408022725/【北海道】医療機関向けインストラクター〈土日祝日休み〉
300~500万
株式会社アドウイック
北海道札幌市
300~500万
株式会社アドウイック
北海道札幌市
セールスエンジニア/プリセールス
その他事務
保守/運用/サポートエンジニア
【職務概要】 ■北海道内の医療機関向けにシステムを導入・設置し、医者や看護師、事務員向けに操作方法をお伝えするほか、問い合わせ対応を行います。 【業務詳細】 ■レセプトコンピューターの導入、設置、操作指導 ■ヘルプデスク業務(電話での問い合わせや現地での対応など) ※北海道内で宿泊を伴う出張がある場合がございます。 (月0~2回程度、1泊程度) 【同社について】 「ほくやく・竹山ホールディングス」のシステム子会社 ■産休育休を取得している社員や時短勤務の社員も在籍しております。 ■資格手当も充実しており、資格取得後3年間は毎月資格手当(2,000円~15,000円程度)を支給。 入社後もスキルアップが可能な環境です。
【必須】 ・医療事務経験 ・パソコンの操作が出来る方 【尚可】 ・レセプトコンピュータの操作経験や営業経験 ・日医IT認定「システム主任者」「認定インストラクター」の有資格者
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:190000円~ 賞与:年2回(3ヵ月~4ヶ月程度) 昇給:有
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道 札幌市中央区 南2条西1丁目3番地 北専ビル8階 地下鉄各線「大通」駅から徒歩2分
自転車通勤可(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/家族手当/書籍購入負担/保養施設/親睦会補助/通信教育補助等
〒060-0006 北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5
大通オフィス
IT(情報技術)サービス/業務ソフトウェア開発/IT関連機器販売/ソフトウェア開発事業部/通信販売事業部
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
最終更新日:
400~600万
AIコンサルティング事業の成長を牽引する戦略的なフロントラインとして、高品質な商談創出を目指していただきます。事業の入口であるリードジェネレーションから初期面談までを一気通貫で担当します。 ■リード収集と戦略立案:ターゲット企業のリスト収集や、問い合わせフォーム/メール/電話など非対面でのアプローチ戦略の企画・実行■初期面談・商談パス: 反応のあった顧客に対し、オンラインで初期面談を実施し、顧客の課題を深く掘り下げ、受注確度の高い質の高い商談を代表に接続■プロセス改善: 自身のKPI(アプローチ数、返信率、商談パス数)を分析し、代表と共に営業プロセスやアプローチ手法の改善を提案・実行
【必須】■BtoB領域における以下のいずれかの経験 1.5年~3年程度: - インサイドセールス経験(アウトバウンド型) - 法人向け新規開拓型の営業経験(フィールドセールス含む) ■目標数字(KPI)に対するコミットメント経験(自ら行動し、目標を達成した実績) ■基本的なPCスキル ■ITやAIへの強い興味、学習意欲 【歓迎】■BtoBの高単価商材やITソリューションの営業経験 ■ターゲット選定やアプローチのA/Bテストなど、マーケティング活動の実行経験 ■自身の成功事例を言語化し、他者に共有・指導した経験 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
(1)ITコンサルティング (2)法人向けIT教育(リスキリング:https://service.tobcreation.com/ai) (3)システム開発
330~450万
■社内ITインフラの保守・運用・更新・サポート・企画の全般業務をスキルやご経験年数に合わせてお任せいたします。 ■会社全体(250人規模)のITサポートを手分けして行っていただきます。 【具体的には】 ■社員のIT系サポート・教育、社内で発生するIT関連のトラブル対応 ■社内のIT系インフラのハードウェア・システムの保守管理・整備、専門業者が保守管理しているものについてはそのサポートや社内への報告など ■社内のIT系インフラを通じた業務改善・効率化などの企画立案、社内・グループ会社に新規導入するIT系インフラの企画、立案、助言の実施
【歓迎】■ITインフラの保守運用・IT機器利用のサポート経験 ■IT関連の知識をお持ちの方 【こんな方にオススメです】■PCの設定、準備、ネットワーク設定等を好きな方 【働き方について】■基本的には4人1チームで業務遂行をしており、常時先輩社員からレクチャーを受けながらスキルや知識を身に付けていくことができます。 ■これまでご入社された方も未経験の方が多く、意欲持って取り組んでいればしっかりとご活躍いただける環境です。 【UIターン歓迎】■入社時引っ越し費用も当社で負担いたします。
帯広・十勝管内に向けて新聞(夕刊)を発行。十勝管内でトップシェア(発行部数:夕刊単独約73,000部)。他にも、観光・ホテル、飲食事業など運営(北海道ホテル、十勝川温泉第一ホテル、十勝千年の森、十勝トテッポ工房など)。
350~500万
社会産業インフラ企業(建設,電力会社など)に対して、ロボット/IoT機器/システムの導入サポート業務をメインにIoT機器の現場設置、ロボット・AI/XRソリューションの現場導入業務、3Dデータ取得の業務を担当。 未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 ※OJTあり。スキルアップによる職種変更や昇給昇格あり。 ※出張を伴います。※建物の改変を伴う業務は含まない 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等
★未経験歓迎~入社後にキャッチアップ可能です◎ 【必須】◆出張対応・顧客先訪問が可能な方(週4,5件出張有り) 【歓迎】◆IT・システム関連の基本知識◆現場作業や外出・出張業務経験 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システム等 【入社後研修について】 入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
300~400万
■業務内容 <求⼈原稿作成・修正業務> ・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求⼈原稿を作成 ・企業側からの依頼に基づき、既存求⼈の原稿内容を修正 ※全国に⼗〜百数件の拠点を持つ⼤⼿介護・医療法⼈の原稿作成を担当する場合もあります。 ⼀⽇あたり複数件の求⼈原稿を作成するため、スピードと正確性の両⽅が求められます。 <求⼈原稿の審査業務> ・社内で作成した求⼈原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1⽇10〜20件程度/事務:電話=6:4) ※審査に関するルールは⼊社後に研修を⾏います。法令に関する知識は不問です。 ■ウェルミージョブについて ・ウェルミージョブは、 累計会員数180万⼈を誇る(2025年6⽉時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専⾨の求⼈サイトです。⼈材不⾜が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双⽅へ向けた採⽤⽀援を⾏う⼈材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する⽼舗サービスです。 ■業務イメージ ・研修〜実務経験を経て、専⾨知識を⾝につけたあとは、ご本⼈のキャリア志向や適性を踏まえて、少⼈数チームのメンバーフォローや後輩育成などもお任せします。 ・事務中⼼のお仕事ですが、⼀部社内連携や法⼈とのコミュニケーションもあります。 ■研修について ・ご⼊社後は研修専⾨のチームに配属となります。1ヶ⽉間の座学研修、2か⽉間のOJT研修に参加し、介護職や求⼈広告の規定について基礎的な知識を⾝に付けます。 ■キャリアパス ・求⼈広告作成チーム内の審査担当として経験を積んだ後、複数のキャリアを描くことができます。 (1)マネジメント職:広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを⽬指す。 (2)マルチプレイヤー:品質管理×広告作成両⽅のスキルを磨きマルチプレイヤーを⽬指す。 (3)事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■同社の特徴 ・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する顧客応対業務を⾏っている ・主に、以下の情報サービスに関する電話を中⼼とした顧客応対業務を⾏っている ・SMSの100%⼦会社として2012年6⽉に設⽴以降、組織を拡⼤し活動を展開中 ■SMSグループの特徴 ・「⾼齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」のグループ理念のもと、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」を事業領域として事業を展開 ・創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営 ・東証プライム上場会社 ■弊社だからこそ出来ること ・⾼齢社会の介護/キャリア/医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、 ビジネスの知⾒を蓄積することができる。 ■採⽤背景 ・事業拡張・組織体制強化により、さらなる成⻑を⽬指し増員募集中です。
■必須条件 ・書類作成、データ⼊⼒、資料作成など、事務業務の実務経験2年以上の方 ・Excelでのデータ処理に抵抗がなく、ショートカットキーや基本関数(SUMなど)を活⽤して効率的に作業が⾏える方 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・⼤量かつ定型的な事務処理を、⾼い正確性と効率を意識して担当した経験のある⽅ ・法令、就業規則などに則ったチェック作業が求められる業務経験のある⽅ ・正社員経験無しでもOK
■同社の特徴 ・株式会社エス・エム・エス(以下SMS)グループが展開する情報サービスに関する 顧客応対業務を⾏っている ・主に、以下の情報サービスに関する電話を中⼼とした顧客応対業務を⾏っている ・SMSの100%⼦会社として2012年6⽉に設⽴以降、組織を拡⼤し活動を展開中 ■弊社だからこそ出来ること ・⾼齢社会の介護/キャリア/医療領域、且つ、多種多様なビジネスモデルの情報サービスに携わり、 ビジネスの知⾒を蓄積することができる。
336~336万
■主な業務内容: 自社サービスの『プラチナ光』を全国の法人様に提案をするインサイドセールスの募集です。 <業務の流れ> まずはアポインターからのスタート! まずは電話で固定費が安くなるご案内をし経費削減に少しでも興味のあるお客様を見つけましょう! ↓ 後日、具体的なご案内を電話にて行います。 最初慣れるまでは別の社員スタッフが代わりに行います。 取り扱う商材の『プラチナ光』自社商材で価格が他社より低く、 企業のコスト削減にオススメの自社商品◎そのため、沢山の法人・企業様に 選ばれています!テレワークなどの増加により これまで以上に需要が増えているため、結果を出しやすい分野です! ■部署全体の人数と年齢層について 部署全体で35名、20代から40代が活躍しています! チームで目標を追っていくため、周囲のメンバーとノウハウを共有しながら 業務に取り組んでいます。 社内は相談しやすく、風通しの良い職場環境。 年齢やポジションに関係なく意見を出し合えるオープンな社風です。 ■安定の働きやすさ! 年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率75% ■各種インセンティブ充実 四半期評価制度:年4回 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・業種未経験歓迎! ・職種未経験歓迎!
【新しいことに挑戦し続けることで成長中】 設立以来、ITコンサルティングの分野を中心に新たなサービスや事業にも積極的にチャレンジしてきた当社。 グループ全体では全国に拠点を展開しながら[資本金8.55億円] [従業員数534名]と大きく拡大しています。 ・光コラボレーションモデル事業 ・プロバイダ事業 ・インターネット事業 ・プラットフォーム事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
319万~
【仕事内容】 【未経験からのチャレンジ歓迎/中途社員も未経験から活躍中/残業月10時間/休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能! ●有給消化率77.5%、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容: 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします(スタッフ職登用後) ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ: ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります(距離によって調整あり)。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ: (1)調査週 火曜:準備&作戦会議 水~土:現地で調査 日・月:お休み (2)まとめ週 火曜:経費処理などの事務作業 水~土:報告書作成&次回の準備 日・月:お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります(3泊4日がメイン)。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力: ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5%。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス: アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織構成: 約30名で構成。20代の方も活躍中です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも必須となります ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可/ペーパードライバーは不可となります) ・基本的なPCスキル
-
400~500万
モニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどを担います。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながらシステムの動作テストまで一貫して行なっていただきます。 【具体的には】■お客様先へ訪問(自宅から車で移動) ■現場調査(チェック項目に従って、牛舎のサイズ測定や通信状態の確認) ■工程表の作成、各種手配(工期や業者の手配) ■動作確認 ■納品後サポート ※担当する現場数は1ヶ月あたり4~5件ほど。エリアによっては並行していくつかの案件を手がけることも。※基本的に1人で現場に向かいますが本社エンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。
《経験不問!お人柄を重視して選考します!》【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■PCスキル(特にExcel、少なくとも表計算ができる方)■転勤に対して抵抗のない方 ※全国転勤の可能性あり ★ゆったりと車で移動するのが好きな方、大歓迎です! 【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【担当エリア】北海道
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
450~800万
大手電機メーカーの情報システム部門の一員として、お客様の事業活動をITインフラの側面から支え、未来のビジネスを共に創造していくことが私たちのミッションです。 ご経験やスキル、希望に応じて、以下の業務からスタートします。 【ヘルプデスク業務】■社内システムに関する問い合わせ対応の管理(タスクの割り振り、進捗管理)■お客様との調整業務、改善提案■対応マニュアルの作成・更新 など 【サーバー・ネットワークの運用・保守】■各種サーバー(Windows/Linux等)の安定稼働に向けた監視、メンテナンス■ネットワーク機器の運用、障害発生時の一次切り分け・復旧対応 など
【必須】■ヘルプデスク、またはサーバー・ネットワークの運用・保守いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■東京・仙台・名古屋・関西地区にお住まいで、北海道の帯広で数年間働いてみたいと思われる方 (引越し費用、北海道での社宅費用等は会社が負担致します!)※支給条件あり 【歓迎】■リーダーや後輩育成のご経験■Windows/Linuxサーバーの構築経験■Ciscoなどのネットワーク機器の構築・運用経験 ◇ITILに関する知識■クラウド(AWS, Azureなど)に関する基礎知識
総合的なシステム・マネジメント、システム・コンサルティング、ネットワークの管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の教育、セキュリティなどを含めた総合的な管理運営サービスを提供
301~400万
【募集背景:1名】 事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■業務内容: <求人原稿作成・修正業務> ・申し込み内容に基づき、介護・医療職向けの求人原稿を作成 ・企業側からの依頼に基づき、既存求人の原稿内容を修正 (※全国に十~百数件の拠点を持つ大手介護・医療法人の原稿作成を担当する場合もあります。 一日あたり複数件の求人原稿を作成するため、スピードと正確性の両方が求められます。) <求人原稿の審査業務> ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1日10~20件程度/事務:電話=6:4) (※審査に関するルールは入社後に研修を行います。法令に関する知識は不問です) ■ウェルミージョブについて: ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。
【必須条件】 ・高校卒 ・経験:書類作成、データ入力、資料作成など、事務業務の実務経験2年以上 ・PCスキル:Excelでのデータ処理に抵抗がなく、ショートカットキーや基本関数(SUMなど)を活用して 効率的に作業が行えること 【歓迎条件】 ・大量かつ定型的な事務処理を、高い正確性と効率を意識して担当した経験のある方。 ・法令、就業規則などに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方。 (例:公務員、人事労務、経理、金融機関などでの融資審査、保険の査定、コンプライアンス部門でのチェック業務など) 【想定年齢】 20~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
サマリー 株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。