一部および各グループ会社に分散していた機能を統合して、2007年５月１日に設立されました。 我々AGCグラスプロダクツの役割は「高度で複雑な機能をガラスに付加・加工して、窓に使用出来る状態にしてお客様にお届けすること」です。　　

• エージェント求人

  【人事】◆プライム上場AGCグループ◆採用・教育・人事企画などをお任せします／土日祝休◆

  450~750万

  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 人事
  • ガラス
  • 教育
  • PC

  AGCグラスプロダクツ株式会社東京都台東区

  【人事】◆プライム上場AGCグループ◆採用・教育・人事企画などをお任せします／土日祝休◆気になる

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  仕事内容

  世界をリードする高機能ガラス製品の製造・流通のため、優秀人材確保、社員一人一人のスキル向上の促進、モチベーション向上による組織活性化と革新促進に貢献いただける人事職を募集いたします！ ■人事職■ 人事分野の教育業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ◆新卒・キャリア採用の採用戦略の立案・実施 ◆人材育成プログラムの企画・運営 ◆評価制度の見直し ◆キャリア形成支援 業界未経験の方も安心のOJT研修あり♪ ＜こんな方が活躍されています！＞ ・人事、労務関連の実務経験者 ・コミュニケーション能力がある方 ・対人対応能力がある方 ～プライム上場AGC株式会社のグループ企業～ AGCグラスプロダクツは世界のガラス業界のリーディングカンパニーであるAGCグループにおける日本の建築用ガラス事業を担っています。 「高度で複雑な機能をガラスに付加・加工して、窓に使用出来る状態にしてお客様にお届けすること」を役割と考え、国内向け建築用加工ガラスのトップメーカーで全国をカバーしている製造・営業拠点を有し、顧客二ーズにあった高機能な建築加工ガラスを提供しています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】短大・4年生大学卒以上、人事職5年以上の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級程度 【歓迎】製造業での経験がある方

  事業内容

  世界のガラス業界のリーディングカンパニーであるAGCグループにおける日本の建築用ガラス事業を担っています。AGC本社の一部および各グループ会社に分散していた機能を統合して、2007年５月１日に設立されました。 我々AGCグラスプロダクツの役割は「高度で複雑な機能をガラスに付加・加工して、窓に使用出来る状態にしてお客様にお届けすること」です。

• 企業ダイレクト

  東京【社長秘書】ロボット×ITベンチャー企業／キャリア拡張

  500~800万

  

  ＲＯＢＯ－ＨＩ株式会社東京都中央区

  東京【社長秘書】ロボット×ITベンチャー企業／キャリア拡張気になる

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  仕事内容

  管理部門において、社長秘書業務を中心に担当いただきます。 あわせて、少人数体制のもと、採用を中心とした人事・管理業務のサポートに関わり、成長フェーズの組織づくりを支えるポジションです。 ■社長のスケジュール調整・管理、来客対応などの秘書業務 ■出張手配、会議準備、経費精算、名刺管理等の秘書実務全般 ※会食や出張への同行はありません。 あわせて、少人数体制の管理部門において、以下の業務サポートにも関わっていただきます ■採用業務のサポート（候補者対応、日程調整、進捗管理 等） ■人事担当と連携した人事・労務関連業務の補助

  求める能力・経験

  【必須】■社長または役員の秘書としての実務経験をお持ちの方 【歓迎】■人事（特に採用）業務に関心があり、秘書業務を軸にキャリアの幅を広げたい方■電話・メール等での簡単な英語対応が可能な方 【魅力】ROBO-HIは、第3の創業期を迎えた成長フェーズにあり、事業拡大と組織づくりを同時に進めています。本ポジションでは、社長の近くで秘書業務を担いながら、採用を中心とした人事サポートにも関わることで、経営視点と管理部門の実務経験を同時に身につけることができます。 秘書業務を軸にキャリアの幅を広げ、会社の成長を内側から支える実感を得られる点が大きな魅力です。

  事業内容

  ■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供

• エージェント求人

  《労務スペシャリスト》IPO準備中の成長企業 / フレックスタイム制 / リーダー～マネージャー候補

  750~1200万

  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • モニタリング
  • 外部連携
  • マネジメント
  • オペレーション構築
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  《労務スペシャリスト》IPO準備中の成長企業 / フレックスタイム制 / リーダー～マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  イグニション・ポイントのコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ▼魅力ポイント ・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。 ・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務経験 ・メンバー/チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作るのが好きな方、得意な方

  事業内容

  ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業

• エージェント求人

  ＜人事＞人事キャリアをイチから積める！採用×制度づくり×健康推進に携われる総合人事＠総合人材サービス

  288~336万

  • 運用効率化
  • 提案
  • 人事
  • スケジュール管理
  • 新卒採用
  • 情報管理
  • 求人票作成
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 従業員健康管理
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 書類作成
  • 文書作成
  • 資料作成

  株式会社ベルーフ東京都品川区

  ＜人事＞人事キャリアをイチから積める！採用×制度づくり×健康推進に携われる総合人事＠総合人材サービス気になる

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  仕事内容

  人事採用担当として、新卒・中途採用の実務から、入退社手続き、社内制度・福利厚生の運用、健康経営・女性活躍推進など幅広い人事業務を担当します。社員が安心して働ける環境づくりを中心に、採用企画や制度改善にも関わりながら、組織全体の働きやすさと成長を支えるポジションです。 ＜具体的には・・・・・＞ ・採用スケジュール管理、社内連携、レポート作成 ・新卒採用（学校対応、説明会、面接調整など） ・中途採用（求人票作成、媒体管理、応募者対応など） ・人材管理システムを活用した入退社手続き、社員情報管理 ・社内制度・福利厚生に関する運用・改善・従業員対応 ・健康経営促進担当業務 　↳健康診断・ストレスチェック実施調査 　↳従業員の健康サポート施策の企画運営 ・女性活躍推進担当（えるぼし認定関連業務・情報管理 等） ・採用活動の改善提案・運用効率化 ＼この仕事の魅力／ 採用から制度づくりまで幅広い人事領域に挑戦でき、 健康経営優良法人・えるぼし認定企業という整った環境で “社員の働きやすさと成長を支える”やりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  ・Excel：四則演算 ・Word：文書作成 ・PowerPoint：資料作成 書類作成の正確性と丁寧さ 多くの管理業務が発生するため、誤りなく進められる力が必要となります。

  事業内容

  ■ 事業内容 ・ディベロッパーサポート事業 ・教育事業 ・店舗展開事業 ・店舗開発事業 ・レジ業務請負 ・販売サポート ・人材紹介・海外人材サポート （商業施設の運営受託、外国人採用支援 など）