株式会社タイミー/【北信越/新潟】法人営業(コンサルティングセールス)
400~650万
株式会社タイミー
新潟県新潟市
400~650万
株式会社タイミー
新潟県新潟市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【この求人のポイント!】 ・新潟勤務/転勤なし。地域密着で安定したキャリア形成が可能 ・国内最大級のスキマバイトサービス「タイミー」を通じて社会課題の解決に貢献 ・“売って終わり”ではなく長期伴走するコンサルティング型営業 ・ユーザー1,100万人、導入18万社超の急成長サービスに携われる ・SMB〜大手企業まで幅広く担当し、事業推進力と営業力が大きく伸びる ・フレックス勤務OK/残業20〜30h程度で働きやすい ・書籍購入補助/セミナー補助/持株会/引っ越し費用補助など福利厚生が充実 ・リーダー/Mgrポジションも増加しており、早期キャリアアップのチャンス大 【PRポイント】 ・労働力不足、業務効率化、DX化など「難易度の高い企業課題」に伴走 ・多店舗展開企業の利用拡大をリードし、顧客事業成長に深くコミットできる ・営業/CS/コンサルティングの経験を一気に伸ばせる環境 ・社会貢献性が高く、やりがいの大きいサービス運営企業 ・個人の裁量が大きく、成果がそのまま評価・昇給に反映されやすい ・引っ越し費用補助ありでUIターンも歓迎 【仕事の内容】 ■ ミッション 担当クライアントの「タイミー利用最大化」を推進し、課題解決と利用継続・拡大を実現する。 ■ 役割 ・既存クライアントの人材課題(労働力不足・業務効率化)の解決支援 ・タイミーの利用継続・利用範囲の拡大(複数拠点導入、別職種導入) ・長期伴走し、企業の成長を支えるカスタマーサクセス ■ 具体的な業務内容 ・新規顧客の商談対応、申込獲得 ・経営課題/人材課題のヒアリング ・課題解決のための施策検討、資料作成、提案 ・集客見込み、人件費シミュレーションの実施 ・受注後の導入支援(求人内容の最適化、時給設定改善、写真・文章の提案) ・既存顧客とのリレーション構築(定期的なフォロー、課題ヒアリング) ・利用拡大に向けた施策提案(他店舗・他職種への導入) ・大手クライアントの専属担当としてキーパーソンとの折衝 ・経営層へのプレゼンテーション ■ 配属部署 SMB領域 ・ターゲット企業:売上数億〜数百億規模 ・中心業界:物流/飲食/小売 ■ 主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗の利用拡大(別職種導入等) ■ やりがい・魅力 ・課題発見力・課題解決力が圧倒的に伸びる ・既存顧客との深い関係構築が必要で、営業として大きく成長できる ・年齢・年次問わずキャリアアップの機会多数 ・社会貢献実感の強い革新的サービスに関われる ・月残業20〜30h/フレックスありで働きやすい ・家庭との両立もしやすい環境
■ 必須要件 ・成果を出してきた経験 ・同社ビジョン/ミッション/バリューへの共感 ・法人営業経験(2年以上) ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・飲食/物流/小売/ホテル/介護領域での法人営業 ・IT・人材(派遣・求人媒体)・飲食関連サービスの経験 ・車での商談機会あり(免許歓迎) ■ 求める人物像 ・ミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ・自ら考え、自律的に行動できる方 ・巻き込み力があり、チームで成果を出せる方 ・挑戦に前向きで、成長意欲が高い方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 平均残業時間は20-30時間/⽉ほど、フレックス勤務も柔軟に利⽤可能です。お⼦様を持つ社 員も多く、働き⽅への配慮をしています。
有 コアタイム (09:30〜15:30)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・リラックス休暇 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※業績連動賞与あり ※営業インセンティブ制度あり ※前職年収考慮 ※年2回昇給
無
新潟県新潟市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 B1F
研修支援制度
無
従業員持株会 ダブルタイミーデイ(アプリ稼働で報酬上乗せ) 書籍購入制度 セミナー参加費補助 部活動補助 チームビルディング制度 結婚祝い金 PC・スマホ貸与 など
5名
2回〜2回
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
・北海道支社 ・東北支社 ・北信越支社 ・東海支社 ・関西支社 ・中四国支社 ・九州支社
アプリケーションの企画・開発・運営
グロース市場
最終更新日:
523~606万
通常は数週間かかる選考プロセスを、土曜日1日に凝縮して実施するスピード選考会のご案内です。 「平日は現職の業務で時間が取れない」「転職活動を効率的に進めたい」という方に向けた特別オファーです。 ※配属エリアに関するご案内 本選考は主要都市の拠点配属を想定していますが、事業状況や採用充足のタイミングにより、募集エリアや担当プロダクトが変更、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【業務概要】 急成長中の自社開発クラウドサービス(SaaS)を提案し、企業の課題解決を行います。適性と希望を考慮し、以下いずれかの役割をお任せします。 1. フィールドセールス(深耕・提案) 見込み顧客に対して商談を行い、受注を目指します。 顧客の業務課題を深くヒアリングし、「システム導入でどう改善されるか」を論理的に提案します。売って終わりではなく、顧客の声を社内に還元し、サービス品質の向上にも貢献するポジションです。 2. インサイドセールス(顧客育成) マーケティングとセールスの橋渡し役として、見込み顧客への初期アプローチを担当します。 電話やメールを通じた課題発掘、情報提供を行い、購買意欲を高めて商談機会を創出します。マーケティング視点も養えるキャリアの広がる職種です。 【選考当日の流れ(予定)】 午前中にオンライン会社説明会を実施し、その後一次面接へ進みます。 通過された方は午後に最終面接を実施し、最短で当日中に内定の方向性を確認できるフローとなっています。 ※事前にWeb適性検査(SPI)の受検が必須です。 【働く環境の魅力】 ・柔軟な勤務体制:前後の時間を調整できる「タイムリーシフト制度」を導入。 ・長期的な安心:家族手当や各種休暇制度など、ライフステージの変化に対応した福利厚生が充実しています。 ・正当な評価:4つの評価軸に基づき、成果だけでなくプロセスや組織への貢献度もしっかりと評価されます。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず/業界未経験可) ・選考会当日のスケジュール(10時〜16時目安)を確保できる方 ・期日までにWebテストの受検が可能な方 【歓迎する人物像】 ・営業としての実績(数値成果)に自信のある方 ・数字に基づいたロジカルな思考ができる方 ・変化の激しい環境をポジティブに捉え、自ら成長できる方 ・顧客や仲間に対して誠実に向き合える方
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360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
453~573万
■提案できるサービス(一例): 人材派遣・紹介 業務アウトソーシング DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング 出向支援 外国人紹介サービス アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力: フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容: 新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■この仕事に向いている方: 人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方 成果を出し、成長したいという意欲のある方 多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方 ■研修・サポート体制: 入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
<下記いずれか必須> 営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) 新規開拓に積極的に取り組める方
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
512~606万
≪安定×成長機会◎≫顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業をお任せします。新潟エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。IT化に向けて真摯に伴走していくこと が重要となります。 ■顧客課題の深掘り・ご提案:中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。■パートナー企業との関係構築・戦略的連携■案件マネジメント・クロージング■導入後の連携■営業施策の考案・実行
【必須】営業のご経験がある方(個人/法人問わず) 【業界未経験でも安心の研修体制】SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、未経験でも活躍が可能な環境です。 【企業の魅力】◆事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力◆多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。◆ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(平均残業時間:18.5時間)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
430~600万
【ポテンシャル採用/総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業(企画・提案) 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客:大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材:就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性:Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント(両面型エージェントサービス) 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人(RA):採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人(CA):就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー(大学・専門学校担当) 全国の教育機関(キャリアセンター等)と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性:営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価:年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求:リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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590~1040万
業務詳細 自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。また、社内外のトレンドを踏まえた新技術・新サービスを用いたソリューション提案支援も実施いただけます。 ◆セグメントと提案サービス 自治体(新潟県、新潟市等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、街づくり・DX(次世代スマート農業、空港オペレーションレポートDXなど)、防災(自治体における防災無線整備・更改など)等 ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等) ・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進 ・幅広いお客様への、新技術・新サービスを用いたソリューションに特化した提案、提案支援 ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか? あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。
応募資格(必須) 以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等) 応募資格(歓迎) ・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) ・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等) ・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等) ・クラウド関連(Azure、AWS) 求める人物像 【共感と信頼構築】 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
590~1040万
業務詳細 大規模法人のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。また、社内外のトレンドを踏まえた新技術・新サービスを用いたソリューション提案支援も実施いただけます。 ◆セグメントと提案サービス 新潟県内の大規模法人向け社内ネットワーク・情報系システム構築、街づくり・DX(次世代スマート農業・酪農、SXコンサルティング、など)、金融(汎用申請及び電子決済グループウェア構築など)、流通(在庫管理システム構築、品質管理システム構築など) 等 ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等) ・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進 ・幅広いお客様への、新技術・新サービスを用いたソリューションに特化した提案、提案支援 ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地方圏における地域経済の活性化の実現に携わりませんか? あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域経済に力を与え、笑顔で暮らせる社会の実現を体現できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。
応募資格(必須) 以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等) 応募資格(歓迎) ・大規模法人のNW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) ・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等) ・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等) ・クラウド関連(Azure、AWS) ・大規模法人への最新技術に関連したコンサルティングの経験 求める人物像 【共感と信頼構築】 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 ICTやデジタル技術を駆使し、地域社会の未来を創りたい方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
400~650万
【この求人のポイント!】 ・新潟勤務×転勤なし ― 地域密着で安定したキャリアを築ける ・ユーザー1,000万人・導入15万社超の急成長サービス「タイミー」 ・“売って終わり”ではなく、企業の成長に長期伴走するスタイル ・労働力不足・業務効率化・DXなど経営課題に直接アプローチ ・多店舗展開企業の支援や利用拡大をリードする重要ポジション ・フレックス勤務OK、残業20〜30h程度で働きやすい ・書籍購入補助/セミナー補助/持株会/部活動など福利厚生も豊富 ・早期キャリアアップのチャンス(リーダー・Mgr枠増加中) 【PRポイント】 ・クライアントの課題に深く入り込み、伴走するやりがいの大きい仕事 ・成果報酬型サービスのため、使われるほど企業の課題が解決される実感を得られる ・課題発見力・提案力・コンサル力が磨かれ、営業としての市場価値が大きく向上 ・業界/企業規模の制限なく、幅広い経営者・責任者と商談可能 ・社会貢献度の高い自社プロダクトで、事業成長にも直結するポジション ・働きやすさ(残業少なめ・フレックス)と成長機会を両立できる 【仕事の内容】 ■ ミッション タイミーの「利用最大化」を通じて、企業の労働力不足・業務効率化・採用課題を解決する。 ■ 役割 ・既存クライアントの課題解決支援 ・タイミーの継続利用・利用拡大の推進 ・他店舗・他職種への導入提案 ・経営層との折衝/キーパーソンとの関係構築 ■ 具体的な業務内容 ・新規顧客との商談・申込獲得 ・課題ヒアリング(経営課題・採用課題・稼働課題 など) ・解決策の検討/資料作成/提案 ・集客見込み・人件費シミュレーション ・導入支援(求人内容・写真・時給設定のコンサルティング) ・既存企業のフォロー(中長期的なリレーション構築) ・季節や状況に応じた課題の再ヒアリングと改善提案 ・他店舗展開・別職種導入などの利用拡大営業 ・大手企業専属担当としての折衝 ・企業の決裁者へのプレゼンテーション ■ 配属部署 SMB領域 ・ターゲット:売上数億〜数百億規模の企業 ・業界:物流・飲食・小売 など ■ 主な業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗での利用拡大(別職種導入 等) ■ やりがい/魅力 ・「売って終わり」でなく、長期伴走で課題解決に関わる深い営業 ・課題発見力・提案力・課題解決力が圧倒的に鍛えられる ・20〜30代中心の若い組織で裁量が大きい ・フレックス活用可能で柔軟な働き方 ・家族持ちの社員も多く、働き方の配慮あり
■ 必須要件 ・成果を出した実績がある方 ・ミッション/バリューへの共感 ・法人営業経験(2年以上) ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件 ・無形商材営業経験 ・飲食/物流/小売/ホテル/介護領域での営業経験 ・IT・人材(派遣・求人媒体)・飲食関連サービスの経験 ・車での商談可能性あり(免許歓迎) ■ 求める人物像 ・ミッションに情熱を持ち取り組める方 ・自ら考え、自律的に学べる方 ・巻き込み力があり、チーム連携が得意な方 ・挑戦に前向きで、成長意欲の高い方
アプリケーションの企画・開発・運営
400~600万
◆プレックス社の最大の魅力◆ 業績トップ10%の平均年収は912万円で、最高年収は1,700万円です。 マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。 平均年間昇給99.2万円、年間最大昇給実績800万円と成果に報いる評価制度 弊社では、絶対評価を用いており、全メンバーの中で上位20%が昇給などの相対評価ではなく、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。 純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがないため、結果を出すために集中できる環境を提供しています。 ◆業務内容◆ ・キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ・キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
必須スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
446~560万
CMでもお馴染みの楽楽シリーズを運営する当社の法人営業をお任せするポジションにて、11/8(土)にオンラインで1日完結型の選考会を開催します。説明会もございますので、少しでも興味あればお気軽に応募下さい。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~10:30 会社説明会/11:00~12:30 一次面接 11:30~13:00 次回面接のご案内/13:30~16:00 最終面接 ※選考会は書類通過者のみご参加いただきます。 ※書類通過者には面接2日前12:00までにSPIを受験いただきます。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定。
【飛び込み営業などは一切なく、提案以降のフェーズに集中できます】 【必須】■法人営業経験or個人営業経験■選考時間を確保いただける方 ※研修制度も充実しており、成長できる環境です。 【魅力】(1)事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。