【岡山】株式会社ジョイワン：店長候補(12848)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  飲食-全国25-日本ピザハット-島根松江-岡山岡山-島根出雲-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社島根県松江市, 島根県出雲市, 岡山県岡山市

  飲食-全国25-日本ピザハット-島根松江-岡山岡山-島根出雲-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  飲食-全国26-日本ピザハット-岡山倉敷-広島福山-広島広島-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社岡山県倉敷市, 広島県広島市, 広島県福山市

  飲食-全国26-日本ピザハット-岡山倉敷-広島福山-広島広島-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• 企業ダイレクト

  【岡山/倉敷市玉島】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎

  310~480万

  映クラ株式会社岡山県倉敷市

  【岡山/倉敷市玉島】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎気になる

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  仕事内容

  トレーディングカード専門店「カードボックス」の店舗運営・店長業務全般。まずは接客・販売・買取査定からスタートし、段階的にスタッフ育成や数値管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■店頭での接客・レジ対応・販売買取受付・査定 ■アルバイトスタッフの採用面接・教育・シフト作成 ■店舗の売上管理・在庫管理・発注業務 ※「カードの知識がない」という方でも全く問題ありません。 「好き」をビジネスにする面白さと、自分のアイデアで店を盛り上げる「店舗経営」のやりがいを同時に味わえます。

  求める能力・経験

  【必須】※いずれも必須 　　　　■転勤が可能な方 　　　　■店長・リーダー・SV等のマネジメント経験（人数規模不問） 【採用背景】 業績好調および組織強化のための増員募集です。 将来的に店舗の中核を担い、ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せる「店長候補」をお迎えします。 【働き方について】 お客様に心地よく過ごしていただくための「気配り」や、スタッフが楽しく働ける「チーム作り」ができる方を歓迎します。 実際に、異業界出身の未経験者が多数活躍しています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【岡山/岡山駅前】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎

  310~480万

  映クラ株式会社岡山県岡山市

  【岡山/岡山駅前】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎気になる

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  仕事内容

  トレーディングカード専門店「カードボックス」の店舗運営・店長業務全般。まずは接客・販売・買取査定からスタートし、段階的にスタッフ育成や数値管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■店頭での接客・レジ対応・販売買取受付・査定 ■アルバイトスタッフの採用面接・教育・シフト作成 ■店舗の売上管理・在庫管理・発注業務 ※「カードの知識がない」という方でも全く問題ありません。 「好き」をビジネスにする面白さと、自分のアイデアで店を盛り上げる「店舗経営」のやりがいを同時に味わえます。

  求める能力・経験

  【必須】※いずれも必須 　　　　■転勤が可能な方 　　　　■店長・リーダー・SV等のマネジメント経験（人数規模不問） 【採用背景】 業績好調および組織強化のための増員募集です。 将来的に店舗の中核を担い、ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せる「店長候補」をお迎えします。 【働き方について】 お客様に心地よく過ごしていただくための「気配り」や、スタッフが楽しく働ける「チーム作り」ができる方を歓迎します。 実際に、異業界出身の未経験者が多数活躍しています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【岡山/南区藤田】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎

  310~480万

  映クラ株式会社岡山県岡山市

  【岡山/南区藤田】カードショップの店長候補/未経験歓迎/昇給有/賞与年2回◎気になる

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  仕事内容

  トレーディングカード専門店「カードボックス」の店舗運営・店長業務全般。まずは接客・販売・買取査定からスタートし、段階的にスタッフ育成や数値管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■店頭での接客・レジ対応・販売買取受付・査定 ■アルバイトスタッフの採用面接・教育・シフト作成 ■店舗の売上管理・在庫管理・発注業務 ※「カードの知識がない」という方でも全く問題ありません。 「好き」をビジネスにする面白さと、自分のアイデアで店を盛り上げる「店舗経営」のやりがいを同時に味わえます。

  求める能力・経験

  【必須】※いずれも必須 　　　　■転勤が可能な方 　　　　■店長・リーダー・SV等のマネジメント経験（人数規模不問） 【採用背景】 業績好調および組織強化のための増員募集です。 将来的に店舗の中核を担い、ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せる「店長候補」をお迎えします。 【働き方について】 お客様に心地よく過ごしていただくための「気配り」や、スタッフが楽しく働ける「チーム作り」ができる方を歓迎します。 実際に、異業界出身の未経験者が多数活躍しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総設置1万台体制を目指し急拡大中。実力主義×福利厚生の良さが魅力の企業。

  306~490万

  • パチンコ/ゲームセンター/カラ...
  • レジャー/アミューズメント施設

  企業名非公開岡山県倉敷市

  総設置1万台体制を目指し急拡大中。実力主義×福利厚生の良さが魅力の企業。気になる

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  仕事内容

  パチンコ店運営スタッフ営業や管理業務などの店舗運営全般 計13店舗を展開し、地域社会に根差した経営で、各エリアにおいてしっかりとした経営基盤と高いブランド力を確立してきました。 現在の総設置台数「7500台」を将来的に「1万台」へ拡大するという明確なビジョンを打ち出し、その実現のため、M&Aや既存店の増築を今後の成長戦略の柱に据えています。 この大きな拡大戦略を実行するため、「即戦力の役職経験者」を求めています。これまでは新卒採用が中心で、約2年前までは中途採用を一切行っておりませんでした。ですが、「経営の代替わり」と「事業拡大」という社内外のさまざまな理由が重なり、採用方針を180度転換して現在に至ります。 そのため、中途入社者にとっては、実力と成果次第でスピーディに上位職を目指せる非常に大きなチャンスがあります。また、「家賃補助7割」や「入社・転勤時の引越費用全額会社負担」といった業界最高水準の福利厚生も魅力です。安定した基盤の上で、会社の変革と拡大を中核メンバーになれる可能性が秘められています。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

  事業内容

  コンサルタント事業、アミューズメント事業、不動産事業