【提案型営業職】リーダー候補/官公庁向けLED事業化推進/年収500万~/年間休日125日以上
500~800万
株式会社アイネック
愛知県名古屋市, 東京都港区
500~800万
株式会社アイネック
愛知県名古屋市, 東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
電気インフラ計画
■概要: 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業となります。(現在は官公庁が90%位ですが、今後民間企業への提案も増やしていきます。) ■担当業務: ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施 ・飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューションを行います ・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細: LED営業 独自の紹介経由から市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。(※飛び込み営業はございません。) 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス: 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ■PRポイント ◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる 売り上げ予測100億円超。株式上場準備の段階で、事業成長の中核を担えます。
・法人営業経験3年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:35.7万~59.8万 ・賞与2回 <年収事例> 400万円(月給27.7万円+賞与年2回/28歳・入社1年 442万円(月給30.8万円+賞与年2回/33歳・入社2年(経験3年) 519万円(月給37万円+賞与年2回/36歳・入社2年(経験5年・リーダー) 820万円(月給62万円+賞与年2回/45歳・入社1年(経験10年~・課長) 1,059万円(月給77.9万円+賞与年2回/49歳・入社2年(経験15年~・部長)
当面無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
東京都港区
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階
資格取得支援制度 ストックオプション
有
・定年:60歳(※再雇用制度65歳まで) ・調整手当 ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(懇親会など) ・コーヒーメーカー完備 ・リフレッシュスペースあり ・ストックオプション付与(会社規定あり) ・ideco+(規定あり) 例:会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。 ・家族手当:18歳までのお子さん一人につき/10,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 など
6名
1回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
・関東支店:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階 ・関西支店:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F ・九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、市町村ごとの地域性特性を考慮し、省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
最終更新日:
500~1000万
◆仕事内容 ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、 ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。 お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、 実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。 お客様のやりたいことを形にする仕事です。 ◆主な業務内容 ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案 など
【必須】 ■ロボットを活用したソリューション営業経験 【歓迎】 ■プロジェクト管理経験 ■チームでの協働経験 ■システムインテグレーションの基礎知識 ■ロボットを活用したシステムの導入経験
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500~700万
【仕事の内容】 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」において、企業様の経営課題や採用課題の解決に向けたコンサルティングを行う「クライアントセールス」を担当いただきます。 労働人口の減少や働き方の多様化が進む中、企業の採用成功を通じて、働く人々のキャリアの可能性と選択肢を最大化する社会的意義の大きい仕事です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■クライアントセールス・導入支援 ビズリーチサービスをご利用いただく法人企業様に対し、サービスの価値を最大限に引き出すためのサポートを行います。 ・ビズリーチサービスの導入支援(効果的な求人票の作成、スカウト文面の作成、ターゲット選定の提案など) ・利用企業様の採用ニーズに合わせた伴走型の運用フォロー ■ソリューション提案・コンサルティング 経営層や部門責任者に対し、経営課題解決に向けた本質的な提案を行います。 ・企業様の採用ニーズや課題に基づいた、採用戦略および戦術面のソリューション提案 ・採用活動全体におけるコンサルティング(求める人物像などの要件定義、面談・面接の改善提案、選考プロセスの設計や見直しなど) ■組織への貢献・プロジェクト活動 事業や組織の成長に向け、個人の業務枠を超えたチャレンジが推奨されています。 ・事業改善に向けた施策や新規プロジェクトの立ち上げ(自ら手を挙げ参加可能) ・経営視点を意識した、組織課題の解決に向けた行動と実践 (※配属ポジションについては、選考過程で変更となる可能性があります)
【必要な能力・経験】 社会人経験をお持ちの方で、単なる作業ではなく、課題に対して主体的に向き合い解決策を講じてきた経験を重視しています。 ■必須となる経験・スキル ・社会人経験1年以上 ・主体的な課題解決経験 (表面的な打ち手だけでなく、課題の特定から解決までのプロセスを論理的に組み立て、思考・実行した経験) ■歓迎する経験・スキル ・法人営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・早期に責任あるポジションやマネジメントに挑戦したいという意欲 ■求める人物像 ・思考を徹底し、上長や仲間からのフィードバックを素直に受け入れ、成長の糧にできる方 ・自ら主体的に学習し、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を目指したい方 ・経営視点を持ち、事業や組織を良くするために行動できる方 ・難易度の高い課題解決に対し、粘り強く取り組める方
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550~700万
(1)施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と(2)ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は1~2割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度: 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度(社内技術者認定制度)もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス: 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。
・建築設備に関わる営業又は技術のご経験(設計、施工管理など) ・電気・機械メーカー、建設業界での法人営業経験
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356~411万
ゲーム・エンターテインメント事業を展開する企業においてテクニカルサポートのナレッジ業務およびバックオフィス業務を担当いただきます。 1次・2次受付でも解決しなかったお客様からのお問い合わせ内容を、クライアントにエスカレ・確認し解決していくお仕事になります。 1次・2次受付(お客様対応担当チーム)⇔ 3次受付(お問合せのお客様対応は基本なし ※一部メールにて返信作業あり) ★ナレッジ業務:お問合せ内容を蓄積しクライアントから得た回答を整理・データベース化し業務効率化を推進していきます。
【必須】 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・なんらかの事務経験をお持ちの方 【歓迎】 これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)とのコミュニケーション経験がある方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方 ・物事を自分ごととして捉え、積極的に業務に取り組んで頂ける方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
450~700万
■業務内容 ・再⽣可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導⼊提案 ・当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を⾏なう役割です。お客様は電⼒会社、建設会社、不動産会社など既存が中⼼で、1⼈あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。 ・契約が決まった後は、社内の施⼯管理に引き継ぎます。現地へ⾏き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施⼯が終了するまでは3〜4ヶ⽉で、⻑ければ1年以上になることも。その間、フロントに⽴って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 ・既存の対応に加えて新規開拓も⾏ない、1⼈あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施⼯会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が⾃社で施⼯や点検ができない場合の依頼が多いです。お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。 。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費⽤の⾒積もり依頼にも対応します。 ■⼊社後の流れ ・⼊社後はOJT研修を中⼼に⾏ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを⾝につけることが最初の⽬標です。 ・その後は商談の同⾏などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり⽴ちまでは約3ヶ⽉を予定。 ・業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。研修制度が充実しているため、業界未経験でも安⼼してスタートできます。ゆくゆくは課⻑や部⻑などの管理職にキャリアアップすることも可能。キャリアアップの機会が豊富で、実⼒主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅⼒ ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡⼤に伴い、家族を⼤切にできる制度を整えました。 例えば、⼦ども4⼈の場合【⽉12万円】受け取れる家族⼿当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念⽇にそれぞれ特別休暇が取得できます。 ■事業内容 ・電気設備⼯事事業…特別⾼圧受変電設備⼯事、⾼圧受電設備⼯事、⼀般電気設備⼯事、弱電設備⼯事、⾃動⽕災報知設備⼯事 ・電気保安管理事業…定期点検、竣⼯検査 ・再⽣可能エネルギー事業…住宅⽤/産業⽤太陽光発電システム設計施⼯、⾵⼒発電設備⼯事 ・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告 ・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施⼯ ・オール電化事業…エコキュート、IHクッキングヒーター設置⼯事、修理及びメンテナンス ・空調設備⼯事(設計施⼯)…空調設備⼯事、換気設備⼯事、各種ダクト設備⼯事、修理及びメンテナンス
■必須条件 ・普通⾃動⾞免許 第⼀種をお持ちの⽅(AT限定可) ・営業経験をお持ちの⽅(業種・年数は不問) ◎業界未経験OK ◎ブランクOK ◎学歴不問 ■歓迎条件 ・法⼈営業や電気⼯事関連の営業経験をお持ちの⽅
■事業内容: ・電気設備⼯事事業…特別⾼圧受変電設備⼯事、⾼圧受電設備⼯事、⼀般電気設備⼯事、弱電設備⼯事、⾃動⽕災報知設備⼯事 ・電気保安管理事業…定期点検、竣⼯検査 ・再⽣可能エネルギー事業…住宅⽤∕産業⽤太陽光発電システム設計施⼯、⾵⼒発電設備⼯事 ・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告 ・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施⼯ 等
600~800万
・お客様へのマンツーマントレーニングの実施 ・個人目標の達成(トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など) ・マネージャー業務のサポート ・部長・企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラムの改善・提案
個人向けの営業 / 顧客折衝経験(3年以上 目安) ┗例)金融(証券 / 保険など)、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等セールス経験(2年以上) ┗個人 / 法人は不問
・ファイナンシャルコンサルティング事業 ・ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ・ファイナンシャルトレーニングスタジオの運営 ・企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣 ・インターネットメディア事業
500~650万
■⽊材の可能性 ・⽇本の森林⾯積は国⼟の3分の2を占める「森林⼤国」ですが樹齢50年を超えるものが多く、成熟するほど⼆酸化炭素の「吸収量」が減ってしまいます。 ・⽇本政府は2050年までに温室効果ガス排出をゼロにする⽬標を掲げており、積極的な⽊材の活⽤が推奨されております。 ・脱炭素サイクルの仕組みを作るためには伐って、使って、植えて、育てるサイクルが必要になり、株式会社太平製作所は⽊材加⼯を通じて社会に貢献しております。 ■業務内容 既存のお客様への新設設備や既存設備の修理、ブラッシュアップのご提案をお任せします。 ・既存顧客の対応 ・ニーズに伴うご提案 ・据え付けの⽴ち合い ・アフターフォロー ■エリア ・沖縄を除く全国にお客様がいます。 ・基本⽇帰りでの対応になりますが、内容によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■研修制度 ・先輩社員と同⾏しながら、お客様の要望を聞き、業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 ・2年ほどで⼀⼈⽴ちができるように0から丁寧に教えますので、業界知識がなくても図⾯が読めなくても⼤丈夫です! ■キャリアアップ ・グレード、職種に応じた研修、サポート、資格⽀援を整えております。 ■配属組織 ・3名体制で従事しております。 ・全員男性で30半ば1⼈、40前半1名、50前半1名在籍しております。 ・1⼈7社ほどを担当頂きます。 ■当社の魅⼒ ①業界トップシェアの製品 ・住宅をはじめとした建築物に使⽤される合板製造機械の製造、メーカーへの提供を主⼒事業として展開しています。特許保持による独⾃の製造機械を提供しているため業界トップクラスのシェアを誇っています。 ②働き⽅ ・完全週休2⽇制/転勤無/過去賞与実績6ヶ⽉分/家族⼿当、住宅⼿当ありなど⻑期就業するうえで、とても嬉しい環境を整えております。 ③⽊材の需要 ・⾮鉄⾦属に⽐べ、加⼯時のエネルギー消費量が約30〜160分の1に抑えることが出来、環境にやさしい素材のため再度注⽬を浴びております。 ■応募者へのメッセージ ・業界未経験からでも安⼼してスタートできます。先輩社員と同⾏しながら業務を学び、2年ほどで⼀⼈⽴ちできる環境です。 ・完全週休⼆⽇制(⼟⽇)で、年間休⽇123⽇。家族⼿当・住宅⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■事業内容 (1)合板製造機械:ベニヤ合板製造プラント機械、LVL製造機械 (2)産業機械:各種建材製造機械、ベニヤ乾燥ドライヤー、各種油圧プレス (3)⽊材加⼯機械:各種⽊⼯機械、各種チッパー ■経営理念 私達の⼈⽣をすばらしいものにしよう。 私達は英知を結集して、独⾃の商品を創造し社会に貢献することにより、⼼の豊かさと、物の豊かさとを達成しよう。 ■社是 「信」の⽂字を常に⾃分達の⼼の中に。
■必須条件 ・営業経験をお持ちの⽅ ・業界未経験OK ■学歴 ・⾼等学校卒業以上
■事業内容 (1)合板製造機械:ベニヤ合板製造プラント機械、LVL製造機械 (2)産業機械:各種建材製造機械、ベニヤ乾燥ドライヤー、各種油圧プレス (3)⽊材加⼯機械:各種⽊⼯機械、各種チッパー ■経営理念 私達の⼈⽣をすばらしいものにしよう。 私達は英知を結集して、独⾃の商品を創造し社会に貢献することにより、⼼の豊かさと、物の豊かさとを達成しよう。 ■社是 「信」の⽂字を常に⾃分達の⼼の中に。
600~800万
富士電機社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。 今回募集の本ポジションでは営業職として、風力プラントの関連設備の販売活動に従事いただきます。 <具体的な業務> ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる ・新規商談における契約交渉、提案営業、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な国内出張 ■営業スタイル: ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 出張エリアは日本全国となります。 ・顧客は、主に・発電事業者(電力、風力事業者、石油系列企業)、 EPC企業(ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社) ■取り扱い製品: ・風力発電向け特高変電設備
特高、高圧変電設備の知識
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。
603~1288万
■職務内容: ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 2020年のサービス提供開始以降、急成長を遂げています。2025年5月期末時点でARRは109億円を突破し、契約件数は前年比+39.6%の約3900社に拡大しました。また、解約率は0.33%と低水準を維持し、ネガティブチャーンを継続中です。 ### 組織のミッション Bill Oneを導入した頂いた顧客への導入支援を通し、プロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。 ### 具体的な業務 Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。 定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ※選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ##### ▼具体的な業務内容 - 顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 - キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援) - 導入支援後のアカウントマネジメント - 長期的な利用を促進するための顧客折衝 - 新しいカスタマーサクセスのスキーム立案
■応募資格(必須): - 無形商材の法人営業(3年以上) - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■応募資格(歓迎): - IT業界での勤務経験 - 定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 - 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
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400~800万
アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセス(顧客の課題解決を目的とした、営業活動)の実行、仕組みづくりを担当していただきます。より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。 ≪詳細≫ ・オンボーディング(導入支援) ・アダプション(活用支援) ・コンサルティング ・更新商談 ・アップセル/クロスセル(プランアップや別商材の提案) などの運用をお任せします。 また、上記の業務の効果的に実行するために、 ・サクセスの再定義、サクセスロードマップの作成 ・サクセスロードマップに沿ったコンテンツや機能の実装 ・マニュアル、サポートの機能の実装 ・顧客ステージングの定義、ヘルススコアの作成 などの仕組みづくりにプロジェクトベースで参画していただくことも可能です。 💡本ポジションの魅力 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入職者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・決済者に対するコンサル力や圧倒的な営業力、社内外問わずの推進力を身につけることができる環境です。 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、コミュニケーションの企画や社内体制の整備などをリードするチャレンジングなポジションです。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ・CEO自身が建設業界出身。""建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい""という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。 💡身につくスキル ・カスタマーサクセスの仕組み(ロードマップ、ヘルススコア等)をゼロから構築するスキル ・建設テックという専門性の高い領域の知見と、経営課題へのコンサルティング能力 ・LTV最大化のための、アップセル・クロスセル戦略の実行力
・法人営業のご経験 ・踏み込んだ提案のご経験 歓迎経験 ・ SaaS型サービスの提案経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ISやFSでの経験 ・無形商材の営業経験
「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションのもと、建設業界に特化したサービスを複数展開しています。 ▼建設マッチングプラットフォーム「助太刀」▼ 発注側の工事会社と、受注側の職人や協力会社をマッチングするサービスです。スマートフォンアプリやWebブラウザから利用でき、新たな取引先の開拓や仕事の受注をサポートします。 ▼建設人材プラットフォーム「助太刀社員」▼ 建設業界に特化した求人・転職サービスです。正社員を募集したい企業と、転職・就職を希望する個人をつなぎます。