【東京都】転勤なし・出張なし《40-60代歓迎》土木施工管理/年休126・土日祝休/~1,200万
600~1200万
株式会社トーヨー冨士工
東京都葛飾区, 東京都港区
600~1200万
株式会社トーヨー冨士工
東京都葛飾区, 東京都港区
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
■業務内容 主に5億~20億円規模、大規模案件の土木施工管理をお任せします。 商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があるため、ご経験を活かせる機会が多数ございます。 ・業務詳細 ①発注者や設計事務所との打合せ ②施工計画書の選定と見積作成 ③協力業者への発注作業 ④品質・安全・工程・原価管理 ⑤メンバーのマネジメント業務 ■働きやすい環境 ・年休126日/完全週休二日制(土日祝) ・残業30H程 ・転勤/出張なし ・自宅からの直行直帰可能 \なぜ働きやすい環境なのか?/ ・法改定に伴い「工期を延長」し、「受注案件の上限に制限を設けた」ことで過剰労働リスクを回避 ・1分単位で残業時間を管理◎残業が基準を超え多くなった場合の「勤怠システム」で業務バランスを調整 ・計画有給制度を導入し、有給取得を推奨⇒十分な休日確保を実現◎ ・案件は関東中心!転勤・出張はなし ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴った働き方改善施策により、同社では「工期の延長」と「受注案件の制限」を実施しました。そのため、『完全週休二日制・土日祝休み』と『残業削減』の実現を叶えております。 現在の働き方を継続しつつ、今後も受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の同社は建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、更に安定して経営を実現しております。 ◇自己資本率60%超!※40%以上で企業として安定しているとみなされる基準を超えた財務状況です。
・土木施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士のご資格 ※ゼネコンで勤務されていて、下記のような思いをお持ちの方も歓迎しております。 「年収を下げずに、今よりもっと働きやすい環境にいきたい」 「現職企業の経営状況が心配なため、安定した企業に転職したい」 「定年後も年収を維持して働きたい」
正社員
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・残業時間30H程度 ・自宅からの直行直帰可
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇(育児・介護休暇、慶弔休暇)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給制 350,000円~800,000円 ・給与補足 昇給 年1回 賞与 年2回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします。 ※定年以降の年収減はございません。
無
東京都葛飾区
ご希望に応じて本社(葛飾区)、または汐留本社(港区)に配属いたします。 ※業務内容や働き方に相違はありません。
東京都港区
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅手当※40歳未満 ・各種資格手当 ・定年60歳、65歳までの継続雇用制度あり※65歳以降70歳までの継続雇用実績あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・健康診断、インフルエンザワクチン年1回会社負担 ・育児の時間短縮勤務、介護の時間短縮勤務 等
本社 住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 汐留本社 住所:東京都港区東新橋二丁目4番1号
・東京支店(港区東新橋2-4-1) ・埼玉支店(さいたま市中央区本町東1-5-4) ・千葉支店(千葉市中央区新千葉2-1-8) ・神奈川支店(川崎市川崎区宮本町5-1) ・東日本支店(仙台市青葉区二日町16-15) ※他営業所(札幌営業所、栃木営業所、福島営業所)
最終更新日:
600~800万
森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。
学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級建築施工管理技士の有資格者
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520~1050万
【期待する役割】 洋上風力発電設備の建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、発注者(オーナー)の立場から、自ら業務の段取りや技術的課題を整理し、社内各部署や協力会社と緊密に連携しながらプロジェクトを主体的に推進する役割です。 また、専門的な観点から高度な技術判断を行うとともに、若手技術者への指導・助言を通じて、組織全体の技術力を底上げし、次世代へ技術を繋ぐリーダーシップの発揮も求めています。 【職務内容】 洋上風力発電事業に関する各種土木構造物・設備を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。 ■洋上風力発電設備に関する調査および地点検討 ■土木構造物に関する計画・設計業務(構造設計、工事設計を含む) ■現地工事監理および工事段階での技術的対応 ■維持管理計画の検討、運用に関する技術的検討 ■浮体式洋上風力等に関する技術開発・検討 【募集背景】 東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」ことをMission(使命)に掲げ、カーボンニュートラル社会の担い手として信頼され続ける企業グループを目指しています。その戦略の中核を成すのが、再生可能エネルギーの主力電源化です。現在、東京電力リニューアブルパワーでは、着床式洋上風力の建設・維持管理に加え、世界最大級のプロジェクトを含む浮体式洋上風力の技術開発など、未踏の領域に挑んでいます。今後の事業急拡大に向け、海象条件や施工環境といった特有の制約を打破し、プロジェクトを技術面から牽引する中核的な土木技術者を増員募集します。 【配属部署】 風力土木部門:約60名 【魅力・やりがい】 ★圧倒的なスケールと公共性: 日本のエネルギー政策の根幹を成す「再エネ主力電源化」の最前線で、他では経験できない国家級の巨大プロジェクトに中核メンバーとして携われます。 ★設備のライフサイクル全般に関与: 調査・設計から建設、そして数十年におよぶ保守・運用まで、特定のフェーズに限定されず、設備のライフサイクル全体を俯瞰した技術的判断が可能です。 ★最先端技術への挑戦: 英国など海外での知見も取り入れつつ、浮体式洋上風力のような世界をリードする新技術の社会実装に直接関与できる、技術者として最高のフィールドがあります。 ★柔軟で働きやすい環境: リモートワークやフレックス勤務制度が定着しており、休暇も業務状況に応じて調整しやすく、高いワークライフバランスを維持しながら専門性を追求できます。 【キャリアパス】 入社後は、同社の風力土木分野における業務特性や高度な安全基準を理解しつつ、比較的早期からプロジェクトの中核として主体的に業務を推進していただきます。その後、経験の幅を広げながらプロジェクト管理や組織運営に関するマネジメント経験を積み、将来的には組織全体を俯瞰して風力・土木分野をリードするスペシャリストやマネージャーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】 ■土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理等のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者の経験 ▼洋上風力発電事業における計画、建設・維持管理等の工事、またはそれらに関連する業務に関わったご経験 ▼土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表の実績をお持ちの方 ▼一級土木施工管理技士 ▼技術士(建設部門、上下水道部門)
グループ経営管理、原子力発電事業、福島第一原子力発電所の廃炉・賠償および福島復興推進事業 等
1000~1200万
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ○お任せする業務 複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務 ・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援 ・工程・品質・安全・コストの全体管理 ・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整 ・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断 ・若手・中堅メンバーへの指導・育成 ・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・CAD(白紙から図面が書けること。) ・全国出張が可能であること
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
500~700万
■オフィスビルや高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」の施工管理。杭工事の経験は不要です。まずは先輩のサポートから始め、品質管理や安全管理の流れを覚えていただきます。 ★「基礎」特化の面白さ 内装や設備などの細かい調整はありません。「杭を打つ」「山留をする」というダイナミックな工事に集中できます。 ★工期が短い=経験値UP! 2~3ヶ月で現場が変わるため、短期間で多くの現場を経験でき、成長スピードが早いのが特徴。「ずっと同じ現場で飽きる」ことがありません。 ★資格取得を応援 「土木施工管理技士」や「基礎施工士」などの資格取得を会社が全額支援します!
【必須】土木または建築施工管理経験 【働き方】年休125日、土日祝休み(土曜出勤の可能性有)、夜勤はほとんどありません。直行直帰可能です。 「建築のクレーム対応に疲れた」「もっと専門性の高い仕事がしたい」という方にピッタリ! ★こんな方が活躍中 ◆住宅メーカーの現場監督出身者 ◆専門工事会社の施工管理経験者 ★キャリアパス 入社後に資格を取り、所長へステップアップ可能。大手グループ水準の給与・待遇が待っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
800~1300万
陸上風力発電・洋上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・計画・設計:発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。 ・施工管理:施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。 ■ポジションの魅力 ・洋上風力や陸上風力など政府が推進している再エネPJの中核に参画ができる ・EPC(設計・調達・施工)を一気通貫対応できる ・遠隔地勤務も安心の住居サポート(諸条件あり) ■採用背景 当社は2030年までに非建設事業の連結売上利益を全体の35%(現状10%)へ引き上げる長期ビジョンを推進しています。 このビジョンの中核を担う当事業部は、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでおり、新たな収益基盤を確立し、今後の成長を牽引する事業として、共に未来を創造する仲間を募集します。
必須 (MUST) 発電所・工場等の強電関係/港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方 ・設計業務 ・施工管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務 歓迎 (WANT) ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 その他 ■マインド面 ・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方 ・ものづくり(設計・施工)に携わりたい方
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500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。20時完全退社・年休125日で、上場を目指す急成長企業のコアメンバーへ★ 【業務内容】 RC造共同住宅新築工事(3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンション)の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に応じ、安全・進捗・品質管理など現場管理全般を担当していただきます。 ※東京都は23区内中心、大阪府は府内の工事メインです。直行直帰可、出張や転勤はありません、 【具体的な業務内容】 ・現場確認、安全管理、品質管理 ・工程スケジュール管理、各種書類作成・申請 ・協力会社や施工会社との調整・指示、工程調整・手配指示 ・図面チェック(※作図業務は外注しているため、チェックに専念できます) ・見積書の内容精査、発注書取り交わし 【当ポジションの魅力・特長】 ? サテライト現場管理と高い業務効率 物件の9割以上がRC造(一部木造・S造あり)ですが、プランニングや仕様が企画化されているため、中途入社の方でも非常に把握しやすい環境です。また、現場からの直行直帰も可能です! ? 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現しています。中には入社1年で年収が300万円アップした実績もあります。 ? 徹底されたワークライフバランス 自社グループで土地仕入れから設計・建築スケジュールまで一元管理しているため、工程に無理がありません。管理職を除く全従業員が「20時完全退社」というルールがあり、月平均残業時間は15~30時間程度(平均28時間)に抑えられています。 ? 組織を作るスターティングメンバー 2022年12月にスタートした当社。20代~50代の経験者が裁量を持って活躍しています。会社全体のルールや制度設計にも意見を反映できるフラットさがあります。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■新築、戸建て、共同住宅の施工管理経験(改修・フルリフォーム含む)をお持ちの方 ■現場代理人または次席の経験 ■以下のいずれかの資格保有者 (1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士) 【歓迎条件】 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■RC造共同住宅の施工管理経験をお持ちの方 ◎実績が率直に評価される環境で、組織作りに携わりたい方も歓迎しております。
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(S造・RC造) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの電気設備施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・設備施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。