株式会社タイミー/【北信越/長野】法人営業(カスタマーサクセス)
400~600万
株式会社タイミー
長野県長野市
400~600万
株式会社タイミー
長野県長野市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【この求人のポイント!】 ・長野勤務/転勤なし、地域密着でキャリア形成できる営業職 ・クライアントの課題に伴走する“コンサルティング型カスタマーサクセス” ・利用ユーザー1,000万人超・導入15万社超の急成長サービス「タイミー」 ・労働力不足/DX推進など、企業の経営課題に直接向き合うポジション ・営業×CS×事業推進の幅広いスキルが身につく ・週5出社ながらフレックス勤務を柔軟に利用可能 ・書籍購入補助・セミナー費補助・持株会・ダブルタイミーデイなど制度充実 ・早期キャリアアップが可能(リーダー/Mgrへの昇格チャンス多数) 【PRポイント】 ・成果報酬型モデルのため、使われ続けるほど企業の課題解決に貢献できる ・「売って終わり」ではなく長期で伴走するスタイルで、顧客の成功体験をつくれる ・多店舗展開企業の課題解決をリードし、導入範囲を広げていく“攻めのCS” ・社会課題解決型のサービスの中で働く意義を実感できる ・業界や企業規模問わず、幅広い領域の経営層と商談できるポジション ・残業20〜30h程度で働きやすさも両立 【仕事の内容】 ■ ミッション 既存クライアントの「タイミー利用最大化」を通じて、課題解決と事業成長に貢献する。 ■ 主な業務内容 ・新規顧客との商談、申込獲得 ・担当クライアントの経営課題・人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた施策の企画・資料作成・提案 ・集客見込み/人件費のシミュレーション ・受注後の導入支援(求人内容の最適化、写真・文章・時給設定の改善提案) ・既存顧客の定期フォローと中長期リレーション構築 ・季節や状況に応じた課題ヒアリングと改善提案 ・他店舗展開/別職種導入などの利用拡大営業 ・大手企業の専属担当としてキーパーソンとの折衝 ・経営層向けの商談・プレゼンテーション ■ 配属/担当領域 ・SMB領域 ・ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 ・業界:物流、飲食、小売など ■ やりがい ・提案力・課題発見力・課題解決力が圧倒的に鍛えられる ・既存顧客への深いコンサルティングが中心で、「伴走型」の営業力が身につく ・組織拡大フェーズのため、リーダー・Mgrなど早期キャリアアップのチャンス ・日本の働き方をアップデートする社会貢献性の高い事業 ・フレックス制度を活用し、働き方も柔軟に調整可能
■ 必須要件 ・成果を残されている方 ・当社のミッション/バリューへの共感 ・個人 or 法人営業の経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験(2年以上) ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・飲食・物流・小売・ホテル・介護領域への法人営業経験 ・人材/IT/飲食関連サービスの経験 ・商談で自動車利用の可能性あり(免許保持歓迎) ■ 求める人物像 ・ミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ・自走力があり学習意欲が高い方 ・チーム連携ができ、周囲を巻き込んで進められる方 ・挑戦に前向きで成長意欲が高い方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 平均残業時間は20-30時間/⽉ほど、フレックス勤務も柔軟に利⽤可能です。お⼦様を持つ社 員も多く、働き⽅への配慮をしています。
有 コアタイム (09:30〜15:30)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・リラックス休暇 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※業績連動賞与・営業インセンティブ有 ※年2回の評価で昇給あり ※前職年収考慮あり
無
長野県長野市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 2階(regus 長野駅前センター)
研修支援制度
無
従業員持株会 ダブルタイミーデイ(アプリ稼働で報酬上乗せ) 書籍購入制度 セミナー参加費補助 部活動補助 チームビルディング制度 結婚祝い金 PC・スマホ貸与 など
5名
2回〜2回
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
・北海道支社 ・東北支社 ・北信越支社 ・東海支社 ・関西支社 ・中四国支社 ・九州支社
アプリケーションの企画・開発・運営
グロース市場
最終更新日:
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許
-
440~550万
【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
620~760万
自社製解析パッケージソフトウェア(研究機関・医療機関・ヘルスケア企業向け)の営業全般をご担当いただきます。 ◎業務概要/パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティング ◎営業機会/国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど ◎商材/生体信号解析・動作解析・睡眠解析などのヘルスケア分野を中心とした弊社独自のパッケージ製品及びクラウドサービス(30 年以上の歴史があるものや医療機器の製品もあり) ※一部は海外販売を実施 ※魅力的な国内外のハードウェアと、弊社ソフトウェアを組合せた販売も実施しています ※パッケージソフトウェアの販売・開発で得た経験・知見・人脈を活かしたヘルスケアサービスを展開中 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム市場上場企業であるキッセイ薬品工業(株)の情報システム部門から分離独立したユーザー系のSI企業です。 ■会計・生産・販売・医療・介護等、様々なシステムやネットワーク技術を取扱っています。 ■年間休日122日(完全週休二日制)、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ■在宅勤務・リモートワーク勤務も相談可能です。場合に応じて多様な働き方ができます。
【必須要件】以下いずれも満たす方 ・医療系システムもしくはIT関連製品に関するソリューション営業経験者(3年程度) ・マネジメント経験(3年程度) ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ・脳波や筋電といった業界知識、英語力 ・製品企画経験
■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
420~600万
国内最大級のネットワークを誇る人材エージェントとして、求職者のキャリアを支援する「個人営業」または、企業の採用課題に向き合う「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 「仕事を通じた自己実現」と「私生活の充実」を等しく大切にできる環境で、未経験から年収420万円以上の安定した地盤を築くことが可能です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(個人向け担当) 転職活動のパートナーとして、候補者一人ひとりの理想の未来に向けた伴走支援を行います。 ・カウンセリング:現状の悩みや将来像を丁寧に伺い、最適なキャリア形成の道筋を共に描きます。 ・マッチング:膨大な求人データベースを活用し、希望条件や適性に合致する企業を提案。 ・内定獲得支援:面接の練習や入社前の疑問解消など、不安を拭い去り自信を持って進めるようサポートします。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け担当) 企業の経営層や人事部に対し、事業成長を加速させるための採用コンサルティングを実施します。 ・課題解決提案:経営上のボトルネックを把握し、それに基づいた具体的な採用プランを企画。 ・人材紹介:求める人物像を定義した上で最適な候補者を引き合わせ、組織の強化に貢献します。 ・選考マネジメント:面接設定から条件のすり合わせまで、決定に至るまでの工程をトータルにバックアップ。 【教育・サポート体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎知識や折衝ノウハウを学ぶ導入研修を実施します。 人材ビジネスが初めての方でも安心して一歩を踏み出せる体系的なカリキュラムを完備。配属後もチーム全体で支え合う文化があるため、独りで悩むことなく成長できる環境です。 【組織の特色・メリット】 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンとオフをしっかりと切り替えられます。 ・ライフステージへの理解:育休からの復職率は100%(2022年度実績)で、男性の取得事例も豊富。変化する生活環境に合わせ、腰を据えて長く働けます。 ・適正な労働時間:月平均残業は29時間程度。無駄な長時間労働を抑制し、効率よく成果を出す働き方を推奨しています。 ・安定した待遇:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与に加え、実績に応じた昇給機会も豊富に用意されています。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を持って取り組んだ経験(業界不問) ※「キャリアアップを目指したいが、プライベートも大切にしたい」という意欲ある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・ワークライフバランスを保ちつつ、プロとしての専門性を身につけたい方 ・安定した経営基盤と福利厚生のもと、中長期的なキャリアを描きたい方 ・自身の貢献が、求職者や企業の未来に直結する手応えを感じたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「チーム一丸となって目標へ挑戦した経験」や「顧客の期待を超えるために行動した経験」など、プロセスを大切にされてきた方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・強固な経営基盤がある環境で、将来を見据えて長期的に活躍したい方 ・私生活とのバランスを維持しながら、着実に専門スキルを磨いていきたい方 ・一人ひとりの顧客と深く向き合い、直接「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
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352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
500~800万
甲信越拠点の担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
1000~1600万
■甲信越エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 甲信越エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
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430~600万
【総合職/キャリアマッチング採用】 適性とポテンシャルに連動した配属スキーム 本ポジションは、これまでの実務経験や個人の強み、将来の方向性を深く伺った上で、当グループが手掛ける多彩なHRビジネスの中から「最も介在価値を発揮できる領域」を決定する選考枠です。 「人材業界の多様な側面を知りたい」「自分の資質が最大限に活きる職種で専門性を高めたい」といった、知的好奇心と向上心を持つ方を募集します。 入社後は、企業の採用戦略を支援するコンサルティング営業、求職者の可能性を広げるアドバイザー、教育の現場から次世代を支える広報担当など、各分野のスペシャリストを目指していただきます。 【配属を想定している主な役割と業務内容】 ■1. 採用コンサルティング(メディア・ソリューション企画) 「採用」という経営の最重要課題に対し、本質的な解決策を提示し実行を支援します。 単なる求人媒体の案内ではなく、採用ブランディングの構築、インターンシップ等のイベント企画、入社後の定着を見据えた教育研修の導入など、クライアントの組織力強化に向けたトータルプロデュースを担います。 ・対象:上場企業からベンチャー、医療・介護法人まで幅広く対応 ・手法:オンラインとオフラインのハイブリッド型で、顧客の採用成功に深く伴走します。 ■2. 人材エージェント業務(RA・CA) 成果報酬モデルを通じて、企業と個人の「価値あるマッチング」を実現します。 ・法人窓口(RA):クライアントの採用ニーズを深掘りし、最適な候補者の探索から推薦、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 ・候補者窓口(CA):学生や転職希望者へのカウンセリングを実施。個々の強みを引き出し、納得感のあるキャリア選択に向けたフォローを行います。 ■3. アカデミック・リレーション(大学・専門学校支援) 高等教育機関のキャリアセンターにおけるパートナーとして、学生の就労観の育成や就職活動の支援に従事します。 学内セミナーの講師や就活イベントの運営、最新の採用動向の共有などを通じ、学生が社会へ一歩踏み出すための環境を整備します。 ・特徴:営業的な視点に加え、学生の成長を直接支えるという高い社会貢献性を実感できる仕事です。 【組織風土と就業環境】 ・公平な評価システム:年次に関わらず、成果とプロセスを多角的に評価。早期のマネジメント登用や、希望に応じたキャリアチェンジが活発に行われています。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークや時差出勤制度を導入。チームで協力し合いながら、個々の生活に応じた効率的な働き方を実現しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業種や職種の経験は問いません。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応や交渉、提案業務に携わった経験 ・目標の到達に向けて、自ら課題を設定しアクションを起こしてきた経験 ・組織の一員として周囲と連携を図り、チームの成果最大化に貢献できる方 ・未知の知識やスキルを吸収することに、前向きに取り組める意欲的な方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考し行動できる方や、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方を求めています。
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