経理担当(税務業務が主担当)
450~750万
NITTOKU株式会社
埼玉県さいたま市
450~750万
NITTOKU株式会社
埼玉県さいたま市
財務会計
税務
【創業40年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー(シェアは国内で50%世界で40%)/売上・経常利益前年比増】 ■担当業務: 経理部門にて、主に税務業務を中心とした経理実務をご担当いただきます。 ■詳細: ・法人税・消費税・地方税等の申告業務(顧問税理士との連携を含む) ・税務調査対応 ・税効果会計の計算および仕訳 ・各種税務リスクの分析・対応 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・予算実績管理、経営層へのレポーティング ・会計監査対応 ・その他、経理部門の業務全般への支援 使用ソフト: 勘定奉行 ■組織構成: 課長、メンバー4名、契約社員3名で構成されております。 社風としては、上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 応募資格 必須
■必須条件: ・税務申告業務の実務経験(法人税・消費税等)3年以上 ・月次・年次決算の経験 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 歓迎(WANT) ■歓迎条件: ・税理士資格または税理士試験科目合格(特に法人税法・消費税法) ・上場企業またはそのグループ会社での経理・税務経験 ・税務調査対応や税効果会計の実務経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)の利用経験 *英語読み書きできる方歓迎
大学院(修士)、4年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 、夏期、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
◆待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(上限31,600円迄/月) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有
1名
2回〜3回
埼玉県さいたま市大宮(大宮駅東口徒歩10分)
福島工場、長崎事業所、大阪支社、名古屋支社、愛媛テクニカルセンター他
■概要:コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。(東証スタンダード市場) *自己資本比率70%以上のグローバル企業です。 ■事業内容: ・自動機および同部品の製造販売 ・電子および電気機器、同部品の製造販売 ・医療機器および同部品の製造販売 ・半導体製品および同部品の製造販売 ・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売 ・ソフトウェアの開発、販売および貸与
スタンダード市場
最終更新日:
676~767万
【経理シェアードサービスセンターの係長として下記役割をお任せします】■国内・海外支払い■債権入金管理■固定資産管理■総勘定元帳管理 まずは係長として勤務いただき、将来的には課長職をお任せします。 【募集背景】■当部署は立ち上げより2年経過し、今までは標準化された業務をしておりましたが、今後案件増加に伴う業務複雑化に際し、それら業務をリードできる人材を募集しております。
【必須】経理業務経験10年以上、経理・財務の係長職クラスの経験1年以上(部下人数5~6名程度、部下の指導経験あればなお可)■日商簿記3級以上 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
605~650万
【経理担当として下記役割をお任せします】 ■経理としての業務 ■税務業務 下記業務をご経験のある部分からお任せします。 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)/固定資産管理 ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【いずれか必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 ■税務業務の経験のある方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
500~700万
■業務詳細: ・資金管理 :グループ各社の資金の流れ(入出金)を管理します。 ・金融機関対応:各金融機関と良好な関係の構築を行います。 ・計画書作成:事業計画及び投資計画の作成を行います。 ・資金調達:資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行 ・経営管理:予実管理、問題点の分析・改善 ご入社後、まずは上記業務について経験やスキルに応じて、できる部分をお任せし、慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていただきます。
●必須条件(いずれかを満たしている方) ■財務業務に携わった経験(目安2年以上) 部署は経理でも、資金調達資料の手伝いなどをしていれば OK ■税理士法人で担当企業を持っていた方(目安2年以上) ●歓迎条件 ■資金調達、銀行折衝の知識がある方
サリックスグループでは飲食店・書店・不動産・建設など様々な事業を展開しています。その中で、当社はグループ各企業の経営に関わる業務を 一手に担っている主要企業です。
450~600万
生活インフラであるLPガス等を供給している当社にて、経理業務をお任せいたします。日常の仕訳や伝票処理から月次・年次決算、将来的には親会社との連結決算や管理会計など、幅広い業務に携わることができます。 ■詳細:仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算、債権管理等。全国に20ある拠点の数字を取りまとめ、年商9000億円規模のグループ連結決算に関わる極めて重要なポジションです。現在の部長の後任となる将来の管理職・幹部候補として、個人のこれまでのスキルや経験に応じてじっくりと業務の幅を広げられますので、安心して業務をスタートできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■日商簿記3級程度の知識、経理の実務経験のある方 【歓迎するスキル・経験等】■年次決算の一連の実務経験(主導またはメイン担当レベル)■チームへの指示出しやリーダー経験 【尚可】■日商簿記検定2級以上の知識をお持ちの方■上場企業またはその子会社での経理実務経験のある方 【求める人物像】本社の経理部門として全20拠点を取りまとめるため、各拠点の担当者と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力のある方を求めています。周囲と良好な関係を構築しながら、真面目にコツコツと日々の業務へ主体的に取り組める方に最適な環境が整っています。
液化石油ガス・灯油の販売をベースにした機器の販売・工事を行う総合サービス業 LPガス関連(LPガス、ガス器具)、石油関連(灯油)、生活関連(日用品、家電製品、空調機器、住宅リフォーム事業)
400~600万
■総務・経理を中心とした管理業務 入社後はこれまでの経験を生かせる業務からお任せします。 未経験の業務は経験豊富な総務部次長から学び、担当領域を広げていきます。 社長や次長と相談しながら、今後の管理体制を整えていくポジションです。 (来春からご活躍いただくことを想定した募集です) ■創業90年超の産業資材メーカー スピーカーや布やすり、タイヤなどに部品に使われる布の樹脂コーティング加工を手掛けている企業です。 【仕事内容の例】 ・仕訳入力、帳簿/現金/預貯金の管理 ・出納状況の確認、資金繰り表の管理 (※資金繰りや金融機関とのやり取りは経験に応じて徐々に引き継ぎます) ・勤怠/労働時間の管理、内製による給与計算/支払い ・消耗品、備品などの管理を含む総務業務 ・社内サーバーやデータの管理、保守会社等との調整 ・エコアクション21に関するデータや書類の管理 ・将来的な原材料/原価管理、製造データ蓄積の仕組みづくり ※月次・年次決算は税理士が担当しています ※人事制度や就業規則についても今後見直していく計画です 【入社後について】 まずは総務部次長から、日常経理、給与計算、勤怠管理などを段階的に引き継ぎます。 その後は社内システムや環境活動にも担当を広げ、製造現場のシステム化や人事制度の見直しにも関わっていただきます。 【得られる経験・キャリア】 ■日常経理、労務、総務から資金管理、社内システム、環境対応まで、中小製造業の管理部門を横断して経験できます。 社長や製造部門と直接相談しながら、設備更新、人事制度の見直し、製造現場のDXなど、会社の仕組みを整える仕事にも携われます。 ■未経験の業務は総務部次長から学び、担当領域を広げながら、将来的には管理部門の管理職として活躍することが期待されています 【企業の魅力、強み】 ・独自技術により、布帛や各種繊維基布に樹脂コーティング加工を行なう企業です。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野の製品を支える資材となります ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています ・90年以上の事業基盤◎草加市で長く技術を蓄積し、2025年の売上高は8億6,600万円です
【必須条件】 ・総務、経理、労務のいずれかの実務経験 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業または工場での管理部門経験 ・日常仕訳、現金出納、資金繰り管理の経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務経験 ・社内サーバー、PC、業務システムの管理やベンダー対応経験 ・エコアクション21、ISO14001などの環境活動に関する経験
産業資材用各種繊維基材の高分子加工 産業資材用各種繊維品の製造販売 前記各号に付帯する一切の業務 ・創業90年以上の産業資材メーカー。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野を支える製品を製造しています ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています
500~600万
総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案
<必須要件> ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 <歓迎要件> ☆チームマネジメントのご経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方
事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数:70名 年商:26億
480~620万
OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を行うチームにて、以下の業務を お任せします。 ■OKIグループ会社の経理業務全般(80%) ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 月次・四半期・年次決算業務、債権・債務管理および支払業務、経費精算業務、原価管理 税務対応および税務申告業務 ■標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案・実行 ・OKIプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行い、OKIグループの経理業務の 全容を習得していただきます。 ・本庄地区限定や北関東地区(本庄または高崎)限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしの キャリア形成も可能です。
・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など) ・パワーポイントによる簡単なプレゼンテーション資料作成
-
710~1050万
【ミッション】 DXを積極的に活用し、西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社です。今後も業務拡大を見据えており、西武グループ各社の経理業務におけるチームマネジメントをお任せします(マネジメント人数5~8名)。 【具体的な仕事内容】 西武グループ各社における下記業務のチームマネジメントを担当します。 ・会計方針の判断 ・新規受託準備 ・国税庁対応、監査法人対応 ・労務管理 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・西武グループ各社のコーポレート業務(経理業務・給与計算業務等)を集約・共通化し、DX・BPRにより業務標準化を図る組織です。 ・専門性を活かして活躍できる環境であり、教育支援制度も充実しています。 ・「フレキシブルワーク制度」(週休3日制、副業、フレックスタイム制など)を導入しており、多様で柔軟な働き方によるライフスタイルに合わせた活躍が可能です。
【応募必須要件】学歴不問 ・大会社での経理経験7年以上(※子会社管理経験があればなお良い) ・税務業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・シェアードサービス会社での経験 ・子会社経理管理経験 ・自社会計業務を網羅的に経験した実績がある方 【求める人物像】 ・専門性を活かし、柔軟な働き方のもとで活躍したい方
西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務の集約・共通化およびシェアードサービス提供。グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務。DX・BPRによるコーポレート機能のスマート化推進。
800~1050万
財務部門の責任者(または候補)として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括して頂きます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント(目標設定、育成、評価など)、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理・財務分野での実務経験5年以上目安/チーム(5~10名程度)のマネジメント、または後輩・メンバーの指導育成経験(5年以上目安)/決算業務(月次・年次)の取りまとめ経験/金融機関との折衝 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
469~588万
仕訳入力や帳簿作成といった日常経理から、月次・年次決算業務、税務申告対応まで幅広い業務をお任せします。さらに、資金繰り管理や金融機関との折衝など、より経営に近い財務領域にも携わって頂くため 「これまでの経理・財務の実務経験を活かして、業務の幅を広げたい」という経験者の方に最適なポジションです。 【主な仕事内容】 仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理財務としての実務経験3年以上目安/仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応等、仕事内容記載のいずれかの業務の経験者 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売